江西江南戶外膜結(jié)構(gòu)工程有限公司

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“太熱了，我今天來(lái)這里，主要想換個(gè)室內(nèi)的工作。”7月30日，恰逢江西省南昌市勞動(dòng)力市場(chǎng)日常招聘，來(lái)自余干的周先生前來(lái)找工作，原本他在南昌高新區(qū)某建筑工地做小工。

事實(shí)上，像周先生這樣，因高溫天選擇“逃離”的建筑工不在少數(shù)。連日來(lái)，記者調(diào)查采訪中也發(fā)現(xiàn)，由于持續(xù)高溫，南昌不少?gòu)氖聭敉夤ぷ鞯墓しN出現(xiàn)招人難，尤其是建筑行業(yè)的用工出現(xiàn)緊缺。與此對(duì)應(yīng)的是，8月2日，浙江嘉興18家建筑業(yè)企業(yè)將組團(tuán)來(lái)江西人才市場(chǎng)“搶人”。受此影響，建筑行業(yè)人員工資相應(yīng)也出現(xiàn)不同程度的上漲，建筑行業(yè)工人日薪漲了30元至50元。

持續(xù)高溫戶外用工招人難

持續(xù)的高溫，對(duì)于南昌一建筑工地的包工頭陳小華來(lái)說(shuō)，目前最困擾的莫過(guò)于人手問(wèn)題。2個(gè)月前，陳小華在南昌高新區(qū)承包了一處工程，“招兵買(mǎi)馬”找來(lái)20多位工人，沒(méi)想到天一熱，陸續(xù)走掉8個(gè)。

“他們辭工都是說(shuō)天氣太熱。”陳小華告訴記者，由于工程不能斷，他現(xiàn)在到處在找親戚朋友來(lái)工地幫忙。

“高溫環(huán)境下，工人確實(shí)不好招。”愛(ài)瑪客戶產(chǎn)業(yè)(中國(guó))有限公司一位在南昌市勞動(dòng)力市場(chǎng)負(fù)責(zé)招聘的工作人員告訴記者。該公司要招運(yùn)送經(jīng)理、保潔人員等，由于前來(lái)應(yīng)聘者不多，所以她們的招聘工作已經(jīng)常態(tài)化了。

記者在南昌市勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘現(xiàn)場(chǎng)也發(fā)現(xiàn)，由于前來(lái)應(yīng)聘的人員稀少，部分單位的招聘人員竟然趴在工作臺(tái)上睡起覺(jué)來(lái)。

南昌市勞動(dòng)力市場(chǎng)信息科負(fù)責(zé)人鄒詳文告訴記者，目前而言，南昌制造業(yè)缺工依然是主旋律，但是持續(xù)的高溫天，使得部分行業(yè)的戶外工也普遍出現(xiàn)短缺，如物流人員、物業(yè)安保人員、建筑工等都有缺口。雖然工資出現(xiàn)了不同程度的上漲，但是工人依然還是難招。

建筑行業(yè)日薪普漲

采訪中，記者從江西人才市場(chǎng)了解到，從7月1日至7月19日，入場(chǎng)招聘單位達(dá)到336家，提供23850個(gè)“飯碗”。根據(jù)行業(yè)統(tǒng)計(jì)分析，排在前三位的是商業(yè)服務(wù)(19%)、建筑裝潢(15%)、計(jì)算機(jī)行業(yè)(11%)。

顯然，建筑行業(yè)在這個(gè)季節(jié)，用工的需求依然很旺，薪酬也水漲船高，建筑小工日薪漲了30元至50元。不過(guò)，記者發(fā)現(xiàn)，即使?jié)q薪，建筑行業(yè)招工依然很難。8月2日，江西人才市場(chǎng)將舉行夏季萬(wàn)人招聘會(huì)，而來(lái)自浙江嘉興18家建筑業(yè)企業(yè)組團(tuán)來(lái)江西人才市場(chǎng)“搶人”，其中不乏建筑行業(yè)的巨頭。“外來(lái)建筑企業(yè)來(lái)江西招人，這無(wú)疑會(huì)加劇建筑行業(yè)人才的爭(zhēng)奪，而漲薪是最直接的利器。”羅先生告訴記者，現(xiàn)在高溫對(duì)很多建筑企業(yè)招工確實(shí)是一個(gè)考驗(yàn)。

部分行業(yè)用工年齡放寬

面對(duì)持續(xù)的高溫帶來(lái)的招工難，記者發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)不僅采取了加工資與改善工作環(huán)境等措施來(lái)應(yīng)對(duì)，放寬年齡的限制也是一個(gè)重要招數(shù)。

連日來(lái)，記者通過(guò)走訪江西省人才市場(chǎng)、南昌市勞動(dòng)力市場(chǎng)以及南昌市部分職介所發(fā)現(xiàn)，部分行業(yè)因?yàn)檎泄け容^難，普工的年齡放寬到55歲以下，門(mén)衛(wèi)甚至放寬至60歲以下。

“我這里的縫焊工、普工等，年齡已經(jīng)放寬至55歲以下了，而且每過(guò)三個(gè)月就加薪100元。”江西華宸公司的招聘人員告訴記者，即使如此，招工依然不容易。