落地式單槍交流充電樁通用技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)適用范圍

本標(biāo)準(zhǔn)適用于中國電子技術(shù)開發(fā)協(xié)會協(xié)會成員單位關(guān)于額定輸入交流電壓220V±15?的落地式單槍交流充電樁的普遍適用標(biāo)準(zhǔn)，且其輸出電壓的峰值應(yīng)為220VAC 如在以下特殊條件狀況下，落地式交流充電樁應(yīng)增加相關(guān)附加功能： 1） 工作溫度超出-20~50℃范圍內(nèi)的極寒極熱環(huán)境； 2） 充電樁工作海拔高度高于2000m； 3） 充電樁工作所在地處于危險區(qū)，該區(qū)域存在可燃性氣體或蒸氣、燃料或其他可燃或爆炸性物質(zhì)。

北京能科瑞元數(shù)字技術(shù)有限公司、北京瑞德合創(chuàng)科技發(fā)展有限公司。

張冬、劉景達。

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了落地式交流充電樁的通用要求、功能定義、形式結(jié)構(gòu)、功能參數(shù)、認(rèn)證方式等。

內(nèi)容提要

本匯編由中國電力企業(yè)聯(lián)合會組織有關(guān)專家匯集、整理而成。內(nèi)容

包括水利水電樞紐工程等級劃分及設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，水利水電工程可行性、初

步設(shè)計報告編制規(guī)程，小型水力發(fā)電站設(shè)計規(guī)范，水利水電工程設(shè)計防

火規(guī)范，水利水電工程施工組織設(shè)計規(guī)范，水利水電工程制圖標(biāo)準(zhǔn)等。

本匯編通用性強，適合水利水電行業(yè)所有專業(yè)使用。

本匯編可供水利水電行業(yè)的設(shè)計、施工、管理、科研、教學(xué)人員使

用，亦可供其他標(biāo)準(zhǔn)化部門參考。

執(zhí)行力落地顧問做什么？

最主要的工作就是幫助企業(yè)在現(xiàn)實中推廣及應(yīng)用落地式工具，從而一步步解決實際問題，達到落地式培訓(xùn)的效果。

再好的培訓(xùn)現(xiàn)場，其熱度也就三五天，如果僅僅是一場培訓(xùn)，那么一星期后幾乎找不到一點“培訓(xùn)過”的痕跡（除去在娛樂話題中偶爾出現(xiàn)的部分調(diào)侃），解決實際問題從何談起？

對于實際問題的解決，現(xiàn)場培訓(xùn)僅僅只是個引子，一個開始，真正的實效恰恰就表現(xiàn)在現(xiàn)場所提煉出的落地式工具的推廣應(yīng)用上。沒有落地式工具的推廣與應(yīng)用，也就談不上落地式培訓(xùn)，這就是執(zhí)行力落地顧問的核心工作與價值。

什么是落地式工具？

落地式工具是企業(yè)與培訓(xùn)師協(xié)商所確定的現(xiàn)場培訓(xùn)的交付物，是由培訓(xùn)師在現(xiàn)場引導(dǎo)學(xué)員頭腦風(fēng)暴提煉出來的，可以在企業(yè)運營中現(xiàn)實推行和應(yīng)用的工具，也是落地式培訓(xùn)產(chǎn)生實效的關(guān)鍵載體。一般包括以下幾種類型：

l規(guī)范類：比如部門計劃、團隊協(xié)作等話題，在培訓(xùn)現(xiàn)場風(fēng)暴出相應(yīng)的執(zhí)行模板；

l標(biāo)準(zhǔn)類：比如溝通、職業(yè)化等話題，現(xiàn)場風(fēng)暴出企業(yè)自身的標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)、著裝標(biāo)準(zhǔn)、禮儀標(biāo)準(zhǔn)等；

l節(jié)奏類：比如制度落地、體系化建設(shè)等話題，現(xiàn)場風(fēng)暴出執(zhí)行的要事及其相應(yīng)的行動節(jié)奏、關(guān)鍵節(jié)點等；

l表述類：比如企業(yè)文化、品牌建設(shè)類話題，現(xiàn)場提煉出企業(yè)文化的表述語，品牌定位的表述語等。

其中，規(guī)范類工具主要是針對基本行為規(guī)范的，標(biāo)準(zhǔn)類工具主要是提升執(zhí)行效果的，節(jié)奏類工具主要是配合企業(yè)管理實際推行進度的，表述類工具主要是對某些重要的、戰(zhàn)略級的、較為抽象的企業(yè)要素達成共識的。

為什么要現(xiàn)場提煉工具？

最重要最現(xiàn)實的原因是——學(xué)員自己提煉出來的工具在現(xiàn)實中更容易推行成功。

“一口唾沫一顆釘”、“說的話不算數(shù)就是打自己的臉”，雖然這些表述有些“不中聽”，但其隱含的中國人對承諾的心理是真實的。同樣的規(guī)范、同樣的標(biāo)準(zhǔn)、同樣的節(jié)奏、同樣的表述，如果是別人強加給我的，那我可能不會主動和積極接受，但如果是我自己“說出來”的，“定出來”的，就多多少少帶有承諾的暗示，那我可能主動性和積極性會高很多。

這就是落地式培訓(xùn)一定要在現(xiàn)場結(jié)合企業(yè)真實話題引導(dǎo)學(xué)員頭腦風(fēng)暴，并提煉出相應(yīng)的落地式工具的重要原因。

有人說“外來的和尚好念經(jīng)”，表述的是培訓(xùn)師作為“中立”的第三方，在對企業(yè)內(nèi)部一些話題的判斷和辯論中有一定的優(yōu)勢。不過這種優(yōu)勢對企業(yè)實際的執(zhí)行意義并不大，真正有優(yōu)勢的是落地式工具，因為它直接抓住了我們中國人的“承諾暗示”心理。