中文名 | 欽州市住房公積金管理中心 | 成立時(shí)間 | 2003年12月 |
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辦公室
財(cái)務(wù)科
歸集管理科
信貸管理科
靈山縣管理部
浦北縣管理部
管理中心下設(shè)四個(gè)科室(辦公室、財(cái)務(wù)科、歸集管理科、信貸管理科)和五個(gè)管理部(靈山縣、浦北縣、欽南區(qū)、欽北區(qū)、欽州港區(qū)),根據(jù)住房公積金管理委員會(huì)的統(tǒng)一決策,統(tǒng)一負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)住房公積金的管理運(yùn)作,實(shí)行統(tǒng)一規(guī)章制度、統(tǒng)一核算。
欽州住房公積金管理中心將在住房公積金管理委員會(huì)的正確決策下,在各級(jí)政府及相關(guān)部門(mén)的大力支持下,在社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督下,積極開(kāi)拓,勇于創(chuàng)新,進(jìn)一步加強(qiáng)資金歸集力度,在確保資金安全的前提下,加大資金投放力度,提高住房公積金使用率,真正做到住房公積金取之于民,用之于民。
1.欽州住房公積金管理中心的主要職責(zé)
⑴貫徹執(zhí)行國(guó)家和自治區(qū)關(guān)于住房公積金管理的方針、政策、法律、法規(guī),制訂欽州市住房公積金具體管理辦法;
⑵負(fù)責(zé)欽州市住房公積金的管理、運(yùn)作;
⑶編制欽州市住房公積金的歸集、使用計(jì)劃,年度預(yù)決算,并組織執(zhí)行;編報(bào)使用計(jì)劃執(zhí)行情況的報(bào)告;
⑷負(fù)責(zé)欽州市住房公積金的保值和歸還;
⑸審批欽州市個(gè)人住房公積金的提取和個(gè)人住房委托貸款的發(fā)放;
⑹委托商業(yè)銀行辦理住房公積金個(gè)人住房貸款、結(jié)算等金融業(yè)務(wù)和住房公積金賬戶的設(shè)立、繳存、歸還等手續(xù);
⑺負(fù)責(zé)欽州市住房公積金的統(tǒng)一核算,指導(dǎo)、監(jiān)督分支機(jī)構(gòu)的內(nèi)部核算;
⑻審核單位住房公積金繳存比例或者緩繳的申請(qǐng),報(bào)市住房公積金管理委員會(huì)批準(zhǔn)后執(zhí)行;
⑼建立住房公積金個(gè)人明細(xì)賬,向個(gè)人發(fā)放繳存住房公積金的有效憑證及提取信息查詢;
⑽建立住房公積金管理中心及其所屬機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)監(jiān)督信息系統(tǒng),向上級(jí)報(bào)送住房公積金財(cái)務(wù)報(bào)告,并定期將信息向社會(huì)公布;
⑾擬訂欽州市住房公積金增值收益分配方案,報(bào)財(cái)政部門(mén)審核后執(zhí)行;
⑿向財(cái)政部門(mén)及上級(jí)監(jiān)管部門(mén)提出住房公積金呆賬核銷申請(qǐng),辦理呆賬核銷;
⒀依據(jù)有關(guān)規(guī)定,代管公有住房的出售收入等其他住房資金,保證??顚S?;
⒁承辦市人民政府、上級(jí)主管部門(mén)及市住房公積金管理委員會(huì)決定的其他事項(xiàng)
欽州市住房公積金管理中心 地址:欽州市欽南區(qū)興桂路1號(hào) 您可以乘坐 15路 ,1路 ,1路夜間線 ,25...
地址:廣西欽州市欽南區(qū)興桂路1號(hào) [公交車(chē)站]詳情>>110米 8路1路7路38路3路 希望我的回答能夠?qū)δ阌兴鶐椭?/p>
地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)子材西大街124-3號(hào)
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住房公積金管理中心工作總結(jié) 住房公積金管理中心工作總結(jié) 一、2015年>工作總結(jié) 2015年,面對(duì)國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行和房地產(chǎn)市場(chǎng)走低的雙重壓力, 管理部黨支部緊緊圍繞 中心的工作大局,瞄準(zhǔn)“全省標(biāo)桿,全國(guó)一流”的總體定位,積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”, 科學(xué)分析形勢(shì)、超前謀劃思路、創(chuàng)新工作舉措,攻堅(jiān)克難,主動(dòng)作為。管理部各項(xiàng)業(yè)務(wù) 指標(biāo)全部超額完成任務(wù), 獲得了全國(guó)“模范職工小家”稱號(hào),管理部黨支部被 **市評(píng)為 “先進(jìn)黨支部”和“先進(jìn)自愿者服務(wù)隊(duì)”。 ** 市管理部公積金事業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)步發(fā)展態(tài) 勢(shì)。 2015年主要工作及特點(diǎn) (一)、業(yè)務(wù)發(fā)展,穩(wěn)中有進(jìn)。 截止 2015年底,新增開(kāi)戶單位 59個(gè),完成年度目標(biāo)任務(wù)的 185%,新增歸集人數(shù) 14543 人,完成年度目標(biāo)任務(wù)的 207.76%,歸集金額 45265萬(wàn)元,完成年度目標(biāo)任務(wù)的 102.18%, 提取公積金 20375萬(wàn)元,提取 23328
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個(gè)人部分 單位部分 合 計(jì) 個(gè)人部分 單位部分 合 計(jì) 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 人數(shù) 人數(shù) 個(gè)人部分 單位部分 合計(jì) 個(gè)人部分 單位部分 合計(jì) 上年度月 平均工資 繳存基數(shù) 住房公積金月繳存額(元) 批處理文件》電子文檔及打印件(加蓋單位公章)即可。 住房公積金月繳存額(元) 單位繳存比例: % 個(gè)人繳存比例范圍: %- % 本月增加 本月減少 序號(hào) 職工姓名 證件號(hào)碼 減少 原因 增加 原因 個(gè)人繳 存比例 (%) 金額 單位名稱(公章): 資金來(lái)源: □財(cái)政統(tǒng)發(fā) □非財(cái)政統(tǒng)發(fā) 共 頁(yè)第 頁(yè) 單位登記號(hào): 住房公積金 _ _年_ _月匯繳、變更表 本月增加匯繳合計(jì) 本月減少匯繳合計(jì) 金額 法定代表人或負(fù)責(zé)人簽名(或蓋章): 4 、辦理多人新
(一)欽州市城建監(jiān)察支隊(duì)。
(二)欽州市園林管理處。
(三)欽州市環(huán)境衛(wèi)生管理處。
(四)欽州市路燈管理處。
(五)欽州市城市燃?xì)夤芾硖帯?
欽州市市政管理局
欽州市房產(chǎn)局位于廣西欽州市。
工作職責(zé)
貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)加快建立住房保障體系的方針政策、法律法規(guī)。根據(jù)欽州市的實(shí)際情況和市人民政府的委托,組織制訂相關(guān)辦法、措施和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),編制相關(guān)的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
加快建立住房保障體系,完善保障住房制度,著力解決低收入家庭住房困難問(wèn)題。
指導(dǎo)、檢查各縣區(qū)房地產(chǎn)業(yè)的管理工作。指導(dǎo)建設(shè)企業(yè)開(kāi)拓房地產(chǎn)市場(chǎng)。
負(fù)責(zé)房地產(chǎn)業(yè)行業(yè)管理,履行房產(chǎn)管理行政審批各項(xiàng)職責(zé);依法管理房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記、房產(chǎn)交易管理;負(fù)責(zé)城市規(guī)劃區(qū)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、房屋權(quán)屬管理、租賃、抵押評(píng)估以及房屋安全鑒定、白蟻防治、房屋維修的管理;負(fù)責(zé)全市直管房產(chǎn)和代管房產(chǎn)的管理;指導(dǎo)和規(guī)范房地產(chǎn)市場(chǎng)管理;負(fù)責(zé)房地產(chǎn)企業(yè)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)、房地產(chǎn)中介(咨詢、經(jīng)紀(jì)、估價(jià))機(jī)構(gòu)資質(zhì)管理;負(fù)責(zé)全市住房保障工作;指導(dǎo)住房建設(shè)和住房制度改革工作;負(fù)責(zé)房地產(chǎn)專項(xiàng)資金的監(jiān)管;負(fù)責(zé)房產(chǎn)測(cè)繪及成果應(yīng)用的監(jiān)督管理。
1月15日,欽州市住房公積金管理中心成功建立起圖書(shū)閱覽室,干部職工可利用業(yè)余時(shí)間到閱覽室翻閱圖書(shū),進(jìn)一步提高工作的業(yè)務(wù)能力和理論水平。 目前,圖書(shū)閱覽室內(nèi)設(shè)置了桌椅,共配備各類書(shū)籍、專業(yè)雜志等2500余冊(cè),書(shū)籍涉及政治、黨建、法律、社會(huì)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)、勵(lì)志等諸多領(lǐng)域,可以滿足不同崗位職工的學(xué)習(xí)之需。圖書(shū)閱覽室還明確專人加強(qiáng)圖書(shū)管理,并制定管理制度,建立了借閱登記薄。
近年來(lái),欽州市住房公積金管理中心不斷深入開(kāi)展學(xué)習(xí)型單位建設(shè),通過(guò)建立“學(xué)習(xí)型黨支部”、開(kāi)展文明禮儀培訓(xùn)、邀請(qǐng)專家授課、向干部職工推薦和贈(zèng)送優(yōu)秀書(shū)籍等方式,不斷激發(fā)干部職工學(xué)習(xí)興趣,提升業(yè)務(wù)服務(wù)水平。