公司名稱 | 山東海迪斯門窗科技有限公司 | 所屬行業(yè) | 建筑門窗裝飾 |
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成立時間 | 2019年12月23日 | 法定代表人 | 辛星 |
總部地點 | 山東省濰坊綜合保稅區(qū)高新二路東規(guī)劃路以北1號樓 | 經(jīng)營范圍 | 門窗的設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及安裝;鋁制品生產(chǎn)、銷售;幕墻工程設(shè)計、施工;銷售:鋁型材、玻璃、五金配件、橡膠制品、塑料制品、機械設(shè)備、建筑材料;裝飾裝修工程;軟件開發(fā)與銷售;商務(wù)信息咨詢等。 |
海迪思 2100433B
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安徽藍凱門窗科技有限公司 地址:宣城市郎溪縣林蕪路197號 是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的門窗生產(chǎn)企業(yè)。 如果我的回答對您有幫助請采納一下,謝謝!
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最新可編輯 word 文檔 恒誠門窗有限公司管理制度 為了進一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項管理制度,確 保公司各項業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展,全面倡導(dǎo)以“以誠信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120 分目標考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強公司的考勤管理,維護公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機等與工作無關(guān)的 事項,外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報請本部門負責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補發(fā);輪休由各部門負責(zé)人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12 時,14 時一 19 時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門
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恒誠門窗有限公司管理制度 為了進一步規(guī)范恒誠門窗有限公司的各項管理制度,確 保公司各項業(yè)務(wù)有序順利發(fā)展, 全面倡導(dǎo)以 “以誠信促發(fā)展, 以質(zhì)量增效益”的公司宗旨,以年度 120分目標考核管理獎 懲辦法量化員工工作績效考核,特制定如下管理制度: 考勤管理制度 一、為了加強公司的考勤管理,維護公司的正常工作秩 序,提高工作效率,公司所有員工必須自覺遵守勞動紀律。 按時上下班,不得遲到,不得早退,工作時間不得擅自離開 工作崗位,不得吵架、打架、打牌、玩手機等與工作無關(guān)的 事項,外出辦理相關(guān)業(yè)務(wù)須報請本部門負責(zé)人同意,違者每 次扣發(fā)年度目標考核管理獎 1 分(員工月工作日 27 日,管 理人員加班按基本工資補發(fā);輪休由各部門負責(zé)人安排。夏 天作休息時間: 8 時一 12時, 14 時一 19時;冬天作休息時 間: 8 時 30 分一 12 時, 14 時一 18 時;門店員工中午要保 證二人看店銷
奧迪斯門窗是一家集設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、培訓(xùn)為一體的綜合性品牌。擁有自主研發(fā)團隊,產(chǎn)品設(shè)計依托技術(shù),側(cè)重于經(jīng)典永恒 。奧迪斯門窗擁有生產(chǎn)工藝,標準的生產(chǎn)廠房、機械設(shè)備及各種專業(yè)人才,一直處于行業(yè)領(lǐng)先水平。
奧迪斯門窗主營:推拉窗,平開門,推拉門,平開窗,陽光房,五金配件等。
2020年11月25日,奧迪斯門窗市場總監(jiān)魏華魏總,帶領(lǐng)著騰訊家居·門窗頻道《百城巡禮》攝影組,到訪奧迪斯門窗進行“致敬城市·追光人”下店拍攝,行程規(guī)劃第一季:湖南湘潭——江西九江——江西景德鎮(zhèn)——四川瀘州——四川西昌,為期12天的采訪在四川西昌店圓滿落幕。
2021年1月11日,以“升維”為主題的2021奧迪斯品牌戰(zhàn)略營銷系統(tǒng)峰會在佛山富林朗悅酒店隆重舉行,奧迪斯門窗自此正式吹響了向全國加速布局的沖鋒號。
2021年奧迪斯門窗與騰訊家居·門窗頻道、一品堂品牌營銷策劃、眾深咨詢等機構(gòu)簽署深度戰(zhàn)略合作協(xié)議。
2021年5月11日起奧迪斯門窗自開啟了“全國聯(lián)動,門店運營服務(wù)大PK ”的終端讓利活動