山東蒙馳電氣有限公司

山東達馳（三河）科技發(fā)展有限責(zé)任公司

山東達馳(三河)科技發(fā)展有限責(zé)任公司位于緊靠北京的“京東硅谷”——燕郊經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(隸屬河北省廊坊市)，成立于2002年3月，主要進行電工電氣、電子產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、試驗，IT技術(shù)在電工產(chǎn)品的推廣與使用。

安徽亳州達源電力設(shè)備有限公司

安徽亳州達源電力設(shè)備有限公司由山東達馳電氣有限公司、亳州益源電力有限責(zé)任公司和亳州聚能電力有限責(zé)任公司共同出資組建，生產(chǎn)銷售油浸電力變壓器、SF6斷路器、各種配電裝置以及從事電工電氣類產(chǎn)品的維修及改造。

石河子達馳電氣有限公司

石河子達馳電氣有限公司是山東達馳電氣有限公司全資子公司，總投資1.5億元，占地面積60000 m2，主要生產(chǎn)110kV級及以下各種規(guī)格型號的油浸式電力變壓器產(chǎn)品。

山東達馳阿爾發(fā)電氣有限公司

山東達馳阿爾發(fā)電氣有限公司是由意大利ALFA STANDARD公司和山東達馳電氣有限公司共同出資組建的合資企業(yè)。公司總投資6500萬元人民幣，主要致力于36kV及以下封閉母線和開關(guān)柜設(shè)備的設(shè)計、制造、科研和開發(fā)。

新疆新能達馳電氣有限公司

新疆新能達馳電氣有限公司由新疆新能集團有限責(zé)任公司、山東達馳電氣有限公司共同合資組建，主要生產(chǎn)經(jīng)營35kV級以下的各種規(guī)格型號的電力變壓器以及從事變壓器、電氣設(shè)備的改造維修等。 2100433B

公司前身是始建于1954年的茍村鎮(zhèn)“手工業(yè)生產(chǎn)合作社”。

1972年9月，企業(yè)更名為“茍村農(nóng)機修造廠”。

1982年8月，變更為“成武縣水電機械修造廠”。

1985年更名為“成武縣變壓器廠”。

1992年8月，企業(yè)更名為“山東達馳變壓器廠”。

1994年7月，成立“山東達馳集團公司”，核心企業(yè)是山東達馳變壓器廠。

1997年11月轉(zhuǎn)讓給山東省企業(yè)托管經(jīng)營股份有限公司，成為其子公司，集團公司名稱變更為“山東現(xiàn)代達馳集團公司”。

1999年3月，山東省企業(yè)托管經(jīng)營股份有限公司將山東達馳變壓器廠從山東現(xiàn)代達馳集團公司剝離出去，使山東達馳變壓器廠成為其全資子公司。

1999年11月25日，經(jīng)山東省人民政府魯批準(zhǔn)，在山東達馳變壓器廠的基礎(chǔ)上成立了“山東現(xiàn)代達馳變壓器股份有限公司”。

1999年12月17日在省工商局登記注冊。

2000年4月14日將名稱變更為“山東現(xiàn)代達馳電工電氣股份有限公司”。

2004年8月31日變更為“山東達馳電氣股份有限公司”。

2008年1月28日變更為“山東達馳電氣有限公司”。

達馳文化的核心是創(chuàng)新發(fā)展、追求卓越，它是在達馳五十年風(fēng)雨歷程中產(chǎn)生和逐漸形成的特色文化體系，達馳文化以學(xué)習(xí)為契機，以技術(shù)創(chuàng)新為途徑，以市場創(chuàng)新為保障，以客戶需求為目標(biāo)導(dǎo)向，伴隨著達馳從無到有，從小到大，達馳文化本身也在不斷發(fā)展、變化，而唯一不變的就是創(chuàng)新。

山東達馳電氣有限公司企業(yè)精神

思想群體化，行動軍事化，全優(yōu)工程化，全面現(xiàn)代化，行為科學(xué)化精誠———同心同德 精誠合作 誠信立企 踐守諾言精心———聚精會神 心無旁騖 注重細節(jié) 全力以赴精湛———技術(shù)高超 業(yè)務(wù)精良 學(xué)習(xí)創(chuàng)新 打造優(yōu)勢.精品———崇尚科學(xué) 注重品質(zhì) 高嚴細密 精益求精

山東達馳電氣有限公司企業(yè)理念

經(jīng)營理念---為社會創(chuàng)造財富，為客戶創(chuàng)造價值，為股東創(chuàng)造效益，為員工創(chuàng)造機會，管理理念---科學(xué)化，精細化，人才理念---人才=人品 能力 績效，產(chǎn)品理念---品質(zhì) 品牌 品位

山東達馳電氣有限公司企業(yè)使命

為客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)/高端的產(chǎn)品追求卓越。

山東達馳電氣有限公司戰(zhàn)略方針

戰(zhàn)略文化---專注達馳事業(yè)，打造核心能力，強化危機意識，實施百年創(chuàng)業(yè)。經(jīng)營文化---以精細化管理為手段，以創(chuàng)建共贏規(guī)則為核心。以為伙伴創(chuàng)造價值為目標(biāo)。市場文化--- 引領(lǐng)市場，發(fā)展客戶要求，為客戶創(chuàng)造價值。執(zhí)行力文化---遵守制度，執(zhí)行程序、積極主動、令行禁止。人才文化---搭建成長平臺，強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，為員工創(chuàng)造一個能夠充分發(fā)掘其潛力的工作環(huán)境，使員工與企業(yè)共同成長。產(chǎn)品文化---以品質(zhì)取得信任，以品牌提升價值，以創(chuàng)新制造差異，以品味贏得競爭。安全文化---安全是天，安全是一切工作的前提和保障。