公司類型 | 有限責任公司 | 登記機關 | 崇明縣市場監(jiān)管局 |
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成立時間 | 1997年6月6日 | 發(fā)照時間 | 1997年6月6日 |
簡介:上海建科工程咨詢有限公司成都分公司成立于2008年09月26日,主要經營范圍為工程建設監(jiān)理及咨詢等。法定代表人:楊波成立時間:2008-09-26工商注冊號:510106000062672企業(yè)類...
還不錯,挺好的公司,如果要應聘,就要準備好資料,爭取成功!
我是建科員工,研究生一般都會做到管理層,工資待遇也還不錯,肯定是公司將來重用的人才,因為各分公司的情況而定,做現(xiàn)場的不多。
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評分: 4.5
上海建科工程咨詢有限公司隸屬上海建筑科學研究院(集團)有限公司,2004年改制更名為上海建科建設監(jiān)理咨詢有限公司,2011年更名為上海建科工程咨詢有限公司,是我國建筑業(yè)享有盛名的大型、骨干型工程咨詢與監(jiān)理企業(yè)。
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評分: 4.3
近日,上海建科工程咨詢有限公司舉行了?;诒倔w的工程咨詢企業(yè)知識管理關鍵技術研究”(項目編號:HT0210048L000)科研驗收專家評審會。
★2009——中國監(jiān)理最具影響力第一品牌高新技術企業(yè)
★2008——上海市重大工程立功競賽金杯公司稱號
★2007——上海市重大工程立功競賽優(yōu)秀公司
★2006——全國建設工程咨詢監(jiān)理服務客戶滿意十佳單位
★2005——上海建科被評為上海市著名商標
★2004——更名為上海建科建設監(jiān)理咨詢有限公司
★2002——上海市指定為第一批項目管理的試點單位
★1997——工程咨詢監(jiān)理部成為獨立企業(yè)法人
★1993——建設部批準為第一批甲級監(jiān)理單位
★1989——正式設立建設工程咨詢監(jiān)理部
★1988——建設部指定為第一批建設監(jiān)理的試點單位
★1987——應邀為海侖賓館工程提供監(jiān)理服務
上海市建科院建于1958年。
2006年,更名為“上海市建筑科學研究院(集團)有限公司”。
2017年起,啟動新一輪深化改革的工作。
2020年,更名為“上海建科集團股份有限公司”。
引領行業(yè)發(fā)展方向,為客戶提供滿意的建設工程管理咨詢服務。
成為國內建設工程管理咨詢行業(yè)領先企業(yè)。
? 核心價值觀:“員工為本,客戶為先;創(chuàng)新為源,品牌為上”
? 根據(jù)核心價值觀,公司倡導的基本理念為:
? 經營理念——勇于創(chuàng)新,持續(xù)進取。
? (要用管理創(chuàng)新,科技創(chuàng)新,服務創(chuàng)新的方法與成果去贏得市場;要用主動積極的態(tài)度,勇于拼搏的作風,持續(xù)進取的精神去開拓市場。)
? 服務理念——您的滿意,我的追求。
? (把客戶的滿意作為公司的第一追求和衡量的標準,要通過我們的能力和水平,為客戶提供優(yōu)質服務,超前服務,增值服務,從而獲得客戶的滿意和信任。)
? 職業(yè)理念——敬業(yè)守職,精誠嚴謹。
? (愛崗敬業(yè),忠于職守,精細盡心,誠信守約,作風嚴謹,紀律嚴明,管理嚴格是公司對我們所有員工的基本職業(yè)要求。)
? 人文理念——以合為中, 以家為圓。
? (在公司的人力資源管理中,堅持以“合”為中心、以人為本的理念規(guī)則,努力做到運用合理的規(guī)則,使用合適的人才,放在合適的崗位,給以合適的待遇,形成合力的團隊,構筑合適的氛圍,取得合贏的共歡……,以營造團團圓圓、充滿凝聚力的“家”文化。)
使命、愿景、價值觀這三方面的組合形成了一個企業(yè)特有的核心文化。若一個企業(yè)要成就卓越,其組織及所有成員就必須在使命、愿景、價值觀所組成的核心文化上形成共識,并付諸實踐。2100433B