上海威茨堡電梯有限公司

上海愛登堡電梯福建分公司是愛登堡電梯在福建的分部，上海愛登堡電梯有限公司是一家集電梯的研發(fā)、制造、銷售、安裝和維保于一體的綜合 性企業(yè)。公司座落于上海浦江工業(yè)園區(qū)，占地150畝，擁有現(xiàn)代化車間、研發(fā)中心和物流中心及60米高的群控電梯試驗塔、自動扶梯生產(chǎn)流水線和國際先進的專業(yè)檢測、機械加工設(shè)備，具備年產(chǎn)各類垂直電梯10000臺、、立體停車設(shè)備10000個車位的生產(chǎn)規(guī)模。主要產(chǎn)品除在中國銷售外，也銷往歐洲、中東及東南亞等國家和地區(qū)。

愛登堡公司是全國"守合同，重信用"單位，上海市高新技術(shù)企業(yè)，上海市服務誠信(AAA級)先進單位。公司擁有多項國際國內(nèi)領(lǐng)先水平的專利技術(shù)，產(chǎn)品被評為上海市名牌產(chǎn)品，被市科委列為上海市重點新產(chǎn)品。

上海愛登堡電梯有限公司與德國KEB、英國CT、德國愛登堡、德國穆勒、德國阿爾法等歐洲著名廠商展開全面合作，專業(yè)從事高科技、數(shù)字化電梯的研究與開發(fā)，是國際電梯界無機房、無齒輪高科技應用領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)導者，小機房電梯技術(shù)的領(lǐng)先者。2100433B

愛登堡公司是全國“重合同，守信用”單位，上海市高新技術(shù)企業(yè)，上海市服務誠信（AAA級）先進單位。公司擁有多項國際國內(nèi)領(lǐng)先水平的專利技術(shù)，產(chǎn)品被評為上海市名牌產(chǎn)品，被市科委列為上海市重點新產(chǎn)品。

上海愛登堡電梯有限公司與德國KEB、英國CT、德國愛登堡、德國穆勒、德國阿爾法等歐洲著名廠商展開全面合作，專業(yè)從事高科技、數(shù)字化電梯的研究與開發(fā)，是世界電梯無機房、無齒輪高科技應用領(lǐng)域內(nèi)的創(chuàng)導者。

2005年開始與上海世博土地控股有限公司建立長期合作伙伴關(guān)系，開始真誠服務于2010年上海世博會基礎(chǔ)建設(shè)。

“顧客滿意”是愛登堡人始終如一的追求，質(zhì)量管理是愛登堡公司的立足之本。在生產(chǎn)質(zhì)量控制與安裝、服務過程中愛登堡嚴格執(zhí)行ISO9001-2000與ISO14000、OHSAS18000等相關(guān)國際標準管理體系，成立專業(yè)的安裝和服務隊伍，設(shè)立24小時服務的800/400免費服務熱線，建立輻射全國的服務網(wǎng)絡(luò)和迅捷的備品備件供應體系，為客戶提供全方位的服務與支持。孜孜以求的人性化科學管理不僅給員工創(chuàng)造了健康、安全和成長的環(huán)境，也筑造了愛登堡電梯在行業(yè)內(nèi)“顧客、員工滿意度前列”的企業(yè)美譽。愛登堡公司秉承“以創(chuàng)新奪市場，以服務創(chuàng)品牌”的經(jīng)營戰(zhàn)略，傾力打造都市建筑安全、智能、高效的移動風景線。

上海愛登堡電梯有限責任公司愿景

打造中國電梯業(yè)一流品牌、并向集團化的跨國公司邁進！

上海愛登堡電梯有限責任公司使命

1. 為客戶提供質(zhì)量可靠的、技術(shù)領(lǐng)先節(jié)能的個性化產(chǎn)品和零距離服務（客戶價值）！ 　2．為建筑提供亮麗的移動風景線（社會價值）！ 　3．為員工提供展示自我、不斷成長的舞臺（人的價值）！

上海愛登堡電梯有限責任公司宗旨

塑造現(xiàn)代企業(yè)形象，創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)電梯產(chǎn)品！

上海愛登堡電梯有限責任公司精神

開拓、求實、進取、拼搏！

上海愛登堡電梯有限責任公司作風

民主集中、堅決執(zhí)行、承擔責任、永不言??！

上海愛登堡電梯有限責任公司價值觀

1．信念：員工和企業(yè)有著共同的利益和夢想，和老板一起正在干一番偉大的事業(yè)！ 　2. 自信：樂觀、親和、自信，有必勝的信念；只有想不到，沒有做不到！ 　3．利益：長期利益高于眼前利益，互惠互利，以共贏謀長久！ 　4．生活：享受工作，享受生活，把企業(yè)辦成不僅強大而且可愛！ 　5．工作：時刻保持巔峰狀態(tài)，激情工作，感染他人，凡事以第一為目標！ 　6．務實：工作的關(guān)鍵不僅僅是提出問題而是要制定可執(zhí)行的詳細的方案，并徹底解決問題！ 　7．團隊：沒有經(jīng)歷過痛苦的團隊不會強大，沒有經(jīng)歷過淚水的團隊不會凝聚！ 　8．批評：批評是一種愛護，犯錯誤并不可怕，可怕的是缺乏承認和改進錯誤的勇氣！ 　9．規(guī)則：制度第一，領(lǐng)導第二，沒有借口！ 　10．責任：對客戶負責；對企業(yè)負責；對社會負責；對自己負責！ 　11．檢討：責人先責己，我是一切的根源！ 　12. 感恩：感恩心態(tài)是一個人能否成就一番事業(yè)的基礎(chǔ)；用愛的心做事業(yè)，用感恩的心做人！ 　知恩圖報： 　感知受恩的人，是明理之人； 　懂得感恩的人，是守信之人； 　能夠報恩的人，是仗義之人！ 　在循環(huán)中的每個人，既是愛的奉獻者，又是愛的受益者； 　在循環(huán)中的社會成員，彼此關(guān)愛，增進幸福，促進和諧！

上海愛登堡電梯有限責任公司核心理念

1.生存理念：正道大氣，忠誠負責——辦百年企業(yè)！ 　2.成長理念：嚴師出高徒，磨難是成功者的必修課！ 　3.發(fā)展理念：開放心態(tài)，構(gòu)建學習型團隊；倡導變革，不斷打破平衡，循環(huán)前進！ 　4.創(chuàng)新理念：勤于觀察、積極思考；追求更好，勇于創(chuàng)新；引導客戶，引領(lǐng)市場！ 　5.經(jīng)營理念：目標決定方法；集各家優(yōu)點，創(chuàng)自家特色；在獲得正常經(jīng)營收益的前提下，永遠為用戶著想，絕不傷害客戶！ 　6.競爭理念：永遠比競爭對手做得更好，哪怕只有一點點！ 　7.進步理念：今天的工作比昨天做得更好！ 　8.銷售理念：用愛去銷售（相信你銷售的產(chǎn)品和服務比其它任何廠家給客戶帶來更多的價值和放心）！ 　9.服務理念：快速響應，精細服務，確保客戶滿意！ 　10.開發(fā)理念：人無我有、人有我優(yōu)，質(zhì)量、性能和成本的綜合超越！ 　11.成本理念：質(zhì)量比競爭對手更好一點，成本比競爭對手更低一點（高質(zhì)量、高性能、低成本）！ 　12.質(zhì)量理念：當成本與質(zhì)量發(fā)生矛盾時，質(zhì)量第一；當進度與質(zhì)量發(fā)生矛盾時，質(zhì)量第一！ 　13.工作理念：追求完美、專業(yè)，精益求精；不斷總結(jié)提高，力爭把每個細節(jié) 　都做到卓越不凡，做到最好！ 　14.操作理念：將簡單的動作做到極致就是絕招！ 　15.做人理念：（內(nèi)）：忠誠做人，直面評判；少講面子，多講原則； 　低調(diào)做人，高調(diào)做事；制度無情，領(lǐng)導有義！ 　（外）：尊重他人，化敵為友，爭取友好協(xié)作（多一個仇人，不如多一個陌生人，更不如多一個朋友）！ 　16.用人理念：善良好學、奉獻負責、熱望成功、信奉公司文化就是優(yōu)秀人才；優(yōu)秀人才是資產(chǎn)，平庸員工是負債！ 　17．溝通理念：換位思考、用心交心！ 　18．薪資理念：有成果就有報酬，無成果只有恥辱；沒有功勞就沒有苦勞！ 　19．組織理念：歡迎任何形式的建議，群策群力，民主集中，統(tǒng)一思想和行為！ 　20．晉升理念：訓練技能，磨練性格；學在工作，總結(jié)提高；創(chuàng)造成果，得以晉升！ 　21．成功理念：普通人追求目標，優(yōu)秀人超越目標，卓越人創(chuàng)造奇跡！

上海愛登堡電梯有限責任公司思想

1．愛登堡所需要的員工 　“螺釘精神---平凡而堅韌”： 是愛登堡最需要的人！ 　“螺釘精神”就是每個員工都能從平凡的事做起，培養(yǎng)起堅韌不拔的毅力，為了集體、企業(yè)的利益甘于奉獻的精神。愛登堡最需要在自己本職崗位上扎扎實實工作，像螺絲釘一樣具有鉆研精神的人。在工作崗位上，堅韌鉆研、不斷學習、提高業(yè)務能力，在平凡的工作中勇于創(chuàng)新,這就是“平凡中的不平凡”。 　“平凡中出偉大，堅韌中出華彩”是愛登堡對員工的盈盈期盼。 　2. 員工與企業(yè)的關(guān)系 　“筐好蛋穩(wěn)”：一榮俱榮，一損俱損！ 　企業(yè)與員工相互依存的緊密關(guān)系。“筐”好比企業(yè)，“蛋”好比員工，只有公司完整、穩(wěn)定、發(fā)展好了，員工才會有發(fā)展。 　這句話包含三層含義： ?、?員工個人的追求，只有與企業(yè)的長遠發(fā)展目標相一致（對企業(yè)忠誠、為企業(yè)發(fā)展盡心盡力），才有可能得到實現(xiàn)。 　② 企業(yè)發(fā)展了勢必會給員工帶來更多的發(fā)展機會，為每位員工提供“沒有天花板的舞臺”。 　③ 愛登堡為每位員工都提供了平等的發(fā)展機會，不惟學歷重能力，不惟資歷重業(yè)績，每位愛登堡員工都有相當?shù)奈枧_，每個人都有成功機會，員工與企業(yè)只有相互依存，相互促進，才能共同成功。 　3. 處事原則 　“外圓內(nèi)方”：對外我們服務周全，處世圓和、圓通，與人用真誠溝通、以心換心，順從社會現(xiàn)實需求；對內(nèi)我們要建立各項標準、規(guī)則和制度，人人有章可循，堅決執(zhí)行！ 　“方”，主要體現(xiàn)在對內(nèi)管理，對內(nèi)要建立各項標準、規(guī)則和制度，嚴格管理，在制度范圍內(nèi)提倡平等、開放的溝通方式。 　“圓”，主要體現(xiàn)在對待外部（社會各方面、對朋友、對客戶、對合作伙伴）要圓和、圓通，這種對待外部的“圓”具體表現(xiàn)為一種尊重、理解、變通和涵養(yǎng)。 　“圓通”不等于“圓滑”，其出發(fā)點是在于“解決問題”而不是“推卸責任”。“圓”和“方”都不能過度，要有一個原則，就是要以“企業(yè)根本利益”為出發(fā)點。

上海愛登堡電梯有限責任公司執(zhí)行力的保證

扮演好自己的崗位“角色” 　公司和部門制定了管理手冊，明確了工作流程，但為什么往往執(zhí)行不好？是因為企業(yè)中有相當一部分員工是按自己的個性、習慣，自己認為的好壞以及自己待人處事的方式去做事！ 　請理解并牢記，工作中，你扮演了你擔任的這個工作崗位的“角色”，而不是自己！也就是在工作中你不能任性！ 　在工作中（戰(zhàn)略執(zhí)行中），遇到公司制度、流程和崗位說明中沒有或無法明確的事情或問題，我們以什么準則（指導思想）去處理？用決定企業(yè)言行規(guī)范的思想層面的企業(yè)文化（即公司價值觀）去指導！

上海愛登堡電梯有限責任公司員工宣言

每一個愛登堡人，自從你決定加入愛登堡公司的那一刻開始，就要為自己下一個決心： 　放下自己，擁有團隊；放大胸懷氣量，心系你我他；以公司的價值觀指導自己的言行；以感恩的心做人，以負責的態(tài)度做事；用使命感去工作，實現(xiàn)生命存在的偉大意義！