產品類型:商務投影機

投影技術:DLP

亮度:3000流明

對比度:2000:1

標準分辨率:XGA(1024*768)

屏幕比例:4:3/16:9

投影尺寸:40-300英寸

燈泡壽命:正常模式:2000小時,經濟模式:...

產品噪音:34dB

產品重量:3.2kg

投影距離:1.3-10

光源類型:超高壓汞燈

三菱MD-553X造價信息

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材料名稱 規(guī)格/型號 市場價
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三菱開關箱 XM-2-3×40L/Bc 代號:DZ15L-40/3 外形尺寸:313/208/80 明裝 查看價格 查看價格

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三菱開關箱 XM-2-3×100/NF 代號:SP100A漏電箱 外形尺寸:313/208/83 暗裝 查看價格 查看價格

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鉆運立用機 GH30-IC 查看價格 查看價格

臺班 汕頭市2010年4季度信息價
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三菱MAXIEZ-CZ 三菱MAXIEZ-CZ|3臺 1 查看價格 上海三菱電梯有限公司 湖南   2019-05-20
上海三菱電梯 上海三菱LEHY-Ⅲ|2臺 1 查看價格 上海三菱電梯有限公司 廣西  南寧市 2017-04-20
三菱電梯 三菱電梯|01臺 1 查看價格 上海三菱電梯有限公司 廣東  惠東市 2009-06-10
貨梯(上海三菱) 上海三菱ELENESS,1050kg,1.0m/s,3/3(1F,3F前開門,2F后開門)|1臺 1 查看價格 上海三菱電梯有限公司 全國   2022-04-01
客梯(三菱) T7-8(層站5/5,重量1050kg,速度1.75m/s)|2臺 1 查看價格 上海三菱電梯有限公司惠州分公司 廣東  惠州市 2014-04-22
三菱客梯 VFDLA GPS-Ⅱ,額定載重(kg):1000,運行速度(m/s):1.05,控制方式:并聯,層/站:23·23|2臺 1 查看價格 深圳市華星電梯技術有限公司 廣東  深圳市 2013-03-12
三菱空調 KF-36G/AH(3T)|4臺 2 查看價格 深圳華威亞貿易有限公司 廣東  廣州市 2018-04-28

產品類型:商務投影機

投影技術:DLP

顯示芯片:0.55英寸

亮度:3000流明

亮度均勻值:90%

對比度:2000:1

標準分辨率:XGA(1024*768)

最高分辨率:1280×1024

光源類型:超高壓汞燈

燈泡功率:正常模式:280W,經濟模式:230W

燈泡壽命:正常模式:2000小時,經濟模式:3000小時

投影參數

投影距離:1.3-10

投影尺寸:40-300英寸

屏幕比例:4:3/16:9

色彩數目:16.7萬色

梯形校正:數字梯形失真校正

投影方式:正投,背投,吊頂

電腦兼容性:NTSC,NTSC4.43PAL(包含PAL-M,N),SECAM,PAL-60復合視頻:480i,p(525i,p),576i,p(625i,p),720p(750p 60Hz),1080i(1125i 50,60Hz)

揚聲器:1×2W

接口參數

輸入端子:RGB:2×15-pin D-sub

視頻:1×RCA S-video

1×音頻RCA(左/右)

1×小型立體聲端子

輸出端子:1×15-pin D-sub端子

1×小型立體聲端子

USB

S-232

電氣規(guī)格

產品噪音:34dB

其它參數

安全認證:CCEE

產品尺寸:331×245×102mm

產品重量:3.2kg

其它性能:極致色彩技術

隨機附件

包裝清單:三菱 MD-553X x1

電源電纜 x1

計算機電纜 x1

遙控器 x1

S端子電纜 x1

AV電纜 x1

干電池4號 x2

鏡頭保護蓋 x1

使用說明書 x1

保修信息

保修政策:全國聯保,享受三包服務

質保時間:2年

質保備注:燈泡6個月

詳細內容:三菱電機影像設備產品從設計開始到生產、安裝、調試、保養(yǎng)、維修全方位為客戶利益著想,充分體現三菱電機公司高質量的服務承諾,三菱電機執(zhí)行中華人民共和國 《產品質量法》、《部分商品修理、更換、退貨的規(guī)定》及《消費者權益保護法》等國家法律法規(guī),三菱電機根據客戶日益增長的要求不斷提升售后服務水平。

三菱MD-553X重要參數常見問題

  • 三菱變頻器參數

    三菱變頻器參數三菱FR-D700變頻器簡單模式設定參數:Pr0:轉矩提升 Pr1:上限頻率 Pr2:下限頻率 Pr3:基準頻率 Pr4:3速設定(高速頻率) Pr5:中速頻率 Pr6:低速頻率 Pr7...

  • 三菱重工三菱電機是什么關系?

    三菱重工和三菱電機是三菱集團下屬的2個子公司。三菱電機業(yè)務主要面向電機、電梯、空調等機電項目。三菱重工業(yè)務主要面對重型機件、重型卡車、武裝戰(zhàn)車等。 三菱電機的空調核心部分都是由自己開發(fā)、生產。三菱重工...

  • 三菱電機和三菱重工哪個更好、?

    前幾天才說過,今天又有人來問了。。三菱電機的好點。1.三菱電機的壓縮機全部都是自己生產的,國產三菱重工大部分都是外購的(有松下,有三菱電機,有美芝)。2.三菱電機專注人用空調,在舒適性方面比三菱重工的...

三菱MD-553X重要參數文獻

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三菱的標志是巖崎家族的家族標志「三段菱」和土佐藩主山內家族的家族標志“三柏菱”的結合,后來逐漸演變成今天的三菱標志,于明治43年(1910年)以現在的形式用于三菱合資公司的英文版營業(yè)指南書上。 三菱(MITSUBISHI)的三個菱形標志原為九十九商會的船旗志,這是19世紀70年代的一家輪船公司,許多三菱公司都是以該公司發(fā)展起來的。現在,這個標志是三菱組織中各公司全體職工自豪的象征。并且、對世界各地的顧客來說,這個標志是產品維修保養(yǎng)、質量和服務的保證。

三菱集團從相關的產業(yè)逐漸入手,實現了連續(xù)的發(fā)展。從海洋運輸業(yè)到進行海洋運輸業(yè)不可缺少的燃料--碳業(yè)的發(fā)展以及造船業(yè)的發(fā)展,此后轉形為三菱重工業(yè),與此同時也開始著手于重化學工業(yè)領域。二戰(zhàn)后,由于財伐的瓦解,三菱財伐也遭受重創(chuàng)。在財伐解體命令正式出臺之后不久,三菱集團的第四代社長長巖崎小彌太也隨之憤恨而終。并且,巖崎家族的所有股份全部移交給整理委員會,三菱集團總公司解散。三菱商社在收到占領軍隊的指令后也被迫解散,三菱重工、三菱礦業(yè)也因為經濟力過度集中而被分割。

在經歷了如此巨大的變動后,三菱又重新作為企業(yè)集團出現于世,以1950年朝鮮戰(zhàn)爭為契機,日本的大企業(yè)在戰(zhàn)爭的破壞與戰(zhàn)后的混亂當中重整進行合并。所以原三菱財伐旗下的公司群進行合并也是一種歷史的必然結果。

戰(zhàn)爭奠定家業(yè)

要追溯三菱集團的歷史,不妨從眾所周知的三菱標志開始。

三菱的標志源于兩個部分:“mits”表示“三”,“bishi”表示“菱角”,是當時巖崎家族的族徽“三段菱”和土佐藩主山內家族的族徽“三柏菱”的結合。

與其他家族企業(yè)不同,曾經發(fā)展為日本“第一財閥”的三菱集團并不是巖崎家族白手起家打造的,而是巖崎彌太郎從政府手里接管過來的。

故事要從巖崎彌太郎的經歷說起。1834年,彌太郎出生在一個“地下浪人”家庭。這樣社會下層的身份,刺激了彌太郎為改善社會地位而不斷奮發(fā)圖強。

日本地少人多,擁有可耕作的良田是各級政府夢寐以求的事情?;蛟S,商人的才能是天生的。一日與弟弟垂釣,面對著寬廣河面的彌太郎突發(fā)靈感:如果能在河岸筑堤,攔河造田,一方面能夠抵御洪水,一方面還能增加良田。有了這個想法,巖崎兄弟倆立即將申請方案向本藩郡公報批,并很快獲得批準。1864年,攔河造田大功告成,當年即獲糧、棉豐收。自此,河邊幾百公畝的田產給彌太郎帶來了豐厚的收入,甚至為他撈到了“政治資本”:因造田有功,彌太郎被任命為高知城奉行所的下級官員。明治維新后,又被從長崎調至土佐藩的開成館商會,任命為開成館代理干事。

明治維新后的日本社會推崇商業(yè)。新政府認為,藩營事業(yè)會擠壓民間企業(yè)的生存空間,決定廢止藩營事業(yè)。在這樣的歷史契機下,1871年,彌太郎完全接管了政府經營的“大販商會”,以“九十九商會”作為自己的商號,將商會里的船買下,開始經營大阪-東京、神戶-高知的海上運輸業(yè)。這些船上的標志,就是今天的三菱標志。1873年,彌太郎將商會改名為“三菱商會”。自此,他徹底脫下官服,本著“以在野之心”的誠信精神,專心從事海運事業(yè)。

成立之初的三菱商會規(guī)模不大,不及三井商會,但憑借著良好的信譽,彌太郎給自己的事業(yè)奠定了一定的基礎。1873年,庇護三井商會的政治勢力失勢,三菱商會等到了翻盤的機會。1874年,日本出兵侵略臺灣島,彌太郎借機向內閣大臣請示承攬一切軍需輸送工作。為保障運輸,日本政府用771萬日元買下13艘汽船借給三菱商會,同時,將其競爭對手的18艘商船也無條件的借給三菱商會。此外,每年還給予三菱25萬元的補助金。

1877年日本國內西南戰(zhàn)爭爆發(fā),國務卿大久保利通決定,以15年分期貸款償還的方式,借給彌太郎345萬日元資金,購買10艘船,讓三菱商社全面協助軍事運輸。戰(zhàn)爭結束后,這些船被政府悉數送給了三菱公司。在西南戰(zhàn)爭的8個月時間里,日本政府用在船運上的費用高達1300萬日元,相當于戰(zhàn)爭總費用的三分之一,其中大部分被三菱公司收入囊中。當時,三菱擁有的汽船達到61艘,噸位高達35464噸,占日本全國汽船總噸數的73%,三菱公司一躍成為海上霸王。

不過,為了遏制三菱集團的過分膨脹,明治政府嚴禁三菱發(fā)展海運以外的事業(yè)。但這不妨礙彌太郎的野心擴張,他以汽船為中心,將事業(yè)范圍擴大到匯兌業(yè)、海上保險業(yè)、倉儲業(yè)等。在三菱公司進行押匯的貨物都由三菱的船只來運送,由三菱負責保險,收在三菱倉庫之中,借此,三菱的匯兌、保險、運輸、倉儲等方面的利潤成倍增長。

家族地位之戰(zhàn)

19世紀80年代的日本政局動蕩不已,這直接波及了三菱集團的命運。1881年,三菱集團的支持者,也是當權者大隈重信被反對派排擠,被迫下臺,另一位彌太郎的支持者大久保利通也被殺。這意味著,明治政府內部已經無人能關照彌太郎的三菱。

于是,三菱集團的形勢急轉直下,名譽掃地,在野的朝臣斥三菱集團是一夜暴富的國賊。同時,與三井集團息息相關的井上、同縣、伊藤等政治人物開始掌權。對彌太郎而言,捍衛(wèi)家族地位的戰(zhàn)爭開始了。

為了遏制三菱集團聯合下臺的官員糾集起來顛覆政權,1882年,明治當局計劃成立一家擊垮三菱公司的大海運公司。于是,由井上家族贊助,政府官員負責出面組織,一家規(guī)模空前的大公司——共同運輸公司就此誕生。在陸續(xù)吞并了幾家規(guī)模不大的帆船會社之后,共同運輸公司向英國訂購了最新式的船只,所開設的航線與三菱公司完全一致。彼時的《東京日報》對此有這樣一段描述:“兩家公司一起由神戶出航之后,為了搶先到達目的地,船員與船長都綁上頭巾,不計成本,拼命將煤炭鏟入火爐中,雙方都不肯認輸,在海上進行馬拉松賽跑。到達紀州藩時,火爐內的火力強到煙囪燒得赤紅,船員卻不因煙囪可取代火爐的暖氣而高興,因為,當時船內已達灼熱難耐之溫,由陸地遙遙望去,好像看到兩只火龍在競速一般,情況十分可怕?!?

為了客源,競爭可謂慘烈異常,兩家公司都不惜把船費降到不能再降的地步。在這種情況下,彌太郎將公司重組,裁撤冗員,削減開支以應對危機。這招著實有效。1884年,三菱公司每噸汽船的平均收入為100日元,而共同公司只有50元。雖說取得了表面上的勝利,但競爭讓三菱集團元氣大傷,不僅停運了香港至琉球的航線,所有的三菱兌換所也被迫停業(yè)。好在,共同公司也是損兵折將,其股票在1884年陷入毫無紅利的境地,持股人競相拋售。彌太郎抓住機會,秘密收購了這些股票,不久便控制了其過半的股權。當時的日本經濟十分頹廢,因此,為了提振經濟,由政府出面斡旋,1885年2月5日,兩家公司在運費、出發(fā)時刻、承包人、船員雇用等方面達成了臨時協定。

但是,因為飲酒過量,積勞成疾,巖崎彌太郎在簽訂協定的兩天后撒手人寰。他的弟弟巖崎彌之助登上了三菱集團的權力頂峰。

彌之助曾在美國留學,善于用全新的思維方式謀劃公司的前途與未來。首先,憑借三菱集團在共同公司所占的股份,他大膽的將三菱商會的主體船運公司與共同公司合并,成立日本游船公司,并巧妙地使這個新公司的控制權轉到三菱人手里。

船運公司剝離出去之后,彌之助開始大膽向其他領域擴張。他在多地買礦,同時致力于金屬礦業(yè)的經營,為了運營礦產,他還大量鋪設坑道和鐵軌,大膽運用新技術提高勞動生產率,最終,煤和銅礦業(yè)成為了彌之助時代三菱集團最大的收入來源。

押寶礦產成功后,彌之助出人意料地將礦業(yè)收入反哺到造船業(yè)上,將長崎造船廠打造成為了“東方最大的造船廠”。

與此同時,日本政府放松了對三菱的限制,允許它往銀行業(yè)發(fā)展。彌之助抓住機會,很快在金融業(yè)站穩(wěn)了腳跟。所以,從20世紀初開始,礦業(yè)、造船業(yè)以及銀行業(yè)成為振興三菱的三大支柱。彌之助以此為基礎,帶領三菱不斷向房地產、綜合商社、鐵路、電機、重工業(yè)、制紙等多個方面進軍。

有評論稱,彌之助是明治中期經濟界人士中最現代化的經營者,他脫離了彌太郎時期的“官商”身份,舍棄過于專斷的做法,以組織人身份重新建設三菱,使原為“海上王國”的三菱轉為“陸上王國”,使新三菱成為龐大的企業(yè)聯盟。

家族制度終結

1893年12月,彌之助辭去三菱社長職務,將公司交給彌太郎的兒子巖崎久彌,令其擔任社長。同時,遵照彌太郎遺愿,彌之助“清算”家產,不僅將巖崎家在三菱中所擁有的權益,全部劃歸久彌,還讓彌太郎一支成為家族的本家,自己一支僅為家族分支——分支所分得的公共財產只有本家的四分之一以下。

當時的全球商業(yè)世界是洛克菲勒、摩根等大資本家輩出的時代。順應趨勢,1893年,日本商法(舊商法)開始施行,三菱改組為合資公司。年僅28歲的家族第三代領導人巖崎久彌就任公司總裁。在其擔任三菱總裁的20多年,恰逢日本近代產業(yè)的興起與發(fā)展時期。

巖崎久彌實現了公司各事業(yè)多元化發(fā)展。他更積極地收購各地礦山,于1905年在神戶新辦了造船廠。通過參與商業(yè)區(qū)建設,久彌進一步進軍房地產業(yè),涉足焦炭生產業(yè)務,并在朝鮮半島北部從事煉鋼業(yè)務。

1908年,為控制成本,巖崎久彌采取各項措施進行權限轉讓,其中包括授予各部門一定程度的可自由利用資本的權力。這種制度的推行最終導致三菱合資公司被劃分為銀行部、造船部、總務部、礦山部、營業(yè)部、煤礦部等8個部門,這正是今天所謂業(yè)務部制度的前身。這一階段被譽為巖崎家四代經營中“起、承、轉、合”過程中“轉”的部分,是三菱走向“組織化”的歷史轉折點。

1916年,巖崎彌之助的長子——巖崎小彌太從堂兄久彌手中接過了三菱總裁的重擔,成為企業(yè)的第四代領導人。

小彌太是三菱組織化的真正實現者。他上任伊始,就讓三菱的各事業(yè)部獨立,通過公開募股,吸收巖崎家族以外的資本。為加強對各項事業(yè)的控制,1934年,小彌太將原三菱的造船、重機械、飛機等事業(yè)部合并,成立了“三菱重工業(yè)株式會社”。之后,采用現代股份制,先后設立11家獨立的公司,每家公司公開出售一部分股票,而通過三菱總公司,小彌太對全盤事業(yè)保持了無可爭辯的控制權。二戰(zhàn)戰(zhàn)敗后,日本財閥被要求解散,三菱公司被分割成139個公司,且不許用“三菱”標志。但即使這樣,巖崎家族仍保有三菱各公司47.8%的股份。

朝鮮戰(zhàn)爭爆發(fā)后,美國放松了對日本的經濟管制,財閥集團借勢重新崛起?!叭馍淌轮晔綍纭币灿?954年獲得新生。但是,日本的《反壟斷法》規(guī)定,不允許某一股東持有公司50%以上的控股,家族股份比例不能超過5%,自此,家族控股、家族管理不復存在,三菱集團轉變?yōu)橥耆墓煞葜平Y構。

但這不妨礙三菱集團業(yè)務的飛速發(fā)展。重新集合的“三菱”旗幟下的品牌有日本郵船、三菱重工、三菱商事、三菱綜合材料、東京三菱銀行、三菱地所等28家公司。1969年,三菱旗下10個公司的銷售額差不多等于日本國家一年的預算。1970年,三菱集團44個公司的總資產占日本全部企業(yè)總資產的1/10。

目前,巖崎家族的后代已經不再擔任三菱集團的董事長,這一職位都是聘請職業(yè)經理人擔當。而且,巖崎家族坦承,經過研究發(fā)現,其家族中接近600個子孫里,沒有一個夠資格來領導三菱。

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