水星家紡（浙江）有限公司

回首2017，對于水星家紡來說，是充滿挑戰(zhàn)的一年，也是收獲的一年。在公司各部門及全體水星人的共同努力下，水星家紡在競爭激烈的市場環(huán)境中取得了良好的成績。

慶祝收獲的同時，公司也發(fā)掘出許多優(yōu)秀人才，為了表彰先進，樹立榜樣，現(xiàn)面向全社會開展“水星家紡2017年度‘最美水星人’”評選活動。歡迎水星家人們及社會各界友人積極參與到評選活動中來，選出您心中的“最美水星人”。感謝您的支持！

請在下列選項中選出您心中的“最美水星人”！

投票截止時間：2018年1月15日下午17:00

感謝您的參與！

以下為候選人簡介

“最美水星人”之敬業(yè)奉獻模范

1

百麗絲事業(yè)部 趙琳娜

簡介

2010.10.20入職百麗絲，擔任銷售管理組業(yè)務主辦一職

2013年1月晉升為南部商務主管，主要負責區(qū)域客戶的支持、管理工作。

獲獎情況

部門內(nèi)部月度工作評定成績保持在前三位

先進事跡

1、 因工作需要，主動減少產(chǎn)假休息,只在家一個半月，便來公司報到；

2、本年度片區(qū)人員緊缺，主動承擔絕大多數(shù)的業(yè)務；5月份湖南總代轉(zhuǎn)為直屬片區(qū)，業(yè)務量增加了好幾倍，但是即使加班加點，周末無休，也始終堅持把自己的工作做到最好。第一年轉(zhuǎn)成直屬業(yè)績完成108%，通過對業(yè)績的不斷跟進，所負責的區(qū)域業(yè)績達成取得了較好的成果；

3、工作中主動關(guān)懷其他同事，除自己的本職工作外，主動承擔新人帶教工作，對入職的新員工悉心授教，在團隊內(nèi)得到了一致認可。

2

渠道中心 李雅晴

簡介

于2011年5月入職，在水星家紡的六年時間里，兢兢業(yè)業(yè)、務實勤懇，在領(lǐng)導的指導和關(guān)心下，在同事的協(xié)作與支持下，積極制定責任區(qū)域營銷戰(zhàn)略、銷售規(guī)劃，推進責任區(qū)域年度營銷目標以及其它任務的達成；建設與培養(yǎng)所屬片區(qū)的營銷團隊。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。在未來的日子里，我將繼續(xù)努力，奮勇向前，擼起袖子加油干，為水星的發(fā)展揮灑自己的汗水，為水星的輝煌貢獻自己的力量。

獲獎情況

2017年上半年度先進團隊先進個人

先進事跡

1、2017年片區(qū)年度總指標5300萬，100%完成指標，與2016年相比同期增長28%，為江西片區(qū)年度指標最高紀錄。為達成年度總指標，加班加點、任勞任怨，總結(jié)多年來的工作經(jīng)驗，結(jié)合今年實際情況制定合理可行的營銷計劃；

2、工作中勇于創(chuàng)新工作思路，努力提升工作水平，通過借鑒前人的知識和智慧，結(jié)合自己所在片區(qū)的實際情況制定屬于我們自己片區(qū)的營銷方案，既廣泛宣傳營銷方案，也點對點單獨指導，利用新媒體、新技術(shù)把營銷做到極致，不留死角。創(chuàng)造了江西片區(qū)2017年營業(yè)額比2016年營業(yè)額增長1300萬的好業(yè)績，也創(chuàng)造了歷史最高銷售記錄；

3、多年來，與同事相處時處處發(fā)揮模范帶頭作用，為同事找回丟失的手機和被盜的行李箱，關(guān)心和幫助同事的工作和生活，主動為經(jīng)銷商答疑解惑，經(jīng)過多年的不懈努力與追求，贏得了同事與經(jīng)銷商的一致肯定。

“最美水星人”之助人為樂模范

1

套件生產(chǎn)部 高嬌嬌

簡介

2013年3月份入職，從事套件生產(chǎn)部統(tǒng)計工作

2016年自修大專學歷

公司企業(yè)文化編輯部通訊員

公司志愿者協(xié)會成員

工會女職工代表

公司舞蹈班優(yōu)秀成員

獲獎情況

先后2次榮獲公司優(yōu)秀通訊員稱號

榮獲2015年公司年會小品類節(jié)目一等獎

先進事跡

她自2013年3月份起就職套件生產(chǎn)部統(tǒng)計員工作，期間，她負責部門所有員工的工資錄入、核算及發(fā)放確認等系列工作，工作中做到了細致入微，得到了領(lǐng)導和同事的一致認可。

她，是一個對工作做足準備的同事，在自身崗位中，她總能把自己的工作做到無可挑剔；

她，是一個對自己嚴苛要求的同事，在工作執(zhí)行中，她總能找到適合自己的角度和方法；

她，是一個對同事傾心相助的朋友，在與同事的配合中，她總能急他人之所急。

在日常工作中，她從未延誤部門領(lǐng)導交代的任務，并能出色的完成；她時刻踐行水星哲學，并學以致用，提出電子化辦公的設想，拒絕紙張的浪費，并幫助一線管理進行系統(tǒng)化電子排單，極大的減少了部門紙張的消耗、極大的提升了員工工資錄入核算的工作效率；她在工作中會以身作則來幫助一線管理提升工作能力，諸如給管理做辦公軟件培訓、電子化排單培訓、一線管理工作內(nèi)容梳理專題會等不少于4期的學習和培訓，極大地豐富了一線管理的日常工作。

在部門團建方面，她是部門的先行者與倡導者。每年組織不少于4期的管理培訓、每年策劃不少于2次的戶外拓展團建、每年不低于2次代表部門或公司的舞蹈等文藝活動演出。她是公司企業(yè)文化編輯部的優(yōu)秀通訊員，時刻發(fā)掘著遺落的感人故事、時刻傳遞著優(yōu)秀的個人事跡；正是有了她的倡導，使得套件生產(chǎn)部活力四射、使得部門同事創(chuàng)新力十足，很好的凝聚了套件集體大家庭，她做到了最美套件人。

在工作之余，她自修大專學歷，努力提升自己，并積極參加公司志愿者協(xié)會、舞蹈班等組織，極大的豐富了自己的生活，以樂觀、積極向上的心態(tài)呈獻給大家，用自己的實際行動感染著身邊的每一個人！她做到了最美水星人。

她，用自己的勤勞與智慧，為身邊的每一位同事增添光彩！

她，用自己的誠心與責任，為團隊的每一次前行注入愛和力量！

她，用自己的實際行動，時刻傳遞正能量、感染著我們！

她，就是最美的水星人！

2

質(zhì)管部 朱國鳳

簡介

于2013年進入水星家紡，工作近5年。先后從事成品檢驗、抽檢管理、面料檢驗組長職務，工作認真，責任心強，行動快速，執(zhí)行力強。

先進事跡

1、入職2個月，服從公司安排調(diào)入海安質(zhì)管部，和同事們一起清理剛開工的雜亂車間，不怕熱，不怕臟，不怕累，直到車間順利生產(chǎn)；因工作努力、認真負責，從 2016年開始材料二庫芯被面料質(zhì)量檢驗管理工作，在新的崗位上不辭辛苦，獨當一面，表現(xiàn)優(yōu)秀；6月起調(diào)動到材料一庫負責套件面料外觀質(zhì)量檢驗管理，不畏酷暑，和驗布員們一起搬布驗布，檢驗面料質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題，及時與生產(chǎn)部門溝通和協(xié)調(diào)，保證準確檢驗的前提下，保障面料及時入庫計劃；

2、后道生產(chǎn)有了問題，特別是裁剪一旦反應有面料問題，她都及時趕到現(xiàn)場，積極協(xié)助處理，全力保障生產(chǎn)順利開展；

3、在公司到貨面料質(zhì)量抽檢管理工作中，多次發(fā)現(xiàn)面料批量白印、色差，有效控制了問題面料流入生產(chǎn)；

4、積極組織員工開展水星哲學學習，推行現(xiàn)場5S工作，每次5S檢查都獲得好評；

5、為配合面料質(zhì)量前移，在龔經(jīng)理指導下，帶領(lǐng)面料檢驗組不斷學習專業(yè)和管理知識，實現(xiàn)了每位驗布員特別是新進員工長足進步，并培養(yǎng)了充足的后備力量，為后續(xù)質(zhì)量前移工作奠定了基礎(chǔ)；

6、該員工在工作中，嚴格按照公司質(zhì)量標準驗收、不放過任何有質(zhì)量問題的面料、全年處理訂單共計6488批次，為公司挽回質(zhì)量損失250.2萬元左右，最大限度的保證公司利益；

7、在工作中，她是團隊領(lǐng)頭人，工作上處處率先垂范、以身作則；在生活上，她又是大家的大姐，時時關(guān)心員工們的生活，關(guān)注每一位同事的心情狀況，噓寒問暖是常態(tài)，大家都親昵的稱呼她“國姐”；4月份有位員工感冒了，臉色看上去很不舒服，她主動詢問，了解情況后把身上僅有80元給了這位同事，并帶她去醫(yī)院檢查確認沒事才回家；

8、家住南匯，每天上下班趕公交來回近兩小時，基本都是把座位讓別人坐，經(jīng)常有老人不方便上車，總是主動上去攙扶一把，別人還以為是祖孫倆；

9、一次到菜場，一位女士的戒指不慎掉到地縫里，急的不知所措，朱國鳳看見了，忙拔下自己的發(fā)簪，幫她撿回戒指。

“最美水星人”之勤勞友善模范

1

產(chǎn)品中心 馬秋紅

簡介

2016年初入職婚慶水星事業(yè)部，擔任內(nèi)勤助理一職，依據(jù)公司整體發(fā)展、規(guī)劃、融合，所屬部門也經(jīng)歷了一系列的調(diào)整及變更，由婚慶水星事業(yè)部到婚慶部、產(chǎn)品部再到現(xiàn)在的產(chǎn)品中心，在部門轉(zhuǎn)換、人員編制調(diào)整過程中通過與公司其他各相關(guān)部門如人力資源部、行政部、財務部、信息部等之間相互溝通、有效對接，實現(xiàn)了部門的順利過渡以及后續(xù)工作的有序開展。

獲獎情況

奉賢區(qū)交能杯水星大合唱三等獎

部門團體水星哲學比賽三等獎

部門優(yōu)秀員工

優(yōu)秀考核員

先進事跡

1、月考勤匯總表比原來提前十幾個工作日完成；

2、績效考核工作更加明朗化，員工參與度提高；

3、部門費用報銷工作更加規(guī)范化；

4、固定資產(chǎn)由無人管控的真空狀態(tài)做到賬實相符；

5、5S工作宣傳貫徹執(zhí)行，人、機、料、法、環(huán)有明顯改善；

6、通過日常工作與公司其他各部門的溝通對接，使得部門員工在各項活動中的參與度大大提高；

7、無償代理水星KIDS項目部的部分工作；

8、積極參與公司志愿者協(xié)會各項活動；

9、疾病患者愛心捐助。

2

品牌中心 何觀英

簡介

2016.01.04入職，主要協(xié)助3位攝影師對需拍攝的產(chǎn)品進行前期熨燙及被套入被芯，工作中極積肯干，認認真真做好過手的每件事，在熨燙工作之余不斷學習陳列知識及動手能力，協(xié)助攝影師在拍攝前做基礎(chǔ)的鋪床工作，與攝影師搭手做陳列調(diào)整。

先進事跡

1、工作上積極認真，她是出了名的“熱心腸”，部門的事情經(jīng)常當做自己家里的事情認真對待，照顧新來的員工，把想家的員工帶回家團聚，她為人和藹是影棚名副其實的大姐；

2、學習踐行5S管理，對影棚進行打掃按標準整理擺放，畫線歸位，張貼標識，由之前的雜亂到5S標準化執(zhí)行，并且每天堅持，成為常態(tài)化；

3、工作認真負責積極上進，從最初的熨燙工成長為陳列助手，協(xié)助攝影工作；

4、幫助同事排解工作壓力，傳播正能量，成為小伙伴眼中的知心大姐姐，生活方面：主動幫助有困難的伙伴，利用自己人脈，聯(lián)系醫(yī)院找關(guān)系，尋專家看診，讓同事享受到家的溫暖。

“最美水星人”之誠實守信模范

1

人力資源部 湯春艷

簡介

于2016年1月入職，對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習，能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。希望通過自己的努力，讓自己更上一層樓，同時也能更好的服務于公司，為公司實現(xiàn)百年基業(yè)添磚加瓦。

先進事跡

1、以主人翁的心態(tài)對待本職工作，工作力求深入細致，做到制度化操作，工作力求公正無私，堅持原則；

2、依據(jù)公司《考勤與休假制度》，對公司員工進行考勤管理工作，考勤單據(jù)提前三到四個工作日完成，全年考勤匯總報表錯誤率基本為零；

3、嚴格按照入離職流程規(guī)定，審核入離職資格以及入離職材料，規(guī)避勞動風險，直接達到了為公司降本增效的目的；

4、人事相關(guān)事宜的咨詢及解答，為員工解疑答惑的同時也大大降低了一線員工勞動糾紛；

5、積極協(xié)助其他模塊的工作：無償協(xié)助一線招聘工作、積極參與協(xié)助生日會工作等；

6、樂捐好施，為公司需要幫助的同事捐贈自己的愛心；家里小孩穿小半新的衣服，主動拿出來給員工家小孩穿；幫助同事租房子等等。

2

財務部 金蘇琴

簡介

2010年入職財務部從事銀行出納工作，負責股份公司、百麗絲、水星等公司銀行出納工作，同時負責海安公司和海門水星公司的銀行收付等業(yè)務。

先進事跡

1、公司大促活動期間，提前聯(lián)系銀行兌換零錢，每天把收到的現(xiàn)金及時去銀行存款，加班加點，風雨無阻；

2、及時和銀行溝通，辦理協(xié)定存款、7天定期存款等，高效使用資金，增加利息收入約10多萬元；

3、大促存款期間，專賣店收銀人員多給的錢，事后都及時退還給相關(guān)人員；

4、作為公司的出納，每天都有大小幾十元甚至幾百萬的業(yè)務通過銀行處理，每天面對不同的員工報銷和供應商的貨款打款，工作任務量大而繁瑣，要做到忙中不亂，是一件不容易的事情。我始終保持全心全意，用實際行動贏了同事的信任和好評。 一次，收到一張模擬付款單，業(yè)務員和領(lǐng)導簽字都正常，但是我發(fā)現(xiàn)這個廠商和金額是上個星期打過款了，我馬上聯(lián)系業(yè)務員和簽字領(lǐng)導，后查實為模擬付款單重復打印，為公司規(guī)避了重復打款錯誤。我一直用財務人員的職業(yè)道德標準規(guī)范自己的行為，嚴格把關(guān)，對自己和公司負責。

“最美水星人”之孝老愛親模范

1

物流部 林玲玲

簡介

2015年3月入職，轉(zhuǎn)崗前曾在渠道支持部任渠道專員一職；2016年10月因個人成長需求轉(zhuǎn)崗物流部任物流專員一職，主要負責為全國總代及門店的到貨問題進行及時處理并反饋；運費等數(shù)據(jù)計算、整理；上海、海安等三地績效整理；整車調(diào)車等工作，通過一年多的時間熟悉并掌握工作，也得到了領(lǐng)導及客戶的認可。

先進事跡

1、按時間節(jié)點準時完成工作，并將數(shù)據(jù)提供給相關(guān)部門；

2、使客戶能夠更直接、更及時的反饋到貨情況，并快速解決問題，提高客戶滿意度；

3、在工作上我們要用感恩的心來愛我們的企業(yè)，扛起肩上的責任來回報我們的企業(yè)。工作上盡自己最大的努力幫助客戶解決物流問題，工作時間外能處理的話也會盡量處理，提高客戶服務上的質(zhì)量；

回到家中我們則要孝順給予我們無限關(guān)愛的爸爸媽媽，同樣也要疼愛我們的孩子。雖然現(xiàn)在我們能給父母的還是很少很少，但我們健健康康的不讓他們再為我們擔心，這也算是一種孝順；現(xiàn)在的我們努力奮斗將來讓他們過得更幸福也是一種孝順。愛說不出口但一直在心里；

只有為人父母才能足夠體會到父母對我們的愛有多深?，F(xiàn)在我也將孩子帶在身邊，可以說為人父母按工作時間、工作量來算是高強度的，有時候甚至可以說是24小時制的。雖然很疲憊，但看著孩子一天天成長，越來越優(yōu)秀，我們只有一個想法:一切都是值得的。愛可以忽略所有的困難。

2

倉儲部 汪平

簡介

2011年6月7日入職，在材料一庫先后負責布料發(fā)料，布料收料，外協(xié)面輔料發(fā)料，退料供應商等工作；

2011至2013年間主要負責生產(chǎn)布料發(fā)料，及車間退料（2012年提升做管理）；

2014年至2015年間負責倉庫布料收料；

2015年至2017年間負責布料收料，外協(xié)發(fā)料，退料供應商，輔料上架及倉庫5S工作。

獲獎情況

3月份輔料上架完成后，共為材料一庫節(jié)約面積110平米，為布料擴大庫容9萬至11萬米，獲公司得優(yōu)秀提案改善獎

主抓倉庫5S工作，并在公司第三季度5S評比中榮獲第一名

先進事跡

1、主抓發(fā)料，退料后盤點，確保賬物卡一致，提高了數(shù)據(jù)的準確性；

2、主抓了倉庫看板及標識管理的具體工作，使材料一庫管理工作在標準化，可視化，規(guī)范化上更進一步；

3、在2017年新員工較多的情況下，積極發(fā)揮傳幫帶作用，帶出一批一人多崗的一線操作能手，提高了工作效率，提升了倉庫服務水平；

4、融入團隊、樂觀、友善，在材料一庫這個集體中，無論是面對領(lǐng)導還是普通員工，他總是面帶著笑容，從不發(fā)脾氣，人員關(guān)系特別好，朋友也非常多。新員工不懂的業(yè)務，都會親自去教，一直把這一系列的流程講明白為止；

5、每當刮風下雨，不管多晚總會從宿舍過來看看倉庫的門窗是否關(guān)緊，積極維護公司的財物；

6、積極參加工會組織的各類公益活動，并在捐款方面發(fā)揮帶頭作用；

7、在一線員工請假時，樂于分擔，主動的補充到一線工作中，發(fā)揮了示范作用，贏得了同事的一致好評；

8、不求回報，勤勞奉獻。在倉庫輔料上架就期間，積極主動，加班加點的工作，同事們工作累了，沒有水喝，主動掏錢買飲料，餓了，到外面買點零食和外賣，從這些小細節(jié)中就可以看出他是個熱心，勤勞能干的好員工。經(jīng)常星期天和晚上加班輪到他休息，如果有事打電話給他，他都會很快趕到現(xiàn)場，一心想著把工作處理好，顧不上休息，一直把事情處理好，由于是他休息事后也不計較加班費，能把工作做好，是他最大的心愿；

9、常懷感恩之心，忠誠回報公司。加入水星也快有7年了，他逐漸成長為一個能獨擋一面的基層管理員，可以說他完全是由水星培養(yǎng)起來的水星人，一直深受水星企業(yè)文化的影響，尊重自己，孝順父母，家庭和睦，愛護公司的財產(chǎn)，努力工作，用實際行動來回報公司。

有一種偉大來自平凡；

有一種高尚來自奉獻。

揮汗如雨的英雄，是誰在用靈魂工作？

默默無聞的歲月，是誰在讓生命奉獻？

甘愿付出，他們無悔；

心底無私，他們有愛。

正因為有了他們，公司的業(yè)績才更炫目；

正因為有了他們，水星的天空才更明澈。

他們不辭辛苦的奉獻，飛揚的激情為百花的美麗寫下最好的注腳；

他們就像是寒冬里傲雪開放的梅花，令人敬慕令人欽佩。

（底部有··· 你懂得）

水星家紡 品牌總部

廣告投放 新泰市場

6 0 0 0 條四孔抗菌雙人被

免 費 送市民

【領(lǐng)取規(guī)則：】

1、到店預存100元，即可免費領(lǐng)取由上海總公司提供的價值599元 抗菌四孔雙人被1條；

2、您預存的100元，仍是您的，可以在店內(nèi)任意消費，全場通用（消費滿三百可抵用一張 ，不可累計使用；人氣商品除外）；

3、實名制登記，每人限領(lǐng)1條，送完即止。

領(lǐng)取地址：

1、新泰市府前街三強家店一樓（銀座對面）

2、商貿(mào)城北門東50米

咨詢電話：

0538-7230416

姿勢不要帥 下手就要快

免費送！免費送！免費送?。?！

是 真 的！是 真 的！真 的?。?/p>

此鏈接連續(xù)出現(xiàn)在朋友圈5天可憑手機進店免費領(lǐng)取時尚玻璃涼水杯一套

領(lǐng)取時間：

此鏈接連續(xù)出現(xiàn)在朋友圈5天后可憑機進店領(lǐng)取

每天上午9：00 - 10：00領(lǐng)?。?/p>

截止日期：2017年8月31日

限量1000份 先到先得 領(lǐng)完為止 不可代領(lǐng)

水星家紡新泰專賣店

如今市面上的床上四件套真是五花八門，什么品牌的都有，材質(zhì)上面料上有七種，那么今天小編就來為大家講講一下水星家紡床上四件套怎么樣以及床上四件套材質(zhì)哪種好吧。

水星家紡床上四件套怎么樣

上海水星家用紡織品股份有限公司產(chǎn)品涵蓋床罩多件套、被子、枕芯等十大系列300多個品種。先后榮獲“上海名牌產(chǎn)品”、“上海市著名商標”“中國馳名商標”、“中國500最具價值品牌”等一系列榮譽、稱號。長期以來，水星家紡始終堅持“品質(zhì)至上”，以樂享幸福健康的生活方式為品牌核心訴求，產(chǎn)品以親和現(xiàn)代，時尚溫馨的風格而大受歡迎。如今，水星家紡已成為國內(nèi)著名的家紡品牌之一，產(chǎn)該品牌已成為追求舒適、健康、高品質(zhì)家居生活的成功人士的首選。

床上四件套材質(zhì)哪種好

一、毛布四件套

它的質(zhì)量是最次的四件套面料，容易掉色，洗幾次就不能用了。這樣的四件套絕對不能買。價格也是很便宜，大概在50塊錢以下。

二、印染(全棉)四件套

純棉手感好，使用舒適、吸濕性強、耐洗是床上用品廣泛采用的材質(zhì)，全棉面料多少都存在著縮水褪色的問題，有可能給使用造成不便，關(guān)鍵是后道整理。所以一般家紡的面料都經(jīng)過了預縮處理。但是經(jīng)過預縮處理不等于不縮水，而是指縮水率控制在國標3%— 4%%以內(nèi)，這樣的產(chǎn)品就可放心購買。

三、活性四件套

活性印染就是在染色和印花過程中，染料的活性基因與纖維分子形成結(jié)合，使得染料和纖維形成一個整體。使面料防塵性能優(yōu)良、潔凈度高、色牢度高。當然成本也比顏料印染高的多。

四、貢緞四件套

貢緞面料又成為緞紋面料，是較為復雜的一種。在紡織過程中經(jīng)紗和緯紗交錯搭致所形成的紋路。經(jīng)紗和緯紗交織次數(shù)比斜紋還少，獨立且互不連續(xù)，基本上看不到交叉點，有較長的經(jīng)紗/緯紗覆蓋在織物的表面，一個完全組織中最少有五根經(jīng)緯線。

貢緞面料的特點：質(zhì)地柔軟細膩，表面光滑勻整，富有光澤，看上去就像綢緞，更舒適，手感最軟，比平紋和斜紋織物都厚重，耐磨性強。高檔的提花、繡花類套件常采用此類面料，色彩素雅高貴，配合精美的花型與精致的繡花，體現(xiàn)高檔床品的完美品質(zhì)。

五、磨毛印花面料

屬于高檔精梳棉，這種面料在后處理的過程中，進行磨毛處理，使面料的表面呈現(xiàn)一定的絨感，提高面料手感。那么什么是磨毛呢?磨毛，又叫磨絨。能使經(jīng)緯紗同時產(chǎn)生絨毛，且絨毛短而密。絨面平整，手感豐滿、柔軟，富于絨感，光澤柔和，無極光。磨毛面料蓬松、厚實、保暖性能好，夏季又可當做薄被用，同時具有不起球、不褪色等優(yōu)點。

六、提花四件套

提花是面料上的圖案指在織時，用不同顏色的紗織起來的，相比較繡花面料而言，造價成本更高，看上去有水印一樣的凹凸質(zhì)感暗紋，質(zhì)地更加柔和細膩、光澤度更好、手感更佳、透氣性能更好，而且氣派高貴，是很多樣板房選擇床品的首選。

七、色織四件套

色織純棉為純棉面料的一種，是用不同顏色的經(jīng)、緯紗織成，由于先染后織布，染料滲透性強，色彩牢度較好，縮水率小，不易褪色!但是成本要比普通的高很多，品質(zhì)比貢緞提花面料還要高檔。色織就目前看是未來四件套的主流面料，相當受年輕人的追捧!色織價格一般比較高，都在千元以上。

以上就是水星家紡床上四件套怎么樣以及床上四件套材質(zhì)哪種好的內(nèi)容介紹，相信大家看完以上的內(nèi)容后都了解清楚了吧，希望對大家有所幫助哦。