公司名稱 | 沈陽萬象天成園林綠化工程有限公司 | 成立時間 | 2015年11月05日 |
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總部地點 | 沈陽市和平區(qū)文體路6-2號(2002) |
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關于獎勵及有關費用支出的規(guī)定 為適應市場經(jīng)濟發(fā)展,提高全體員工創(chuàng)收經(jīng)濟工作的工作熱情和積極性, 全面完成預定經(jīng)濟目標,根據(jù)上級有關經(jīng)濟工作指示精神,我公司按照“三個 有利于”標準制定公司提成獎勵規(guī)定,具體內(nèi)容如下: 一、業(yè)務提成方面(局里工程及市重點工程除外) (一)提成獎勵總額按業(yè)務量的 3-30%提取,提取比例參照該業(yè)務純利 潤進行。 1、純利潤在 15%(含 15%)以下不予提取; 2、純利潤在 15%-20%(含 20%)按業(yè)務量的 3-4%提??; 3、純利潤在 20%-30%(含 30%)按業(yè)務量的 5-6%提??; 4、純利潤在 30%—40%(含 40%)的按業(yè)務量的 7-8%提取; 5、純利潤在 40%—50%(含 50%)的按業(yè)務量的 9-12%提?。?6、純利潤在 50%—60%(含 60%)的按業(yè)務量的 13-17%提??; 7、純利潤在 60%—70%(含 70%)的按
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園林綠化工程有限公司規(guī)章制度 總則 1、 為規(guī)范公司和員工的行為,維護公司和員工雙方的合法權 益,根據(jù)《勞動法》 、《勞動合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章 的規(guī)定,結合本公司的實際情況,制定本規(guī)章制度。 2、 本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員,技術人 員和普通員工;包括試用工和正式工;對特殊職位的員工 另有規(guī)定的從其規(guī)定。 3、 員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保 護、享受社會保險和福利等勞動權利,同時應當履行完成 勞動任務、遵守公司規(guī)章制度的職業(yè)道德等勞動義務 第一章員工守則 第一條 工作時間 1、 每天上班時間為八點整,中午下班時間為十二點整,下 午上班時間是兩點整,下班時間為六點整,工地下午下 班時間為五點半。 2、 上班 15分鐘以后到達,視為遲到,下班 15分鐘以前離 開,視為早退。以月為計算單位,第一次遲到早退扣款 元,第二次遲到早退扣款 元;第三次遲到早退
萬象天成科技有限公司是專業(yè)提供水與空氣健康解決方案及相關綜合服務的環(huán)保運營商。萬象天成始終保持著品質(zhì)為先的品牌主張!在經(jīng)營理念、品牌選擇、產(chǎn)品設計開發(fā)、客戶服務上不斷超越自我,引領著凈水行業(yè)、空氣凈化行業(yè)、智能家居、環(huán)保建材等健康產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展。產(chǎn)品持續(xù)多年在國內(nèi)外市場受到消費者的廣泛認可。公司總部在沈陽北一路萬達金街1-51號。
萬象天成科技有限公司主要經(jīng)銷的核心品牌均為國際知名品牌,產(chǎn)品持續(xù)多年在國內(nèi)外市場受到消費者的廣泛認可,其中包括:美國原裝進口Kinetico凈水設備;德國原裝進口保樂凈水設備;德國班尼戈紫銅管、不銹鋼管;法國愛瑞雷格(AERECO)智能新風系統(tǒng);德國愛達屋空氣凈化設備;意大利技術潔臣凈水設備;德國羅森博格專業(yè)管道工具設備;日本伊奈智能馬桶;科利恩食物垃圾處理器;碧凈前置過濾器等高品質(zhì)產(chǎn)品。
我們擁有專業(yè)的產(chǎn)品設計與家居顧問團隊,打破傳統(tǒng)思維,尊重客戶個性化需求,針對不同家居環(huán)境,為您的愛家訂制專屬的水與空氣凈化解決方案。
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