蘇州金瑞祥裝飾有限公司公司簡介

金瑞祥以“創(chuàng)新的設計，安全的施工,精質(zhì)的工程”，一直為空間尋求一個更好的展現(xiàn)方式，更好的呈現(xiàn)家的感覺。

金瑞祥成立之初便推出硬裝與家具軟飾產(chǎn)品整體規(guī)劃的整體配合。

承接：室內(nèi)外裝飾裝潢工程、建筑幕墻工程、市政工程、消防工程、水電安裝工程、建筑智能化工程、凈化工程、通風工程、防水工程、土木工程、鋼結(jié)構工程、空調(diào)安裝工程、活動板房安裝工程的設計與施工。

營銷：建筑材料、消防器材、五金交電、陶瓷潔具、機電設備及配件、紙制品。

江蘇省著名商標企業(yè)

中國室內(nèi)裝飾協(xié)會理事單位

江蘇省消費者滿意單位

中國家裝行業(yè)典范企業(yè)

國家二級室內(nèi)施工資質(zhì)

中國家居產(chǎn)業(yè)具價值裝飾品牌

中國家裝行業(yè)具影響力裝飾品牌2100433B

近年來，瑞祥裝飾把高速發(fā)展的中國市場質(zhì)量作為未來行業(yè)發(fā)展的重中之重。瑞祥裝飾總部將為旗下子公司提供充分的資源優(yōu)勢，在中國強力打造適合本土發(fā)展需要的集工程規(guī)劃、設計、施工、家具的研發(fā)、質(zhì)檢、生產(chǎn)、銷售和服務為一體的綜合性運營平臺，為客戶帶來更多具有更高附加值的施工和服務。

創(chuàng)新是一種態(tài)度，是一種精神，更是瑞祥用不枯竭的動力和源泉。瑞祥裝飾從研發(fā)、制造到營銷，從文化、資源到戰(zhàn)略，每個毛孔都充滿了創(chuàng)新。

“以質(zhì)量求生存，以信譽求發(fā)展”是瑞祥裝飾對客戶的長久承諾和拓展業(yè)務的宗旨。

在發(fā)展各項業(yè)務的同時，瑞祥還積極投身教育、文化、藝術、環(huán)保等社會公益領域。幾年來，瑞祥公司成立了自己的教育機構，為公司和社會輸送了大量的人才，贏得了大家的一致好評。

秉承“客戶至上”的發(fā)展理念，瑞祥裝飾將繼續(xù)為成為優(yōu)秀的企業(yè)公民而不懈努力，為推動裝飾行業(yè)的發(fā)展做出自己長久的貢獻。

追求卓越品質(zhì) 用心打造經(jīng)典

蘇州金通五金有限公司是一創(chuàng)建于2007年，是一家專業(yè)生產(chǎn)螺絲，螺母的廠家。公司坐落于全國百強縣之首的蘇州市，緊臨上海、常熟，地理位置優(yōu)越交通便利周圍配套設施其全?！敖鸬钠焚|(zhì)，用心做通！”形成自己的一套加工流程和品質(zhì)觀念。

公司主要產(chǎn)品有：

螺絲：自攻螺絲，法蘭螺絲，防盜螺絲，壓鉚螺絲，焊接螺絲，膨脹螺絲，達克羅螺絲，家具螺絲，汽車螺絲，電子螺絲，機電螺絲。

螺母：四方螺母，外六角，內(nèi)六角，梅花內(nèi)六角，鉚釘。

專業(yè)接受非標訂做，國標、德標、美標、日標，各國標準件。各種機械配件的定做：沖壓件，圓柱肖，異形件，五金件，車床加工，數(shù)控車床，洗床，拉伸件。以及各種加工：割尾加工，搓牙加工，切邊加工。

公司宗旨：以質(zhì)量，信譽，服務，價格優(yōu)惠，精益求精，奮發(fā)向上。

南京瑞祥裝飾企業(yè)文化 Corporate Culture

我們的口號：我們把工程質(zhì)量視為企業(yè)的生命為您提供優(yōu)質(zhì)的服務是企業(yè)生命的延續(xù)。

瑞祥文化是瑞祥的每一個人在一致的價值認同下，共同去完成讓每一個人都能獲益的事業(yè)，而形成的巨大凝聚力。

十二年來，瑞祥歷經(jīng)風雨，不斷推陳出新，在靜中求變，于苦難與輝煌中發(fā)展壯大，現(xiàn)已形成獨具特色的瑞祥文化。瑞祥文化是瑞祥的每一個人在一致的價值認同下，共同去完成讓每一個人都能獲益的事業(yè)，而形成的巨大凝聚力。它們都是瑞祥在實戰(zhàn)經(jīng)驗中積累和傳承下來的，極具代表性，具有厚重的歷史感，也具有時尚的超前感。

南京瑞祥裝飾學習文化

“問渠哪得清如許，為有源頭活水來。”瑞祥秉持這樣一種思想，特設立瑞祥教育，密切關注員工的培訓學習和知識更新，讓瑞祥團隊不間斷地學習?！皩W而不思則罔，思而不學則殆”，瑞祥人有著中國五千年的學習與總結(jié)精神，不斷學習，不斷總結(jié)，時刻回首并反省來時走過的路。

從長遠來看，能持久的競爭優(yōu)勢之一，就是瑞祥比對手學習得更快，沒有一種外力能搶走瑞祥這個優(yōu)勢。任何人想模仿瑞祥，在他們模仿中，瑞祥通過不斷的學習后，又超越他一大步了。

這種學習和反思能力是其它企業(yè)無法比擬的，是瑞祥發(fā)展過程中的一大亮點，推動瑞祥生產(chǎn)力的快速向前發(fā)展。

南京瑞祥裝飾創(chuàng)新文化

瑞祥自上而下，每個毛孔都充滿著創(chuàng)新。瑞祥的創(chuàng)新并不意味著丟棄，而是一種戰(zhàn)略，是一種“古為今用，洋為中用”，“取其精華，去其糟粕”的科學態(tài)度。瑞祥不斷進行管理模式的創(chuàng)新，以寬容、支持的態(tài)度去鼓勵創(chuàng)新，鼓勵企業(yè)中的每個部門進行創(chuàng)新。無論是市場部之于主案部，還是主案部之于工程部，還是網(wǎng)絡部之于主案部，都有著千絲萬縷的聯(lián)系，有著單向或多向的合作方式。

我們致力于營造一種有利于創(chuàng)新的文化氛圍，通過一系列環(huán)境氛圍的營造、創(chuàng)新激勵機制的建立，如改善辦公環(huán)境、提高硬件設施、增設文娛活動、加強綜合素質(zhì)培訓、建立有效激勵人心的薪酬體制等措施積極引導瑞祥員工從觀念引導到行動實現(xiàn)，這些對提升員工創(chuàng)新能力上有重大意義。

南京瑞祥裝飾發(fā)展文化

瑞祥十二年沉浮，苦難與輝煌并存；瑞祥十二年磨劍，一路跌倒，一路奔跑。十二年的沉浮，十二年的艱辛，十二年的發(fā)展，苦難過后，獲得輝煌，是堅忍不拔不屈不撓的精神指引著瑞祥人一路拼搏迎來瑞祥產(chǎn)業(yè)之路的輝煌篇章。

歷經(jīng)十二年，瑞祥如鳳凰涅槃，跨越了家裝—家裝、公裝—公裝三個時代，從只有3個人的裝飾公司成長到現(xiàn)在員工逾700人的著名裝飾品牌。瑞祥的發(fā)展歷程就是一篇苦難與輝煌交織的歷史，這些已經(jīng)成為瑞祥文化中不可或缺的一部分，鐵錚錚的事實時刻提醒著我們在面對任何挫折之時都不能放棄心中堅持的信念。

南京瑞祥裝飾管理文化

瑞祥與時俱進，管理模式不斷推陳出新，“沒有任何借口，今日事今日畢，事情至我則止，萬事效率優(yōu)先”是瑞祥的管理風格，成為瑞祥制度化管理的基本準則。瑞祥創(chuàng)建了一套完整的競爭、激勵、淘汰、獎罰等機制，堅持“以人為本”為管理理念，以“人性化管理”為管理宗旨，把人作為實施管理的第一因素，通過改善辦公環(huán)境、提高硬件設施、增設文娛活動、加強綜合素質(zhì)培訓等一系列的管理整治工作，積極為瑞祥員工營造一個舒適輕松、人際關系和諧的工作環(huán)境。

瑞祥還把人才作為最大的資產(chǎn)，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃、舉行內(nèi)部競聘等活動，為瑞祥吸納人才，全力調(diào)動和發(fā)揮員工的主動性、積極性和創(chuàng)造性。這些凝聚成一股強大的動力推動著瑞祥文化建設，進而推動著瑞祥生產(chǎn)力的迅猛發(fā)展。

南京瑞祥裝飾速度文化

“沒有任何借口，今日事今日畢，事情至我則止，萬事效率優(yōu)先”是瑞祥的管理風格，也是瑞祥速度文化的具體體現(xiàn)。瑞祥人樹立良好的時間觀念，在管理時間上做到訓練有素，任務一旦下達，我們就會在第一時間行動起來，以高效率的速度完成工作任務，以滿足消費者的需求為目的。市場部、主案部、工程部、繪圖中心、瑞祥網(wǎng)絡、紫堯家具等十一個部門相互協(xié)作，瑞祥將技術研發(fā)看成是工具、手段，實行流程化工作方式，各個部門相互聯(lián)系密不可分，保證最先發(fā)現(xiàn)最終消費者，也能保證最先滿足最終消費者的需求。

在瑞祥，不是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚?！靶袆邮浅晒Φ拈_始，等待是失敗的源頭”，成為瑞祥速度文化的行動準則，為創(chuàng)造瑞祥輝煌的明天，瑞祥人都在行動著！

南京瑞祥裝飾團隊文化

瑞祥是一個整體，是一個團隊，瑞祥的運作、發(fā)展與興衰離不開全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮斗和奉獻的瑞祥文化與團隊精神。

瑞祥人崇尚這樣一種團隊精神：國家與企業(yè)同在，事業(yè)與家庭同在；集體與個人同在，團結(jié)與競爭同在；務實與創(chuàng)新同在；批評與自我批評同在。

這是瑞祥始終恪守的團隊價值觀念，是瑞祥的信仰，是瑞祥生存與發(fā)展的基本準則，是瑞祥對每一個員工共同的價值追求和評價標準。它指引著瑞祥不斷發(fā)展，指引瑞祥邁向“基業(yè)常青”之路。

南京瑞祥裝飾經(jīng)營文化

經(jīng)營文化延續(xù)著瑞祥發(fā)展生命，是一個品牌的基業(yè)長青。多年來，瑞祥始終秉承著“以繁榮行業(yè)為己任、以質(zhì)量為生命、以服務為靈魂”的經(jīng)營理念。瑞祥以“繁榮中國裝飾業(yè)，樹立行業(yè)風向標”為己任，以提高我國裝飾行業(yè)設計水平為最終目的；以技術為核心，視質(zhì)量為生命的經(jīng)營理念，來完成我們承接的每一個工程項目；始終堅持以滿足客戶的需求為服務宗旨，想客戶之所急，解客戶之所需。

南京瑞祥裝飾人文關懷

瑞祥人一直認為“人是企業(yè)文化的根本”、“人的潛力是企業(yè)成功的王牌”，事實證明，瑞祥關懷員工的工作和成長，努力為員工營造良好的工作環(huán)境，人文關懷貫穿瑞祥發(fā)展的始終。優(yōu)越的工作環(huán)境、廣闊的休閑場所、齊全的娛樂設施、充實的精神食糧、良好的競爭機制、趣味化工作減壓就是瑞祥人文關懷的具體體現(xiàn)，處在這樣的一個良好環(huán)境中，瑞祥人無論碰到任何困難，都甘之如飴。

半部《論語》治天下，瑞祥文化就是一部適用于瑞祥的《論語》，瑞祥文化就如其中的真知灼言，字字珠璣。美酒與儲藏有關，文化與歷史有關，瑞祥的文化建設是具體的、實際的、是看得到的、摸得著的，將會隨著時間的推移愈久彌新，散發(fā)出綿長而醇厚的香味。瑞祥文化是瑞祥靈魂之本，瑞祥文化將伴隨著瑞祥人一路前行，直至永遠。