天津市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體和民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有雇工的個體工商戶(以下統(tǒng)稱用人單位)中,因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的從業(yè)人員。
1、填寫《工傷認定申請表》;
2、勞動、聘用合同文本復印件或者與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)、人事關(guān)系的其他證明材料;
3、醫(yī)療機構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
申 請
申請人按規(guī)定向勞動行政部門提出工傷認定申請,并提供相關(guān)的材料。
受 理
1、保險科接到申請后15日內(nèi)進行審查。對符合條件的應當受理,對不屬于本管轄的告知申請人。
2、申請材料不齊全的,一次性告知申請人在30日內(nèi)補齊材料。
認 定
1、經(jīng)審查符合認定條件的60日內(nèi) (特殊情況可以延長30日)做出工傷認定結(jié)論通知書并告知單位和個人。
2、對不能提供勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系證明的,告知申請人提起勞動仲裁以確定勞動關(guān)系,仲裁時間不累計在受理的規(guī)定時間內(nèi)。
3、對不符合認定條件的要告知申請人。
4、對認定為工傷的發(fā)工傷證。
鑒 定
停工留薪期滿或經(jīng)治療傷情基本穩(wěn)定的,申請人向勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定評定傷殘等級。
根據(jù)企業(yè)職工工傷保險實行辦法中工傷認定范圍的第4條。 項目部管理人員把民工給打傷了,不論被打傷的民工和項目部有沒有簽合同,都算工傷,項目部應該按照有關(guān)規(guī)定進行賠償,情節(jié)嚴重的還要追究當事人的刑事責任...
1、該民工是否在你們項目干活,如果是,就已經(jīng)是實際發(fā)生勞動關(guān)系了,跟是否有簽合同無關(guān) 2、管理人員為什么打傷民工,是由于工作上的事還是私人原因 3、如果由于工作上的事,就應該認定為工傷,且無論什么...
你好,按照1.8%執(zhí)行的,因為這個均按照新的政策執(zhí)行的,新的費率替代老的費率。
職工有下列情形之一的,應認定為工傷。
在作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害; 工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作相的預備性或者是收尾性工作受到事故傷害的; 患職業(yè)病的; 在因工外出期,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明; 在上下班途中,受到機動車事故傷害的; 法、行政法規(guī)規(guī)定應認定為工傷的其他情形。
職工有下列情形之一的,視同工傷。
在工時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在 48小之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的; 在搶險救災等維護家利益、公共利益活動中受到傷害的; 職工原軍隊服役,因戰(zhàn)、因工負傷致殘,已取得革命傷軍人證,到用人單位后舊傷復發(fā)的。2100433B
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工傷認定個人工作總結(jié) 20XX年個人工作總結(jié) 20XX年即將結(jié)束,一年來,本人在局領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下、在 同事的支持和配合下,努力學習,積極工作,在思想上、業(yè)務工作 水平上都有了一定提高, 較為圓滿地完成了全年的工作、 學習任務。 現(xiàn)將一年來個人工作情況總結(jié)如下: 一、工作方面 1、認真做好工傷案件的立案、調(diào)查、認定工作。收到政務大 廳轉(zhuǎn)來工傷認定申請 203件。其中認定 170件,不予受理 9件,中 止認定 2件,終止認定 3件,不予認定 6件,正在調(diào)查 13件。行 政復議 3起,上級機關(guān)對工傷認定結(jié)果均予以維持。 行政訴訟 2起, 均勝訴。 2、審查申報勞動能力鑒定 17件、因工傷殘等級評定 61件。 3、審查上報特殊工種退休 XXX人。 4、辦理正常到齡退休 XXX人。 5、協(xié)調(diào)做好社?;鸬谋O(jiān)管工作,及時上報相關(guān)數(shù)據(jù)資料。 二、思想方面 嚴格遵守組織紀律,按照局內(nèi)部管理規(guī)定, 做到有
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職業(yè)病工傷認定程序是什么 ? 職業(yè)病對于很多人來說都有的,但是有的很輕有的卻比 較嚴重,有些都上升到了工傷的程度,而這個時候就面臨著 工傷認定了,因為只有這樣才能夠得到相應的補償。但是關(guān) 于職業(yè)病工傷認定程序是什么呢 ?小編整理出了詳細的資 料,大家一起來閱讀一下吧。 ▲一、職業(yè)病工傷認定程序是什么 ? 1、申報:企業(yè)應當自工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病確 診之日起,及時向主管部門報告,十五日內(nèi)向市勞動和社會 保障局提出工傷報告。工傷職工或其親屬應當自工傷事故發(fā) 生之日或者職業(yè)病確診之日起,十五日內(nèi) (特殊情況可以延 長至三十日 )向市勞動和社會保障局提出工傷保險待遇申 請。此申請應當經(jīng)企業(yè)簽字后報送,不簽字的,工傷職工或 親屬可以直接報送。在申報時,應提供病歷等證據(jù)。 2、調(diào)查:市勞動和社會保障局社會保險科接到企業(yè)的 工傷報告或職工的工傷保險待遇申請后,組織市社會勞動保 職業(yè)病對于很多人
勞動保障行政部門應當在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。2100433B
1、工傷認定申請表;
2、與用人單位存在勞動關(guān)系(包括事實勞動關(guān)系)的證明材料;
3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書)。
4、本單位營業(yè)執(zhí)照,個人身份證復印件。
5、屬下列情形的提供以下相關(guān)證明材料,且取得這些證明材料所需時間不計算在申請工傷認定時效內(nèi):
(1)因履行工作職責受到暴力并意外傷害的,提交公安機關(guān)或人民法院的證明或判決書;
(2)因外出期間發(fā)生事故或者在保險救災中失蹤、下落不明認定因工死亡的,應提交人民法院宣告死亡的結(jié)論;
(3)因工外出或上班途中,受到機動車事故的傷害的,提交公安交管部門的責任認定書或者相關(guān)處理證明;
(4)在維護國家利益、公眾利益活動中受到傷害的,提交有關(guān)職能部門出具的證明;
(5)復退轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞動能力鑒定委員會舊傷復發(fā)的鑒定證明;
(6)其他特殊情形的依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定應當提供的相關(guān)證明材料。
承諾時限 勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請60日內(nèi)作出工傷認定的決定,并書面通知申請工 傷認定的職工或者其直系親屬和該職工所在單位。
1、職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應當自事故發(fā)生之日起或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門各轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認定申請,領(lǐng)取《工傷認定申請表》并按規(guī)定填寫。遇特殊情況經(jīng)勞動保障行政部門同意,申請時限可適當延長,但最長不超過3個月。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,受傷害職工、親屬或者其直系親屬、工會組織可以在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),直接向勞動保障行政部門各轄區(qū)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提出工傷認定申請。
2、勞動保障行政部門在收到申請人提交的完整工傷認定申請材料后,根據(jù)需要進行調(diào)查核實。
3、勞動保障行政部門應當在受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定決定。