西部礦業(yè)股份有限公司管理制度

西部礦業(yè)績效管理辦法[2009-04-22]

西部礦業(yè)公司章程（2009修訂） [2009-03-31]

西部礦業(yè)董事會審計委員會年報工作規(guī)程 [2009-03-10]

西部礦業(yè)董事會審計委員會工作細則 [2008-04-10]

西部礦業(yè)獨立董事年度報告工作制度 [2008-04-10]

《關(guān)于上市公司治理專項活動的自查報告與整改計劃（全文）》 [2007-10-29]

西部礦業(yè)公司章程 [2007-07-12]

西部礦業(yè)董事、監(jiān)事和高級管理人員所持公司股份及其變動管理辦法 [2007-11-15]

西部礦業(yè)關(guān)于加強上市公司治理專項活動的整改報告 [2007-11-15]

西部礦業(yè)股份有限公司重大事項內(nèi)部報告制度（第二屆董事會第十三次會議審議通過） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司對外擔保管理辦法（第二屆董事會第十二次會議審議通過） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司投資者關(guān)系管理制度（2007年第二次臨時股東大會修訂） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司募集資金管理辦法（2007年第二次臨時股東大會修訂） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司信息披露管理辦法（2007年第二次臨時股東大會修訂） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司關(guān)聯(lián)交易管理辦法（2007年第二次臨時股東大會修訂） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司總裁工作細則（第二屆董事會第十次會議審議通過） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司董事長工作細則（第二屆董事會第十三次會議審議通過） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司監(jiān)事會議事規(guī)則（2007年第二次臨時股東大會修訂） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司董事會議事規(guī)則（2007年第二次臨時股東大會修訂） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司股東大會議事規(guī)則（2007年第二次臨時股東大會修訂） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司公司章程（2007年第二次臨時股東大會修訂） [2007-11-01]

西部礦業(yè)股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略

重點開采鋅、鉛、銅等金屬礦種，專注于有色金屬礦產(chǎn)資源開發(fā)，力爭在3到5年的時間內(nèi)發(fā)展成為國內(nèi)前列且具國際競爭力的集采、選、冶于一體的基本金屬礦業(yè)企業(yè)。未來10年內(nèi)，發(fā)展成為國內(nèi)領(lǐng)先，且具一定實力參與國際競爭的大型礦業(yè)公司。

西部礦業(yè)股份有限公司人才戰(zhàn)略

公司將持續(xù)加強對管理人員和員工的培訓，并積極招聘和保留高素質(zhì)人才。公司十分注重員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，設計了管理、專業(yè)技術(shù)和現(xiàn)場操作技能三個序列的薪酬體系，根據(jù)個人的不同專業(yè)特長和志向分類培養(yǎng)，量才適用，通過專業(yè)化運作與自主性教育，提升企業(yè)教育培訓模式與質(zhì)量，提高員工的整體素質(zhì)，促進企業(yè)與員工的共同成長。

公司積極探索適應公司發(fā)展的人才隊伍建設新機制，合理配置人力資源，將最合適的人放到最合適的崗位上，并不斷加強績效考核，完善激勵機制，收入靠貢獻，晉升憑業(yè)績，充分激發(fā)各類人才為企業(yè)爭做貢獻的熱情與動力，打造在完全市場化運作環(huán)境下的核心競爭力。

公司努力營造良好的企業(yè)文化氛圍，培育和弘揚“信念、忍耐、奮進、成功”的企業(yè)精神和“資源報國、礦業(yè)報國”的經(jīng)營理念，尊重員工勞動和創(chuàng)造，與員工共同分享公司發(fā)展帶來的好處，增加員工對企業(yè)的歸屬感、成就感和責任感。

公司計劃通過以下措施以提高該公司的員工素質(zhì)：

1、人力資源提升計劃。目標是培養(yǎng)約100名高素質(zhì)管理人員、約100名頂尖及有經(jīng)驗的高級技術(shù)人員，以及約1,000名訓練有素的營運人員。為實現(xiàn)該目標，該公司計劃建立多個員工培訓中心和高級技術(shù)人員培訓中心，并通過北京、上海和香港等平臺招聘合格人才；

2、計劃持續(xù)實施各項政策，加強員工的團隊合作精神、建立優(yōu)良的企業(yè)文化，以促進各項業(yè)務的高效率發(fā)展并保證在各業(yè)務領(lǐng)域方面擁有足夠的人員。

公司第三屆董事會由十一名董事組成，其中包括四名獨立董事。董事會設董事長一人，副董事長一人。公司董事的基本情況如下：

公司第三屆監(jiān)事會由五名監(jiān)事組成，其中外部監(jiān)事一名，股東代表監(jiān)事二名，職工代表監(jiān)事二名。公司監(jiān)事的基本情況如下：

各位朋友、各位同仁：

大家好！歡迎您光臨西部礦業(yè)股份有限公司網(wǎng)站，感謝您對西部礦業(yè)的長期關(guān)注和大力支持！

西部礦業(yè)股份有限公司作為中國西部地區(qū)一家致力于資源開發(fā)的大型礦業(yè)企業(yè)，在青海省委、省政府和中國有色金屬行業(yè)協(xié)會的親切關(guān)懷和大力指導下，在全體股東和全體董事的正確決策下，經(jīng)過全體員工的共同努力，也承蒙各位同仁的垂愛、各位朋友的支持，公司從青藏高原上一個偏遠荒漠的獨立礦山，發(fā)展到今天，擁有數(shù)座大型鉛、鋅、銅、銀礦山、多座大型鉛、鋅、鋁冶煉廠和發(fā)電廠。公司產(chǎn)業(yè)主要分布在西部省區(qū)，并逐步向周邊國家和地區(qū)發(fā)展。公司的資產(chǎn)總量、資源總量、銷售收入和經(jīng)濟效益均連續(xù)多年保持高速增長，管理團隊和員工隊伍素質(zhì)有了很大的提高。公司建立有第一家西部地區(qū)高新技術(shù)工業(yè)園、博士后科研工作站，建立有和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的人才培養(yǎng)基地。

隨著全球經(jīng)濟的持續(xù)增長和中國城市化、工業(yè)化進程的不斷加快，西部礦業(yè)將繼續(xù)秉承“信念、忍耐、奮進、成功”的企業(yè)精神，一如既往地與業(yè)界同仁、新老投資者精誠合作，攜手并進，共同創(chuàng)造繁榮，共享合作成果。

謝謝大家！

遵守國家法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國家政策。

以礦產(chǎn)資源開發(fā)為主業(yè)，以市場需求為導向，以發(fā)展西部經(jīng)濟為己任，不斷優(yōu)化公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，積極開發(fā)、生產(chǎn)高新技術(shù)產(chǎn)品，實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模經(jīng)營，為公司、股東和社會謀取最大的回報。

西部礦業(yè)股份有限公司是一家地處中國西部地區(qū)的以礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)為主業(yè)的大型礦業(yè)上市公司。公司由西部礦業(yè)集團有限公司為主發(fā)起人，2000年12月28日發(fā)起設立，總部位于青海省西寧市五四大街52號，法定代表人汪海濤。公司主要從事銅、鉛、鋅、鋁、鐵等基本金屬、黑色金屬和非金屬磷礦的采選、冶煉、貿(mào)易等業(yè)務，注冊資本23.83億元。截至2008年12月31日，公司員工總數(shù)為7966人，公司總資產(chǎn)174.07億元，凈資產(chǎn)107.55億元。2008年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入126.19億元，實現(xiàn)利潤總額6.01億元。

公司累計擁有已探明資源儲量超過千萬噸。旗下主要經(jīng)營八座礦山和四家冶煉廠，其中，青海錫鐵山鉛鋅礦是中國年采選規(guī)模最大的獨立鉛鋅礦山，內(nèi)蒙古獲各琦銅礦是位居國內(nèi)資源儲量第六位的大型銅礦，青海賽什塘銅礦是青海省采選能力最大的銅礦，四川呷村銀多金屬礦以銀鉛鋅銅富集于一體而著稱，正在建設之中的西藏玉龍銅礦將極有潛力發(fā)展成為中國資源儲量最大的銅礦。根據(jù)安泰科統(tǒng)計數(shù)據(jù)，公司為中國2008年第一大鉛精礦生產(chǎn)商、第四大鋅精礦生產(chǎn)商和2007年第八大銅精礦生產(chǎn)商。

公司以“開發(fā)西部、報效國家”為宗旨，以“信念、忍耐、奮進、成功”“忠誠、包容、立業(yè)、報國”為企業(yè)精神，堅持科學的發(fā)展觀，取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。公司先后獲得 “全國五一勞動獎狀”、“國家A級守信企業(yè)”、“中國工業(yè)行業(yè)排頭兵企業(yè)”、“中國礦業(yè)十佳企業(yè)”、“中國工業(yè)經(jīng)濟先進集體示范單位”、“中國最佳誠信企業(yè)”、“國家級創(chuàng)新型企業(yè)”、“國家技能人才培育突出貢獻獎”、“2008年度中國上市公司市值管理百佳”、“中國企業(yè)社會責任杰出上市公司”等榮譽。2008年9月，公司連續(xù)第五年蟬聯(lián)國家統(tǒng)計局“鉛鋅礦采選行業(yè)全國效益十佳企業(yè)”第一名，連續(xù)第三年在“銅礦采選行業(yè)全國效益十佳企業(yè)”中排名第一，并連續(xù)第五年被青海省人民政府授予“青海省財政支柱企業(yè)”稱號。

公司注重人才的培養(yǎng)及科研隊伍的建設。2006年，公司被國家科技部認定為“國家級技術(shù)中心、科研中心和研發(fā)中心”，在堅持企業(yè)自身創(chuàng)新的同時，還承擔了多項國家科技攻關(guān)項目，建有青海省首家國家級博士后科研工作站。

二十多年的行業(yè)經(jīng)驗和得天獨厚的地域條件，鑄就了西部礦業(yè)在中國西部地區(qū)乃至周邊國家和地區(qū)開發(fā)礦產(chǎn)資源的雄厚優(yōu)勢。公司將繼續(xù)秉承競爭、開放的經(jīng)營理念，堅持科學的發(fā)展觀，努力把西部礦業(yè)建設成為主業(yè)突出，資產(chǎn)優(yōu)良，管理規(guī)范，在國內(nèi)資源儲量與資源開發(fā)方面居于前列，具有一定國際競爭力的采、選、冶一體化的大型基本金屬礦業(yè)公司，最終實現(xiàn)“礦業(yè)報國”的理想。

公司下轄的錫鐵山鉛鋅礦有年采選鉛鋅礦石150萬噸、生產(chǎn)鉛鋅金屬16萬噸以上的生產(chǎn)能力。以西部礦業(yè)公司為依托發(fā)展起來的青海甘河工業(yè)區(qū)，是青海省重點建設的四大園區(qū)之一。園區(qū)已初步形成了冶金、化工、建材為支柱的三大產(chǎn)業(yè)體系，并擁有配套的輔助生產(chǎn)設施和基礎(chǔ)設施。

公司信息化建設突飛猛進。開發(fā)建成了西部礦業(yè)辦公自動化和物流信息管理系統(tǒng)，多功能、多媒體視頻會議系統(tǒng)也已在公司總部及其他分支機構(gòu)建成并投入使用。公司人才培養(yǎng)和人才引進工作進展順利。設立博士后科研工作站，并與國內(nèi)著名高校、科研院所以“校企合作”、“院企合作”的形式廣泛開展技術(shù)合作與交流，以推動公司科技進步。已吸引了一批博士、碩士等高學歷人員加盟，并聘請了多名工程院士、資深教授為公司的獨立董事和特聘顧問。

公司以資源開發(fā)為基礎(chǔ)，以利潤最大化為目標，以市場需求為導向，以技術(shù)進步為動力，以發(fā)展民族經(jīng)濟為己任，為把西部礦業(yè)股份有限公司建設成為一個資源型、科技型的大型礦業(yè)集團公司而努力奮斗。

西部礦業(yè)股份有限公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中，始終堅持”安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，積極倡導“以人為本，安全發(fā)展，環(huán)保優(yōu)先”的思想理念，把安全環(huán)保工作擺上重要議事日程來抓，在公司內(nèi)形成了保障有力的安全環(huán)保管理網(wǎng)絡，成立了公司董事為主任的“董事會安全與環(huán)境保護委員會”和董事長為主任的“安全生產(chǎn)委員會”，設置了專門的安全環(huán)保監(jiān)督管理機構(gòu)，建立了以公司、事業(yè)部、生產(chǎn)單位三級安全環(huán)保管理網(wǎng)絡，形成了分級負責，層層有人抓，事事有人管的安全環(huán)保長效運行管理機制。

安全生產(chǎn)方針目標：

安全第一、預防為主、綜合治理、以人為本、關(guān)愛生命、

全員參與、 持續(xù)改進。

安全生產(chǎn)目標：

控制事故起數(shù)、杜絕死亡事故、消除職業(yè)危害、安全文明生產(chǎn)。

環(huán)境方針：

科學管理、協(xié)調(diào)發(fā)展、合理利用、綜合防治、以防為主、持續(xù)改進。

環(huán)境目標：

1、嚴格控制污染物的排放，確保污染物穩(wěn)定達標排放；

2、杜絕環(huán)境污染與生態(tài)破壞事故；

3、實施污染減排，持續(xù)改善環(huán)境質(zhì)量。

西部礦業(yè)股份有限公司全資子公司

1、巴彥淖爾西部銅業(yè)有限公司，主營業(yè)務定位于銅金屬礦的開采。

2、 青海西部礦業(yè)百河鋁業(yè)有限責任公司，主營業(yè)務定位于鋁冶煉。

3、 青海西部礦業(yè)科技有限公司，主營業(yè)務定位于金屬、非金屬、鹽化工、高新技術(shù)產(chǎn)品的開發(fā)、服務。

4、 中國有色金屬工業(yè)再生資源有限公司，主營業(yè)務定位于廢舊銅、鉛、鋅等有色金屬物料的回收利用。

5、 中國西部礦業(yè)（香港）有限公司，主營業(yè)務定位于礦產(chǎn)品貿(mào)易，礦業(yè)投資。

6、 西部礦業(yè)保靖鋅錳冶煉有限責任公司，主營業(yè)務定位于鋅錠。

7、 貴州西部礦業(yè)信成資源開發(fā)有限公司，主營業(yè)務定位于資源勘探和開發(fā)。

西部礦業(yè)股份有限公司分公司

1、錫鐵山分公司，主營業(yè)務定位于鉛鋅精礦的開采。

2、錫鐵山動力分公司，主營業(yè)務定位于發(fā)電、供電、供水、供暖。

3、鉛業(yè)分公司，主營業(yè)務定位于粗鉛冶煉。

4、鋅業(yè)分公司，主營業(yè)務定位于鋅冶煉。

5、漢江冶煉廠，主營業(yè)務定位于鉛冶煉及金、銀冶煉。

6、北京分公司，主營業(yè)務定位于咨詢聯(lián)絡業(yè)務。

7、上海分公司，主營業(yè)務銷售礦產(chǎn)品。

8、唐湖電力分公司，主營業(yè)務火力發(fā)電，供電。

西部礦業(yè)股份有限公司控（參)股公司

1、四川鑫源礦業(yè)有限責任公司，主營業(yè)務定位于鉛、鋅、銀、銅等多金屬礦的開采。

2、青海甘河工業(yè)園開發(fā)建設有限公司，主營業(yè)務定位于園區(qū)基礎(chǔ)設施建設、投資業(yè)務咨詢、水電暖氣等供應及服務。

3、青海西部鉛業(yè)股份有限公司，主營業(yè)務定位于鉛冶煉及金銀冶煉。

4、青海西部礦業(yè)規(guī)劃設計咨詢有限公司，主營業(yè)務定位于礦業(yè)開發(fā)項目的規(guī)劃、設計、咨詢服務。

5、西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司，主營業(yè)務定位于主營業(yè)務定位于銅金屬礦的開采、冶煉。

6、青海湘和有色金屬有限責任公司，主營業(yè)務定位于鋅粉、錳粉、有色金屬粉末等的加工、銷售。

7、深圳市西部百河貿(mào)易有限公司，主營業(yè)務定位于有色金屬產(chǎn)品貿(mào)易及購銷。

8、四川夏賽銀業(yè)有限責任公司，主營業(yè)務定位于銀礦開發(fā)。

9、青海西豫有色金屬有限公司，主營業(yè)務定位于粗鉛、硫酸及相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售。

10、西寧特殊鋼集團有限責任公司，主營業(yè)務定位于鋼鐵冶煉、金屬壓延加工。

11、蘭州有色冶金設計研究院有限公司，主營業(yè)務定位于工程咨詢、設計、監(jiān)理等。

12、巴彥淖爾紫金金屬有限公司，主營業(yè)務定位于鋅及其他有色、黑色金屬冶煉、開發(fā)。

13、天津大通銅業(yè)有限公司，主營業(yè)務定位于標準陽極、陰極銅的冶煉和銷售。

14. 青海大美煤業(yè)股份有限公司，主要業(yè)務定位于煤化工深加工項目。

西部礦業(yè)股份有限公司產(chǎn)品介紹

公司的核心業(yè)務板塊為采礦和冶煉業(yè)務。采礦業(yè)務的主要產(chǎn)品包括鋅精礦、鉛精礦和銅精礦，冶煉業(yè)務的主要產(chǎn)品包括電解鋅、電解鉛和電解鋁。

西部礦業(yè)股份有限公司公司業(yè)務

西部礦業(yè)股份有限公司是國內(nèi)位居前列的基本金屬礦業(yè)公司，同時也是西部最具競爭力的資源開發(fā)企業(yè)之一。公司經(jīng)營一體化的基本金屬開采、冶煉及貿(mào)易業(yè)務。

根據(jù)安泰科提供的行業(yè)統(tǒng)計資料，以精礦所含金屬量計算，2006年西部礦業(yè)股份有限公司為全國第二大鉛精礦生產(chǎn)商、第四大鋅精礦生產(chǎn)商及第七大銅精礦生產(chǎn)商。2006年，西部礦業(yè)股份有限公司的精礦產(chǎn)量（以精礦所含金屬量計算）分別為：鋅精礦76,635噸、鉛精礦60,397噸、銅精礦25,967噸，分別占當年全國鋅、鉛和銅精礦產(chǎn)量的3.6%、8.2%和3.4%。

西部礦業(yè)股份有限公司全資持有或控股并經(jīng)營四座礦山：錫鐵山礦、獲各琦礦、賽什塘礦及呷村礦。此外，該公司還持有玉龍銅礦58%的權(quán)益。其中，錫鐵山礦是中國年選礦量最大的鉛鋅礦；獲各琦礦是中國儲量第六大的銅礦；賽什塘礦是青海省采選能力最大的銅礦；呷村礦是四川省儲量最大的多金屬礦；而玉龍銅礦有潛力成為中國儲量最大的銅礦。

公司業(yè)務還包括鋅、鉛和鋁的冶煉與精煉。2006年，該公司冶煉板塊的產(chǎn)量為鋅錠30,782噸、電解鉛20,890噸、電解鋁95,960噸。除核心開采和冶煉業(yè)務外，該公司還開展基本金屬貿(mào)易業(yè)務，主要貿(mào)易產(chǎn)品包括鋅錠、鋁錠、鋅精礦、鉛精礦及金屬銅等。

西部礦業(yè)股份有限公司科研平臺

1、西部礦業(yè)科技創(chuàng)新平臺

2、西部礦業(yè)股份有限公司國家級企業(yè)技術(shù)中心簡介

建立企業(yè)技術(shù)中心，是提高企業(yè)技術(shù)開發(fā)與創(chuàng)新能力、增強企業(yè)活力的重要手段，是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的內(nèi)在要求，也是企業(yè)向外擴張，與國際接軌，穩(wěn)定和開拓市場占有率的必然選擇。

西部礦業(yè)技術(shù)中心于1996年籌建；1999年被青海省經(jīng)濟貿(mào)易委員會、青海省財政廳、青海省國家稅務局、青海省地方稅務局、西寧海關(guān)等五家單位認定為青海省首批企業(yè)技術(shù)中心；在2006年全國科技大會上，西部礦業(yè)股份有限公司技術(shù)中心被列入全國首批118家企業(yè)研究開發(fā)中心，并由國家發(fā)展和改革委員會根據(jù)國家企業(yè)技術(shù)中心認定程序首次會同國家科技部、財務部、海關(guān)總署、國家稅務總局聯(lián)合認定為全國第十三批國家認定企業(yè)技術(shù)中心，成為青海省唯一一家國家級企業(yè)技術(shù)中心。

3、西部礦業(yè)博士后科研工作站簡介

西部礦業(yè)股份有限公司博士后科研工作站于2004年8月19日掛牌成立，在站博士后已達到12名。

為加強西部礦業(yè)股份有限公司的科研實力，實現(xiàn)西部礦業(yè)公司“資源報國、礦業(yè)報國”的宏偉目標，西部礦業(yè)博士后科研工作站規(guī)模不斷擴大，招收力度逐年加強，博士后研究人員在他們各自的科研領(lǐng)域，積極探索，不斷創(chuàng)新，已形成西部礦業(yè)公司的博士后科研團隊，為公司資源發(fā)展戰(zhàn)略的順利實施發(fā)揮著重要的作用。工作站擁有以一批國內(nèi)外知名院士、博導為主體的專、兼職導師隊伍，"高效、精干"的專門管理服務機構(gòu)和管理干部隊伍。工作站每年接受部分國家計劃內(nèi)博士后研究人員，同時，自籌經(jīng)費招收大量國內(nèi)外優(yōu)秀博士來站從事科學研究工作。為促進博士后事業(yè)的發(fā)展，該公司與北京有色研究總院、中國地質(zhì)大學（北京）博士后流動站簽訂了聯(lián)合培養(yǎng)博士后協(xié)議，建立了產(chǎn)、學、研人才培養(yǎng)基地，使博士后科研項目、研究經(jīng)費均有了保障。

西部礦業(yè)股份有限公司技術(shù)研發(fā)

公司緊密關(guān)注有色金屬行業(yè)技術(shù)發(fā)展的趨勢，并成立了研發(fā)團隊負責研究及開發(fā)新的開采、冶煉及精煉技術(shù)。該公司科技管理部被國家科技部等部委認定為國家級技術(shù)中心、科研中心和研發(fā)中心。該部門共有36名員工，其中包括在站博士后12名。該公司的研發(fā)工作包括提高開采效率、降低經(jīng)營成本、提升產(chǎn)品質(zhì)量和收益、開發(fā)新開采技術(shù)及制訂新產(chǎn)品品位，以及發(fā)展符合環(huán)保的生產(chǎn)工序等。該公司正將該公司礦山的生產(chǎn)和成本數(shù)據(jù)數(shù)字化，以便可以分析所收集數(shù)據(jù)，以進一步提高營運和生產(chǎn)效率。

公司在研發(fā)方面的努力已獲得全國性認可。該公司擁有包括國家級企業(yè)技術(shù)中心、博士后科研工作站等在內(nèi)的眾多科技創(chuàng)新平臺，為國家首批103家創(chuàng)新型試點企業(yè)。近兩年來，該公司共完成和承擔的科研項目有43項，其中國家級研發(fā)項目8項，省部級項目35項。通過鑒定科研成果11項，獲得專利18項，省部級科技獎11項。

西部礦業(yè)承擔國家級省部級項目情況：國家級研發(fā)項目13項，省部級科研項目35項。

西部礦業(yè)股份有限公司科研成果

1、2008年3月，公司申報的“低品位磷礦石的細菌浸出試驗研究”項目又一次獲得國家973項目支持。

2、2008年4月2日，在青海省政府召開的2007年度“新世紀百千萬人才工程”國家級人選頒證大會上，公司教授級高工張永德入選“百千萬人才工程國家級人選”，青海省共有6位專家入選，該公司占2位。

3、2008年4月2日，青海西部礦業(yè)科技有限公司高級工程師肖云當選“2007年度青海省優(yōu)秀專家”，并接受青海省政府表彰。

4、2008年4月10日，林大澤博士獲得“2007年度青海重大科技貢獻獎”。迄今青海省共有5位專家獲得該獎，公司占2位。

5、2008年4月10日，西部礦業(yè)股份有限公司主持的科研項目---高原鉛鋅礦高效選礦技術(shù)研究及集成應用---首次榮獲青海省科學技術(shù)進步一等獎。

6、2008年4月21日，公司科技管理部張永德教授、袁向全教授和錫鐵山分公司楊作軍高級技師等3人成為青海省政府公布的享受“國務院政府特殊津貼”專家（共19位）。

7、2008年4月29日，國家發(fā)改委給予西部礦業(yè)科技有限公司支持的“資源節(jié)約和環(huán)境保護專項”590萬元資金到位。

8、2008年5月，國家發(fā)改委給予西部礦業(yè)國家級企業(yè)技術(shù)中心建設專項資金獲得初步通過。

西部礦業(yè)股份有限公司知識產(chǎn)權(quán)

1、知識產(chǎn)權(quán)2006年專利申請情況：

2、2007年專利申請情況：

西部礦業(yè)股份有限公司原稱青海西部礦業(yè)股份有限公司，乃由西部礦業(yè)集團有限公司（以下簡稱“西礦集團”）（前稱西部礦業(yè)有限責任公司） 及其他四名發(fā)起人，即鑫達金銀開發(fā)中心、株洲冶煉廠（現(xiàn)已改制并更名為株洲冶煉集團有限責任公司）、長沙有色冶金設計研究院及廣州保稅區(qū)瑞豐實業(yè)有限公司，于2000年12月28日在青海省發(fā)起成立。該公司的注冊地址為于青海省西寧市五四大街52號。于該公司成立日，該公司的注冊資本為人民幣13,050萬元。西礦集團以其資產(chǎn)（主要包括錫鐵山鉛鋅礦相關(guān)的固定資產(chǎn)），合計約人民幣12,450萬元作為其對該公司的出資額，而上述四名其他發(fā)起人則以合共人民幣2,050萬元現(xiàn)金作出資額。出資額超過注冊資本部份約人民幣1,450萬元已計入資本公積。此出資完成后，西礦集團擁有該公司85.86%的股權(quán)。于2001年4月，該公司更名為西部礦業(yè)股份有限公司。于2004年3月1日及2004年4月2日分別獲得青海省人民政府和中華人民共和國商務部批準后，該公司通過增發(fā)1.9億股面值為人民幣1.00元的股票，將該公司的注冊資本由人民幣13,050萬元增加至人民幣32,050萬元。增發(fā)股份與該公司原有股份同股同權(quán)。每股上述增發(fā)股票的發(fā)行價格為人民幣3.00元，共計收到人民幣5.7億元。出資額超過面值的部分約為人民幣3.8億元，已計入資本公積。于該次增發(fā)股權(quán)交易完成后，西礦集團于該公司的股權(quán)被攤薄至34.96%。2007年4月8日，該公司以資本公積金、法定公積金轉(zhuǎn)增股本和未分配利潤送紅股，具體方案為：以2006年12月31日本公司股份總數(shù)32,050萬股為基數(shù)，以資本公積金按每10股轉(zhuǎn)增12股的比例向全體股東轉(zhuǎn)增股份共計38,460萬股；以法定公積金按每10股轉(zhuǎn)增3股的比例向全體股東轉(zhuǎn)增股份共計9,615萬股；并以未分配利潤按每10股送紅股35股向全體股東送股共計112,175萬股；轉(zhuǎn)增和送紅股后，公司股本總額為人民幣192,300萬元。于2007年6月22日獲得中國證券監(jiān)督管理委員會核準后，該公司在上海證券交易所首次公開發(fā)行A股，并于2007年7月12日在上海證券交易所掛牌上市。本次公開發(fā)行的情況如下：每股面值為人民幣1.00元，發(fā)行價格為每股人民幣13.48元，發(fā)行總量為4.6億股，募集資金總額約為人民幣62億元，凈額約為人民幣60.5億元，其中：增加該公司股本人民幣4.6億元；凈溢價部分約人民幣56億元作為資本公積處理。本次公開發(fā)行并上市后，該公司股本總額增加到人民幣238,300萬元。

2020年1月11日，公司位列“2019中國企業(yè)社會責任500優(yōu)榜單”第436位。

2020年7月27日，公司位列2020年《財富》中國500強排行榜第315位。

2021年7月，2021年《財富》中國500強排行榜發(fā)布，西部礦業(yè)股份有限公司排名第362位。

2021年7月，入選國有重點企業(yè)管理標桿創(chuàng)建行動標桿企業(yè)名單。 2100433B

西部礦業(yè)集團有限公司董事長兼西部礦業(yè)股份有限公司董事長：張永利。

西部礦業(yè)集團有限公司副董事長、黨委書記兼西部礦業(yè)股份有限公司總裁：白永強。

西部礦業(yè)集團有限公司副總裁、財務總監(jiān)：陳有凱。

西部礦業(yè)集團有限公司副總裁兼青海省鹽業(yè)股份有限公司董事長、黨委書記：劉生強。

核心企業(yè)

西部礦業(yè)股份有限公司是青海省一家以礦產(chǎn)資源綜合開發(fā)為主業(yè)的大型礦業(yè)上市公司。主要從事銅、鉛、鋅、鋁、鐵等基本金屬、黑色金屬和非金屬磷礦的采選、冶煉、貿(mào)易等業(yè)務，注冊資本23.83億元。截至2008年年底，公司員工總數(shù)近八千人，總資產(chǎn)174.07億元，凈資產(chǎn)107.55億元。2008年，公司實現(xiàn)營業(yè)收入126.19億元，實現(xiàn)利潤總額6.01億元，連續(xù)第五年被省人民政府授予“青海省財政支柱企業(yè)”稱號。

主要實體

我國年采選規(guī)模最大的獨立鉛鋅礦山青海錫鐵山鉛鋅礦；青海省采選能力最大的銅礦青海賽什塘銅礦；青海西海煤電有限責任公司；擁有多項自主知識產(chǎn)權(quán)的青海鋰業(yè)有限公司；青海西部鎂業(yè)科技發(fā)展有限責任公司；國內(nèi)銅資源儲量第六位的大型銅礦內(nèi)蒙古獲各琦銅礦；內(nèi)蒙古烏拉特后旗雙利鐵礦產(chǎn)業(yè)有限責任公司；銀鉛鋅銅富集于一體的四川呷村銀多金屬礦、四川夏塞銀多金屬礦；有可能成為我國銅資源儲量最大的西藏玉龍銅礦；我國再生銅主要生產(chǎn)商天津大通銅業(yè)有限公司。

相對控股、參股企業(yè)

青海省西寧特殊鋼股份有限公司；湖鹽產(chǎn)量位居全國之首的青海省鹽業(yè)股份有限公司；青海銀行。

西部礦業(yè)集團有限公司是由原錫鐵山礦務局改制而成立的，錫鐵山礦務局原址在青海海西大柴旦錫鐵山鎮(zhèn)。1999年5月，根據(jù)探礦情況，錫鐵山開采年限有限，新一屆領(lǐng)導班子在毛小兵局長的帶領(lǐng)下開始全面推行“人事、勞動、工資”制度改革，企業(yè)以此為開端逐步向現(xiàn)代股份制企業(yè)轉(zhuǎn)變。

2000年5月18日，錫鐵山礦務局正式改制為“西部礦業(yè)有限責任公司”，公司在青海省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會的直接領(lǐng)導下，首先著手省內(nèi)相關(guān)企業(yè)的兼并重組，并積極主動參與全國各地的兼并重組。

2003年，提出“立足青海、鞏固四川、發(fā)展內(nèi)蒙、挺進西藏”的資源開發(fā)戰(zhàn)略，走“礦業(yè)為主，多種經(jīng)營，綜合發(fā)展”的資源開發(fā)新路。

公司產(chǎn)業(yè)逐步擴張，豐富和完善了產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)鏈，2007年形成了“九個產(chǎn)業(yè)板塊”。

2006年7月18日，公司二次募集資金12.8億元，更名為西部礦業(yè)集團有限公司。

2007年7月12日，其核心子公司西部礦業(yè)股份有限公司在上海證券交易所成功上市，募集資金60多億元。