變化、進(jìn)步
十年內(nèi),成為中國電子百強(qiáng)企業(yè)的EMS供應(yīng)商!
成就客戶,讓電子產(chǎn)品帶給人類社會更多快樂!
現(xiàn)在已經(jīng)沒有許繼西門子品牌,它的生產(chǎn)商大部分股份已經(jīng)給迅達(dá)收購,品牌現(xiàn)在為西繼迅達(dá),前身為許昌西繼電梯有限公司,現(xiàn)為西繼迅達(dá)(許昌)電梯有限公司。所以現(xiàn)在比的是許昌西繼迅達(dá)和柳州富士電梯,兩種品牌都不...
公司經(jīng)營范圍包括電梯整機(jī)及零部件的研發(fā)、制造、銷售;電梯的安裝等。是專業(yè)的電梯生產(chǎn)廠家,質(zhì)量還不錯,我們小區(qū)用的就是這家公司的。
許昌西繼電梯有限公司很不錯的,其電梯相對于其他同類產(chǎn)品還添加了電氣控制系統(tǒng),其主要功能是對電梯的運行實行操縱和控制。電氣控制系統(tǒng)主要由操縱裝置,位置顯示裝置,控制屏(柜),平層裝置,選層器等組成。
忠于事業(yè) 精雕細(xì)琢 貼心服務(wù) 追求卓越!公司介紹
許繼電子有限公司是許繼電氣股份有限公司控股的子公司,作為其三大核心產(chǎn)業(yè)之一,許繼電子承擔(dān)著許繼集團(tuán)所有高新科技產(chǎn)品的硬件制造與測試業(yè)務(wù),并面向通訊、計算機(jī)、儀表、消防及日用消費電子等行業(yè)提供專業(yè)設(shè)計、制造、測試、零組件及整機(jī)的組裝服務(wù),是中國華中地區(qū)最大的EMS供應(yīng)商。
自1997年成立以來,許繼電子一直秉承“忠于事業(yè)、精雕細(xì)琢、貼心服務(wù)、追求卓越”的企業(yè)文化,在全體員工的辛勤耕耘中許繼電子的規(guī)模迅速壯大,年均營業(yè)收入以50%的速度遞增,現(xiàn)有員工1000多人;公司依托西門子等著名品牌的高精尖設(shè)備使SMT加工能力已達(dá)30萬個動作/小時,THT生產(chǎn)能力為3000萬塊/年,測試能力為1000萬塊/年??焖俪砷L過程中的許繼電子始終如一地致力于打造零缺陷的操作主體、零缺陷的工作流程、零缺陷的供應(yīng)商以不斷地滿足和超越我們客戶的需求,以致日立公司、東芝公司、TCL集團(tuán)、中國電子科技集團(tuán)、江奎集團(tuán)、西安康鴻等國內(nèi)外著名企業(yè)已成為我們長期服務(wù)的客戶。
偉業(yè)常青必須堅持以人為本。許繼電子將逐步完善從選才、育才、用才到留才的一整套制度,通過從職業(yè)道德到企業(yè)文化,從體能素質(zhì)到專業(yè)技能的全方位培訓(xùn),一如既往地打造一個充滿活力、既忠于客戶事業(yè)又忠于自己事業(yè)、在變化進(jìn)步中成就人生巔峰的人才搖籃。
面向許繼2020遠(yuǎn)景規(guī)劃,許繼電子將在協(xié)同研發(fā)、制造布局、物流建設(shè)、業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略聯(lián)盟等方面的營運上實現(xiàn)全面突破。因此,面對成就客戶的挑戰(zhàn)、直面事業(yè)轉(zhuǎn)型的更高要求,許繼電子將匯聚各方智慧在不斷開拓中孜孜以求。2100433B
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勝辛電子有限公司電腦投標(biāo)書 投 標(biāo) 書 投 標(biāo) 項 目: 物流管理系電腦采購項目 投 標(biāo) 單 位: 勝辛電子有限公司 2012 年 3 月 28 日 一、 投標(biāo)書 投 標(biāo) 書 致:物流管理系招標(biāo)委員會 根據(jù)貴方為物流管理系電腦采購項目采購貨物及服務(wù)的招標(biāo)書 (招標(biāo)編號),我方投標(biāo)人勝辛電子有限公司提交下述文件 (一式五份 ,其中正本 一份 )。 1、投標(biāo)設(shè)備數(shù)量價格表 物流實驗室電腦 (50 臺) 行政辦公室電腦 (90臺) 教師用筆記本 (10臺) 品牌及型號 聯(lián)想 揚(yáng)天 A6880F 戴爾 I620SR-356B 戴爾 Ins14V-358R 單價 4100 3400 3800 其他費用 20 20 5 總價 4120 3420 3805 總額 206000 3027800 38050 附注:其他費用包括運輸費、安裝費、調(diào)試費等所有費用。 2、投標(biāo)設(shè)備技術(shù)文件 物流實驗室電腦參
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2005-1-21 文件編號 2005-1-21 版本 /版次 說明書 頁數(shù) 記錄 重點管制特性 標(biāo)準(zhǔn) 檢驗方法 廠商來料 進(jìn)貨驗收單 材質(zhì)、規(guī)格、數(shù)量 采購單 目測 叉車 數(shù)量不對,通知廠商處理,材 廠商送貨單 顏色、型號、品名 清點 電梯 料有誤,由 IQC 通知廠商處理 IQC檢驗 進(jìn)料檢驗記錄表 材質(zhì)、外觀、顏色 樣品、工程圖面 測量 卡尺 /色差儀 防酒精測試儀 材料不良通知書 性能、尺寸 檢驗標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范) 目測 沖擊強(qiáng)度試驗機(jī) 環(huán)測儀器 進(jìn)貨驗收單 包裝方式 三次元 電氣測試治具 破裂強(qiáng)度試驗機(jī) 硬度計 入庫 廠商送貨單 、 入帳本 料號 進(jìn)貨驗收單 目測 叉車 數(shù)量不符,通知廠商處理,材料 電腦帳 數(shù)量 采購單 清點 電梯 有誤,由 IQC 通知廠商處理 生產(chǎn)制程管制程序 制造命令單 材質(zhì)、規(guī)格 制造命令單 目測 叉車 數(shù)量不符要查清楚,材質(zhì) 領(lǐng)料 制造命令單 領(lǐng)料單 數(shù)量、
許繼集團(tuán)在多年的發(fā)展中,榮獲了國家和社會的無數(shù)褒獎,這些榮譽(yù)是許繼團(tuán)隊心血和汗水的見證,是國家和社會對許繼的認(rèn)可和肯定,更是激勵許繼人不斷超越、奮發(fā)向上的不懈動力。 ? 榮獲建國以來工業(yè)領(lǐng)域最高獎——首屆“中國工業(yè)大獎”,是全國獲獎的九家企業(yè)之一;
? 被科技部、國務(wù)院國資委、中華全國總工會聯(lián)合授予“創(chuàng)新型企業(yè)”稱號;
? 連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強(qiáng)”;
? 連續(xù)多年躋身“中國重大裝備制造業(yè)100強(qiáng)”;
? 連續(xù)四年躋身“全國電子信息百強(qiáng)”;
? 被科技部認(rèn)定為“國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)”;
? 國家認(rèn)定的重大技術(shù)裝備國產(chǎn)化基地、國家級企業(yè)技術(shù)中心;
? 榮獲首屆“中國機(jī)械十大杰出企業(yè)”和“機(jī)械工業(yè)管理示范企業(yè)”;
? “許繼”商標(biāo)被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”;
? 許繼軟件公司連續(xù)五年被認(rèn)許繼集團(tuán)作為公眾企業(yè),深諳企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任,四十多年來,我們始終堅持對社會的回報,更致力于提供助推人類發(fā)展進(jìn)步的產(chǎn)品與技術(shù)。
據(jù)不完全統(tǒng)計,許繼集團(tuán)的產(chǎn)品影響著上海地區(qū)1/3供電,廣東地區(qū)1/5的供電,深圳地區(qū)1/3的供電,等等;國內(nèi)的七條高鐵項目、核電、奧運工程等,均在使用許繼集團(tuán)的產(chǎn)品,而這些工程的投運,對中國經(jīng)濟(jì)社會的影響深遠(yuǎn),如一條貴廣二回直流輸電工程就可以為三個省的貧困地區(qū)帶來光明;許繼節(jié)能產(chǎn)品的使用,可以使一條線上的電力損耗減少75%,損耗降低的傳輸線路建設(shè),又可以帶來大量耕地的節(jié)省……
打造“高度務(wù)實、負(fù)責(zé)、誠信和受人尊敬的許繼”,是許繼集團(tuán)的終極追求目標(biāo)!并因此更新出許繼新 精神:團(tuán)結(jié)!奉獻(xiàn)!拼搏!創(chuàng)新!亦創(chuàng)造出了許繼新價值觀:即由“牢記使命的責(zé)任觀、價值創(chuàng)造的業(yè)績觀、追求多贏的合作觀”三個方面完美構(gòu)建。其中尤以牢記使命的責(zé)任觀作為指導(dǎo)工作的主要原則 : 一是讓員工滿意,員工的滿意是所有責(zé)任的基礎(chǔ),只有為員工提供事業(yè)的平臺,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,提供合理的報酬,讓員工滿意才是真正的對員工負(fù)責(zé)。
二是讓客戶滿意,寧可生意不做,也不能傷害朋友,要真正為客戶提供一流的產(chǎn)品與服務(wù),以主動式的態(tài)度、零時間等待的標(biāo)準(zhǔn)作為服務(wù)的目標(biāo)。
三是讓股東滿意,沒有股東的投入,就沒有企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)對股東要有虔誠的心,對股東的回報不僅要讓投資保值,更要讓投資增值。
四是讓社會滿意,不僅要照章納稅,更要熱心公益事業(yè),為社區(qū)與社會的發(fā)展做貢獻(xiàn)。社會的認(rèn)可,是企業(yè)的巨大財富。
許繼集團(tuán)的企業(yè)文化從建廠之初的“邊建設(shè),邊生產(chǎn),當(dāng)年不吃基建飯”,到八十年代“理想、紀(jì)律、勤奮、向上”的許繼精神和“質(zhì)量第一、用戶至上”的企業(yè)宗旨,到20世紀(jì)末的“許繼使命宣言”,以及21世紀(jì)的“合力文化”,直至許繼新價值觀的誕生,可謂在長期發(fā)展的過程中形成了獨具特色、內(nèi)涵豐富的特點。特別是許繼新價值觀務(wù)求形成以員工共同價值觀、共同精神理念為基礎(chǔ)的整體文化氛圍,成為促進(jìn)許繼集團(tuán)持續(xù)、健康發(fā)展的生命之泉,也是企業(yè)的核心驅(qū)動力,更是一流企業(yè)應(yīng)具備的內(nèi)在素養(yǎng)——一流的企業(yè)文化,從而為許繼集團(tuán)在經(jīng)濟(jì)效益、技術(shù)水平、人員素質(zhì)等方面走在全國同行業(yè)前列提供了充足動力,創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)建設(shè)和文化建設(shè)相互推動、交相輝映的可喜局面。
國家電網(wǎng)許繼集團(tuán)有限公司