冶鋼小額供應(yīng)站志內(nèi)容簡介

一、新編站志是以馬列主義、毛澤東思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨的十一屆三中全會(huì)以來的路線、方針和政策，運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)，以翔實(shí)的資料為基礎(chǔ)，編纂出具有思想性、科學(xué)性、資料性三者有機(jī)統(tǒng)一的新志書。二、本志開卷以“概述”和“大事記”展示本站全貌輪廓，按照工作實(shí)際情況，分設(shè)：章、節(jié)、目、子目的層次結(jié)構(gòu)，計(jì)有0章，43節(jié)，并附有圖表和圖片，隨文穿插，共12萬余字。

• 封面

• 冶鋼小額供應(yīng)站志

• 題詞

• 圖片

• 冶鋼小額供應(yīng)站位置圖

• 冶鋼小額供應(yīng)站綜合大樓

• 冶鋼小額供應(yīng)站倉庫

• 站長：陳禮和 1984.5-現(xiàn)在

• 副站長：徐慶云 1987.3.17-1992.6.4調(diào)出

• 副站長：熊斌 1987.3.18-現(xiàn)在

• 副站長：李建明 1988.2.20-1992.4.15調(diào)出

• 副站長：袁有名 1992.2.28-現(xiàn)在

• 冶鋼小額供應(yīng)站綜合大樓開業(yè)典禮

• 貨場吊車作業(yè)情況

• 站倉庫辦公室一角

• 營業(yè)大廳之一

• 營業(yè)大廳正門

• 一九九○年七月航空航天工業(yè)部給我站發(fā)來的“長征二號(hào)”火箭發(fā)射紀(jì)念照

• 1991年10月25日在黃州赤壁賓館召開第三次用戶坐談會(huì)

• 站辦公室一角

• 站檔案室一角

• 站復(fù)印機(jī)室

• 站圖書室

• 站財(cái)務(wù)科之一

• 站審計(jì)物價(jià)科

• 站行政科

• 小會(huì)議室

• 鍋爐房

• 職工食堂一角

• 一九九一年八月在八樓大會(huì)議室兼舞廳舉辦的一次小型舞會(huì)一角

• 院內(nèi)環(huán)境之一：左下為車庫、洗澡間和鍋爐房，左上為食堂飯廳

• 一樓為站門衛(wèi)窒、保管室，二、三樓為新潮裝飾公司辦公室、財(cái)務(wù)室等

• 冶鋼小額供應(yīng)站黃石新潮裝飾公司門市部

• 站油庫

• 冶鋼小額供應(yīng)站首屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議合影

• 參加地區(qū)局工會(huì)組織的革命歌曲大賽合影

• 一九九二年十月十六日地區(qū)物資局工會(huì)在我站召開的“黃岡地區(qū)地直物資系統(tǒng)民主管理經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”合影

• 在社會(huì)主義教育活動(dòng)中，舉行一次測驗(yàn)，圖為考場一角

• 本站一九九二年度總結(jié)表彰大會(huì)

• 本志主編：李金聲

• 凡例

• 序言

• 目錄

• 慨述

• 大事記

• 第一章 組織機(jī)構(gòu)

• 第一節(jié) 中共黨組織

• 第二節(jié) 工、青、婦

• 第三節(jié) 行政

• 第四節(jié) 業(yè)務(wù)管理部門

• 附表一 站組織機(jī)構(gòu)示意圖

• 附表二 科、室、部、隊(duì)歷任負(fù)責(zé)人表

• 附表三 歷年職工、干部、臨時(shí)工人員統(tǒng)計(jì)表

• 附表四 退休人員情況表

• 第二章 物資來源

• 第一節(jié) 進(jìn)貨主渠道

• 第二節(jié) 實(shí)行多頭進(jìn)貨

• 第三節(jié) 擴(kuò)大進(jìn)貨業(yè)務(wù)范圍

• 第三章 物資供應(yīng)

• 第一節(jié) 經(jīng)營范圍

• 第二節(jié) 供應(yīng)對(duì)象

• 第三節(jié) 供應(yīng)方法

• 附表一 歷年物資進(jìn)銷存明細(xì)表

• 附表二 一九九一年鋼材銷售八大類統(tǒng)計(jì)表

• 附表三 歷年鋼材進(jìn)銷總量示意圖

• 附表四 歷年年末庫存物資金額示意圖

• 附表五 一九九二年本站各業(yè)務(wù)部門組織資源情況表

• 第四章 物資價(jià)格

• 第一節(jié) 計(jì)劃內(nèi)鋼材價(jià)格

• 第二節(jié) 市場價(jià)格

• 第三節(jié) 運(yùn)雜費(fèi)和手續(xù)費(fèi)

• 附表 歷年優(yōu)鋼價(jià)格情況變化表

• 第五章 財(cái)務(wù)管理

• 第一節(jié) 管理原則

• 第二節(jié) 財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)和人員

• 第三節(jié) 財(cái)務(wù)管理制度

• 第四節(jié) 流動(dòng)資金的使用和管理

• 第五節(jié) 積極參予企業(yè)經(jīng)營管理和機(jī)制改革

• 第六節(jié) 企業(yè)潛虧

• 附表一 歷年各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況表

• 附表二 歷年管理費(fèi)用明細(xì)表

• 附表三 歷年定額（全部）流動(dòng)資金平均占用比例結(jié)構(gòu)表

• 附表四 歷年上繳稅款和實(shí)現(xiàn)利潤總量示意圖

• 附表五 歷年管理費(fèi)用總額示意圖

• 附表六 歷年冶鋼小額供應(yīng)站與黃岡地區(qū)物資局簽訂利潤承包合同完成情況表

• 第六章 倉儲(chǔ)管理

• 第一節(jié) 倉儲(chǔ)管理原則

• 第二節(jié) 倉儲(chǔ)費(fèi)收取

• 第三節(jié) 儲(chǔ)運(yùn)設(shè)備

• 第七章 基本建設(shè)

• 第一節(jié) 基本建設(shè)的三個(gè)階段

• 第二節(jié) 征用土地

• 第三節(jié) 李家坊貨場工程及造價(jià)情況表

• 第四節(jié) 購買商品住房情況

• 第五節(jié) 八層綜合大樓

• 第六節(jié) 貨場房屋和面積

• 第七節(jié) 站部房屋和面積

• 第八節(jié) 綜合大樓房屋使用情況

• 第八章 表彰先進(jìn)

• 第一節(jié) 先進(jìn)單位

• 第二節(jié) 先進(jìn)個(gè)人

• 第三節(jié) 報(bào)刊文章

• 第九章 工資福利

• 第一節(jié) 工資

• 第二節(jié) 補(bǔ)貼

• 第三節(jié) 獎(jiǎng)金

• 第四節(jié) 水電房租

• 第五節(jié) 醫(yī)藥費(fèi)

• 第六節(jié) 煤氣灶具

• 第七節(jié) 其他福利

• 第八節(jié) 計(jì)劃生育

• 第九節(jié) 子女就業(yè)

• 第十節(jié) 勞保用品

• 第十章 崗位責(zé)任制

• 一、黨支部書記崗位責(zé)任制

• 二、站長崗位責(zé)任制

• 三、副站長崗位責(zé)任制

• 四、工會(huì)正、副主席崗位責(zé)任制

• 五、共青團(tuán)支部書記崗位責(zé)任制

• 六、辦公室主任崗位責(zé)任制

• 七、辦公室政工員崗位責(zé)任制

• 八、辦公室專業(yè)統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

• 九、辦公室統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制

• 十、辦公室檔案員崗位責(zé)任制

• 十一、辦公室文印員崗位責(zé)任制

• 十二、辦公室計(jì)算機(jī)室操作人員崗位責(zé)任制

• 十三、辦公室圖書管理員崗位責(zé)任制

• 十四、計(jì)劃科科長崗位責(zé)任制

• 十五、計(jì)劃科合同管理員崗位責(zé)任制

• 十六、計(jì)劃科業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制

• 十七、市場科科長崗位責(zé)任制

• 十八、市場科業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制

• 十九、不銹鋼經(jīng)營部主任崗位責(zé)任制

• 二十、不銹鋼經(jīng)營部業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制

• 二十一、黃州經(jīng)營部主任崗位責(zé)任制

• 二十二、黃州經(jīng)營部業(yè)務(wù)員崗位責(zé)任制

• 二十三、黃州經(jīng)營部會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

• 二十四、儲(chǔ)運(yùn)科科長崗位責(zé)任制

• 二十五、儲(chǔ)運(yùn)科副科長崗位責(zé)任制

• 二十六、儲(chǔ)運(yùn)科提貨員崗位責(zé)任制

• 二十七、儲(chǔ)運(yùn)科分配員崗位責(zé)任制

• 二十八、儲(chǔ)運(yùn)科驗(yàn)收員崗位責(zé)任制

• 二十九、儲(chǔ)運(yùn)科歸位員崗位責(zé)任制

• 三十、儲(chǔ)運(yùn)科保管員崗位責(zé)任制

• 三十一、儲(chǔ)運(yùn)科配車員崗位責(zé)任制

• 三十二、儲(chǔ)運(yùn)科打捆裝車員崗位責(zé)任制

• 三十三、儲(chǔ)運(yùn)科吊車司機(jī)崗位責(zé)任制

• 三十四、儲(chǔ)運(yùn)科發(fā)運(yùn)員崗位責(zé)任制

• 三十五、儲(chǔ)運(yùn)科計(jì)量員崗位責(zé)任制

• 三十六、儲(chǔ)運(yùn)科門衛(wèi)崗位責(zé)任制

• 三十七、汽車隊(duì)隊(duì)長崗位責(zé)任制

• 三十八、汽車隊(duì)副隊(duì)長崗位責(zé)任制

• 三十九、汽車隊(duì)駕駛員崗位責(zé)任制

• 四十、汽車隊(duì)修理工崗位責(zé)任制

• 四十一、汽車隊(duì)油庫管理員崗位責(zé)任制

• 四十二、財(cái)務(wù)科科長崗位責(zé)任制

• 四十三、財(cái)務(wù)科副科長崗位責(zé)任制

• 四十四、財(cái)務(wù)科主辦會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制

• 四十五、財(cái)務(wù)科出納崗位責(zé)任制

• 四十六、財(cái)務(wù)科流動(dòng)資金核算崗位責(zé)任制

• 四十七、財(cái)務(wù)科固定資產(chǎn)核算崗位責(zé)任制

• 四十八、財(cái)務(wù)科往來結(jié)算崗位責(zé)任制

• 四十九、財(cái)務(wù)科稽核崗位責(zé)任制

• 五十、財(cái)務(wù)科利潤核算崗位責(zé)任制

• 五十一、財(cái)務(wù)科專用基金核算崗位責(zé)任制

• 五十二、財(cái)務(wù)科總帳帳表崗位責(zé)任制

• 五十三、財(cái)務(wù)科綜合分析崗位責(zé)任制

• 五十四、審計(jì)物價(jià)科科長崗位責(zé)任制

• 五十五、審計(jì)物價(jià)科物價(jià)員崗位責(zé)任制

• 五十六、行政科科長崗位責(zé)任制

• 五十七、行政科副科長崗位責(zé)任制

• 五十八、行政科辦事員崗位責(zé)任制

• 五十九、行政科勤什員崗位責(zé)任制

• 六十、行政科食堂事務(wù)長崗位責(zé)任制

• 六十一、行政科食堂炊事員崗位責(zé)任制

• 六十二、行政科鍋爐房司爐工崗位責(zé)任制

• 六十三、行政科小車隊(duì)司機(jī)崗位責(zé)任制

• 六十四、行政科大樓門衛(wèi)崗位責(zé)任制

• 附錄

• 附錄一：小額站要發(fā)揮大作用——陳禮和

• 附錄二：加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算 狠抓管理效益——袁有名

• 附錄三：經(jīng)營闖新路 管理出效益——梅傳森

• 附錄四：冶鋼小額供應(yīng)站章程（修訂）

• 附錄五：冶鋼小額站對(duì)市場科經(jīng)營承包合同

• 附錄六：擺脫困境闖新路 挖掘潛力求發(fā)展——冶鋼小額供應(yīng)站一九九二年工作總結(jié)

• 附錄七：1992年財(cái)務(wù)分析

• 附錄八：創(chuàng)業(yè)者——記湖北省黃岡地區(qū)駐冶鋼小額站站長 陳禮和

• 后記

小額采購的的手續(xù)費(fèi)用往往超過貨物本身的費(fèi)用。

進(jìn)行小額采購，如果采購部門通過合約或廣告等形式已經(jīng)了解商品或服務(wù)的價(jià)格，則可以直接向單一的供應(yīng)商采購；如果不了解價(jià)格情況，則鼓勵(lì)采用口頭報(bào)價(jià)進(jìn)行采購。

小額采購為那些尋求首次進(jìn)入政府采購市場的公司提供了入門的機(jī)會(huì)。小額采購涉及的采購程序較為簡化，從而降低管理成本，提高小企業(yè)在政府采購中占有公平份額的機(jī)會(huì)。確定小額采購的底限，即低于此限的所有采購都被視為小額采購，已從2．5萬美元提高到10萬美元。應(yīng)注意的是，美國政府采購價(jià)值在10萬美元以下的商品和勞務(wù)時(shí)，這種機(jī)會(huì)是專為被定義為“小企業(yè)”的公司保留的。然而至少需有兩家小企業(yè)競爭同一合同，否則要考慮選擇其他方法進(jìn)行采購 。

萊鋼運(yùn)輸部擔(dān)負(fù)著萊鋼冶金生產(chǎn)工序的鐵路運(yùn)輸任務(wù)。本志記述了公司發(fā)展的歷史以及生產(chǎn)、建設(shè)、管理工作等。