中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社六、考核條例

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社機(jī)電服務(wù)站值班管理?xiàng)l例

機(jī)電服務(wù)站值班管理?xiàng)l例

第一章 總則

第一條 為使服務(wù)站管理管理工作更加標(biāo)準(zhǔn)化、制度化和規(guī)范化，加強(qiáng)服務(wù)站的管理，明確服務(wù)站的值班管理職責(zé)，結(jié)合實(shí)際情況，特制定本制度。

第二條 本制度適用于服務(wù)站值班室的所有值班成員，并要求嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第二章 工作總則

第三條 服務(wù)站實(shí)行輪流值班制度，值班時(shí)間為周一至周五每天10:00-12:00、2:00-4:00、4:00-6:00三個(gè)時(shí)間段。

第四條 值班人員應(yīng)提前做好值班準(zhǔn)備，不得遲到、早退。當(dāng)日值班人員應(yīng)做好考勤記載，嚴(yán)禁在考勤上弄虛作假，并做好值班記錄。

第五條 值班人員應(yīng)遵守服務(wù)站的各項(xiàng)規(guī)章制度，妥善管理服務(wù)站的財(cái)務(wù)，維護(hù)值班室整潔衛(wèi)生。

第六條 值班人員要積極主動(dòng)地完成老師交待的任務(wù)，熱情禮貌的對(duì)待老師與同學(xué)的求助，舉止文明、待人和氣。

第七條 值班實(shí)行思源社督察部成員抽查制，將對(duì)值班情況進(jìn)行不定期抽查，對(duì)缺席人員進(jìn)行班級(jí)通報(bào)批評(píng)?？己巳藛T將會(huì)定期進(jìn)行對(duì)各班級(jí)值班情況進(jìn)行反饋。

第三章 工作細(xì)則

第八條 工作內(nèi)容安排

一、值班人員值班期間需要外出巡查，相鄰兩次巡查時(shí)間間隔為一小時(shí)，巡查人數(shù)為一人。

二、值班人員巡查時(shí)，需要及時(shí)清理走廊垃圾，保證過道整潔。

三、值班人員要積極主動(dòng)幫助老師，熱心接受老師安排的任務(wù)，協(xié)助老師處理工作。

四、值班人員須按照要求和老師安排定時(shí)打掃老師辦公室，清理的辦公室包括B520、B522、B526、B534。打掃衛(wèi)生人員安排每天的第三批值班人員（具體時(shí)間為5:30）。

五、值班人員遇到不熟悉環(huán)境的學(xué)生時(shí)，需要主動(dòng)幫助同學(xué)指引道路。

六、值班人員在值班室值班時(shí)，需保證值班室干凈整潔。值班結(jié)束前，需要整理值班室。值末班的同學(xué)，應(yīng)關(guān)好值班時(shí)的門窗，并歸還鑰匙。

七、值班人員無任務(wù)時(shí)，應(yīng)在值班室自習(xí)，嚴(yán)禁出現(xiàn)打游戲現(xiàn)象。

第九條 工作記錄制度

一、服務(wù)站值班室將設(shè)專門的工作記錄本,供每班值班人員將記錄本班工作內(nèi)容及情況。此記錄將作為學(xué)生會(huì)成員工作態(tài)度的參照。

二、當(dāng)日值班人員將本班自己經(jīng)手過的事情或待處理任務(wù)等所有與工作有關(guān)的事情均列條目,依次用一兩句話簡(jiǎn)要記錄下來，并簽字標(biāo)注日期。如在當(dāng)班時(shí)間內(nèi)未完成的，要將任務(wù)內(nèi)容及未完成部分詳細(xì)記錄在此《記錄表》中,以便下一班值班人員及時(shí)處理。

三、值班人員開始工作時(shí)務(wù)必查看記錄本,如有未完成或待處理事情要及時(shí)處理，并及時(shí)做好記錄。

四、每位值班室成員均有義務(wù)妥善保管此記錄本，節(jié)約使用，有事情均可記錄，但不得隨意亂涂亂記。

第九條 考核制度

一、當(dāng)日值班人員必須按時(shí)到班,不得遲到早退。未按時(shí)到班的按遲到處理,如遲到超過10分鐘或早退即按缺席處理。

二、如有特殊情況當(dāng)日不能值班者必須提前一天向負(fù)責(zé)人說明，方便進(jìn)行調(diào)班工作。若為請(qǐng)假說明并私下進(jìn)行調(diào)班導(dǎo)致無人值班，則按未到處理。

三、值班期間禁止打游戲或長(zhǎng)時(shí)間玩手機(jī)、大聲喧嘩等情況。對(duì)老師交代的事情要積極上心。

四、值班期間禁止無故離開值班地點(diǎn)（學(xué)院樓5樓），若要長(zhǎng)期離開，須向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假并說明情況。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社思源社成員考核條例

思源社成員考核條例

暫行文件

2018年修訂

為了鼓勵(lì)創(chuàng)新、督促工作、激勵(lì)先進(jìn)，健全我院思源社日常工作機(jī)制，培養(yǎng)成員的工作責(zé)任心，提高思源社的工作效力和質(zhì)量，推動(dòng)各部門工作的進(jìn)展，特制定以下部門考核制度。

考核內(nèi)容：

對(duì)社員考核的內(nèi)容包括四個(gè)方面：德（思想品德）、能（工作能力）、勤（出勤情況及工作態(tài)度）、績(jī)（工作業(yè)績(jī)）。

考核方法：

1、分為每次活動(dòng)后考核和年終考核；

2、學(xué)院考核后，交由校學(xué)生工作處學(xué)生資助管理中心服務(wù)總隊(duì)評(píng)定；

3、嚴(yán)格依據(jù)本社考核細(xì)則的具體條例進(jìn)行考核。

考核部門

督察部

負(fù)責(zé)人：督察部部長(zhǎng)

考核細(xì)則：

A、例會(huì)

每次到場(chǎng)均為100分

出現(xiàn)以下情況，在100分情況下扣分

遲到但請(qǐng)假：-20

曠會(huì)但請(qǐng)假：-50

遲到未請(qǐng)假：-40

曠會(huì)未請(qǐng)假：-100

會(huì)議上嬉戲打鬧、打游戲：-20

特別說明：

1.請(qǐng)假必須在例會(huì)開始前請(qǐng)，否則無效

2.連續(xù)三次例會(huì)未全勤，或未全勤次數(shù)過多，失去評(píng)優(yōu)資格

B、活動(dòng)

長(zhǎng)期活動(dòng)：

負(fù)責(zé)人每周 20，表現(xiàn)突出的最多再加10分

一次性活動(dòng)：

1. 負(fù)責(zé)人(需要寫策劃，安排活動(dòng)等等)每次 100

2. 積極參與參與人員： 20分

3.活動(dòng)過程中表現(xiàn)突出的參與人員最多再加20分

4. 活動(dòng)舉辦出色，負(fù)責(zé)人最多再加50分

5.每學(xué)期每人參加活動(dòng)次數(shù)不少于5次，未達(dá)到規(guī)定者扣除相應(yīng)的分?jǐn)?shù)；

另：

編宣部：

活動(dòng)推送院級(jí)新聞 30份，校級(jí)新聞加10分

公眾號(hào)正常運(yùn)營(yíng)早安晚安每周 20，

C、發(fā)展性考核：?jiǎn)栴}和建議的提出

1. 每提出一個(gè)問題 20分

2. 每想到一個(gè)可行的解決辦法 20分

3. 編宣部推出新的板塊內(nèi)容 30分

4. 提出一些可行性意見，視情況加分

D、部長(zhǎng)團(tuán)評(píng)分:

此評(píng)分為部長(zhǎng)團(tuán)成員所打分?jǐn)?shù)的平均分

滿分100分

考核結(jié)果：

總得分;

Σ=A*15% B*40% C*25% D*20%

考核會(huì)根據(jù)一定比例得出結(jié)果，結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格，獲得優(yōu)秀的部員將會(huì)獲得優(yōu)秀部員稱號(hào)、資助育人先進(jìn)個(gè)人或志愿標(biāo)兵，并頒發(fā)優(yōu)秀部員獎(jiǎng)、資助育人先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和志愿標(biāo)兵，考核結(jié)果存入本人的檔案，

特別說明：

1.記分無上限，最終成績(jī)?yōu)樗谐煽?jī)的疊加。

2.此評(píng)優(yōu)細(xì)則為思源社2018-2019年度評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸督察部所有。

生效日期：

本條例自2018年9月開始執(zhí)行。

機(jī)電工程學(xué)院思源社

二〇一八年九月一日

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社思源社負(fù)責(zé)人管理?xiàng)l例

思源社負(fù)責(zé)人管理?xiàng)l例

暫行條例

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院思源社

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院思源社由中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)委倡導(dǎo)成立。

為更好地對(duì)建檔生進(jìn)行管理，每班經(jīng)選舉產(chǎn)生一位思源社負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)做好思源社和建檔生的聯(lián)系問題，配合年級(jí)負(fù)責(zé)人工作，全面協(xié)調(diào)年級(jí)負(fù)責(zé)人和班級(jí)社員的工作統(tǒng)籌安排。

為更好地讓思源社負(fù)責(zé)人明確自己的工作和提高自己工作的積極性，擬定大一思源社負(fù)責(zé)人納入思源社，并對(duì)思源社負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容與考核標(biāo)準(zhǔn)做一下規(guī)定：

一、 工作內(nèi)容

1. 思源社負(fù)責(zé)人務(wù)必以維護(hù)思源社利益和名譽(yù)為先，積極配合思源社工作，在外作為班委即代表本班的形象，又要代表思源社的形象。

2. 思源社負(fù)責(zé)人務(wù)必及時(shí)向思源社匯報(bào)建檔生的狀態(tài)，并在建檔生遇到問題時(shí)幫助其向思源社尋求幫助。

3. 思源社負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)幫助思源社向班級(jí)宣傳壹基金的基本情況，并協(xié)助思源社在每班收取一月一元的壹基金捐贈(zèng)。

4. 思源社負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)了解班級(jí)學(xué)生生活近狀，對(duì)發(fā)現(xiàn)有生活困難并急需用錢的學(xué)生及時(shí)向思源社匯報(bào)，并幫助申請(qǐng)壹基金補(bǔ)助。

5. 思源社負(fù)責(zé)人務(wù)必每學(xué)期至少開展一次建檔生的集體活動(dòng)，讓建檔生之間相互熟悉、幫助、勉勵(lì)。

6. 思源社負(fù)責(zé)人應(yīng)帶頭做好圖書館共建、機(jī)房共建和美化校園三大共建，確保每班都要做到每次人數(shù)和質(zhì)量達(dá)標(biāo)。

7. 思源社負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)幫助思源社尋找優(yōu)秀建檔生，并在建檔生有問題是應(yīng)當(dāng)及時(shí)幫助聯(lián)系優(yōu)秀學(xué)長(zhǎng)。

8. 思源社負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)兩個(gè)月上交一次工作總結(jié)，匯報(bào)一下班級(jí)建檔生的學(xué)習(xí)與生活問題、自己兩個(gè)月的工作總結(jié)和后面的共工作規(guī)劃。

二、 考核方式

A、例會(huì)(此成績(jī)計(jì)入總分時(shí)為平均值)

每次到場(chǎng)均為100分

出現(xiàn)以下情況，在100分情況下扣分

遲到但請(qǐng)假：-20

曠會(huì)但請(qǐng)假：-50

遲到未請(qǐng)假：-40

曠會(huì)未請(qǐng)假：-100

B、共建活動(dòng)（最終以平均分記錄到總成績(jī)中）

每次共建活動(dòng)滿分為100分

出現(xiàn)以下情況，在100分情況下扣分

人數(shù)未達(dá)要求：-10*缺少人數(shù)

共建過程消極怠工：-20

班級(jí)有事但請(qǐng)假未找班級(jí)替代：-30

完全忘記去做或班級(jí)有事未請(qǐng)假也為安排其他班替代：-100

C、建檔生集體活動(dòng)考核（積分無上限，取總分）

每舉辦一次活動(dòng)加100分

以下情況視情況加分：

活動(dòng)舉辦的有意義 30

建檔生們參與度高 30

活動(dòng)內(nèi)容的有趣性 30

注：此活動(dòng)舉辦要提前先思源社副社長(zhǎng)匯報(bào)，并在結(jié)束后想副社長(zhǎng)發(fā)送活動(dòng)照片（能體現(xiàn)活動(dòng)內(nèi)容、參與度和活動(dòng)有趣性）和活動(dòng)總結(jié)，否則，將不承認(rèn)此活動(dòng)。

C、負(fù)責(zé)人打分

由各年級(jí)的思源社負(fù)責(zé)人對(duì)每位思源社負(fù)責(zé)人的工作情況進(jìn)行打分，其主要包括以下幾個(gè)方面：

工作總結(jié)

各班建檔生的志愿時(shí)長(zhǎng)

思源社活動(dòng)參與程度

工作態(tài)度

三、 獎(jiǎng)勵(lì)方式

1. 總得分;

Σ=A*15% B*40% C*25% D*20%

考核會(huì)根據(jù)一定比例得出結(jié)果，結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格，獲得優(yōu)秀的部員將會(huì)獲得優(yōu)秀部員稱號(hào)、資助育人先進(jìn)個(gè)人或志愿標(biāo)兵，并頒發(fā)優(yōu)秀部員獎(jiǎng)、資助育人先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)和志愿標(biāo)兵，考核結(jié)果存入本人的檔案，

特別說明：

記分無上限，最終成績(jī)?yōu)樗谐煽?jī)的疊加。

此評(píng)優(yōu)細(xì)則為思源社2018-2019年度評(píng)優(yōu)標(biāo)準(zhǔn)，最終解釋權(quán)歸督察部所有。

四、 生效日期

本條例自2018年9月開始執(zhí)行。2100433B

機(jī)電學(xué)院“益基金”管理辦法

益基金是一種互幫互助的形式。所得資金，主要用于機(jī)電學(xué)院有家庭出現(xiàn)突發(fā)困難的學(xué)生，另一部分用于機(jī)電學(xué)院共建基地重慶三匯鎮(zhèn)新華小學(xué)貧困孩子們的捐助。設(shè)立益基金，充分提現(xiàn)了“人人為我，我為人人”的互幫互助精神，發(fā)揚(yáng)了“奉獻(xiàn)愛心，服務(wù)社會(huì)”的理念，成為社員感恩誠信、自立自強(qiáng)、服務(wù)同學(xué)、回報(bào)社會(huì)的實(shí)踐基地，在我院弘揚(yáng)了一定的正能量 。

為充分發(fā)揮“益基金”幫貧扶困的重要原則，特制訂本辦法。

第一條 “益基金”中的“益”寓意公益，并與“1”諧音，大學(xué)生通過每月自愿捐助1元錢，幫助需要幫助的對(duì)象。學(xué)院“益基金”是大學(xué)生積極參與公益服務(wù)的重要載體，是大學(xué)生培育社會(huì)主義核心價(jià)值觀的平臺(tái)之一。

第二條 學(xué)院成立“益基金”管理委員會(huì)

1、“益基金”管理委員會(huì)由學(xué)院團(tuán)委書記、青協(xié)主席、思源社主席、基金管理辦公室主任和各年級(jí)代表等組成。

2、“益基金”管理委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室掛靠在青年志愿者協(xié)會(huì)，辦公室主任公開競(jìng)聘產(chǎn)生，主持日常工作。

3、管理委員會(huì)負(fù)責(zé)制定和修改基金管理辦法，負(fù)責(zé)“益基金”的使用和管理。

4、辦公室負(fù)責(zé)基金的籌集、管理和使用等日常工作，負(fù)責(zé)各種檔案資料的收集、整理和保管。

第三條　“益基金”的主要來源

1、大學(xué)生的自愿捐助資金；

2、學(xué)校教職工的慈善捐助資金；

3、社會(huì)各界人士和團(tuán)體的捐贈(zèng)及社會(huì)公益活動(dòng)募捐所得。

第四條　“益基金”的使用與管理

1、基金由管理辦公室建立專門帳戶、賬冊(cè)，專人管理，基金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)使用；

2、?？顚Ｓ?，不允許提取任何勞務(wù)費(fèi)用；

3、定期對(duì)基金的具體來源、金額、受資助的學(xué)生名單、受資助金額張榜公示。

第五條　資助對(duì)象的條件

1、因家庭發(fā)生重大變故、并按期自愿捐助的中國(guó)礦業(yè)大學(xué)在讀學(xué)生及校友；

2、重慶三匯鎮(zhèn)新華小學(xué)機(jī)電學(xué)院共建基地愛心午餐被資助學(xué)生；

3、重慶三匯鎮(zhèn)新華小學(xué)機(jī)電學(xué)院共建基地其他因家庭困難需要資助的貧困小學(xué)學(xué)生。

第六條　申報(bào)程序

1、大學(xué)生個(gè)人需要受資助者提出書面申請(qǐng)，并附相關(guān)證明材料；

2、共建基地或其他需要資助對(duì)象，由活動(dòng)組織方提出申請(qǐng)，并附相關(guān)材料說明；

3、基金管理委員會(huì)召開會(huì)議，研究確定具體資助對(duì)象和資助金額，并張榜公示；

4、公示無異議后，報(bào)基金管理委員會(huì)審批，并由基金管理辦公室備案。

第七條　在申報(bào)和評(píng)審中弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，收回資助，并視情節(jié)給予當(dāng)事人相應(yīng)處分。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社1、1017募捐

活動(dòng)時(shí)間：10月17日-10月21日

主辦方：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)生服務(wù)總隊(duì)

承辦方：機(jī)電思源社

活動(dòng)對(duì)象：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)全體同學(xué)

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社2、徐州博物館志愿活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：10月1日-10月30日

主辦方：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)生服務(wù)總隊(duì)

承辦方：機(jī)電思源社

活動(dòng)對(duì)象：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院全體建檔生

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社3、機(jī)電服務(wù)站

活動(dòng)時(shí)間：10月7日-10月30日

主辦方：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)生服務(wù)總隊(duì)

承辦方：機(jī)電思源社

活動(dòng)對(duì)象：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院全體建檔生

考核條例：嚴(yán)格按照《機(jī)電服務(wù)站管理?xiàng)l例》進(jìn)行執(zhí)行與考核

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社4、打掃輔導(dǎo)員辦公室

活動(dòng)時(shí)間：10月1日-10月30日

主辦方：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)生服務(wù)總隊(duì)

承辦方：機(jī)電思源社

活動(dòng)對(duì)象：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院全體建檔生

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社5、部員大會(huì)

活動(dòng)時(shí)間：11月7日

主辦方：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)生服務(wù)總隊(duì)

承辦方：機(jī)電思源社

活動(dòng)對(duì)象：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電學(xué)院18級(jí)全體建檔生

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社6、清理洗手池活動(dòng)

活動(dòng)時(shí)間：11月1日-10月30日

主辦方：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)生服務(wù)總隊(duì)

承辦方：機(jī)電思源社

活動(dòng)對(duì)象：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)全體同學(xué)

活動(dòng)總結(jié)：

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社7、舉手之勞、環(huán)保公教

活動(dòng)時(shí)間：12月1日

主辦方：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)學(xué)生服務(wù)總隊(duì)

承辦方：機(jī)電思源社、電力知恩社

活動(dòng)對(duì)象：中國(guó)礦業(yè)大學(xué)全體同學(xué)

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社督察部

建成：

機(jī)電工程學(xué)院思源社督察部是院思源社的組成部分，成立于2008年11月，在院思源社領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

工作原則：

公正客觀，實(shí)事求是。

人員設(shè)置：

部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)兩名，部員6名

日?；顒?dòng)：

圖書館共建、美化校園、機(jī)電服務(wù)站

日常工作：

1. 負(fù)責(zé)對(duì)思源社的各項(xiàng)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)價(jià)和監(jiān)督，保證思源社各項(xiàng)工作能夠正常有序地開展。督促思源社成員的服務(wù)行為，為思源社各項(xiàng)評(píng)優(yōu)提供基本依據(jù)。

2. 對(duì)各分負(fù)責(zé)人及其所屬部門進(jìn)行監(jiān)督和督促，以保證思源社各項(xiàng)工作規(guī)范化和高效化。

3. 院思源社督察部日常工作包括思源社會(huì)議情況考核、形象考核（工作態(tài)度、工作作風(fēng)、工作表現(xiàn)等）、活動(dòng)考核（活動(dòng)的質(zhì)量及成員對(duì)其的評(píng)價(jià)）、內(nèi)部建設(shè)的考核。

4. 思源社督察部直接受思源社的領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)其負(fù)責(zé)、受其監(jiān)督，同時(shí)接受全社全體同學(xué)的監(jiān)督。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社實(shí)踐部

活動(dòng)部簡(jiǎn)介：

“思源社”是校服務(wù)總隊(duì)的一個(gè)分支，自成立以來，組織并參與了大量義務(wù)活動(dòng)?；顒?dòng)部思源社成立之后不久成立，成為“思源社”一個(gè)重要工作部門，在該社的各項(xiàng)活動(dòng)中起著參謀的作用。2017年活動(dòng)部改名為實(shí)踐部。

人員設(shè)置：

部長(zhǎng)一名，副部長(zhǎng)2名，部員6名

日?；顒?dòng)：

徐州博物館志愿活動(dòng)、舉手之勞環(huán)保公教

部長(zhǎng)的主要職責(zé)：

1. 接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

2. 就任務(wù)與部員討論具體實(shí)施步驟

3. 將工作具體劃分

4. 將具體任務(wù)下放到部員，責(zé)任到人

5. 與宣傳中心聯(lián)系，組織活動(dòng)的宣傳工作

6. 派部員跟蹤活動(dòng)

7. 活動(dòng)結(jié)束后就此次活動(dòng)組織人員做出總結(jié)

各部員主要責(zé)任：

1. 聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排

2. 跟蹤活動(dòng)

3. 根據(jù)部長(zhǎng)指示對(duì)活動(dòng)做出總結(jié)

部門主要工作任務(wù)：

1. 秉承“思源社”“服務(wù)老師同學(xué)，創(chuàng)建美好校園”的宗旨并根據(jù)實(shí)際情況構(gòu)想出一些切實(shí)可行的活動(dòng)。

2. 在各項(xiàng)活動(dòng)舉辦前寫出一份詳細(xì)可行的策劃書，并與新聞宣傳中心等活動(dòng)宣傳部門聯(lián)系好，做好社活動(dòng)的宣傳工作。

3. 就活動(dòng)中存在的問題及值得發(fā)揚(yáng)的方面記錄在案以備總結(jié)時(shí)用

4. 在活動(dòng)后根據(jù)活動(dòng)的舉辦情況寫一份詳細(xì)的活動(dòng)總結(jié)，總結(jié)活動(dòng)中存在的問題以及值得發(fā)揚(yáng)的方面，為以后的活動(dòng)提供參考。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社編宣部

編宣部簡(jiǎn)介

編宣部成立于2016年9月份，由原來的策劃部和秘書部合并建立，編宣部主要負(fù)責(zé)各種宣傳單的制作、新聞稿件的發(fā)表、自媒體維護(hù)以及各種材料的整理及匯總等。

部長(zhǎng)的主要職責(zé)：

1. 接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)

2. 協(xié)調(diào)部門的內(nèi)部安排，對(duì)每周任務(wù)進(jìn)行規(guī)劃

3. 負(fù)責(zé)對(duì)公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)督

各部員主要責(zé)任：

1. 聽從各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排

2. 跟蹤報(bào)道活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳

3. 根據(jù)部長(zhǎng)指示對(duì)活動(dòng)做出總結(jié)

4. 運(yùn)營(yíng)公眾號(hào)

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社歷任負(fù)責(zé)人

思源社組織章程

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社機(jī)構(gòu)設(shè)置

第一條 名稱：

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院思源社

第二條 性質(zhì)：

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院思源社由中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)委倡導(dǎo)成立。

第三條 宗旨：

飲水思源、踐行誠信，奉獻(xiàn)愛心、服務(wù)社會(huì)

第四條 目標(biāo)：

1、成為中國(guó)礦業(yè)大學(xué)校園中優(yōu)秀的公益性學(xué)生社團(tuán)組織；

2、成為社員感恩誠信、自立自強(qiáng)、服務(wù)同學(xué)、回報(bào)社會(huì)的實(shí)踐基地；

3、互助助人、薪火相傳，永續(xù)經(jīng)營(yíng)。

第五條 任務(wù)：

1、幫助社員樹立正確的人生觀和世界觀；

2、培養(yǎng)社員自尊、自信、自立、自強(qiáng)、感恩、誠信意識(shí)；

3、教育、引導(dǎo)社員感恩誠信，使全體社員具有良好的社會(huì)責(zé)任感；

4、拓展社員視野，提高其綜合能力。

第六條 入社：

1、凡我院建檔貧困生自動(dòng)納入本社，需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成入社工作；

2、入社后即享受社員權(quán)利，履行社員義務(wù)，執(zhí)行本社規(guī)定，接受本社考核；

3、凡模范遵守學(xué)校和本社的章程及各項(xiàng)制度，富有愛心，樂于奉獻(xiàn)者，本社均熱情歡迎申請(qǐng)加入。

第七條 退社：

1、凡社員中已建檔同學(xué)自動(dòng)退檔者可申請(qǐng)退出本社；

2、嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)，工作極不負(fù)責(zé)者，本將勸其退社或取消其社員資格；

3、社員畢業(yè)退社后自動(dòng)成為中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院思源社社友會(huì)成員。

第八條 注冊(cè)：

所有社員必須在開學(xué)兩周內(nèi)到進(jìn)行注冊(cè)登記，無故逾期未進(jìn)行注冊(cè)者，按自動(dòng)退社處理。自動(dòng)退社要在接到本社編宣部通知一周內(nèi)到編宣部交回社員證并辦理相關(guān)的退社手續(xù)。

第九條 檔案管理：

1、我社將為每位社員建立個(gè)人檔案，由編宣部統(tǒng)一管理；

2、社員每學(xué)期末填寫個(gè)人總結(jié)，由其所在部門負(fù)責(zé)人根據(jù)平時(shí)工作表現(xiàn)給出意見并經(jīng)編宣部負(fù)責(zé)人審核后存入檔案；

3、社員在社期間的表現(xiàn)情況及學(xué)習(xí)情況，尤其是各種獲獎(jiǎng)、處分情況，將由編宣部記入個(gè)人檔案進(jìn)行備案；

4、我社將為一定數(shù)量的貧困生建立自強(qiáng)檔案，對(duì)他們的學(xué)習(xí)、生活情況進(jìn)行定期調(diào)查并及時(shí)提供交流幫助。

第十條 權(quán)利與義務(wù)：

社員權(quán)利：

1、在本社內(nèi)有發(fā)言、表決、選舉和被選舉的權(quán)利；

2、有對(duì)本社的各部門、各項(xiàng)工作和任何社員進(jìn)行監(jiān)督、提出批評(píng)與建議的權(quán)利；

3、有參與本社各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利；

4、有申請(qǐng)退社的權(quán)利。

社員義務(wù)：

1、宣傳本社團(tuán)遵旨，維護(hù)本社榮譽(yù)；

2、在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，自覺以感恩、誠信作為自身的準(zhǔn)則；

3、遵守本社章程和各項(xiàng)工作制度，執(zhí)行本社決議；

4、積極參加本社各項(xiàng)活動(dòng)，完成本社交給的任務(wù)；

5、努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)完成學(xué)習(xí)任務(wù)，提高專業(yè)水平和綜合能力；

6、遵守學(xué)校及社團(tuán)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第十一條 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰：

獎(jiǎng)勵(lì)：

1、本社每年對(duì)全社成員進(jìn)行評(píng)定，對(duì)參加活動(dòng)并表現(xiàn)優(yōu)秀者，優(yōu)先考

慮評(píng)優(yōu)與資助；

2、對(duì)給本社提出良好建議者，在全社范圍內(nèi)進(jìn)行表揚(yáng)并記入檔案；

3、本社成員若出現(xiàn)典型的好人好事，將在全社進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦到學(xué)校。

懲罰：

1、對(duì)活動(dòng)不積極、未認(rèn)真履行社員義務(wù)者，第一次在所在部門進(jìn)行批評(píng)教育，第二次給予警告處分，三次以上本社將勸其退社直至取消其社員資格；

2、因個(gè)人言行給本社造成不良影響者，視情節(jié)輕重，分別給予檢討、通報(bào)批評(píng)、留社察看、取消社員資格等處分；

3、對(duì)于學(xué)期內(nèi)無故兩次以上（含兩次）不參加指定活動(dòng)，或三次以上（含三次）開會(huì)遲到者，取消本年度評(píng)優(yōu)資格。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社考核

嚴(yán)格按照《機(jī)電工程學(xué)院思源社社員考核條例》進(jìn)行考核。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社組織機(jī)構(gòu)

第十二條 組織制度：

1、在校學(xué)生工作處學(xué)生資助管理中心服務(wù)總隊(duì)和機(jī)電工程學(xué)院團(tuán)委的指導(dǎo)下，按照學(xué)校規(guī)章制度、大學(xué)生服務(wù)總隊(duì)的要求及本社章程開展工作；

2、本社執(zhí)行一年一屆制，每屆期滿提前選舉出新一屆機(jī)構(gòu)成員。

第十三條 機(jī)構(gòu)設(shè)置及職能

機(jī)構(gòu)設(shè)置

1、本社設(shè)一名指導(dǎo)教師、一名社長(zhǎng)，兩名副社長(zhǎng)，每年級(jí)設(shè)兩位負(fù)責(zé)人；

2、各班設(shè)一名班級(jí)聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)對(duì)年級(jí)負(fù)責(zé)人和班級(jí)社員的工作協(xié)調(diào)安排。

3、社內(nèi)還分設(shè)三個(gè)部門，負(fù)責(zé)思源社制度建設(shè)、工作活動(dòng)等。

指導(dǎo)教師職責(zé)：

指導(dǎo)監(jiān)督設(shè)組織建設(shè)工作和各類活動(dòng)，對(duì)活動(dòng)的可行性提出意見和建議。

社長(zhǎng)職責(zé)：

社長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全社工作，加強(qiáng)與指導(dǎo)老師溝通的聯(lián)系，對(duì)全社負(fù)責(zé)。

年級(jí)負(fù)責(zé)人職責(zé)：

配合社長(zhǎng)工作，全面負(fù)責(zé)年級(jí)的管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、支持等工作。

班級(jí)聯(lián)絡(luò)員職責(zé)：

配合年級(jí)負(fù)責(zé)人工作，全面協(xié)調(diào)年級(jí)負(fù)責(zé)人和班級(jí)社員的工作統(tǒng)籌安排。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社章程修改程序

第十四條：

對(duì)本社的章程修改程序由院團(tuán)委或10名以上本社成員聯(lián)名提出，由編宣部在在建議的基礎(chǔ)上擬訂修訂稿并交由社員代表大會(huì)審議通過。

第十五條：

本社修改的章程，須在社員代表大會(huì)上通過，并經(jīng)院團(tuán)委批準(zhǔn)后方可生效。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社終止程序

第十六條：

本社由于完成宗旨、自行解散、分立、合并等原因要注銷時(shí)，由本社最高權(quán)力機(jī)構(gòu)提出終止協(xié)議。

第十七條：

本社在辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)機(jī)電思源社附則

第十八條：

本章程的解釋權(quán)與修改權(quán)屬于機(jī)電工程學(xué)院社員代表大會(huì)。

第十九條：

本章程自公布之日起開始實(shí)施。

“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)”，值服務(wù)總隊(duì)成立之際，機(jī)電學(xué)院院“思源社”正式成立。

4月19日，機(jī)電學(xué)院感恩誠信教育暨“思源社”啟動(dòng)儀式在機(jī)電學(xué)院報(bào)告廳成功舉行。院黨委書記田玉河以及各年級(jí)輔導(dǎo)員參加了此次啟動(dòng)儀式。

儀式開始，由主持人簡(jiǎn)單介，同學(xué)依次上臺(tái)演講，講述了自己的艱難求學(xué)歷程以及如何在國(guó)家和社會(huì)幫助下，得以繼續(xù)學(xué)。字里行間，飽含著感激與深情，廣大師生深受觸動(dòng)。

張書記為“思源社”授旗完畢后，發(fā)表了重要講話，主要談到以下四個(gè)方面:首先，希望通過“思源社”讓同學(xué)們養(yǎng)成自強(qiáng)自立的習(xí)慣，形成不斷進(jìn)取的意識(shí)；其次，期望通過“思源社”這個(gè)平臺(tái)，讓同學(xué)們養(yǎng)成回報(bào)社會(huì)的習(xí)慣，形成感恩誠信的風(fēng)氣；接著，該社剛剛成立，基本制度還不夠完善，希望日后大家共同獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，進(jìn)一步細(xì)化和完善制度。同時(shí)要求社員能夠真正把工作做到實(shí)處；最后，希望通過我院“思源社”,為大家樹立自強(qiáng)自立的榜樣，真正將感恩誠信精神傳播，并繼承下去。

思飲水之源，行感恩之事。

《理論力學(xué)材料力學(xué)考研與競(jìng)賽試題精解》是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社出版的圖書

出版社

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社

頁數(shù)

326 頁

裝幀

平裝

ISBN

9787564609498

《公路工程監(jiān)理概論》是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社出版的圖書，作者是趙元仲

書名

正版 公路工程監(jiān)理理論 趙之仲　主編 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社 9787811079326

作者

趙元仲

出版社

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社

定價(jià)

21 元

ISBN

9787811079326

《水利工程建設(shè)管理》是中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社出版的圖書，作者是徐希進(jìn)

書名

水利工程建設(shè)管理 徐希進(jìn)　主編 中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社【正版】

作者

徐希進(jìn)

出版社

中國(guó)礦業(yè)大學(xué)出版社

定價(jià)

27 元

ISBN

9787811079340