珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司

作為格力電器下屬的核心企業(yè)，珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司是目前國內(nèi)最具規(guī)模和實(shí)力的空調(diào)壓縮機(jī)生產(chǎn)企業(yè)之一。2007年凌達(dá)壓縮機(jī)獲得“廣東省質(zhì)量獎(jiǎng)”和“廣東省高新技術(shù)企業(yè)”稱號 ；2009年獲得“廣東省重點(diǎn)企業(yè)技術(shù)中心”榮譽(yù)稱號； 2013年獲得“珠海市市長質(zhì)量獎(jiǎng)”稱號 ；2015年再次獲得“廣東省政府質(zhì)量獎(jiǎng)”； 2017年被授予“廣東省誠信示范企業(yè)”稱號（2007-2017連十一年） ，獲得“高新技術(shù)企業(yè)” 、“廣東省名牌產(chǎn)品”稱號， 被評為“全國質(zhì)量標(biāo)桿”， 2018年8月，珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司檢測中心收到了中國合格評定國家認(rèn)可委員會(huì)（以下簡稱“CNAS”）授予的實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可證書，標(biāo)志其檢測和校準(zhǔn)服務(wù)的技術(shù)能力獲得國家級認(rèn)可。 2019年被評為“廣東省最佳雇主企業(yè)”， 同年8月12日，珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司被中國質(zhì)量協(xié)會(huì)授予“全國質(zhì)量獎(jiǎng)”。

聯(lián)系地址 ： 廣東省珠海市斗門區(qū)斗門龍山工業(yè)區(qū)龍山大道1號

郵政編碼 ：5191102100433B

珠海凌達(dá)壓縮機(jī)有限公司始建于1985年，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的空調(diào)壓縮機(jī)專業(yè)生產(chǎn)企業(yè)。是珠海格力電器股份有限公司全資控股子公司 。公司已有產(chǎn)品C39/C44/C48/C49/C55/C63等13個(gè)系列800多個(gè)品種。

凌達(dá)始終堅(jiān)持“全員參與全面質(zhì)量管理，專注專業(yè)超越顧客期望”的質(zhì)量方針，以“積極、高效、創(chuàng)新、服務(wù)”的理念致力于滿足并超越顧客需要。創(chuàng)立具有凌達(dá)特色的114質(zhì)量管理體系，引領(lǐng)公司質(zhì)量管理水平逐年提升，產(chǎn)品質(zhì)量水平在行業(yè)競爭中處于絕對優(yōu)勢地位。

【企業(yè)愿景】：成為引領(lǐng)壓縮機(jī)行業(yè)的卓越綠色企業(yè)。

【企業(yè)使命】：創(chuàng)新科技，卓越制造，共創(chuàng)舒適新生活。

【企業(yè)核心價(jià)值觀】：實(shí)、信、廉、新、禮

【凌達(dá)實(shí)文化】：

凌達(dá)全面深入貫徹格力電器實(shí)文化精髓，以“實(shí)、信、廉、新、禮”為核心價(jià)值觀，以“忠誠、友善、勤奮、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“少說空話、多干實(shí)事”為工作態(tài)度，同時(shí)緊密結(jié)合中國改革開放的實(shí)際情況、圍繞當(dāng)今“以人為本”構(gòu)建和諧社會(huì)的主旋律，形成了外拓內(nèi)斂、獨(dú)具特色的凌達(dá)實(shí)文化，支撐公司始終如一地堅(jiān)持追求卓越、勇于創(chuàng)新，為提高人類生活質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步而不懈努力！

實(shí)——是誠實(shí)、實(shí)干、實(shí)事求是、實(shí)實(shí)在在

“實(shí)”體現(xiàn)在公司戰(zhàn)略上是實(shí)事求是，求真務(wù)實(shí)，心無旁騖地堅(jiān)持走專業(yè)化和穩(wěn)健發(fā)展之路；在市場經(jīng)營上是反對不實(shí)的宣傳，實(shí)實(shí)在在地通過優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品來滿足顧客需求、樹立良好口碑、贏得市場；在工作上樹立腳踏實(shí)地，穩(wěn)抓實(shí)干，多做實(shí)事，少說空話的務(wù)實(shí)工作作風(fēng)；在員工身上保持優(yōu)良品德，“做誠實(shí)人、說老實(shí)話、干實(shí)在事”，杜絕弄虛作假。

信——是信念、信任、誠信、守信和信義

精心打造優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，為人類提供舒適生活環(huán)境，是全體員工的堅(jiān)定信念，是信仰之所在。

信任是公司“唯才是舉”用人機(jī)制的先決條件；公司領(lǐng)導(dǎo)對中層干部的信任、授權(quán)以及中層干部對基層員工和員工之間的彼此信任。

誠信是我們的經(jīng)營理念。對消費(fèi)者的誠信，是“不拿消費(fèi)者做試驗(yàn)品”，以高品質(zhì)的產(chǎn)品、服務(wù)奉獻(xiàn)給全球客戶；對供應(yīng)商的誠信，是結(jié)成戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，實(shí)現(xiàn)多方共贏的局面；對相關(guān)方誠信，是堅(jiān)守信用和道義，依法納稅，構(gòu)建和諧社會(huì)，主動(dòng)承擔(dān)企業(yè)公民責(zé)任，為國家、社會(huì)做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

廉——是廉潔奉公、 嚴(yán)于律己

公司是員工賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，企業(yè)的發(fā)展決定員工的前途和出路，只有企業(yè)發(fā)展，員工才有希望。全體員工廉潔奉公、克已為人可以形成強(qiáng)大的動(dòng)力，形成良好的企業(yè)精神風(fēng)貌，所有員工凝成一股合力向目標(biāo)奮進(jìn)；而全體員工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)又是公司成功的有力保證。

新——是創(chuàng)新、開拓、進(jìn)取

公司通過不斷進(jìn)行技術(shù)、管理和營銷創(chuàng)新，從而不斷創(chuàng)造輝煌。公司鼓勵(lì)創(chuàng)新，要求員工尊重科學(xué)但要勇于創(chuàng)新、遵守制度但要善于突破、腳踏實(shí)地但要努力向上，努力創(chuàng)造出更大價(jià)值。

禮——是尊重、平等、友善、團(tuán)結(jié)和協(xié)作

公司以人為本，尊重員工，倡導(dǎo)“任人唯賢，人盡其才”；要求員工之間相互尊重，友善團(tuán)結(jié)，精誠協(xié)作，對顧客、相關(guān)方人員以禮相待，平等處事。

【凌達(dá)文化結(jié)構(gòu)】：

在大力弘揚(yáng)格力電器企業(yè)文化的基礎(chǔ)上，凌達(dá)的企業(yè)文化內(nèi)容是豐富而廣泛的，從層次結(jié)構(gòu)上可以概括為三個(gè)層次：

1.理念層：包含企業(yè)使命、核心價(jià)值觀和工作作風(fēng)；主要指企業(yè)價(jià)值觀、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)倫理道德、企業(yè)精神和風(fēng)尚等，屬于企業(yè)文化深層次的，決定了制度建設(shè)和文化活動(dòng)方向。

2.制度層：包括公司內(nèi)就某類工作中實(shí)際存在，并為大家所普遍接受的準(zhǔn)則和要求；主要是指企業(yè)的各種規(guī)章制度和企業(yè)職工對這些規(guī)章制度的認(rèn)同程度，也包括企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)。也是企業(yè)文化的中間層次。

3.要素層：包括大量文化活動(dòng)和文化符號（儀式、人物、事跡），是企業(yè)文化的外部層次

有計(jì)劃在珠海置業(yè)投資的個(gè)人及家庭，發(fā)放用于支付部分購樓款、投資經(jīng)營等的信用貸款 。

申請對象：有計(jì)劃在珠海置業(yè)或投資經(jīng)營

擔(dān)保方式：可免擔(dān)保貸款

貸款金額：最高額度500萬元

貸款期限：最長6個(gè)月

產(chǎn)品特點(diǎn)：信用貸款，特定用途，放款快

案例

高先生與未婚妻準(zhǔn)備買房結(jié)婚，但手頭資金不足，即使有心儀的房子，也不敢下定，后得知易捷金融有置業(yè)貸款，故提出貸款申請；經(jīng)核實(shí)，高先生與其未婚妻名下均無物業(yè)，兩人在一家“500強(qiáng)”企業(yè)就職時(shí)間已有3年時(shí)間，收入來源穩(wěn)定，個(gè)人發(fā)展空間大，貸款用途意向明確，同意給予高先生進(jìn)行授信，根據(jù)客戶還款能力，核準(zhǔn)額度25萬元，貸款期限60期，并出具“貸款意向書”高先生根據(jù)“貸款意向書”核定額度，很快看中一套小三居室物業(yè)，談定成交價(jià)格150萬元，根據(jù)物業(yè)成交合同及“貸款意向書”，向易捷金融成功請款25萬元。

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2021年6月，珠海格力港珠澳大橋珠海口岸建設(shè)管理有限公司黨支部被授予“珠海市先進(jìn)基層黨組織”稱號。