網絡招聘服務
作為國內領先的行業(yè)人才網站,為個人用戶提供網上求職、職位匹配、求職指導等個性化服務;為企業(yè)客戶提供以網絡招聘為核心的人才解決方案。我們的優(yōu)質、有效服務已得到企業(yè)與個人的廣泛認可。
人才推薦服務
專業(yè)的人才推薦服務為企業(yè)招募中高級管理人才和技術人才提供捷徑。憑借專業(yè)顧問豐富的行業(yè)經驗和專業(yè)技巧,加上強大的人才簡歷庫,我們?yōu)榭蛻籼峁└咝А⒈憬莺蛡€性化的服務。
校園招聘服務
利用豐富的院校資源優(yōu)勢,我們向企業(yè)提供從校園信息發(fā)布到候選人推薦的多層次校園招聘服務。每年三次以上的校園現(xiàn)場招聘活動,幫助推廣企業(yè)形象,有效建立企業(yè)與學校、畢業(yè)生的溝通橋梁。
造價人才網以全方位的服務模式、權威的行業(yè)資源、專業(yè)的客戶服務,傾力打造專業(yè)化人才招聘網站,為企業(yè)的迅速發(fā)展與人才的優(yōu)化配置提供持久的、強有力的支持!
“讓個人免費找到工作,讓企業(yè)快速招到人才”是造價人才網的口號和不懈追求。造價人才網以服務企業(yè)招聘與網絡人才推薦為核心業(yè)務,涉及人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布等,為企業(yè)提供合適人才。同時,造價人才網非常關注個人的職業(yè)發(fā)展,注重給求職者提供最滿意的網上求職服務體驗,求職者在造價人才網投簡歷、找工作,方便、快捷、有效。
造價人才網介紹
造價人才網品牌和專業(yè)服務已被造價求職者和造價人力資源認可,并成為造價行業(yè)人力資源招聘首選。
簡歷庫分析
專業(yè)人才學歷層次分布:碩士學歷18%,本科學歷43%,大專學歷21%,中專學歷16%,其他學歷2%,
專業(yè)人才從業(yè)年限分布:15以上年12%,10-15年20%,6-8年24%,3-6年21%,1-3年20%,在校應屆6%
產品及服務
網絡招聘:基于22多萬的行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫,為造價行業(yè)企業(yè)提供所需要的高級管理人才、高級技術人員的高質量簡歷。
行業(yè)培訓:定期收集、整理并發(fā)布會計師行業(yè)最新培訓信息,為造價行業(yè)企業(yè)的人力資源管理者提供相關領域的培訓增值服務。
校園招聘:充分發(fā)揮聯(lián)合高校優(yōu)勢,為造價企業(yè)提供各類相關專業(yè)應屆畢業(yè)生。
獵頭服務:首家專業(yè)致力于造價行業(yè)中高級人才信息服務的專門機構,旨在促進中高級造價人才的合理流動和人力資源的優(yōu)化配置。
薪資調查:提供權威的造價行業(yè)薪資報告,促進人力資源管理水平。
行業(yè)優(yōu)勢
ü 國內唯一面向造價行業(yè)的專業(yè)人才招聘網站;
ü 累計超過2200家企業(yè)選擇造價人才網招聘
ü 擁有18多萬份造價行業(yè)專業(yè)有效人才庫;
ü 96%以上客戶選擇造價人才網續(xù)費,建立長期密切合作關系;
ü 網站每天吸引5500多名以上的專業(yè)人士瀏覽;
ü 利用自身資源和相關網站建立OEM合作,將信息覆蓋整個造價行業(yè);
ü 為全國各地區(qū)造價企業(yè)提供招聘服務及人力資源管理方案;
ü 每天提供3000余個專業(yè)有效專業(yè)崗位;
人才庫資源
ü 崗位類別:會計·財務(39.6%)、經營·管理(31.7%)、市場·銷售類(20.5%),行政·其他類人才(8.2%)
ü 年齡結構:25—45歲個人會員占72%
聽說造價人才網(zj.rc1001)又要升級改版了,真的嗎?
我記得兩年年前造價人才網就改過一次版,這次是第幾次改版了,看來發(fā)展的不錯啊
聽說造價人才網(zj.rc1001)又要升級改版了,真的嗎?
我記得兩年年前造價人才網就改過一次版,這次是第幾次改版了,看來發(fā)展的不錯啊
造價人才網zj.rc1001.com這個網站一般什么時候是招聘的旺季?
一般是在畢業(yè)季,每年的這個時候都是招聘旺季,還有就是每年的3月份。來源:古古網
造價人才網從創(chuàng)建以來,已經累計為超過5000家各行各業(yè)的客戶提供了專業(yè)人力資源服務。尤其受到快速消費品、工業(yè)制造、IT、咨詢及金融服務等領域客戶的歡迎和好評。
截止2012年12月,本網絡平臺已擁有650,000份活躍個人簡歷,60,000多家企業(yè)會員,每天提供超過100,000個熱門職位的招聘服務。
我們的使命:助力中國企業(yè)發(fā)展
我們的愿景:成為中國人力資源細分行域招聘的領導品牌
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大?。?span id="5xpppxz" class="single-tag-height">85KB
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評分: 4.4
1.現(xiàn)狀從當前我國社會對工程造價人才的需求,以及高職院校工程造價專業(yè)的設置可以發(fā)現(xiàn),工程造價是一門綜合性、技能性都比較強的專業(yè),其所需學習內容的廣泛性與其教學時間有限性產生了較大的矛盾,導致教學效果不佳、實踐能力不強等突出問題的出現(xiàn)。筆者主要從工程造價人才培養(yǎng)定位、專業(yè)能力培養(yǎng)和實訓量三個角度出發(fā)對當前高職院校工程造價專業(yè)現(xiàn)狀進行分析:
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評分: 4.4
工程造價專業(yè)目前是一門新興的黃金行業(yè),就業(yè)面相當廣泛。但對初出校園的造價專業(yè)的應屆畢業(yè)生來說就業(yè)形勢并不樂觀,作者通過大量的查閱資料、調查走訪,有針對性地提出了自己關于造價專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革的緊迫性、必要性和可行性觀點。