房屋建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資管理情況、面臨新問題及建議

近年來,解決建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題尤為重要.作為勞動(dòng)監(jiān)察工作者,我們深刻認(rèn)識(shí)到解決欠薪問題首先要深刻查找拖欠農(nóng)民工工資的原因,問題分析透徹,才能有的放矢.我們認(rèn)為其主要原因有:\n一是建設(shè)開發(fā)單位拖欠工程款是造成農(nóng)民工工資拖欠的直接因素.具體表現(xiàn)為建設(shè)開發(fā)單位對(duì)施工企業(yè)欠薪問題不夠重視,有的建設(shè)單位不能按照合同約定按時(shí)足額撥付工程款,導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資;有的建設(shè)單位在工程款撥付后,不重視資金去向,不能夠按照政府要求對(duì)建筑施工企業(yè)發(fā)放農(nóng)民工工資進(jìn)行監(jiān)管,致使施工企業(yè)挪用占用工資款,不按政府規(guī)定支付農(nóng)民工工資導(dǎo)致拖欠行為的發(fā)生.

筆者在分析當(dāng)前建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付存在的主要問題、探明農(nóng)民工工資拖欠和克扣的主要原因的基礎(chǔ)上，探討保障農(nóng)民工工資及時(shí)、足額支付的有效途徑，對(duì)農(nóng)民工工資支付保障制度的改革與完善提供可行性的建議，以期為更好地解決建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障問題做出貢獻(xiàn)。

多年以來,拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象一直是社會(huì)熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,而建筑領(lǐng)域是拖欠農(nóng)民工工資的\"重災(zāi)區(qū)\"。妥善解決建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資難題事關(guān)民生和社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè),意義重大。文章探討了造成建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的根本原因、行業(yè)原因和直接原因,并從多角度提出相應(yīng)的解決對(duì)策。

近年來,建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題已成為社會(huì)的焦點(diǎn)。為有效的解決這一問題,維護(hù)農(nóng)民工的權(quán)益,國(guó)家出臺(tái)了一系列的政策。這些政策實(shí)施以來,拖欠工資問題在一定程度上得到了緩解,但是新的拖欠問題依然存在,必須采取措施加以解決。

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)出現(xiàn)了一個(gè)龐大的農(nóng)民工群體。這一群體是勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的結(jié)果。他們?cè)诩訌?qiáng)城鄉(xiāng)之間的流動(dòng)、推動(dòng)我國(guó)城市建設(shè)的發(fā)展等方面起到了巨大的作用,也促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廣大農(nóng)民工在城市中從事著最臟、最累的工作,辛勤的勞動(dòng)汗水到最后卻拿不到一分錢。這一問題引起了社會(huì)各界及國(guó)家高層的重視,并出臺(tái)一系列政策措施,使得此問題得以緩和那么,如何確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資的支付?問題出

隨著改革開放的不斷深入和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,我國(guó)出現(xiàn)了一個(gè)龐大的農(nóng)民工群體。這一群體是勞動(dòng)生產(chǎn)率提高,農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的結(jié)果。他們?cè)诩訌?qiáng)城鄉(xiāng)之間的流動(dòng)、推動(dòng)我國(guó)城市建設(shè)的發(fā)展等方面起到了巨大的作用,也促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。廣大農(nóng)民工在城市中從事著最臟、最累的工作,辛勤的勞動(dòng)汗水到最后卻拿不到一分錢。這一問題引起了社會(huì)各界及國(guó)家高層的重視,并出臺(tái)一系列政策措施,使得此問題得以緩和那么,如何確保建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資的支付?問題出

建筑領(lǐng)域由于相關(guān)法律、法規(guī)不夠完善,行業(yè)違法違規(guī)操作,行政監(jiān)管力度不強(qiáng),農(nóng)民工法律意識(shí)淡薄等原因,也使得建筑行業(yè)成為拖欠農(nóng)民工工資比較突出的領(lǐng)域。筆者根據(jù)從事建筑市場(chǎng)監(jiān)管工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),對(duì)其成因進(jìn)行了淺析,并提出了相應(yīng)的建議。

為解決好拖欠農(nóng)民工工資問題,在吉林省各級(jí)政府領(lǐng)導(dǎo)下,吉林省人力資源和社會(huì)保障部門下大力氣解決困擾農(nóng)民工的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,強(qiáng)化執(zhí)法力度,較好地維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。受2008年全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,建筑領(lǐng)域侵害農(nóng)民工合法權(quán)益的案件時(shí)有發(fā)生,農(nóng)民工舉報(bào)投訴居高不下,解決起來十分困難。在此對(duì)建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題的原因及應(yīng)對(duì)之策做一下淺析。

本文根據(jù)建設(shè)行業(yè)拖欠工程款工資的現(xiàn)狀,基于建設(shè)行業(yè)的資金流和債務(wù)鏈,剖析了拖欠問題的根本原因,并探討了有關(guān)的長(zhǎng)效制度建設(shè)問題。

本文根據(jù)建設(shè)行業(yè)拖欠工程款工資的現(xiàn)狀,基于建設(shè)行業(yè)的資金流和債務(wù)鏈,剖析了拖欠問題的根本原因,并探討了有關(guān)的長(zhǎng)效制度建設(shè)問題。

建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題.歷來是各級(jí)黨委政府關(guān)注的問題,也是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)。國(guó)務(wù)院多次就解決建筑領(lǐng)域拖欠工程款工資款等問題下發(fā)文件,但拖欠農(nóng)民工工資問題仍然存在,為解決拖欠工作,切實(shí)維護(hù)建筑領(lǐng)域民工的合法權(quán)益,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,本人結(jié)合工作實(shí)際,作如下探討:為說明問題,先舉兩個(gè)實(shí)際案例。案例一:河南省安陽(yáng)市某建筑公司拖欠農(nóng)民工工資案。2003年12月,通榆縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)接到河南安陽(yáng)75名農(nóng)民工舉報(bào),稱河南安陽(yáng)某建筑公司經(jīng)理嚴(yán)某拖欠他們的工資款達(dá)29.1萬元。在舉報(bào)的同時(shí),他們也通知了《長(zhǎng)春晚報(bào)》的記者。接到舉報(bào),通榆縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)派兩名監(jiān)察員會(huì)同《長(zhǎng)春晚報(bào)》的記者展開調(diào)查。經(jīng)查,此工程系通榆縣審計(jì)局家屬樓,承建單位為通榆縣榆民實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司。他們?cè)诮拥焦こ毯笥洲D(zhuǎn)包給河南安陽(yáng)某建筑公司。我們首先找到榆民公司。榆民公司有

農(nóng)民工工資拖欠是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展完善過程中,由于建設(shè)單位資金不到位、勞動(dòng)用工制度不健全、市場(chǎng)誠(chéng)信機(jī)制缺失產(chǎn)生的階段性問題。農(nóng)民工討薪上訪問題仍時(shí)有發(fā)生,屢禁不止的拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象,不僅損害了廣大農(nóng)民工的切身利益,也影響著社會(huì)的公平正義與和諧穩(wěn)定。創(chuàng)新治理思路,完善治理措施,建立治理拖欠農(nóng)民工工資問題長(zhǎng)效機(jī)制,從根本上解決農(nóng)民工工資拖欠問題,是全市各級(jí)各有關(guān)部門急需解決的一個(gè)重要課題。

建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象有普遍存在，當(dāng)前已經(jīng)成為突出的社會(huì)問題，探尋保護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益問題已經(jīng)引起社會(huì)的普遍關(guān)注。為什么建筑行業(yè)拖欠農(nóng)民工資問題一直得不到根治？在目前立法滯后的情況下，這就需要我們思考怎樣通過政府加強(qiáng)監(jiān)管以及行業(yè)自律，從源頭上預(yù)防和制止，更好的解決拖欠農(nóng)民工工資問題的長(zhǎng)效機(jī)制。

長(zhǎng)期以來,建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資案件一直是影響社會(huì)穩(wěn)定的重大問題,為確保農(nóng)民工能夠按時(shí)足額拿到工資,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,吉林省延吉市人社局高度重視,積極組織工作人員,攻堅(jiān)克難,采取了一系列措施,有效解決了市屬建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問

多年來,在建筑領(lǐng)域一直存在著拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象,不僅侵害了農(nóng)民工的合法權(quán)益,而且阻礙了建筑業(yè)的健康發(fā)展.筆者從房地產(chǎn)企業(yè)的角度出發(fā),關(guān)注農(nóng)民工討薪問題,并在工作實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)部分施工企業(yè)存在利用農(nóng)民工“惡意討薪”來達(dá)到獲取額外收益的現(xiàn)象,嚴(yán)重影響到了房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)內(nèi)部的公平性原則.所以,必須積極探討建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題的原因和對(duì)策,以規(guī)范我國(guó)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制,確保弱勢(shì)群體利益得到根本保障,促進(jìn)我國(guó)房地產(chǎn)產(chǎn)業(yè)的健康有序發(fā)展.

文章簡(jiǎn)述了建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)狀,分析了拖欠農(nóng)民工工資的原因,提出了解決拖欠農(nóng)民工工資的途徑。

在投訴拖欠工資的案件中,建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資的案件占相當(dāng)大的比例。為什么建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資經(jīng)常被拖欠?為什么每到年底都會(huì)增多?如何才能遏制這種現(xiàn)象?

近年來，隨著我國(guó)工業(yè)化、城鎮(zhèn)化水平的不斷以提高，農(nóng)民工戶籍、勞動(dòng)權(quán)益等一系列社會(huì)保障問題也不斷出現(xiàn)，而其中欠薪問題相對(duì)突出，特別在建筑領(lǐng)域，雖幾經(jīng)治理、有所改善，但“年年清、年年欠”的問題依然存在。本文結(jié)合多年來的部門實(shí)踐，試從建筑領(lǐng)域農(nóng)民工工資權(quán)益現(xiàn)狀、欠薪根源“癥結(jié)”進(jìn)行分析，并提出解決措施和建議，希望對(duì)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)建筑市場(chǎng)規(guī)范發(fā)展、加快全面建設(shè)小康社會(huì)有所助益。

7月23日，廣西壯族自治區(qū)住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳印發(fā)《整頓規(guī)范房屋建筑和市政工程領(lǐng)域建筑市場(chǎng)秩序三年行動(dòng)工作方案》。廣西將力爭(zhēng)在今年內(nèi)實(shí)現(xiàn)房建市政工程領(lǐng)域在建工程項(xiàng)目農(nóng)民工工資保證金制度100％覆蓋；勞務(wù)用工實(shí)名制達(dá)到80％以上：勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到90％以上的目標(biāo)；到2020年，全區(qū)房建市政工程領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題得到根本解決，實(shí)現(xiàn)基本無拖欠。

農(nóng)民工工資支付協(xié)議——在平等、互利、自愿基礎(chǔ)上，甲方將xx工程的xx工作內(nèi)容委托乙方施工，乙方按合同約定在保證質(zhì)量、進(jìn)度、數(shù)量、安全的前提下，雙方關(guān)于支付農(nóng)民工工資達(dá)成如下協(xié)議：　　一、工作質(zhì)量：符合國(guó)家有關(guān)質(zhì)量驗(yàn)收評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)和設(shè)計(jì)圖紙有關(guān)內(nèi)...

隨著時(shí)代的不斷進(jìn)步，不同階級(jí)的人們對(duì)自己合法權(quán)益的保護(hù)意識(shí)越來越強(qiáng)烈，但是我國(guó)建筑行業(yè)農(nóng)民工工資被拖欠這個(gè)不良的社會(huì)現(xiàn)狀依舊存在，導(dǎo)致農(nóng)民工的基本生活都得不到保障，一定程度上會(huì)造成不必要的糾紛、混亂，影響社會(huì)治安。筆者就這個(gè)現(xiàn)狀拖欠農(nóng)民工工資原因進(jìn)行了詳細(xì)的分析，并且提出了相應(yīng)的措施與對(duì)策，希望對(duì)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益有所幫助。

本文分別從法律制度、政府部門、企業(yè)的角度分析了建筑領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題的成因,并針對(duì)各成因提出了相應(yīng)的法律對(duì)策。