關(guān)于成立創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)工作組織機構(gòu)通知

遼寧省安全文化建設(shè)示范企業(yè) 驗收表 企業(yè)名稱___________________(公章) 安全生產(chǎn)主管部門___________(公章) 填表時間年月日 遼寧省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局制 附件二 企業(yè)名稱 詳細地址郵政編碼 法人代表所有制形式 所屬行業(yè)職工人數(shù) 主管部門 聯(lián)系人職務(wù) 聯(lián)系電話郵政編碼 近三年來 獲得與安 全文化建 設(shè)有關(guān)的 獎勵、認 證等，頒 發(fā)(認證) 機關(guān)名稱 安全文化建 設(shè)示范企業(yè) 自評分數(shù) 企 業(yè) 安 全 文 化 建 設(shè) 工 作 情 況 ( 篇 幅 長 可 加 附 頁 ) 縣 安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 管 局 意 見 (公章) 年月日 市 安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 管 局 意 見 (公章) 年月日 省 安 全 生 產(chǎn) 監(jiān) 管 局 意 見 (公章) 年月日

安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準

安全文化建設(shè)是安全科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的一項安全生產(chǎn)保障的新對策。對企業(yè)事故預(yù)防具有長遠的戰(zhàn)略性意義和基礎(chǔ)性意義。下面筆者就自身多年的做法，談?wù)務(wù)J識。

要提高施工企業(yè)安全管理的有效性，必須在組織上建立起完整的生產(chǎn)安全保障體系，還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強安全文化的建設(shè)。安全文化注重人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高施工企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，改進安全意識和行為，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地按安全要求采取行動。它對全體成員的思想觀念、思維方式、道德品質(zhì)、工作技巧、生活方式和行為習(xí)慣等將產(chǎn)生系列影響。

劉莊小學(xué)安全工作組織機構(gòu) 一、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：張志清 成員：童登熙趙梅丁曉梅 領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)：1、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全工作。2、指揮處理各 類突發(fā)安全事故。3、傳達上級有關(guān)文件精神。4、及時匯報學(xué)校 安全工作情況。5、不定期檢查校內(nèi)安全隱患，監(jiān)督各部門整改 情況。6、定期召開安全工作會議。 二、校內(nèi)突發(fā)事件應(yīng)急處理小組 總指揮：張志清 成員：丁曉梅趙梅王欽媛周翠琴童登熙 主要職責(zé)：1、及時向上級部門匯報和報警。2、采取有效措 施，保障師生人身安全。3、盡可能減少各類損失。 三、校園安全保衛(wèi)小組 組長：童登熙 成員：丁曉梅趙梅王欽媛周翠琴童登熙 主要職責(zé)：1、門崗的日常安全管理。2、夜間巡邏、防盜。 3、校內(nèi)財物安全管理。4、消防安全、用電安全管理。5、劇毒、 危險藥品安全管理。6、外來車輛安全管理。7、電教設(shè)施安全管 理。8、強風(fēng)、地

1 附件1 安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準 （試行） 序號一級指標二級指標評價備注 基本條件 1、企業(yè)在申報安全文化標準建設(shè)試點單位前， 連續(xù)3年沒有發(fā)生死亡和一次3人（含）以上 重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。 2、企業(yè)近2年未受到省級安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu) 的行政處罰。 基本條件 不需打分 1安全承諾 1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目標 清晰，切合企業(yè)實際。 2、定期召開企業(yè)級安全工作會議，發(fā)表安全 信息聲明，接受職工代表大會監(jiān)督并做到安全 承諾廣而告之。 3、各級領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，明確 并建立完備的匯報制度，各級管理人員每季度 按有關(guān)制度自查1次。 4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位逐級 簽訂安全承諾責(zé)任書。 2安全制度 1、企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn) 行為符合安全、衛(wèi)生、技術(shù)標準和安全操作規(guī) 程。 2、建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系 統(tǒng)。

第1頁共8頁 安全文化建設(shè)示范企業(yè)總結(jié)報告 安全文化建設(shè)示范企業(yè)總結(jié)報告 太西煤集團民勤實業(yè)有限公司紅沙崗一礦位于甘肅省武威市民勤 縣紅沙崗礦區(qū)。南距金昌市67km，東至民勤縣城72km，西至阿右旗 71km，經(jīng)阿右旗、山丹縣至張掖市約190km。區(qū)內(nèi)地形平坦，交通較為 便利。紅沙崗一礦井田走向長5km，傾斜長 2.5～6km，井田面積約20km2。礦井地質(zhì)儲量1722 2.65萬t，可采儲量1298 2.2萬t。另有油頁巖賦存于煤1-1之上，其品質(zhì)達到工業(yè)要求， 約有儲量 3.2億t。紅沙崗一礦于2006年9月27日由甘肅省改革發(fā)展委員 會批準，同年12月開工建設(shè)，2016年8月28日開始礦井聯(lián)合試運 轉(zhuǎn)，2016年1月14日通過竣工驗收并正式投產(chǎn)，生產(chǎn)能力240萬t/ 年，服務(wù)年限4 1.3年，是甘肅河西地區(qū)

安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作總結(jié) 自貴州省安全生產(chǎn)委員會下發(fā)了《貴州省安全文化建設(shè) 工作方案》后，公司對創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)工作高度重視， 并在息烽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落 實科學(xué)發(fā)展觀，堅持安全發(fā)展、和諧發(fā)展，緊緊圍繞“安全 第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全工作方針和“安全工作 只有起點，沒有終點”的核心文化理念，以創(chuàng)建安全文化建 設(shè)示范企業(yè)為目標，嚴格按照安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標 準，廣泛、深入地組織和開展了安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建 活動，通過安全文化示范企業(yè)的創(chuàng)建，公司凝聚了較深的安 全文化底蘊?，F(xiàn)將公司組織開展安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動 總結(jié)如下： 安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作開展情況 1、加強組織領(lǐng)導(dǎo) 為切實做好安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作，全面推進安全 文化建設(shè)，公司于2013年2月成立了以總經(jīng)理為組長，分 管安全生產(chǎn)的副總經(jīng)理、生產(chǎn)各部、車間等負責(zé)人為成員的

附件1： 安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準（試行） 序 號 一級 指標 二級指標 評價 備注 基本 條件 1、企業(yè)在申報安全文化標準建設(shè)試點單位前，連續(xù)3年沒有發(fā)生 死亡和一次3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。 2、企業(yè)近2年未受到省級安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)的行政處罰。 基本條件 不需打分 1 安全 承諾 1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目標清晰，切合企業(yè)實際。 2、定期召開企業(yè)級安全工作會議，發(fā)表安全信息聲明，接受職工 代表大會監(jiān)督并做到安全承諾廣而告之。 3、各級領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，明確并建立完備的匯報制 度，各級管理人員每季度按有關(guān)制度自查1次。 4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位逐級簽訂安全承諾責(zé)任書。 2 安全 制度 1、企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、 技術(shù)標準和安全操作規(guī)程。 2、建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng)。 3

附件1： 安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準（試行） 序 號 一級 指標 二級指標 評價 備注 基本 條件 1、企業(yè)在申報安全文化標準建設(shè)試點單位前，連續(xù)3年沒有發(fā)生 死亡和一次3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故。 2、企業(yè)近2年未受到省級安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)的行政處罰。 基本條件 不需打分 1 安全 承諾 1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目標清晰，切合企業(yè)實際。 2、定期召開企業(yè)級安全工作會議，發(fā)表安全信息聲明，接受職工 代表大會監(jiān)督并做到安全承諾廣而告之。 3、各級領(lǐng)導(dǎo)和員工建立健全安全責(zé)任，明確并建立完備的匯報制 度，各級管理人員每季度按有關(guān)制度自查1次。 4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位逐級簽訂安全承諾責(zé)任書。 2 安全 制度 1、企業(yè)建立完善的安全生產(chǎn)管理制度，生產(chǎn)行為符合安全、衛(wèi)生、 技術(shù)標準和安全操作規(guī)程。 2、建立有完備的應(yīng)急突發(fā)事件災(zāi)害的救援系統(tǒng)。 3

全國安全文化建設(shè)示范企業(yè) 復(fù)審表 填表單位： 填表日期：年月日 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局制 申請單位 單位地址郵編： 隸屬關(guān)系 □中央□省屬□市級以下 □合資□外資(含外資控股)□其他 所屬行業(yè) □煤礦□非煤礦山□化工□電力□冶金 □交通運輸□建筑施工□加工制造□輕工□煙花爆竹 □特種設(shè)備□民用爆炸物品□其它 法定代表人電話傳真 安全文化 負責(zé)人 電話傳真 手機e-mail 企業(yè)安全生產(chǎn)工作管理職能部門： 企業(yè)安全文化建設(shè)職能部門設(shè)置及人員情況： 企業(yè)“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”取證年度： 近 三 年 來 事 故 傷 害 是否有死亡或一次3人（含）以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故： 今年（至月份） 起數(shù)人數(shù)起數(shù)人數(shù)起數(shù)人數(shù) 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 重 傷 輕 傷 情

附件1： 全省電力安全文化建設(shè)示范企業(yè)評價標準 （試行） 序號項目評價內(nèi)容評價備注 1基本條件 1、企業(yè)在申報之前，連續(xù)3年（包括申報 當(dāng)年）沒有發(fā)生人身死亡和一次3人（含） 以上重傷生產(chǎn)安全責(zé)任事故、重大設(shè)備損 壞和一般電網(wǎng)事故。 基本條件 不需打分 2、企業(yè)近2年（包括申報當(dāng)年）未受到省 級安全監(jiān)管監(jiān)察機構(gòu)的行政處罰。 3、本企業(yè)已取得“二級安全標準化企業(yè)”稱 號。 4、發(fā)電企業(yè)按照山東電監(jiān)辦有關(guān)規(guī)定認真 做好機組并網(wǎng)安全性評價工作。 2安全承諾 1、企業(yè)安全理念內(nèi)容完整、明確，安全目 標清晰，切合企業(yè)實際。 2、定期召開企業(yè)級安全工作會議，發(fā)表安 全信息聲明，做到安全承諾公開，并接受 職工代表大會監(jiān)督 3、明確各級領(lǐng)導(dǎo)和員工的安全責(zé)任，并建 立完備的匯報制度。 4、領(lǐng)導(dǎo)層、管理層、車間、班組和崗位逐 級簽訂安全承諾責(zé)任書。 3安全制度 1、建立各級

化工企業(yè)作為我國基礎(chǔ)的產(chǎn)業(yè)部門,其生產(chǎn)過程一直以來都承擔(dān)著巨大的安全風(fēng)險,在新時代的背景下化工企業(yè)除了要考慮增加效益之外,更應(yīng)該把安全生產(chǎn)問題納入到日常管理中來。本文在查閱相關(guān)文獻的基礎(chǔ)上,就如何構(gòu)建化工企業(yè)安全生產(chǎn)文化的問題進行剖析,旨在建立行之有效的安全生產(chǎn)文化,實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會的安全價值觀、安全判斷標準和安全能力、安全行為方式等?；て髽I(yè)安全文化建設(shè)，就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標，而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動。

——文章來源網(wǎng)絡(luò)，僅供個人學(xué)習(xí)參考 論施工企業(yè)的安全文化建設(shè) 簡介：建筑業(yè)是一個僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè)，搞好施工企業(yè)的安全管 理至關(guān)重要。要提高施工企業(yè)安全管理的有效性，必須在組織上建立起完整的生產(chǎn) 安全保障體系，還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強安全文化的建設(shè)，以此形成施工企業(yè)的安 全管理思想和安全文化氛圍。安全文化能彌補安全管理的不足，是因為安全文化注 重人的觀念、道德、倫理、態(tài)度、情感、品行等深層次的人文因素，通過教育、宣 傳、獎懲、創(chuàng)建群體氛圍等手段，不斷提高施工企業(yè)職工的安全修養(yǎng)，改進安全意 識和行為，從而使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地 按安全要求采取行動，即從“要我遵章守紀”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守紀”。 關(guān)鍵字：施工企業(yè)安全文化 一、施工企業(yè)安全文化的涵義及功能 （一）安全文化的概念 安全文化伴隨人類的存在而產(chǎn)生、發(fā)展，是人類文化的一個組成部分，其內(nèi)涵 深刻

建筑業(yè)是一個僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè)，搞好施工企業(yè)的安全管理至關(guān)重要。要提高施工企業(yè)安全管理的有效性，必須在組織上建立起完整的生產(chǎn)安全保障體系，還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強安全文化的建設(shè)，以此形成施工企業(yè)的安全管理思想和安全文化氛圍。安全文化能彌補安全管理的不足，使職工從不得不服從管理制度的被動執(zhí)行狀態(tài)，轉(zhuǎn)變成主動自覺地按安全要求采取行動，即從“要我遵章守紀”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守紀”。

企業(yè)安全是社會安全的重要一環(huán),企業(yè)的發(fā)展是建立在安全生產(chǎn)基礎(chǔ)上\"以人為本\"的協(xié)調(diào)發(fā)展,是可持續(xù)的健康發(fā)展,是人與自然的和諧發(fā)展。從20世紀90年代初至今,我國企業(yè)安全文化建設(shè)在理論研究和實踐兩個方面都獲得了豐碩的成果,但仍存在一些不足,有待進一步探索。

建筑業(yè)是一個僅次于礦山行業(yè)的事故多發(fā)行業(yè),搞好施工企業(yè)的安全管理至關(guān)重要。要提高施工企業(yè)安全管理的有效性,必須在組織上建立起完整的生產(chǎn)安全保障體系,還要在意識形態(tài)領(lǐng)域加強安全文化的建設(shè),以此形成施工企業(yè)的安全管理思想和安全文化氛圍。

化工企業(yè)安全文化是化工安全生產(chǎn)在意識形態(tài)領(lǐng)域和人們思想觀念上的綜合反映，包括了一定社會的安全價值觀、安全判斷標準和安全能力、安全行為方式等。化工企業(yè)安全文化建設(shè)，就是以提高全民安全素質(zhì)、提高化工企事業(yè)單住安全生產(chǎn)水平為目標，而組織開展的一系列宣傳疏導(dǎo)、培訓(xùn)教育活動。

眾所周知，企業(yè)文化是一個組織由其價值觀、信念、處事方式等組成的特有的文化形象。它是一個企業(yè)長期形成的并為全體員工認同的價值信念、行為規(guī)范及行為方式。文化的形成與食業(yè)的經(jīng)營有關(guān)，也與社會文化背景有關(guān)。企業(yè)文化在經(jīng)營過程中逐漸積累，也可通過教育、引導(dǎo)和灌輸而使之得以傳播和深入人心。

學(xué)校安全工作組織機構(gòu)及各自職責(zé) 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：王海紅 副組長：徐建明 組員：李義曹梅 安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé) 1、全面策劃學(xué)校安全工作，保證學(xué)校重大安全責(zé)任事故發(fā)生率為零。 2、將安全工作進行分解，保證資源的配置，明確各自的職責(zé)并督促落實。 3、保證安全工作處于受控狀態(tài)。 4、制定監(jiān)測措施和反饋機制，使得安全工作能夠持續(xù)改進。 交通安全小組 組長：徐建明 組員：李義張鎖住 交通安全小組職責(zé)： 1、確保走讀學(xué)生就學(xué)往返路途、住校學(xué)生雙休日回家往返路途和組織學(xué)生外出往返路 途的交通安全。 2、加強對學(xué)生的交通安全教育，普及交通安全常識，教育學(xué)生自覺遵守交通規(guī)則。 3、教育小學(xué)生在就學(xué)往返途中，要在安全地帶行走；幼兒上學(xué)要由家長或其它成年人 到指定地點接送。 4、主動要與公安、交通等部門加強聯(lián)系。 5、加強對學(xué)生乘坐本校車輛的管理和安全檢查，及時檢查排除車輛隱患；組織學(xué)生外

長溝中學(xué)2018安全教育月活動組織機構(gòu) 一、安全活動月工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長：廉建新 副組長：吳龍磊陳瑞柱 組員：陳炳生劉磊張教春張利華李磊崔玉偉李孝輝季憲光 馮紅勛李建社王寶利秦貴生 領(lǐng)導(dǎo)小組主要職責(zé)： 1、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校安全及安全月活動工作 2、指揮處理各類突發(fā)安全事故 3、傳達上級有關(guān)文件精神 4、及時匯報學(xué)校安全工作情況 5、不定期檢查校內(nèi)安全隱患，監(jiān)督各部門整改情況 6、定期召開安全工作會議 二、校內(nèi)突發(fā)事件應(yīng)急處理小組 總指揮：吳龍磊 成員：陳炳生劉磊張教春張利華李磊崔玉偉李孝輝季憲光 馮紅勛李建社王寶利秦貴生 主要職責(zé)： 1、及時向上級部門匯報和報警 2、采取有效措施，保障師生人身安全 3、盡可能減少各類損失 三、校園安全保衛(wèi)小組 負責(zé)人：張教春 成員：李召元張士社田瑞來李召營 主要職責(zé)： 1、門崗的日常安全管理（保安公司領(lǐng)導(dǎo)）