廣州勞動(dòng)局市建委聯(lián)合執(zhí)法建筑企業(yè)拖欠工資將嚴(yán)處

東莞市《關(guān)于做好春節(jié)期間建筑工人工資支付等有關(guān)工作的通知》（以下簡(jiǎn)稱《通知》）已下發(fā)，嚴(yán)防拖欠工人工資和勞資糾紛事件?！锻ㄖ访鞔_，一旦建筑施工企業(yè)在春節(jié)前和春節(jié)期間拖欠工人工資，而且沒有解決好拖欠工資問題，企業(yè)將面臨不得再在東莞承接工程任務(wù)和參加工程投標(biāo)的嚴(yán)重后果。《通知》規(guī)定，凡在春節(jié)前和春節(jié)期間，未停止施工的工程項(xiàng)目，建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須留守項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)；凡在春節(jié)前和春節(jié)期間，有工程項(xiàng)目需要繼續(xù)施工的建筑施工企業(yè)，企業(yè)負(fù)責(zé)人或東莞分公司行政負(fù)責(zé)人必須留守東莞。

本刊訊8月至9月期間，南通市墻改辦聯(lián)合市城建監(jiān)察支隊(duì)、市散裝水泥辦公室等單位對(duì)南通市區(qū)56個(gè)在建工程開展了拉網(wǎng)式執(zhí)法檢查。此次執(zhí)法檢查主要審查各工地是否按圖使用新型墻體材料施工；查閱新墻材的相關(guān)文件、證書、合同，以及新墻材產(chǎn)品標(biāo)識(shí)制度實(shí)施情況；檢查建設(shè)工程是否按要求布置新墻材使用情況公示牌，并對(duì)違反“禁粘”、“禁實(shí)”規(guī)定的建設(shè)工程進(jìn)行相應(yīng)的處罰。

近年來(lái),建筑行業(yè)拖欠民工工資現(xiàn)象愈演愈烈,由此引發(fā)的勞資糾紛已成為影響社會(huì)穩(wěn)定的一大因素為解決這一問題,各地、各有關(guān)部門已采取多種措施,并取得了一定成效,但還未達(dá)到根治的目標(biāo)。本文根據(jù)實(shí)際情況提出了解決建筑行業(yè)欠薪的一些對(duì)策。

為保障黃河調(diào)水調(diào)沙工作順利開展，確保黃河主汛汛期安全，山東濟(jì)陽(yáng)黃河河務(wù)局及時(shí)組織水政、黃河派出所、工程管理等部門聯(lián)合開展黃河工程汛期安全大檢查。

淺析推進(jìn)交通管理聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制的建設(shè) 道路交通管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性、綜合性的工作， 隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)和城市化建設(shè)的不斷發(fā)展，人、車、道路、環(huán) 境等道路交通元素的不斷發(fā)展變化，城市道路交通管理面臨 著諸多新情況、新特點(diǎn)，對(duì)道路交通管理提出了更高的要求。 道路交通管理是個(gè)綜合性工程，涉及公安交警、城管執(zhí)法以 及交通、建設(shè)等部門，由于各部門之間存在職能交叉，存在 著各自為戰(zhàn)的管理瓶頸，雖然部門間不時(shí)開展聯(lián)合執(zhí)法，但 是缺乏長(zhǎng)期性，在常態(tài)化上管理上顯的不足，城市交通綜合 管理上依然存在很多的短板，需要進(jìn)一步提高和發(fā)展。 一、存在問題 （一）工作職能交叉存在管理盲點(diǎn)或重復(fù)管理。由于各 部門間的工作職能存在交叉，在管理上或存在兩不管、或存 在兩都管的情況，存在管理的盲點(diǎn)或重復(fù)管理，影響執(zhí)法形 象和管理效果。如由于當(dāng)前部分人行道的改造，造成了人行 道定性的不明，交警、城管部門管理上就存在銜接問題?；?者

本刊訊近期,福建省建寧縣政府組織相關(guān)部門開展清查取締粘土磚生產(chǎn)企業(yè)聯(lián)合執(zhí)法行動(dòng),共依法取締12家粘土磚機(jī)磚廠企業(yè),拆除了全部動(dòng)力電源,防止死灰復(fù)燃,達(dá)到了預(yù)期目的。聯(lián)合行動(dòng)由縣政府分管副縣長(zhǎng)牽頭,經(jīng)貿(mào)局、住建局、國(guó)土局、安監(jiān)局、工商局、環(huán)保局、林業(yè)局、公安局、開發(fā)區(qū)管委會(huì)、有關(guān)鄉(xiāng)政府等政府相關(guān)部門和電力部門共同參與,明確具體的時(shí)間、任務(wù),

遼寧省先后在省、市、縣三級(jí)成立了遼河、凌河及江河流域公安機(jī)構(gòu)。多年來(lái),水利與公安聯(lián)合在打擊非法采砂、維護(hù)水事秩序、維系河流健康、保障防汛抗旱及供用水安全等方面發(fā)揮了重要作用。但在水利與公安聯(lián)合執(zhí)法工作中,還應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)基層的水利與公安聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制,建立基層河長(zhǎng)與警長(zhǎng)銜接工作機(jī)制,積極推進(jìn)水行政執(zhí)法和刑事司法銜接,讓涉水涉河嚴(yán)重違法、危害重大、屢教不改的行為人受到刑罰的制裁,為振興東北老工業(yè)基地營(yíng)造良好的水事環(huán)境。

近年來(lái),農(nóng)民工工資被拖欠的現(xiàn)象十分突出。其中以建筑業(yè)的問題尤為嚴(yán)重。根據(jù)全國(guó)總工會(huì)公布的資料,2003年民工被拖欠的工資有1千億元左右,而建筑業(yè)就占了70%以上。平均每人被拖欠工資就達(dá)千元之多。北京統(tǒng)計(jì)局城調(diào)隊(duì)于近日在農(nóng)民工較集中的建筑,裝修等五個(gè)行業(yè)中進(jìn)行了調(diào)查,顯示某施

精選 -可編輯修改- 編號(hào)： 勞動(dòng)合同書 甲方：（用人單位） 名稱:聯(lián)系電話： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人） 地址 乙方（勞動(dòng)者）： 姓名性別 居民身份證號(hào)碼 戶口所在地郵政編碼 家庭住址郵政編碼 精選 -可編輯修改- 聯(lián)系電話 甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同 法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。 第一條勞動(dòng)合同期限 經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第種形式形式。 （一）固定期限：自年月日起 至年月日止，其中（有，無(wú)）試用期，試用期自年月 日至年月日。 （二）無(wú)固定期限：自年月日起，其中（有，無(wú)）試用期，試用期自年 月日至年月日。 第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為 2、乙方工作內(nèi)容（或工作任務(wù)）是 甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（

勞動(dòng)局勞務(wù)合同范本 甲方：________________________ 乙方：________________________ 為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根 據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試行）及相關(guān)法 律、法規(guī)的規(guī)定，按照平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂本合同并保 證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。 第一條勞務(wù)合同期限： 本合同自年月日起至年月日止，合同期限為壹年。 第二條工作崗位： 甲方根據(jù)工作需要，安排乙方從事________________崗位工 作。（具體工作任務(wù)等見合同附件） 第三條工資待遇： 1.根據(jù)《玉溪師范學(xué)院錄聘人員實(shí)行合同制管理的辦法》（試 行）中不占編制合同制人員工資標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)條款，乙方在勞務(wù)期間的工 資為元/月（大寫：________________________），在完成當(dāng)月

第1頁(yè)共7頁(yè) 合同編號(hào)：_________ 勞動(dòng)局合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 簽訂日期：______年_____月_____日 第2頁(yè)共7頁(yè) 勞動(dòng)局合同范本 甲方： 住所： 聯(lián)系電話： 乙方： 住所： 聯(lián)系電話： 風(fēng)險(xiǎn)提示： 企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企 業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為 此付出巨大的代價(jià)： 一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企 業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。 二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無(wú)固定期限 的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定 的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合 同

今年以來(lái)，山東省即墨市以打造平安建筑市場(chǎng)為主線，深入開展建筑領(lǐng)域欠薪欠費(fèi)綜合治理活動(dòng)，進(jìn)一步維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，規(guī)范建筑業(yè)市場(chǎng)的秩序，取得明顯成效。

云浮市建筑施工領(lǐng)域安全管理聯(lián)合執(zhí)法檢 查專項(xiàng)行動(dòng)方案 為進(jìn)一步加大對(duì)建筑施工安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為的打 擊力度，推動(dòng)項(xiàng)目責(zé)任主體單位依法落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé) 任，深化安全生產(chǎn)聯(lián)合執(zhí)法長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)厲打擊安全生產(chǎn)領(lǐng)

建筑企業(yè)《勞動(dòng)法》工時(shí)規(guī)定的思考黃榮軍《勞動(dòng)法》第一次用法律形式確定了我國(guó)的工時(shí)制度，標(biāo)志著我國(guó)的工時(shí)制度正式納入了法制化軌道。但是，建筑企業(yè)如何正確確定《勞動(dòng)法》關(guān)于工作時(shí)間的規(guī)定，還有待于我們認(rèn)真研究和思考。長(zhǎng)期以來(lái)，建筑企業(yè)普遍存在著延長(zhǎng)工作時(shí)...

隨著建筑企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)的加劇,企業(yè)越來(lái)越重視企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)挖掘。勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)不僅在人工成本分析上要依靠它,而且它也是企業(yè)制定有競(jìng)爭(zhēng)力薪酬設(shè)計(jì)的主要依據(jù)。通過對(duì)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)重要性進(jìn)行闡述,分析當(dāng)前存在的問題,對(duì)如何做好企業(yè)勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作,提出了解決辦法。

春節(jié)前,6名違法承攬勞務(wù)作業(yè)、非法用工造成農(nóng)民工工資拖欠而導(dǎo)致群體性投訴的包工頭被安徽省合肥市建管局曝光,并逐出合肥建筑市場(chǎng)。據(jù)該市建筑企業(yè)工會(huì)工作委員會(huì)負(fù)責(zé)人介紹,由建筑企業(yè)進(jìn)城務(wù)工人員組建的工會(huì)組織配合市建管局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局等職能部門加大清欠力度取得顯著成效。截至

本刊訊為弘揚(yáng)為國(guó)增光的愛國(guó)精神、艱苦奮斗的奉獻(xiàn)精神,表彰在奧運(yùn)建設(shè)中做出突出貢獻(xiàn)的建設(shè)者,近日,市總工會(huì)、市建委聯(lián)合召開了來(lái)京

甘肅省武威市自4月起開展為期三個(gè)月的揚(yáng)塵污染聯(lián)合執(zhí)法檢查，首輪抽查建筑工地29個(gè)，發(fā)現(xiàn)問題19個(gè)，下發(fā)整改通知書8份。通過建立多部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)格落實(shí)“六個(gè)100%”揚(yáng)塵治理標(biāo)準(zhǔn)，推動(dòng)施工企業(yè)采用智能環(huán)保設(shè)備，對(duì)整改不到位項(xiàng)目依法從嚴(yán)處罰，切實(shí)改善城市空氣質(zhì)量。

當(dāng)前建筑企業(yè)工程款被拖欠的問題越來(lái)越突出,主要是沒有堅(jiān)持按正常建設(shè)程序進(jìn)行的準(zhǔn)則、建筑市場(chǎng)的“僧多粥少”使得施工企業(yè)惡性竟?fàn)?、法制觀念淡薄、合同管理疏淺、市場(chǎng)違規(guī)操作等原因。要健全和完善建筑法制,造就良好的建筑市場(chǎng)氛圍;建筑企業(yè)自身要制定同業(yè)公允制度,鼓勵(lì)正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

文章分析了建筑企業(yè)工程款被拖欠的原因,提出解決被拖欠問題的方法。

[標(biāo)簽:標(biāo)題] 勞動(dòng)局勞務(wù)合同范本關(guān)鍵詞：勞動(dòng)局,勞務(wù),合同范本 勞動(dòng)局勞務(wù)合同范本介紹：一旦我們簽訂了合同之后就馬上生效，具有法律效應(yīng)，所以勞 動(dòng)合同的簽訂一定仔細(xì)觀看。下面是小編整理收集的勞動(dòng)局勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀參考！ 勞動(dòng)局勞務(wù)合同范本（1）甲方：玉溪師范學(xué)院________________________乙方： 為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù) 勞動(dòng)局勞務(wù)合同范本詳情： [免費(fèi)論文：www.***.***] 一旦我們簽訂了合同之后就馬上生效，具有法律效應(yīng)，所以勞動(dòng)合同的簽訂一定仔細(xì)觀 看。下面是小編整理收集的勞動(dòng)局勞務(wù)合同范本，歡迎閱讀參考！ 勞動(dòng)局勞務(wù)合同范本（1）甲方：玉溪師范學(xué)院________________________ 乙方： 為加強(qiáng)用工管理，保障臨時(shí)工的合法權(quán)益和學(xué)院的利益，根據(jù)《玉溪師范學(xué)院

當(dāng)前，河南省全省已清理拖欠工程款228億元，仍被拖欠55億元，占總清欠任務(wù)的29％，任務(wù)還相當(dāng)繁重。