基層央行預(yù)算績效管理工作機制路徑

近年來,在減少財政壓力、提高政府效率和服務(wù)水平的背景下,預(yù)算績效管理越來越多地進入公眾視野。人民銀行如何順應(yīng)這一趨勢,積極穩(wěn)妥地推進全過程預(yù)算績效管理,本文結(jié)合人民銀行預(yù)算績效管理現(xiàn)狀,提出對策建議。

為了貫徹落實新《預(yù)算法》和省政府辦公廳《關(guān)于全面推進我省預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》以及財政部有關(guān)要求,我就如何推進預(yù)算績效管理工作談兩點意見:一、強化預(yù)算績效理念,提高對預(yù)算績效管理工作的認識預(yù)算績效管理是財政改革的重要組成部分,是政府職能

為了貫徹落實新《預(yù)算法》和省政府辦公廳《關(guān)于全面推進我省預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》以及財政部有關(guān)要求,我就如何推進預(yù)算績效管理工作談兩點意見：一、強化預(yù)算績效理念,提高對預(yù)算績效管理工作的認識預(yù)算績效管理是財政改革的重要組成部分,是政府職能轉(zhuǎn)變的客觀要求，也是政府賦予各級財政部門的一項重要職責。

根據(jù)人民銀行推進預(yù)算績效管理工作要求，為進一步深化會計財務(wù)工作轉(zhuǎn)型，人民銀行湘西州中心支行積極開展預(yù)算績效評價工作，探索建立科學(xué)、合理的績效評價體系，通過提升項目資金使用效益，促進財務(wù)管理水平提質(zhì)增效。

預(yù)算績效管理是建立現(xiàn)代預(yù)算管理制度的重要內(nèi)容,對強化財政資金使用透明度、提高財政資金使用效益,打造高效、負責、透明的政府具有重大意義。近年來,山東省壽光市積極健全和完善預(yù)算績效評價管理運行體系,在財政項目資金績效評價工作上取得了一定成效,但同時也面臨一些困難和問題。本文分析了壽光市推進預(yù)算績效管理工作的情況及存在的主要問題,并提出了一些具體措施和建議。

隨著地方財政收入和支出的快速增長，如何合理配置公共財政資源，分配好管理好財政資金，是當前基層財政管理的迫切問題。本文結(jié)合基層財務(wù)預(yù)算績效管理的特點和實際情況，提出幾項具體管理措施：加強預(yù)算績效輿論引導(dǎo)、強化預(yù)算績效目標管理、強化預(yù)算績效評價、強化評價結(jié)果應(yīng)用。

隨著《財政部關(guān)于推進預(yù)算績效管理的指導(dǎo)意見》(財預(yù)【2011】416號,財政部關(guān)于印發(fā)《預(yù)算績效管理工作規(guī)劃(2012-2015年)》的通知(財預(yù)【2012】396號)文件的出臺,關(guān)于預(yù)算績效管理在基層財政的改革開始全面展開。那么此項改革落地基層后,與當?shù)仡A(yù)算實踐結(jié)合過程中會產(chǎn)生哪些情況,筆者試著做了如下思考,希望能夠?qū)ν苿踊鶎迂斦A(yù)算績效改革有所幫助。

我市預(yù)算績效管理工作全面啟動后,在不到一年時間里,市縣財政協(xié)調(diào)聯(lián)動、精準發(fā)力,做了大量卓有成效的工作,各項管理制度辦法和配套措施銜接,宣傳培訓(xùn)規(guī)范到位,技術(shù)引領(lǐng)指導(dǎo),績效管理工作扎實有效推進,打開了良好的工作局面,初步建立起了\"預(yù)算編制有目標,預(yù)算執(zhí)行有監(jiān)控,預(yù)算完成有評價,評價結(jié)果有反饋、反饋結(jié)果有應(yīng)用\"全過程的

財政預(yù)算績效管理是繼收支兩條線、政府采購、部門預(yù)算、國庫集中收付改革后的又一項重大財政改革,預(yù)算績效管理制度的推進對完善公共財政體系,強化預(yù)算支出的責任,提高財政資金使用效益,有著重要的意義。本文以湖北省棗陽市為例,就縣級如何推進財政預(yù)算績效管理工作做一些分析思考。一、預(yù)算績效管理工作實踐近年來,棗陽市積極探索、按照\"先易后難、由點及面、穩(wěn)步推進\"的原則,堅持一手抓建章立制,一手抓評

預(yù)算績效管理已成為國家治理體系的重要部分,是財政績效管理的基礎(chǔ).隨著公眾參與意識的加強和社會信息化水平的發(fā)展,預(yù)算績效管理工作成為日益重要的政府信息公開的一部分,而目前大多數(shù)研究都只是側(cè)重績效評價的技術(shù)問題和可操作性的指標體系建設(shè),對于預(yù)算績效管理的內(nèi)涵和核心目標沒有進行深入探討,因此,本文從預(yù)算績效管理內(nèi)涵和國外經(jīng)驗入手,分析我國現(xiàn)存的預(yù)算績效管理問題,并給出適合的完善思路.

預(yù)算績效管理已成為國家治理體系的重要部分,是財政績效管理的基礎(chǔ)。隨著公眾參與意識的加強和社會信息化水平的發(fā)展,預(yù)算績效管理工作成為日益重要的政府信息公開的一部分,而目前大多數(shù)研究都只是側(cè)重績效評價的技術(shù)問題和可操作性的指標體系建設(shè),對于預(yù)算績效管理的內(nèi)涵和核心目標沒有進行深入探討,因此,本文從預(yù)算績效管理內(nèi)涵和國外經(jīng)驗入手,分析我國現(xiàn)存的預(yù)算績效管理問題,并給出適合的完善思路。

黨的十九大報告提出\"建立全面規(guī)范透明、標準科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度,全面實施績效管理\"?！兑庖姟肥秦瀼芈鋵嶞h的十九大精神,全面實施預(yù)算績效管理具體舉措,目的在于提升財政資金的配置效率和使用效益,提高公共服務(wù)供給質(zhì)量,用有限的公共資源引領(lǐng)社會資源配置、推動社會發(fā)展,這對于推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化與建設(shè)高效和負責的服務(wù)型政府具有重要意義?！兑庖姟肪o扣我國社會主要矛盾變化,聚焦于解決當前最緊迫問題,著眼健全長效機制,構(gòu)建了\"三個層級\"和\"五個環(huán)節(jié)\"的全面實施預(yù)算績效管

《預(yù)算法》明確規(guī)定,要將預(yù)算績效管理貫穿預(yù)算管理整個過程.近年來,江西全過程預(yù)算績效管理工作取得成效明顯,政府預(yù)算的效率與公平性得到極大提高,但仍然存在諸多問題亟待解決.因此,開展依法推進全過程預(yù)算績效管理路徑研究,總結(jié)預(yù)算績效管理的經(jīng)驗教訓(xùn),具有顯著的現(xiàn)實意義.

近年來,各地認真貫徹落實黨中央、國務(wù)院有關(guān)文件精神,積極開展財政支出績效評價,初步探索預(yù)算績效管理,在機構(gòu)設(shè)置、隊伍建設(shè)、制度建設(shè)和宣傳發(fā)動等方面都進行了有益的嘗試。目前,地方績效管理工作雖然取得了一些進展,但是大部分地方只開展了重點項目支出的績效評價,績效管理理念也沒有貫穿到資金使用全過程,地方績效管理工作仍處于起步階段。地方預(yù)算績效管理工作中

建立和完善政府預(yù)算績效管理制度是新時代財政體制改革的方向。黨的十九大報告明確指出,要全面實施預(yù)算績效管理,建立全面規(guī)范透明、標準科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度。國庫作為政府的\"錢袋子\

近年來廣西壯族自治區(qū)柳州市總工會經(jīng)審會積極推進工會經(jīng)審監(jiān)督關(guān)口前移,強化事前、事中監(jiān)督,扎實開展市總工會本級預(yù)算編制與執(zhí)行審查審計,促進了工會預(yù)算編制的科學(xué)化和精細化,提高了工會經(jīng)費使用效益。為進一步做好工會財務(wù)管理工作,強化預(yù)算的執(zhí)行力和約束力,柳州市總工會圍繞預(yù)算編制執(zhí)行全過程的經(jīng)審監(jiān)督情況開展

推行預(yù)算績效管理并不僅僅涉及預(yù)算模式的改善,還需要建立新模式下的配套體制機制,為績效管理工作提供有力支撐。一、完善預(yù)算績效管理制度體系預(yù)算績效管理法律法規(guī)體系方面,要積極推進預(yù)算績效管理的立法工作,將預(yù)算績效管理上升到法律法規(guī)層級予以保障;或在相關(guān)的法律法規(guī)中增加預(yù)算績效管理的內(nèi)容,如新預(yù)算法中增

黨的十八大報告明確提出：＂創(chuàng)新行政管理方式,提高政府公信力和執(zhí)行力,推進政府績效管理＂。財政績效管理工作作為政府績效管理的核心內(nèi)容,逐步成為建設(shè)公共財政、提高科學(xué)理財水平的重要手段。預(yù)算績效管理是一種以支出結(jié)果為導(dǎo)向的預(yù)算管理模式,它要求將績效理念融入到預(yù)算編制、執(zhí)行、監(jiān)督的全過程。本文就如何做好預(yù)算績效管理工作做些粗淺探析。

我國預(yù)算績效管理工作起步晚,頂層制度設(shè)計先天不足,存在管理規(guī)則不明、責任不清、人才缺乏等問題.要從頂層制度設(shè)計入手,強化預(yù)算績效管理的剛性約束,加大績效評價手段與方法建設(shè)的力度,重視績效管理結(jié)果的反饋和應(yīng)用,發(fā)揮預(yù)算績效評價結(jié)果的示范效應(yīng).

近年來,甘肅省財政多措并舉,穩(wěn)步推進預(yù)算績效管理工作向縱深發(fā)展。一是建章立制,不斷規(guī)范預(yù)算績效管理。陸續(xù)出臺了預(yù)算績效管理實施意見,預(yù)算績效目標管理、省級項目支出績效評價指標體系、第三方機構(gòu)開展績效評價管理、績效工作考評等一系列制度辦法,為預(yù)算績效管理事前、事中和

2011年,財政部明確提出建立健全全過程預(yù)算績效管理機制.沙洋縣預(yù)算績效管理工作于2011年底正式啟動,按照突出重點、以點帶面、先簡后繁、逐步推開的原則,積極開展預(yù)算績效管理探索和實踐,取得了初步成效.但預(yù)算績效管理作為一項新工作,在實踐中遇到了不少困難和問題亟待解決.本文對此進行了探討.

預(yù)算績效管理是保障財政職能作用發(fā)揮和國家宏觀調(diào)控目標實現(xiàn)的重要手段,績效管理的成效直接影響各項財政政策的成效。以浙江省諸暨市為例,在市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)和浙江省財政廳、紹興市財政局的重視指導(dǎo)下,通過不斷建立和完善相關(guān)的制度,圍繞擴大評價面、提高評價報告質(zhì)量、強化評價結(jié)果應(yīng)用等重點,深入推進績效管理工作。通過績效管理工作的開展,\"使用財政資金要進行追蹤問效\"、\"花錢不能跟著感覺走\"的績效理念正在單位部門中