基于應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)目標(biāo)的鋼結(jié)構(gòu)課程課堂教學(xué)設(shè)計
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隨著國家大力推廣裝配式建筑,鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的人才數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足行業(yè)發(fā)展的需要,同時隨著建筑產(chǎn)業(yè)化的發(fā)展對人才質(zhì)量的要求也越來越高。雖然應(yīng)用技術(shù)型本科院校開設(shè)了鋼結(jié)構(gòu)系列相關(guān)課程,但是學(xué)生在畢業(yè)后面對實(shí)際的鋼結(jié)構(gòu)工程常常感到束手無策、無從下手,課堂教學(xué)質(zhì)量和效果難以保證是造成這種情況的原因之一。以鋼結(jié)構(gòu)課程為例,探討如何從課堂目標(biāo)導(dǎo)向、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和延伸課堂四個方面對課堂教學(xué)進(jìn)行設(shè)計,從而提高教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量。
基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的鋼結(jié)構(gòu)課程教學(xué)初探
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隨著鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的迅猛發(fā)展,其人才需求越來越大。但在一些地區(qū)卻存在鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)招人才難、相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生找工作難的現(xiàn)象。造成的原因是多方面的,作為人才培養(yǎng)主要渠道之一的高校,應(yīng)關(guān)注的是如何實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)與行業(yè)需求接軌。在對昆明地區(qū)部分鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)用人需求調(diào)查了解的基礎(chǔ)上,針對普通應(yīng)用型本科院校,從鋼結(jié)構(gòu)課程教學(xué)的角度出發(fā),探討了如何結(jié)合行業(yè)需求確定鋼結(jié)構(gòu)課程教學(xué)目標(biāo),并從學(xué)生學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、社會能力的培養(yǎng)入手,探討了在鋼結(jié)構(gòu)課程教學(xué)中應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的鋼結(jié)構(gòu)教學(xué)研究
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本文分析了鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的現(xiàn)狀以及人才培養(yǎng)面臨的問題,提出了鋼結(jié)構(gòu)課程教學(xué)方法的改進(jìn)措施,從而使學(xué)生具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和較高的職業(yè)技能,促進(jìn)我國鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的飛速發(fā)展。
基于“應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)”的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程教學(xué)模式改革研究
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從數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程教學(xué)的現(xiàn)狀及存在問題出發(fā),針對應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)特點(diǎn),分析數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程教學(xué)模式改革的意義,提出基于\"應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)\"的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程教學(xué)模式改革實(shí)施方案。其對于推進(jìn)我校應(yīng)用型本科大學(xué)建設(shè),不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平,培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)??沙掷m(xù)性發(fā)展具有重要意義。
基于“應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)”的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程教學(xué)模式改革研究
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從數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程教學(xué)的現(xiàn)狀及存在問題出發(fā),針對應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)特點(diǎn),分析數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程教學(xué)模式改革的意義,提出基于\"應(yīng)用型本科人才培養(yǎng)目標(biāo)\"的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)課程教學(xué)模式改革實(shí)施方案。其對于推進(jìn)我校應(yīng)用型本科大學(xué)建設(shè),不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)量和水平,培養(yǎng)更多的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,實(shí)現(xiàn)學(xué)校可持續(xù)性發(fā)展具有重要意義。
基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的結(jié)構(gòu)力學(xué)課程教學(xué)改革與實(shí)踐
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結(jié)構(gòu)力學(xué)課程是土木工程專業(yè)的一門重要的專業(yè)基礎(chǔ)課,對土木工程專業(yè)課程學(xué)習(xí)起著承上啟下的作用.基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo),本文分析了結(jié)構(gòu)力學(xué)教與學(xué)的現(xiàn)狀,結(jié)構(gòu)力學(xué)教學(xué)內(nèi)容要\"簡而精\
基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的管理會計教學(xué)改革探討
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在本文中分析了管理會計教學(xué)改革中存在的教學(xué)模式、教學(xué)思想等方面的問題,并以應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)作為導(dǎo)向,從教師隊伍建設(shè)、完善課程體系和課程內(nèi)容、優(yōu)化教學(xué)方法等方面提出了管理會計教學(xué)改革建議。
基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的管理會計教學(xué)改革探討
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4.6
目前很多院校對管理會計的重視程度不夠,在其教學(xué)過程的各環(huán)節(jié)存在諸多的問題,管理會計的教學(xué)已遠(yuǎn)不能滿足社會發(fā)展和企業(yè)管理的現(xiàn)實(shí)需要。為此,高校管理會計的教學(xué)應(yīng)做相應(yīng)的改革?;诠芾頃嫷腬"業(yè)財聯(lián)合\"的特點(diǎn),改革的方向應(yīng)以應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)為基準(zhǔn),強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué),并逐步形成管理會計課程體系。
基于應(yīng)用技術(shù)型人才培養(yǎng)的畢業(yè)設(shè)計教學(xué)實(shí)踐探索??
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基于應(yīng)用技術(shù)型人才的培養(yǎng),文章分析了近年來環(huán)境設(shè)計專業(yè)畢業(yè)設(shè)計教學(xué)的現(xiàn)狀及存在的問題,并提出通過制定合理有效的畢業(yè)設(shè)計實(shí)施方案,組建導(dǎo)師組實(shí)施畢業(yè)設(shè)計、實(shí)習(xí)一體化,建立多元化的評價體系等措施對畢業(yè)設(shè)計教學(xué)進(jìn)行改革。
基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的房屋建筑學(xué)課程設(shè)計教學(xué)改革的探討
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本文探討了房屋建筑學(xué)課程設(shè)計教學(xué)改革的方法,如開設(shè)選修課、提前下發(fā)任務(wù)書、注重觀摩教學(xué)、引入案例教學(xué)、增加建筑模型制作環(huán)節(jié)、增加教師的工程設(shè)計經(jīng)驗(yàn),旨在提高學(xué)生的動手能力及創(chuàng)造思維能力,為后續(xù)課程的學(xué)習(xí)奠定良好的基礎(chǔ)。
基于應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)下《成本管理會計》課程教學(xué)改革的思考
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本文從應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)對成本管理會計課程的教學(xué)模式條件出發(fā),對我國當(dāng)前狀況的成本管理會計課程的安排和教學(xué)現(xiàn)狀進(jìn)行了分析,并對應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)下成本管理會計課程教學(xué)改革提出可行性的對策建議。
技術(shù)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)下的工程測量教學(xué)
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分析了新形勢下實(shí)踐教學(xué)在建筑工程測量課程中的意義,制定了建筑工程測量課程實(shí)踐教學(xué)計劃,闡述了實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施對策,通過對課堂教學(xué)效果的評價,指出實(shí)踐教學(xué)實(shí)施過程中充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性和積極性,有助于實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)。
技術(shù)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)下的工程測量教學(xué)
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分析了新形勢下實(shí)踐教學(xué)在建筑工程測量課程中的意義,制定了建筑工程測量課程實(shí)踐教學(xué)計劃,闡述了實(shí)踐教學(xué)的實(shí)施對策,通過對課堂教學(xué)效果的評價,指出實(shí)踐教學(xué)實(shí)施過程中充分發(fā)揮了學(xué)生的主動性和積極性,有助于實(shí)現(xiàn)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)。
技術(shù)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)下工程測量教學(xué)之我見
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隨著工程建設(shè)的不斷發(fā)展,對測量人才的技術(shù)技能有了更高的要求.為了可以促進(jìn)工程測量行業(yè)的發(fā)展,應(yīng)該加大對技術(shù)技能型人才培養(yǎng)目標(biāo)下的工程測量教學(xué)工作的研究,不斷提升人才的培養(yǎng)價值.
基于創(chuàng)造性工程人才培養(yǎng)的課堂教學(xué)實(shí)踐
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4.5
培養(yǎng)創(chuàng)造性的工程人才是現(xiàn)代高等工程教育的核心目標(biāo),創(chuàng)造性的課堂教學(xué)在其中起著舉足輕重的作用。我們多年來在土木工程專業(yè)教學(xué)中進(jìn)行了創(chuàng)造性課堂教學(xué)的努力,從以下幾個方面做了有益的嘗試,獲得了較好的效果:1.言行為范,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)造性的意識和思維;2.注重哲學(xué)引導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的想象力和全局意識;3.發(fā)掘并灌輸科學(xué)的思想,幫助學(xué)生建立創(chuàng)造性解決問題的思路;4.注重對教學(xué)內(nèi)容的創(chuàng)造性提煉,提高課堂教學(xué)效率;5.借用比喻手法,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣和效果。
基于工程化應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)的測控專業(yè)建設(shè)的思考
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4.7
為滿足企業(yè)需求,在探索“培養(yǎng)什么樣的人才”和“怎樣培養(yǎng)人才”的過程中,提出了“工程化應(yīng)用型人才”的培養(yǎng)目標(biāo),主要從優(yōu)化人才培養(yǎng)方案、建設(shè)雙師型師資隊伍、加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié)等三個方面具體闡述了我們所做的探索,取得了一定的成效和經(jīng)驗(yàn)。
工程教育人才培養(yǎng)目標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
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人才培養(yǎng)是教育系統(tǒng)的核心,明確培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對提高教育質(zhì)量是至關(guān)重要的。本文以工程教育中人才培養(yǎng)的目標(biāo)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為中心,簡要介紹了美國工程和技術(shù)鑒定委員會在\"工程準(zhǔn)則2000\"中提出和實(shí)施的用于評估工程專業(yè)畢業(yè)生的11個準(zhǔn)則。并淺談了作者學(xué)習(xí)后的想法和感受。
工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置體系初探
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4.4
工程造價管理作為工程建設(shè)管理的主要內(nèi)容,這對工程造價管理專業(yè)人才的知識結(jié)構(gòu)及綜合能力提出了更高的要求。同時,工程造價專業(yè)目前已成為二級學(xué)科,全國已有幾所高校設(shè)立了本科專業(yè)。本文就工程造價專業(yè)人才的知識結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置體系作一定的探討。
關(guān)于《工程造價》專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置體系初探
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工程造價管理是工程建設(shè)管理的主要內(nèi)容,這對工程造價管理專業(yè)人才的知識結(jié)構(gòu)及綜合能力提出了更高的要求。同時,工程造價專業(yè)目前已成為二級學(xué)科,全國已有幾所高校設(shè)立了本科專業(yè)。本文就工程造價專業(yè)人才的知識結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置體系作一定的探討。
關(guān)于《工程造價》專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置體系初探
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關(guān)于《工程造價》專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及課程設(shè)置體系初探——工程造價管理是工程建設(shè)管理的主要內(nèi)容,這對工程造價管理專業(yè)人才的知識結(jié)構(gòu)及綜合能力提出了更高的要求。同時,工程造價專業(yè)目前已成為二級學(xué)科,全國已有幾所高校設(shè)立了本科專業(yè)。本文就工程造價專業(yè)...
工程造價專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)探討
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4.7
本專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)確定為:培養(yǎng)適應(yīng)21世紀(jì)我國現(xiàn)代化建設(shè)需要,擁護(hù)黨的基本路線,具有良好的綜合素質(zhì),德、智、體、美等方面全面發(fā)展,掌握本專業(yè)必備的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識,具有本專業(yè)的基本崗位能力和專業(yè)技能,適應(yīng)建筑生產(chǎn)的技術(shù)、管理等職業(yè)崗位要求的高等技術(shù)應(yīng)用型專門人才。畢業(yè)生應(yīng)具備以下的專業(yè)知識和職業(yè)能力:
高校人才培養(yǎng)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)途徑
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4.4
本文分析上海金融學(xué)院\"三型一化\"人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的科學(xué)性及其內(nèi)涵,對其實(shí)現(xiàn)途徑和措施進(jìn)行梳理和分析,在此基礎(chǔ)上提出對我國其他高校定位人才培養(yǎng)目標(biāo)時的啟示。
高職園林專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)探析
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4.7
高職園林專業(yè)現(xiàn)有的人才培養(yǎng)方案大多依據(jù)中專和本科的培養(yǎng)方案適當(dāng)修改而來,不能緊密切合職業(yè)崗位所需的職業(yè)能力。高職城市園林專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)根據(jù)園林產(chǎn)業(yè)崗位群細(xì)分為\"六大員\
工程教育人才培養(yǎng)目標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
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人才培養(yǎng)是教育系統(tǒng)的核心,明確培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對提高教育質(zhì)量是至關(guān)重要的。本文以工程教育中人才培養(yǎng)的目標(biāo)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為中心,簡要介紹了美國工程和技術(shù)鑒定委員會在\"工程準(zhǔn)則2000\"中提出和實(shí)施的用于評估工程專業(yè)畢業(yè)生的11個準(zhǔn)則。并淺談了作者學(xué)習(xí)后的想法和感受。
工程教育人才培養(yǎng)目標(biāo)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
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人才培養(yǎng)是教育系統(tǒng)的核心,明確培養(yǎng)目標(biāo)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對提高教育質(zhì)量是至關(guān)重要的。本文以工程教育中人才培養(yǎng)的目標(biāo)和人才培養(yǎng)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為中心,簡要介紹了美國工程和技術(shù)鑒定委員會在\"工程準(zhǔn)則2000\"中提出和實(shí)施的用于評估工程專業(yè)畢業(yè)生的11個準(zhǔn)則。并淺談了作者學(xué)習(xí)后的想法和感受。
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職位:造價工程師
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林