(目標(biāo)管理)調(diào)高起點(diǎn)定高目標(biāo)全力實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)發(fā)展更高跨越
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(目標(biāo)管理)調(diào)高起點(diǎn)定高 目標(biāo)全力實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)發(fā)展 更高跨越 立足新起點(diǎn)構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì) 全力打造綜合實(shí)力全國(guó)領(lǐng)先的建筑強(qiáng)市 ——在全市建筑業(yè)工作會(huì)議上的講話(huà) 張建新 (2009 年 2 月 2 日) 同志們: 新年伊始, 市委、市政府這里隆重召開(kāi)全市建筑業(yè)工作會(huì)議, 回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作,研究部署新一年任務(wù),目的是為 了全面貫徹落實(shí)市委十二屆四次全體會(huì)議精神,全力推進(jìn)我 市建筑經(jīng)濟(jì)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展, 把“建筑強(qiáng)市” 這張海門(mén)的“金名片”做得更好、打得更響。下面我講兩個(gè) 方面的意見(jiàn): 一、凝心聚力, 克難奮進(jìn), 2008 年全市建筑業(yè)工作再創(chuàng)輝煌 2008 年,在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變、 國(guó)際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體經(jīng) 濟(jì)的影響日益顯現(xiàn)的情況下,全市建筑業(yè)沉著應(yīng)對(duì),以做大 規(guī)模,做強(qiáng)實(shí)力,做優(yōu)結(jié)構(gòu),做響品牌為主要抓手,千方百 計(jì)化解制約因素,奮力拼搏,負(fù)重奮進(jìn),在 2007 年建筑業(yè) 主要指標(biāo)躍
6(目標(biāo)管理)調(diào)高起點(diǎn),定高目標(biāo),全力實(shí)現(xiàn)建筑業(yè)發(fā)展更高跨越
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—1— 立足新起點(diǎn)構(gòu)筑新優(yōu)勢(shì) 全力打造綜合實(shí)力全國(guó)領(lǐng)先的建筑強(qiáng)市 ——在全市建筑業(yè)工作會(huì)議上的講話(huà) 張建新 (2009年2月2日) 同志們: 新年伊始,市委、市政府這里隆重召開(kāi)全市建筑業(yè)工作會(huì)議, 回顧總結(jié)過(guò)去一年的工作,研究部署新一年任務(wù),目的是為了全 面貫徹落實(shí)市委十二屆四次全體會(huì)議精神,全力推進(jìn)我市建筑經(jīng) 濟(jì)在新的起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展,把“建筑強(qiáng)市”這張海門(mén)的 “金名片”做得更好、打得更響。下面我講兩個(gè)方面的意見(jiàn): 一、凝心聚力,克難奮進(jìn),2008年全市建筑業(yè)工作再創(chuàng)輝 煌 2008年,在宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)復(fù)雜多變、國(guó)際金融危機(jī)對(duì)實(shí)體 經(jīng)濟(jì)的影響日益顯現(xiàn)的情況下,全市建筑業(yè)沉著應(yīng)對(duì),以做大規(guī) 模,做強(qiáng)實(shí)力,做優(yōu)結(jié)構(gòu),做響品牌為主要抓手,千方百計(jì)化解 制約因素,奮力拼搏,負(fù)重奮進(jìn),在2007年建筑業(yè)主要指標(biāo)躍 居全省第一的基礎(chǔ)上,繼續(xù)保持了快速增長(zhǎng)
目標(biāo)管理之目標(biāo)分解
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中旭文化網(wǎng),專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)講師資源網(wǎng)。 講師:陳曉娟課程來(lái)源:http://www.***.***/jiangshi/chenxiaojuan/ 人要有生活的目標(biāo):一輩子的目標(biāo),一個(gè)階段的目標(biāo),一年的目標(biāo),一個(gè)月的目標(biāo),一 個(gè)星期的目標(biāo),一天的目標(biāo),一小時(shí)的目標(biāo),一分鐘的目標(biāo),還得為大目標(biāo)犧牲小目標(biāo)。 -----列夫.托爾斯泰 在面對(duì)無(wú)法企及的大目標(biāo)時(shí),很多人容易頹廢,覺(jué)得任務(wù)太難了完不成,便會(huì)產(chǎn)生焦慮 心理,心生逃避,下意識(shí)的選擇明天再做。于是明日復(fù)明日,一拖再拖,最后的結(jié)局往往是 完不成任務(wù)或是倉(cāng)促的完成任務(wù),總之,最后給出的結(jié)果都不是最好的。而一旦把任務(wù)分成 比較容易的小塊,化整為零,降低任務(wù)難度,推遲自己要放棄的心態(tài),則每天能完成更多的 任務(wù)。 目標(biāo)目標(biāo)管理目標(biāo)分解1984年,在東京國(guó)際馬拉松邀請(qǐng)賽中,名不見(jiàn)經(jīng)傳的日本選手 山田本一出人意料地奪得了世界冠軍。當(dāng)
加速高技能人才培養(yǎng) 實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)建筑業(yè)目標(biāo)
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????????? guanzhu關(guān)注熱點(diǎn)透視 加速高技能人才培養(yǎng) 實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)建筑業(yè)目標(biāo) 特約記者/惠銘生馮鵬 建筑業(yè)高技能人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部 分,是產(chǎn)業(yè)大軍的優(yōu)秀代表,是技術(shù)工人隊(duì)伍的核心骨 干,在加快產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)、提高建筑企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、推動(dòng) 技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化等方面具有不可替代的重要 作用。建筑業(yè)高技能人才倘若嚴(yán)重匱乏,不僅制約著 行業(yè)的進(jìn)一 步發(fā)展,而 且還為工程 質(zhì)量與安全 帶來(lái)隱患。 據(jù)統(tǒng)計(jì),在 山東省已發(fā) 生的建筑安 全事故中, 傷亡的人數(shù) 90%以上是 未經(jīng)培訓(xùn)的 農(nóng)民工,這 不僅嚴(yán)重影響了科技成果轉(zhuǎn)化能力和技術(shù)創(chuàng)新能力, 而且還給工程質(zhì)量與安全帶來(lái)隱患。因此,針對(duì)建筑 業(yè)高技能人才短缺的現(xiàn)狀,為加快培養(yǎng)一大批數(shù)量充 足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型和 知識(shí)技能型的建筑業(yè)高技能人才,山東省建筑工程管 理
對(duì)目標(biāo)管理的評(píng)價(jià)
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對(duì)目標(biāo)管理的評(píng)價(jià)——如果一個(gè)領(lǐng)域沒(méi)有特定的目標(biāo),這個(gè)領(lǐng)域必然會(huì)被忽視。如果沒(méi)有方向一致的分目標(biāo)指示每個(gè)人的工作,則企業(yè)的規(guī)模越大,人員越多,專(zhuān)業(yè)分工越細(xì),發(fā)生沖突和浪費(fèi)的可能性就越大。企業(yè)每個(gè)管理人員和工人的分目標(biāo)就是企業(yè)總目標(biāo)對(duì)他的要求,同...
目標(biāo)管理分解圖
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貴州建工集團(tuán)第二建筑工程公司 目標(biāo)管理分解圖 公司:貴州建工集團(tuán)第二建筑工程公司 1、重大傷亡事故為零,輕傷事故頻率控制3‰; 2、安全達(dá)標(biāo)85分以上; 3、文明施工項(xiàng)目?jī)?yōu)良; 項(xiàng)目責(zé)任人: 1、傷亡事故為零; 2、安全達(dá)標(biāo)85分以上; 3、文明施工項(xiàng)目?jī)?yōu)良; 項(xiàng)目經(jīng)理: 安全管理、文明施工、 安全達(dá)標(biāo) 項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人: 安全管理 施工員安全達(dá)標(biāo) 安全員:文明施工 機(jī)械工長(zhǎng):材料員 安全管理文明施工 腳手架、基 坑支護(hù)與模 板工程式 三寶四口防 護(hù)、施工用 電 物料提升 機(jī)、塔吊施工機(jī)具
提高項(xiàng)目執(zhí)行力保障管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
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提高項(xiàng)目執(zhí)行力保障管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)——文章應(yīng)用戴明理論這一科學(xué)的工作思路,來(lái)提高管理的質(zhì)量。文中提出提高項(xiàng)目執(zhí)行力的過(guò)程,也是管理制度導(dǎo)入的pd和制度保障ca螺旋循環(huán)上升過(guò)程??紤]人、材、機(jī)、法、環(huán)等因素中,人的因素最重要。而人在執(zhí)行制度過(guò)程中,跟進(jìn)...
工程目標(biāo)管理
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中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司 丹寨至都勻快速通道(丹寨段)工程項(xiàng)目 目標(biāo)管理 編制: 審批: 施工單位:中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司 中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司 資料核查表 序號(hào)分部分項(xiàng)工程名稱(chēng)備注 1項(xiàng)目安全目標(biāo)管理制度 2安全責(zé)任目標(biāo)考核規(guī)定 3二0一七年安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū) 4二0一八年安全管理目標(biāo)責(zé)任書(shū) 5安全管理目標(biāo) 6技術(shù)負(fù)責(zé)人安全管理目標(biāo) 7施工員安全管理目標(biāo) 8安全員安全管理目標(biāo) 9資料員材料員安全管理目標(biāo) 10機(jī)、電工操作安全管理目標(biāo) 11土石方班安全管理目標(biāo) 12工程項(xiàng)目安全目標(biāo)管理 13工程項(xiàng)目安全目標(biāo)管理分解表 14 工程項(xiàng)目安全目標(biāo)管理考核記錄表 15 丹寨至都勻快速通道(丹寨段)工程 中國(guó)第四冶金建設(shè)有限責(zé)任公司 項(xiàng)目安全目標(biāo)管理制度 根據(jù)《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》(jgj59—99)及《建筑法》的有關(guān) 規(guī)定,特制訂項(xiàng)目
創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)管理圖
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1.運(yùn)用科學(xué)的施工方法,合理組織勞動(dòng)力,發(fā)揮機(jī)械效力,減少勞力投入。 2.加強(qiáng)各種材料管理,推廣應(yīng)用新技術(shù)、新材料。 3.實(shí)行經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制,搞好工程成本和工班“三筆帳”核算,降低人、機(jī)、料費(fèi)用。 1.認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制,堅(jiān)持安全掛牌,值日和“三工制”。 2.下達(dá)任務(wù)時(shí)必須下達(dá)安全措施,作好安全技術(shù)交底,安全措施不齊不準(zhǔn)施工。 3.應(yīng)用安全系統(tǒng)工程,對(duì)事故進(jìn)行測(cè)控,堅(jiān)持預(yù)防為主,分析不安全因素。 1.各項(xiàng)工程的基礎(chǔ)處理,技術(shù)指標(biāo)滿(mǎn)足設(shè)計(jì)要求。 及時(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)檢測(cè)(查)記錄,施工日記,交接班記錄,有關(guān)竣工資料。 各類(lèi)圖紙、變更設(shè)計(jì)、工程簽證齊全,并與經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料妥善保管。 實(shí)行資料審核與定期制度,確保按時(shí)提供末次驗(yàn)工和竣工資料。 根據(jù)設(shè)計(jì)圖紙按照施工規(guī)范建造機(jī)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)工程 資料完備 文明施工 降低成本 安全生產(chǎn) 確
高校統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)管理研究
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如果對(duì)您有幫助!感謝評(píng)論與分享 高校統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)管理研究 導(dǎo)讀:本文高校統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)管理研究,僅供參考,如果覺(jué)得很不錯(cuò), 歡迎點(diǎn)評(píng)和分享。 高校統(tǒng)戰(zhàn)工作目標(biāo)管理研究 張亞男a,楊笑卉b (遼寧工程技術(shù)大學(xué)a.測(cè)繪與地理科學(xué)學(xué)院;b.組織部,遼寧阜 新123000) 摘要:新時(shí)期高校統(tǒng)戰(zhàn)工作面臨新的形勢(shì),具有新的特點(diǎn),將經(jīng) 濟(jì)學(xué)目標(biāo)管理的理論運(yùn)用到高校的統(tǒng)戰(zhàn)工作中,將任務(wù)轉(zhuǎn)化為目標(biāo), 使具有廣泛性和綜合性的統(tǒng)戰(zhàn)工作形成明確具體、切實(shí)可行的目標(biāo)體 系。以目標(biāo)任務(wù)書(shū)為導(dǎo)向,科學(xué)合理設(shè)置目標(biāo)模型,注重實(shí)施統(tǒng)戰(zhàn)工 作的實(shí)效性。構(gòu)建高校統(tǒng)戰(zhàn)工作的目標(biāo)管理體系,探索建立目標(biāo)管理 的長(zhǎng)效機(jī)制,將制度的完善、工作的進(jìn)展、政策的落實(shí)細(xì)化、量化、 目標(biāo)化。 關(guān)鍵詞:高校;統(tǒng)戰(zhàn)工作;目標(biāo)管理 基金項(xiàng)目:本課題為2014年度遼寧省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究課題, 課題號(hào)2014-gxtzc18
安全目標(biāo)管理、目標(biāo)分解責(zé)任狀
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安全目標(biāo)管理、目標(biāo)分解責(zé)任狀 工程名稱(chēng):興建家園753#、754#、756# 名 稱(chēng) 項(xiàng)目經(jīng)理部 職 務(wù) 班組 長(zhǎng) 證 號(hào) 等 級(jí) 責(zé)任狀內(nèi)容 1、對(duì)本班組人員在施工作業(yè)中的安全負(fù)責(zé),班組人員分 散作業(yè)時(shí),要指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)安全工作。 2、按照安全生產(chǎn)的規(guī)范、規(guī)程要求,指導(dǎo)本班組人員安 全作業(yè)。 3、認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)交底,有權(quán)拒絕違章指揮的指令和 意見(jiàn)。 4、工作前要對(duì)所有的機(jī)具、設(shè)備、防護(hù)用品及作業(yè)場(chǎng)所 進(jìn)行安全檢查,確認(rèn)安全后方可工作。 5、組織本班組人員開(kāi)好班前、班后的安全會(huì),并做好記 錄。 6、以身作則,認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定,不得 違章指揮、不得違章作業(yè),認(rèn)真做好本班組的安全生產(chǎn)工作。 7、本班組人員一旦發(fā)生事故,要立即向項(xiàng)目經(jīng)理(工 長(zhǎng))報(bào)告。 立狀人:2020年3月15日 公司經(jīng)理:哈爾濱市建筑工程安全管理用表
如何更好的進(jìn)行目標(biāo)分解和目標(biāo)管理
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如何更好的進(jìn)行目標(biāo)分解和目標(biāo)管理
安全目標(biāo)管理目標(biāo)分解責(zé)任狀
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安全管理目標(biāo) 項(xiàng)目名稱(chēng):興建家園b區(qū)2期工程753#、754#、756# 施工地點(diǎn):哈爾濱市平房區(qū)建文街 建筑面積:753#:建筑面積為14102.51m2層高:14層結(jié)構(gòu):剪力墻 754#:建筑面積為10010.85m2層高:14層結(jié)構(gòu):剪力墻 756#:建筑面積為8376.10m2層高:14層結(jié)構(gòu):剪力墻 開(kāi)工日期:2009.3.15竣工日期:2009.12.31 施工平均人數(shù):200 安全管理達(dá)到目標(biāo): 1、零重傷和死亡、負(fù)傷頻率年控制在2‰。 2、杜絕重大設(shè)備、火災(zāi)事故,文明施工達(dá)到省文明樣板工地。 3、環(huán)境保護(hù)達(dá)到有關(guān)部門(mén)規(guī)定的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。 4、職業(yè)健康達(dá)到有關(guān)部門(mén)規(guī)定的檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)。 申報(bào)單位:興建家園b區(qū)2期工程753#、754#、756#項(xiàng)目經(jīng)理部。 審定單位:哈飛建安四公司 項(xiàng)目經(jīng)理單明
(目標(biāo)管理)安全責(zé)任目標(biāo)考分解
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安全責(zé)任目標(biāo)考分解 一、項(xiàng)目總目標(biāo):負(fù)責(zé)人: 1、建立責(zé)任制,杜絕傷亡事故,將負(fù)傷頻率控制在1.5‰以下。 2、嚴(yán)格文明施工,并保證工程優(yōu)質(zhì)、安全交付使用。 保證措施:強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理,嚴(yán)格執(zhí)行工人三級(jí)教育 及持證上崗操作制度,并嚴(yán)格按審批的施工方案及安全措施操作施 工,嚴(yán)格每周、每日安排專(zhuān)人對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行安全檢查,并建立安全 活動(dòng)制度,嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)機(jī)械、臨電、腳手架等的檢查驗(yàn)收及審核檢驗(yàn)制 度,以保證安全生產(chǎn)。 二、班組目標(biāo):負(fù)責(zé)人: 每周對(duì)各班組實(shí)施檢查。 1、電工組:負(fù)責(zé)人: 目標(biāo):嚴(yán)格按照tn-s系統(tǒng)操作,并通過(guò)檢查驗(yàn)收。 措施:嚴(yán)格按規(guī)范要求操作施工,建立安全備案證制度,對(duì)外電線(xiàn) 路按要求進(jìn)行防護(hù),配電箱下引下線(xiàn)排列整齊,并套管敷設(shè),線(xiàn)路埋 地套鋼管保護(hù),手持照明燈及危險(xiǎn)場(chǎng)所使用安全電壓,開(kāi)關(guān)箱正確安 裝,設(shè)防雨篷,按規(guī)定保護(hù)接零,實(shí)行一機(jī)一閘一漏一開(kāi)關(guān)箱
(目標(biāo)管理)松本電工年度經(jīng)營(yíng)方針與目標(biāo)管理
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(目標(biāo)管理)松本電工年度經(jīng)營(yíng)方針與目標(biāo)管理
實(shí)現(xiàn)河道目標(biāo)管理 發(fā)展淮河水利經(jīng)濟(jì)
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在“八五”與“九五”交接的歷史性時(shí)刻,我們回顧“八五”期間淮河河道管理工作發(fā)展的歷程,滿(mǎn)懷喜悅地展望“九五”期間發(fā)展設(shè)想,意義重大。一、1995年工作回顧1995年,我們按照社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和水利基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)政策要求,以提高經(jīng)濟(jì)效益為中心,強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)管理,全面開(kāi)展河道目標(biāo)管理,在加快水土資源開(kāi)發(fā)利用、按章收足各項(xiàng)水規(guī)費(fèi)、加強(qiáng)
企業(yè)目標(biāo)管理之道
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企業(yè)目標(biāo)管理之道——企業(yè)的目的和任務(wù),必須化為目標(biāo),企業(yè)的各級(jí)主管必須通過(guò)這些目標(biāo)對(duì)下級(jí)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo),以此來(lái)達(dá)到企業(yè)的總目標(biāo)。如果一個(gè)范圍沒(méi)有特定的目標(biāo),則這個(gè)范圍必定被忽視,如果沒(méi)有方向一致的分目標(biāo)來(lái)指導(dǎo)各級(jí)主管人員的工作,則企業(yè)規(guī)模越大,人員...
靜電防護(hù)目標(biāo)管理規(guī)定
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第1頁(yè)共2頁(yè) 1、目的 促進(jìn)產(chǎn)品靜電防護(hù)的持續(xù)改善,保證產(chǎn)品品質(zhì)。 2、適用范圍 適用于全公司靜電敏感產(chǎn)品和區(qū)域。 3、管理 3.1目標(biāo)設(shè)定 由靜電小組根據(jù)上半年目標(biāo)及完成情況制定本次目標(biāo)。 *異常情況導(dǎo)致目標(biāo)過(guò)低或過(guò)高時(shí),應(yīng)由靜電小組申請(qǐng)目標(biāo)變更。 設(shè)定目標(biāo)請(qǐng)參考附頁(yè)。 3.2目標(biāo)發(fā)布 由靜電小組作成、審核,部長(zhǎng)批準(zhǔn)生效,受理部門(mén)實(shí)施。 4、監(jiān)控 4.1監(jiān)察人員:pqc。 4.2監(jiān)察頻次:1次/月。 4.3監(jiān)察方法:根據(jù)《靜電防護(hù)監(jiān)察一覽》對(duì)車(chē)間靜電防護(hù)情況抽查,抽查比率為10%。 4.4評(píng)價(jià)方法:根據(jù)抽查情況,以‘每一工位平均的不良點(diǎn)數(shù)’值為主,輔以ld不 良率為參考,評(píng)定車(chē)間靜電防護(hù)能力。 4.5監(jiān)察項(xiàng)目:參照《靜電防護(hù)監(jiān)察一覽》。 4.6監(jiān)察結(jié)果發(fā)布: 由pqc根據(jù)每月的檢查結(jié)果統(tǒng)計(jì)各車(chē)間esd不良發(fā)生情況并進(jìn)行打分排名,作成檢查月報(bào)提
高校建設(shè)工程三大控制目標(biāo)管理的審計(jì)
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高校建設(shè)工程三大控制目標(biāo)管理的審計(jì)——作為高校建設(shè)工程三大控制目標(biāo)的工程造價(jià)管理、工程質(zhì)量管理和工程進(jìn)度管理.三者相輔相成,缺一不可。不能為追求速度而忽視質(zhì)量、造價(jià),也不能因?yàn)橹匾曎|(zhì)量、造價(jià)而放一隉速度。因此,如何從建設(shè)工程的各個(gè)方而、各個(gè)階...
論高校基本建設(shè)招投標(biāo)目標(biāo)管理
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隨著工程量清單計(jì)價(jià)模式在建設(shè)工程招投標(biāo)工作中的推廣應(yīng)用,高校硬件基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)一步發(fā)展,搞好高?;窘ㄔO(shè)工程的招投標(biāo)管理,這是一個(gè)值得研究問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),本人站在高校基建招投標(biāo)目標(biāo)管理的角度,從確定合理的評(píng)標(biāo)辦法、嚴(yán)把投標(biāo)企業(yè)資格預(yù)審關(guān)、確保嚴(yán)密的合同條款三方面來(lái)作一些初步的探討.
論高?;窘ㄔO(shè)招投標(biāo)目標(biāo)管理
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隨著工程量清單計(jì)價(jià)模式在建設(shè)工程招投標(biāo)工作中的推廣應(yīng)用,高校硬件基礎(chǔ)設(shè)施的進(jìn)一步發(fā)展,搞好高?;窘ㄔO(shè)工程的招投標(biāo)管理,這是一個(gè)值得研究問(wèn)題,結(jié)合工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),本人站在高?;ㄕ型稑?biāo)目標(biāo)管理的角度,從確定合理的評(píng)標(biāo)辦法、嚴(yán)把投標(biāo)企業(yè)資格預(yù)審關(guān)、確保嚴(yán)密的合同條款三方面來(lái)作一些初步的探討.
企業(yè)目標(biāo)管理手冊(cè)
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企業(yè)目標(biāo)管理手冊(cè)——具體包含:1。目標(biāo)管理概述,2。目標(biāo)管理體系,3。目標(biāo)的分解與制度,4。目標(biāo)管理的實(shí)施與控制,5。目標(biāo)管理的注意問(wèn)題,6。績(jī)效考核。pdf格式,96頁(yè)。
工程項(xiàng)目三大目標(biāo)管理
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工程項(xiàng)目管理的三大目標(biāo)控制 1概述 隨著工程建設(shè)項(xiàng)目向大型化和復(fù)雜化的發(fā)展,工程項(xiàng)目管理在項(xiàng)目建設(shè)中起到越來(lái)越重 要的作用,甚至關(guān)系到項(xiàng)目建設(shè)的成敗。根據(jù)多年的工程實(shí)踐,淺談工程項(xiàng)目管理的核心內(nèi)容 ———質(zhì)量、進(jìn)度和投資三大目標(biāo)的控制。 2工程項(xiàng)目目標(biāo)的控制 2.1工程項(xiàng)目質(zhì)量控制 工程項(xiàng)目質(zhì)量控制是指在力求實(shí)現(xiàn)建設(shè)項(xiàng)目總目標(biāo)的過(guò)程中,為滿(mǎn)足項(xiàng)目總體質(zhì)量要求 所開(kāi)展的有關(guān)監(jiān)督管理活動(dòng)。工程項(xiàng)目的質(zhì)量目標(biāo)是指對(duì)工程項(xiàng)目實(shí)體、功能和使用價(jià)值以 及參與工程建設(shè)的有關(guān)各方工作質(zhì)量的要求或需求的標(biāo)準(zhǔn)和水平,也就是對(duì)項(xiàng)目符合有關(guān)法 律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)程度和滿(mǎn)足業(yè)主要求程度做出的明確規(guī)定。 影響工程項(xiàng)目質(zhì)量的因素很多,通??梢愿爬槿恕C(jī)械、材料、方法和環(huán)境五個(gè)方面。 工程項(xiàng)目的質(zhì)量控制,應(yīng)當(dāng)是一個(gè)全面、全過(guò)程的控制過(guò)程,項(xiàng)目管理人員應(yīng)當(dāng)采取有效措施 對(duì)這些因素進(jìn)行控制
目標(biāo)管理在施工項(xiàng)目中的應(yīng)用
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目標(biāo)管理這一管理模式成為了當(dāng)代企業(yè)管理體系最為重要組成部分之一,甚至被人稱(chēng)為“管理中的管理”。目標(biāo)管理與其他管理方法向比較,具有目標(biāo)體系,是一種總體的管理。實(shí)行目標(biāo)管理要通過(guò)一定的宗旨,確立企業(yè)某一時(shí)期特定的戰(zhàn)略目標(biāo),以此為重點(diǎn),把企業(yè)的工作目的和任務(wù)轉(zhuǎn)化為全體職工的明確目標(biāo)。通過(guò)發(fā)動(dòng)員工自上而下、自下而上的制定目標(biāo),在企業(yè)內(nèi)部建立起一個(gè)縱橫交錯(cuò)、相互聯(lián)系的目標(biāo)體系,并用目標(biāo)層層展開(kāi)的方法和用目標(biāo)卡片的形式,把目標(biāo)明確固定下來(lái)。這和以往的管理方法向比較,有鮮明的科學(xué)性、系統(tǒng)性和完整性。目標(biāo)體系把全體員工有機(jī)地組織起來(lái),使全體員工產(chǎn)生整體觀念和團(tuán)結(jié)的渴望,有利干發(fā)揮集體力量。因而目標(biāo)管理能夠發(fā)揮企業(yè)各部門(mén)和全體職工的積極性,是一種全方位的管理,可以取得全面的管理效果。
高危企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則
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2015年度高危企業(yè)安全生產(chǎn) 目標(biāo)管理考核評(píng)分細(xì)則 被考核單位(公章)總分 考核 項(xiàng)目 工作要求分值考核評(píng)分扣分 實(shí)際 得分 安全 機(jī)構(gòu) 35分 建立健全安全生產(chǎn)管 理體系 4 1、建立健全安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),由企業(yè)法人擔(dān) 任安委會(huì)(領(lǐng)導(dǎo)小組)主任(組長(zhǎng))。未建立 扣2分; 2、企業(yè)應(yīng)按相關(guān)規(guī)定配備專(zhuān)職安全員,專(zhuān) 職安全員應(yīng)具有有效的安全資格證,無(wú)合格 安全員扣2分; 建立健全安全生產(chǎn)規(guī) 章制度 6 1、建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任(職責(zé))制度、 安全生產(chǎn)管理(教育、檢查、獎(jiǎng)懲、消防等) 等制度,每少一項(xiàng)制度或未規(guī)范上墻扣1分; 2、制定安全生產(chǎn)規(guī)程,并張貼在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng), 無(wú)安全生產(chǎn)規(guī)程或未規(guī)范上墻2分; 3、簽訂各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)(簽到班組、 重點(diǎn)崗位或個(gè)人),少一份扣0.5分; 4、制訂安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲措施,并嚴(yán)格落實(shí), 未制訂扣2分,未落實(shí)每發(fā)現(xiàn)一次扣1分
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職位:建筑院總建筑師
擅長(zhǎng)專(zhuān)業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林