人力資源和社會保障監(jiān)督審查實(shí)施方案

新河縣人力資源和社會保障局 2017年部門預(yù)算信息公開 按照《預(yù)算法》、《地方預(yù)決算公開操作規(guī)程》和《河北省省級預(yù)算公開 辦法》規(guī)定，現(xiàn)將新河縣人力資源和社會保障局2017年部門預(yù)算公開如下： 一、部門職責(zé)及機(jī)構(gòu)設(shè)置情況 部門職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會保障工作的方針政策和法律法規(guī)。 擬訂全縣人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施。負(fù)責(zé)全縣人 力資源和社會保障的宣傳和輿情研究。 2、擬訂人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資 源市場，促進(jìn)人力資源合理流動、有效配置，擬訂機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流政策 并組織實(shí)施。 3、負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作，擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè) 服務(wù)體系，擬訂并組織實(shí)施就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城 鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，按規(guī)定負(fù)責(zé)中專以上 畢業(yè)生的就業(yè)工

―1― 天津市人力資源和社會保障局文件 津人社辦發(fā)〔2018〕371號 市人社局關(guān)于開展2015至2017年度“131”創(chuàng) 新型人才培養(yǎng)工程人選考核工作的通知 各區(qū)人力資源和社會保障局，各部委辦局（集團(tuán)公司）、駐津單 位人力資源（干部）部門： 為深入實(shí)施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，按照市人才工作領(lǐng) 導(dǎo)小組《天津市“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程的實(shí)施意見 （2011-2020年）》（津人才〔2011〕8號）要求，開展2015至 2017年度“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程人選考核工作。現(xiàn)就有關(guān)事 ―2― 項(xiàng)通知如下： 一、考核對象 2015至2017年度“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程第一層次人選 及人選所在單位，其中，2015、2016年度人選及人選所在單位 進(jìn)行期滿考核，2017年度人選及人選所在單位進(jìn)行中期考核。 二、

-1- 日照市人力資源和社會保障局 照 市 人 力 資 源 和 社 日 照 市 日 人 社 辦 發(fā) 〔 2 0 1 0 〕 8 關(guān) 于 做 好 2 0 1 0 年 度 日 照 市 技 能 招 生 與 就 業(yè) 安 置 工 作 的 各 區(qū) 縣 人 力 資 源 和 社 會 保 障 （ 勞 動 根據(jù)省人力資源和社會保障廳、省財(cái)政廳《關(guān)于做好2010年度 山東省技能扶貧招生與就業(yè)安置工作的通知》要求及《山東省技能扶 貧對象認(rèn)定辦法》、《山東省技能扶貧招生及學(xué)生管理辦法》和《日照 市技能扶貧計(jì)劃實(shí)施辦法(試行)》具體規(guī)定，現(xiàn)就做好2010年度日 照 市 技 能 扶 貧 招 生 與 就 一 、 嚴(yán) 格 審 核 認(rèn) 定 技 各區(qū)縣要嚴(yán)格按照《山東省技能扶貧對象認(rèn)定辦法》規(guī)定，對技能 扶貧生源資格進(jìn)行審查。農(nóng)村技能扶貧對象要從農(nóng)村低保家庭中產(chǎn)生。 要按照規(guī)定公示程序、內(nèi)容和格式，將認(rèn)定對象名單

上海市人力資源社會保障網(wǎng) 各區(qū)人力資源和社會保障局、殘疾人聯(lián)合會、財(cái)政 局、國資委、農(nóng)委、民政局： 根據(jù)《上海市實(shí)施〈中華人民共和國殘疾人保障法〉辦 法》（上海市人民代表大會常務(wù)委員會公告第4號）以及《上 海市人民政府貫徹國務(wù)院關(guān)于加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程意 見的實(shí)施意見》（滬府發(fā)〔2016〕15號）的相關(guān)規(guī)定，為進(jìn) 一步做好本市殘疾勞動者就業(yè)促進(jìn)工作，現(xiàn)就實(shí)施“殘疾勞動 者就業(yè)促進(jìn)專項(xiàng)計(jì)劃”的有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 一、指導(dǎo)思想 貫徹落實(shí)市委、市政府對殘疾人事業(yè)發(fā)展的總體要求， 以促進(jìn)殘疾人就業(yè)增收、加快推進(jìn)殘疾人小康進(jìn)程為總體目 標(biāo)，將殘疾勞動者納入本市促進(jìn)就業(yè)工作的整體規(guī)劃，推進(jìn) 就業(yè)工作與殘疾人事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展；堅(jiān)持“定向招用、市場引 導(dǎo)、托底安置、精準(zhǔn)扶持”的原則，建立與上?！八膫€中心”建 設(shè)要求相適應(yīng)、與社會主義現(xiàn)代化國際大都市相匹配、與率 先全面建成小康社會相銜接的就業(yè)保

合同編號： 勞動合同書 甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)： 陜西省人力資源和社會保障廳制 雙方確認(rèn)：在簽訂本合同前，甲方已將工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報(bào)酬以及應(yīng)乙方要求了解的其他情況全面如實(shí)告知了乙方。 乙方承諾：與其他任何企事業(yè)單位、社會團(tuán)體等機(jī)構(gòu)、實(shí)體或組織不存在勞動關(guān)系，并且保證所提供的與本人有關(guān)的所有信息資料和各類資格證書、證明真實(shí)無誤。 甲方（用人單位）名稱：xx 　　　　　　　　　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：xx 住所：xx 　聯(lián)系電話：xx 乙方（勞動者）姓名：———————————— 　　　　　　　戶籍所在地：———————————— 　　　　　　　現(xiàn)居住地址：————————

千里馬招標(biāo)網(wǎng)www.***.*** 中國招投標(biāo)行業(yè)門戶網(wǎng)站 競爭性磋商文件 項(xiàng)目編號：sycg(d)-- 項(xiàng)目名稱：射陽縣工資信息管理平臺（網(wǎng)絡(luò)版）軟件采購項(xiàng)目 （二次） 鹽城國信招標(biāo)代理有限公司 年月日 千里馬招標(biāo)網(wǎng)www.***.*** 中國招投標(biāo)行業(yè)門戶網(wǎng)站 總目錄 第一章競爭性磋商公告...........................................3 第二章供應(yīng)商須知...............................................8 第三章項(xiàng)目需求................................................20 第四章評分標(biāo)準(zhǔn)................................................2

個人收集整理勿做商業(yè)用途 黑龍江省人力資源和社會保障廳文 件 黑人保發(fā)［2009］19號 關(guān)于印發(fā)《黑龍江省就業(yè)失業(yè) 登記管理辦法》地通知 各市（地）、縣（市）勞動和社會保障局，省農(nóng)墾總局、森工總局 勞動和社會保障局： 為建立健全我省就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失業(yè) 登記行為，現(xiàn)將《黑龍江省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法》印發(fā)給你們， 請認(rèn)真遵照執(zhí)行.個人收集整理勿做商業(yè)用途 二○○九年五月十三日 主題詞：人力資源就業(yè)失業(yè)登記辦法［通知］ 黑龍江省人力資源社會保障廳辦公室2009年5月13日印發(fā) 共印100份 個人收集整理勿做商業(yè)用途 黑龍江省就業(yè)失業(yè)登記管理辦法 第一章總則 第一條為建立健全就業(yè)登記和失業(yè)登記制度，規(guī)范就業(yè)和失 業(yè)登記行為，根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》、《國務(wù)院關(guān)于 做好促進(jìn)就業(yè)工作地通知》（國發(fā)［2008］5號）及《就

千里馬招標(biāo)網(wǎng)www.***.*** 中國招投標(biāo)行業(yè)門戶網(wǎng)站 杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局 人事檔案整理及數(shù)字化服務(wù)采購項(xiàng)目 招標(biāo)文件 編號：sczfcg-- 杭州市上城區(qū)人力資源和社會保障局 杭州市公共資源交易中心上城分中心 二ｏ一八年六月二十六日 千里馬招標(biāo)網(wǎng)www.***.*** 中國招投標(biāo)行業(yè)門戶網(wǎng)站 目錄 第一部分招標(biāo)公告 第二部分編制和提交采購響應(yīng)文件須知 第三部分評標(biāo)辦法及評分標(biāo)準(zhǔn) 第四部分項(xiàng)目技術(shù)規(guī)范和服務(wù)要求 第五部分采購合同的一般和特殊條款 第六部分應(yīng)提交的有關(guān)格式范例 千里馬招標(biāo)網(wǎng)www.***.*** 中國招投標(biāo)行業(yè)門戶網(wǎng)站 第一部分招標(biāo)公告 杭州市公共資源交易中心上城分中心作為集中采購機(jī)構(gòu)（以下簡稱采購機(jī)構(gòu)），就“杭州市 上城區(qū)人力資源和社會保障局人事檔案整理及數(shù)字化服務(wù)采購項(xiàng)目”進(jìn)行公開招標(biāo)采購。

大連人力資源和社會保障部勞動合同書

勞動合同書 xxxxxxxxxxxxxxxx公司 訂立勞動合同須知 一、本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)勞動法規(guī)、規(guī)章制定。 二、凡xxxxxxx有限公司聘用的員工均需簽訂本合同。 三、本合同經(jīng)當(dāng)事人雙方簽章后，即建立起所規(guī)定的的各項(xiàng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系。 因此，員工在簽訂本合同前應(yīng)仔細(xì)閱讀和正確理解各項(xiàng)條款。 四、簽約乙方必須為員工本人，姓名應(yīng)與員工本人省份證件相符，不得代簽。 五、簽約雙方必須用黑色簽字筆簽約，字跡工整，不得涂改。 六、本合同解釋權(quán)歸xxxxxxxxxxxxxxxx所有。 xxxxxxxxxxxxxxxx勞動合同書 甲方(用人單位)名稱： 法定代表人（或委托代理人）： 注冊地址： 聯(lián)系電話： 乙方（勞動者）姓名：性別： 出生年月日：年月日 身份證號碼： 戶籍所在地：省市（縣） 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系電話： 甲方聘用乙方為勞動合同制員工

為進(jìn)一步降低辦公建筑能源損耗，人力資源和社會保障部專門請中國建筑科學(xué)院的專家對本單位辦公建筑的主要能耗進(jìn)行“診斷”，查找產(chǎn)生能耗的“病灶”。日前，部規(guī)劃財(cái)務(wù)司會同機(jī)關(guān)服務(wù)中心又請中國建筑科學(xué)研究院朱曉姣老師作關(guān)于人力資源社會保障部辦公建筑能源審計(jì)報(bào)告。

日前，人力資源和社會保障部召開貫徹實(shí)施《勞動合同法實(shí)施條例》電視電話會議，對學(xué)習(xí)、宣傳和貫徹《勞動合同法實(shí)施條例》工作進(jìn)行動員部署。人力資源和社會保障部部長尹蔚民出席會議并講話。

大田縣社會保障卡項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案 實(shí)施社會保障卡項(xiàng)目是完善和構(gòu)建社會保障體系的重要支撐，是構(gòu)建和諧社會的重大民生工 程，是推進(jìn)信息化的建設(shè)和技術(shù)應(yīng)用的重要內(nèi)容。為了做好我縣社會保障卡（以下簡稱“社 ?？ā保╉?xiàng)目建設(shè)，根據(jù)《福建省人民政府辦公廳關(guān)于福建省社會保障卡項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施意 見》（閩政辦〔2009〕156號）和《三明市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)三明市社會保障卡項(xiàng)目 建設(shè)實(shí)施方案的通知》（明政辦〔2010〕131號）精神，現(xiàn)結(jié)合我縣實(shí)際，制定以下實(shí)施方 案。 一、總體要求 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以便民利民為宗旨，建設(shè)社保卡系統(tǒng)及應(yīng)用服務(wù)體系，進(jìn)一步提升我 縣社會保障能力，提升社會信息化應(yīng)用水平。2010年11月底前，開始在我縣發(fā)放社?？?， 同時(shí)有序推進(jìn)擴(kuò)大發(fā)卡范圍，并在社會保障、醫(yī)療就診、金融支付等領(lǐng)域推廣應(yīng)用。至2012 年前，基本完成我縣城鄉(xiāng)居民發(fā)卡

1 泉州市人民政府關(guān)于印發(fā) 泉州市社會保障卡項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案的通知 各縣（市、區(qū)）人民政府、泉州開發(fā)區(qū)管委會，市政府各部門、 各直屬機(jī)構(gòu)，各大企業(yè)，各高等院校： 《泉州市社會保障卡項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案》已經(jīng)市政府第61 次市長辦公會研究通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認(rèn)真組織實(shí)施。 二〇〇九年十二月十六日 2 泉州市社會保障卡項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施方案 社會保障卡項(xiàng)目是完善和構(gòu)建我市社會保障體系的重要支 撐，是構(gòu)建和諧社會的重大民生工程。根據(jù)《福建省人民政府辦 公廳關(guān)于福建省社會保障卡項(xiàng)目建設(shè)的實(shí)施意見》（閩政辦 ,2009?156號）和《福建省社會保障卡建設(shè)技術(shù)指南（試行）》， 結(jié)合我市實(shí)際，制訂社會障?？ǎㄒ韵潞喎Q“社?？ā保╉?xiàng)目建 設(shè)實(shí)施方案如下： 一、總體要求 圍繞建設(shè)海峽西岸經(jīng)濟(jì)區(qū)現(xiàn)代化工貿(mào)港口城市的戰(zhàn)略任務(wù)， 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以便民利民為宗旨，建設(shè)社?？ㄏ到y(tǒng)及應(yīng) 用服務(wù)體系，

三明市人力資源和社會保障局2019年2月 特殊工種提前退休人員公示名單 序 號 單位姓名 序 號 單位姓名 1三鋼肖光偉16三化林貽平 2三鋼林景江17三化徐繼輝 3三鋼劉德志18三化羅來年 4三鋼李麗華19原三明市星球布鞋廠陸鴻 5三鋼楊自冬20三明市橡膠總廠王洪成 6三鋼李建明21原市建筑工程公司翁天來 7三鋼李紅22原三明市機(jī)床廠施能平 8三鋼洪碧玲23原市雙輪化機(jī)佘少敏 9三鋼連文紅24原省一建王招新 10三鋼姚鳳鑾25原三明市膠合板廠楊志萍 11三化俞平26原三明市膠合板廠潘崇平 12三化林益源27三明市通用機(jī)械廠呂木榮 13三化王金龍28原明溪縣合成氨廠張林標(biāo) 14三化王清鴻29原荊西貯木廠葛祖淼 15三化孫湘萍30

勞動合同書 （簡易試行文本） 吉林省人力資源和社會保障廳監(jiān)制 使用說明 一、本合同書為勞動合同的簡易試行文本，推薦小企業(yè)、有雇工的個體經(jīng) 濟(jì)組織、農(nóng)民工或流動性較大的勞動者使用。 二、本合同作為用人單位與勞動者訂立勞動合同之用。甲、乙雙方在簽訂本 合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同內(nèi)容。 三、用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大 事項(xiàng)的決定進(jìn)行公示或者告知勞動者的義務(wù)。 四、用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他有效證件， 不得要求勞動者提供擔(dān)保或者以其他名義向勞動者收取財(cái)物。 五、本合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，未經(jīng)雙 方協(xié)商一致，任何一方均不得擅自變更勞動合同內(nèi)容。 六、本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得代為保管乙方勞動合同。 七、用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動者簽訂勞動合同的，應(yīng)當(dāng) 向勞動者每月支付二倍的工資。

(完整word版)勞動合同范本(上海市人力資源和社會保障局)

附件6 北京市高級技工學(xué)校評審細(xì)則(試行) （評審表） 學(xué)校名稱:（公章） 填報(bào)時(shí)間: 北京市人力資源和社會保障局印制 01辦學(xué)方向（20分）自評分市評分 標(biāo)準(zhǔn)：高級技工學(xué)校應(yīng)全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際 相結(jié)合，堅(jiān)持服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展、促進(jìn)勞動者就業(yè)的辦學(xué)方向。 01評分辦法（滿分20分） （1）全面貫徹黨的教育方針，堅(jiān)持職業(yè)教育發(fā)展的正確方向，記5分；措施不得力，效果 不明顯扣1-2分。（2）辦學(xué)指導(dǎo)思想正確，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校工作，突出行業(yè)和區(qū)域經(jīng) 濟(jì)特色，制定中長期發(fā)展規(guī)劃，堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，記5分。沒 有中長期發(fā)展規(guī)劃的扣2分；（3）堅(jiān)持教育培訓(xùn)與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，記5分；結(jié)合效果

"職業(yè)培訓(xùn)“空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)清洗崗位1／jj已▲h-_ “空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)清洗崗位”職業(yè)培訓(xùn)證書是國 家承認(rèn)的空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)清洗崗位證書，是接受過相 關(guān)職業(yè)資格培訓(xùn)的證明，是全國公認(rèn)的專業(yè)技術(shù)能 力的憑證，可作為培訓(xùn)學(xué)員從業(yè)憑證、評標(biāo)加分憑 證，證明持證人員有能力按照國家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行 操作和質(zhì)量控制，也是業(yè)主考核清洗服務(wù)企業(yè)人員 是否專業(yè)的基準(zhǔn)憑證。 1培訓(xùn)收獲 空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)清洗在我國剛剛起步，現(xiàn)有清洗 技術(shù)、施工能力和空調(diào)系統(tǒng)現(xiàn)狀等制約了行業(yè)發(fā)展。 對空調(diào)通風(fēng)系統(tǒng)清洗的目的不明確；清洗給企業(yè)帶 來多少巨額利潤不明確；清洗施工成本不明確；清 洗費(fèi)用居高不下的原因不明確；對清洗質(zhì)量的監(jiān)控 不了解；對清洗技術(shù)不了解；對如何避免清洗對日 常經(jīng)營的影響不了解；對如何利用自身現(xiàn)有資源不 了解，致使業(yè)主基本上對于清洗工作處于抵制狀態(tài)， 許多清洗過的業(yè)主也因清洗

千里馬招標(biāo)網(wǎng)www.***.*** 中國招標(biāo)行業(yè)門戶網(wǎng)站 呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人力資源和社 會保障局采購辦公設(shè)備詢價(jià)項(xiàng)目 全流程電子化 采購文件(試行) 項(xiàng)目編號：d 政府采購方式：詢價(jià) 采購人：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)人力資源和社會保障局 集中采購機(jī)構(gòu)：呼倫貝爾市海拉爾區(qū)政府采購中心 年月日 千里馬招標(biāo)網(wǎng)www.***.*** 中國招標(biāo)行業(yè)門戶網(wǎng)站 目錄 第一章基本要求 采購公告???????????????????????（） 投標(biāo)人須知前附表?????????????????（） 投標(biāo)須知????????????????????（） 一、總則????????????????????（） 二、采購文件要求?????????????????（） 三、投標(biāo)響應(yīng)文件要求???????????????（） 四、采購程序???????

精選 -可編輯修改- 勞動合同書 （簡易試行文本） 精選 -可編輯修改- 吉林省人力資源和社會保障廳監(jiān)制 使用說明 一、本合同書為勞動合同的簡易試行文本，推薦小企業(yè)、有雇工的個體經(jīng) 濟(jì)組織、農(nóng)民工或流動性較大的勞動者使用。 二、本合同作為用人單位與勞動者訂立勞動合同之用。甲、乙雙方在簽訂本 合同時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀勞動合同內(nèi)容。 三、用人單位應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大 事項(xiàng)的決定進(jìn)行公示或者告知勞動者的義務(wù)。 四、用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他有效證件， 不得要求勞動者提供擔(dān)?；蛘咭云渌x向勞動者收取財(cái)物。 五、本合同一經(jīng)訂立即具有法律效力，甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)全面履行，未經(jīng)雙 方協(xié)商一致，任何一方均不得擅自變更勞動合同內(nèi)容。 六、本合同甲、乙雙方各執(zhí)一份，甲方不得代為保管乙方勞動合同。 七、用人單位自用工之日起超過一個月未與勞動

勞動合同 （范本） 上海市人力資源和社會保障局 甲方（用人單位） 用人單位名稱： 用人單位住所： 工商登記注冊類型： 勞動合同履行地： 負(fù)責(zé)人： 聯(lián)系電話： 委托代理人： 乙方（勞動者） 姓名： 性別： 出生年月： 文化程度： 身份證號碼： 現(xiàn)居住地址： 聯(lián)系方式： 備注： 1、本合同代簽或涂改無效； 2、本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫，字跡要清楚。 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān) 法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。 一、勞動合同期限 甲乙雙方約定按下列種方式確定“勞動合同期限”： a、有固定期限的勞動合同自年月日起至年 月日止，其中試用期自年月日起至年 月日止。 b、無固定期限的勞動合同自年月日起，其中試用期自 年月日起至年月日止。 c、以完成工作任務(wù)