市房管局職工代表大會(huì)制度

精心整理 精心整理 職工代表大會(huì)制度 為保障職工民主管理和民主監(jiān)督權(quán)力，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造力，推進(jìn) 企業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，結(jié)合我公司實(shí)際，制定《公司職工代表大會(huì)制度》。 一、總則 （一）職工代表大會(huì)是公司實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力 的機(jī)構(gòu)，是基層民主政治建設(shè)的基本制度。它的主要任務(wù)是： 1、參與單位重大決策； 2、維護(hù)職工合法權(quán)益； 3、監(jiān)督單位領(lǐng)導(dǎo)干部。 （二）職工代表大會(huì)接受公司黨組織的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、 政策，正確處理國家、公司和職工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。 （三）職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)積極支持公司經(jīng)營班子行使經(jīng)營管理決策和統(tǒng)一指揮經(jīng) 營活動(dòng)的職權(quán)。 （四）職工代表大會(huì)實(shí)行民主集中制。 二、職工代表 （一）按照法律規(guī)定有政治權(quán)利的公司職工，均可當(dāng)選為職工代表。職工代表應(yīng) 當(dāng)是擁護(hù)黨的方針、政策和政府法令，作風(fēng)正派，公

戴家河小學(xué)教職工代表大會(huì)制度 教職工代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理 的基本形式。建立實(shí)行教代會(huì)制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工 人階段指導(dǎo)方針的需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是 加強(qiáng)和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制改革的 需要。根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》和《教師法》，為切實(shí)做好教代會(huì) 工作，發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用，特制定本制度。 一、建立健全教代會(huì)制度 學(xué)校實(shí)施教代會(huì)制度。 二、教職工代表大會(huì)開展工作的民主程序 教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）在學(xué)校黨組織領(lǐng)導(dǎo)下開展工 作，按照規(guī)定程序行使職權(quán)，教代會(huì)必須按照民主集中制原則，建立 和健全必要的民主程序，使之制度化、規(guī)范化。 （一）選舉教職工代表的程序 1、教代會(huì)每三年為一屆，教職工代表由教職工直接選舉產(chǎn)生。 代表實(shí)行常任制，任期三年，可以連選連任。 2、凡學(xué)校中享有政治權(quán)利的在職

公司職工代表大會(huì)代表提案管理制度 是企業(yè)民主管提案是職工代表行使民主權(quán)利的重要手 段，第一條 理的重要環(huán)節(jié)，是職工代表大會(huì)的重要工作內(nèi)容。因 此，必須高度重視 提案工作的開展。 提案征集審本屆職工代表大會(huì)設(shè)立提案征集審理委員 會(huì)。第二條 理委員會(huì)是職工代表大會(huì)為征集、審理、立案、處 理、反饋職工代表提 案的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是： 、在職工代表大會(huì)召開之前或會(huì)議期間，圍繞大會(huì)中 心議題，征1 集職工代表提案； 、對征集提案進(jìn)行審理、立案和轉(zhuǎn)辦工作；2 、督促檢查有關(guān)專門委員會(huì)和相關(guān)部門對立案提案的 落實(shí)情況，3 對落實(shí)提案過程中出現(xiàn)的問題，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提 出改進(jìn)意見和建 議； 、負(fù)責(zé)提案的反饋工作，并向職工代表大會(huì)報(bào)告提案 征集、審理4 和落實(shí)情況； 、負(fù)責(zé)“最佳提案”的評選推薦，報(bào)工會(huì)進(jìn)行表彰；5 、完成職工代表大會(huì)和工會(huì)交辦的其他工作。6 提案是職工群眾

1 華樓小學(xué)教職工代表大會(huì)制度 為保障學(xué)校教職工的民主管理權(quán)利，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造 性，辦好人民滿意的學(xué)校，促進(jìn)教育改革和發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國教 育法》和《中華人民共和國教師法》，制定本制度。 一、教職工代表大會(huì)是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本制度和形式，是教職 工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。 二、教職工代表大會(huì)要以建設(shè)有中國特色社會(huì)主義理論為指導(dǎo)，堅(jiān)持黨 的基本路線，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策，遵守國家法律和法規(guī)，維護(hù)教 職工合法權(quán)益，正確處理國家、學(xué)校和教職工三者利益關(guān)系，保障和發(fā)揮教 職工參與學(xué)校重要決策、監(jiān)督學(xué)校工作，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大教職工的積極 性。 三、教職工代表大會(huì)在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。 四、教職工代表大會(huì)的組織原則是民主集中制。 五、教職工代表大會(huì)行使下列職權(quán)： （一）聽取校長的工作報(bào)告，審議討論學(xué)校的辦學(xué)指導(dǎo)思想、發(fā)展規(guī)劃、 重大改

公司職工代表大會(huì)代表提案管理制度 第一條提案是職工代表行使民主權(quán)利的重要手段，是企業(yè)民主管 理的重要環(huán)節(jié)，是職工代表大會(huì)的重要工作內(nèi)容。因此，必須高度重視 提案工作的開展。 第二條本屆職工代表大會(huì)設(shè)立提案征集審理委員會(huì)。提案征集審 理委員會(huì)是職工代表大會(huì)為征集、審理、立案、處理、反饋職工代表提 案的專門機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是： 1、在職工代表大會(huì)召開之前或會(huì)議期間，圍繞大會(huì)中心議題，征 集職工代表提案； 2、對征集提案進(jìn)行審理、立案和轉(zhuǎn)辦工作； 3、督促檢查有關(guān)專門委員會(huì)和相關(guān)部門對立案提案的落實(shí)情況， 對落實(shí)提案過程中出現(xiàn)的問題，向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門提出改進(jìn)意見和建 議； 4、負(fù)責(zé)提案的反饋工作，并向職工代表大會(huì)報(bào)告提案征集、審理 和落實(shí)情況； 5、負(fù)責(zé)“最佳提案”的評選推薦，報(bào)工會(huì)進(jìn)行表彰； 6、完成職工代表大會(huì)和工會(huì)交辦的其他工作。 第三條提案是職工群眾對公司生產(chǎn)經(jīng)營、勞動(dòng)保護(hù)、安

xxxxx教職工代表大會(huì)制度 教職工代表大會(huì)制度，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管 理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑，為保證這一制度的有效實(shí)施， 特提出以下規(guī)定。 一、教職工代表大會(huì)的基本任務(wù) （一）堅(jiān)持黨的基本路線，貫徹黨的方針、政策，遵守國家法律、法規(guī)；協(xié)調(diào)學(xué)校 內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校的行政工作。 （二）正確處理國家、集體和教職工個(gè)人三者利益關(guān)系，維護(hù)教職工合法權(quán)益，保 障教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性。 （三）團(tuán)結(jié)和動(dòng)員教職工投身教育改革，完成教育教學(xué)、科研、服務(wù)等各項(xiàng)任務(wù)， 不斷提高教育質(zhì)量和辦學(xué)水平。 二、教職工代表大會(huì)的職權(quán) （一）審議建議權(quán)：教代會(huì)具有審核討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建 議的權(quán)利。適用范圍主要指聽取校長工作匯報(bào)，討論審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作 計(jì)劃、建設(shè)項(xiàng)目、改革等重大問題并提出意見和

麥玉中學(xué) 教職工代表大會(huì)制度 教職工代表大會(huì)是學(xué)校教職工行使民主權(quán)利，參與學(xué)校民主管理的 基本形式。建立實(shí)行教代會(huì)制度，是貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠教職工 辦學(xué)的指導(dǎo)方針需要，是保障教職工依法行使民主權(quán)利的需要，是加強(qiáng) 和推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)的需要，是進(jìn)一步完善學(xué)校管理體制改革的需要。 根據(jù)《工會(huì)法》、《教育法》和《教師法》，為切實(shí)做好教代會(huì)工作， 發(fā)揮學(xué)校教代會(huì)作用，特制定本制度。 一、建立健全教代會(huì)制度學(xué)校實(shí)施教代會(huì)制度。 1、建立健全教代會(huì)制度。每年至少召開一次教代會(huì)。 2、全面落實(shí)教代會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。教代會(huì)的主要職權(quán)：（1）、聽取和 審議校長工作報(bào)告、學(xué)校建設(shè)發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革方案、教職工隊(duì) 伍建設(shè)方案、財(cái)務(wù)決算以及事關(guān)學(xué)校發(fā)展的重大問題等；（2）、審議 通過學(xué)校提出的教職工工資調(diào)整、獎(jiǎng)金、教職工聘任考核辦法、績效工 資實(shí)施方案、獎(jiǎng)酬金分配辦法、教職工職稱評定和其他與教職工切身利

教職工代表大會(huì)制度 一、內(nèi)容 教代會(huì)的內(nèi)容圍繞教代會(huì)職權(quán)，并結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)中心工作和各個(gè)時(shí)期的工作 特點(diǎn)確定。 二、職權(quán) 1、定期聽取校長工作報(bào)告，審議學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、改革方案、經(jīng)費(fèi)預(yù) 算，提出意見和建議，并作出貫徹實(shí)施的決議。 2、討論通過學(xué)校的重要規(guī)章制度、獎(jiǎng)懲條例、獎(jiǎng)金發(fā)放辦法。 3、討論勤工儉學(xué)的收入管理、使用，教職工住房方案及其它有關(guān)教職工福利分 配等重大事項(xiàng)。 4、建立定期評議學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的制度。 三、工作程度 1、代表產(chǎn)生的程序： （1）、擬定代表產(chǎn)生的方案。 （2）、以校為單位由教職工直接選舉產(chǎn)生代表。 （3）、審查代表資格，公布代表名單。 （4）、代表的撤換，補(bǔ)選有本單位教職工討論通過。 2、主席團(tuán)產(chǎn)生的程序 （1）、由工會(huì)提出主席團(tuán)組成初步方案。 （2）、召開代表會(huì)討論通過方案。 （3）、提出主席團(tuán)候選人名單。 （4）、由代表直接選舉主席團(tuán)。 3、提案產(chǎn)生和

一、教職工代表大會(huì)制度 1、教職工代表大會(huì)（以下簡稱教代會(huì)）是在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，廣大 教職工民主管理學(xué)校的一種組織形式。 2、教代會(huì)要認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則。正確 處理國家、學(xué)校和教工個(gè)人三者關(guān)系，維護(hù)和落實(shí)教職工的各項(xiàng)民主權(quán)利，協(xié) 調(diào)學(xué)校內(nèi)部關(guān)系，支持和監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)工作，調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性，為全 面提高教育質(zhì)量而開展工作。 3、教代會(huì)的代表以學(xué)科組、行政部門和后勤組為單位由教職工直接選舉 產(chǎn)生。凡本校享有公民權(quán)的正式教職工均有選舉權(quán)和被選舉權(quán)。代表名額占全 校正式教職工的三分之一以上。 4、教代會(huì)要堅(jiān)持民主集中制，其決議、決定和重要議案都要執(zhí)行少數(shù)服 從多數(shù)的原則，全體代表的過半數(shù)同意方為有效。 5、教代會(huì)應(yīng)有教師、職工、領(lǐng)導(dǎo)干部各方面的代表（必要時(shí)可特約民主 黨派人士、臨時(shí)工、退休教師及學(xué)生家長列席會(huì)議）。教師代表不少于代表總 數(shù)的60%。如

東莞拓邦螺絲有限公司 職工代表大會(huì)工作制度 （試行草案） ——拓邦公司第一屆職工代表大會(huì)第一次會(huì)議審議案 總則： 第一條：職工代表大會(huì)的工作制度，是企業(yè)為保證職代會(huì)各項(xiàng)工作有章可循，有法可依而 制定出來的職代會(huì)各方面的實(shí)施細(xì)則和具體程序。包括會(huì)議制度、提案審查制度、 專門小組工作制度、職工代表團(tuán)（組）長和專門小組負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議制度、職工代 表活動(dòng)制度、民主管理制度。 第二條：職工代表大會(huì)是公司實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)。 主要任務(wù)是：貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、企業(yè)、職工三者利 益關(guān)系，在法律范圍內(nèi)行使職權(quán)，保障職工的主人翁地位，調(diào)動(dòng)職工積極性，促進(jìn) 公司各項(xiàng)工作不斷健康、有序的開展。 第一章職工代表的產(chǎn)生 第三條：依法與企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的職工均可當(dāng)選為職工代表。 第四條：職工代表必須由職工民主選舉產(chǎn)生。職工代表實(shí)行常任制，可連

職工代表大會(huì)制度注意事項(xiàng) 為健全和規(guī)范職工代表大會(huì)制度,現(xiàn)將有關(guān)注意事項(xiàng)通知如下: 一、職工代表的產(chǎn)生 （一）、職工代表應(yīng)以班組、科室、工段、車間為單位，（大型企業(yè)也 可由分廠、分公司為單位）由職工直接選舉；集團(tuán)公司職代會(huì)的職工代表應(yīng) 在包括公司內(nèi)部、直屬單位、分公司、子公司中選舉產(chǎn)生。 （二）、職工代表中應(yīng)包括職工、科技人員、經(jīng)營管理人員和其他方面 的職工；中層以上企業(yè)管理人員不得高于20%；青年和女職工應(yīng)占一定比例。 集團(tuán)公司和資本運(yùn)營控股有限責(zé)任公司應(yīng)由所轄范圍，按各層面人員比例選 舉產(chǎn)生。 （三）、職工代表實(shí)行常任制，一般每三至五年改選一次，職工流動(dòng)性 較大的小型企業(yè)，可以根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，每年改選一次，可以連選連任。 （四）、職工代表任期未滿，在企業(yè)內(nèi)部調(diào)動(dòng)工作，代表資格保留。 二、職工代表大會(huì)的組織機(jī)構(gòu) （一）、職工代表大會(huì)的組成 大中型企業(yè)實(shí)行職工代表大會(huì)制度，其代

四星級職工代表大會(huì)申報(bào)材料 文章來源：陽泉郊區(qū)公路管理段點(diǎn)擊數(shù)：1984更新時(shí)間：2008-7-29 10:18:51 立足本職圍繞中心服務(wù)全段職工 突出重點(diǎn)創(chuàng)新機(jī)制促進(jìn)和諧發(fā)展 ——陽泉郊區(qū)公路段四星級職工代表大會(huì)申報(bào)材料 陽泉郊區(qū)公路管理段職工代表大會(huì)及其會(huì)議制度正式建立于一九八八 年，二十年來，我們工會(huì)緊緊圍繞“發(fā)展公路、振興單位、致富職工”的奮斗目標(biāo)開展工作， 以推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧單位為主題，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線， 以貫徹實(shí)施《勞動(dòng)合同法》為契機(jī)，以創(chuàng)建“工人先鋒號”、工會(huì)規(guī)范達(dá)標(biāo)為抓手，切實(shí)加強(qiáng) 工會(huì)自身建設(shè)。我們認(rèn)真履行工會(huì)的各項(xiàng)職能，增強(qiáng)工會(huì)的凝聚力、向心力，團(tuán)結(jié)廣大職工 為我段各項(xiàng)工作又快又好發(fā)展作貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將我段多年來的工會(huì)工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐推動(dòng)工會(huì)工作全面發(fā)展 我們堅(jiān)持不斷改進(jìn)和加強(qiáng)政

職工代表大會(huì)條例實(shí)施細(xì)則 第一章總則 第一條根據(jù)《工會(huì)法》的規(guī)定，為切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的民主管理，保障企業(yè)員工依法行使民主管理的權(quán)利，充分發(fā) 揮職工的積極性和創(chuàng)造力，有效提高企業(yè)素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)效益，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本實(shí)施細(xì)則。 第二條在行使總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的同時(shí)，必須建立和健全職工代表大會(huì)制度和其他民主管理制度，以保障與發(fā)揮工 會(huì)組織和職工代表在審議企業(yè)重大決策、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)職工合法權(quán)益等方面的權(quán)力和作用。 第三條職工代表大會(huì)是企業(yè)實(shí)行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，依照法律的規(guī)定行使 職權(quán)。 公司工會(huì)委員會(huì)是職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)的日常工作。 第四條職工代表大會(huì)接受廠黨委的思想政治領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策，正確處理國家、企業(yè)和職 工三者利益關(guān)系，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)行使職權(quán)。 第五條職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)積極支持總經(jīng)理執(zhí)行和實(shí)施廠部的決定和

theparty'sfinestyle,carryforwardthetraditionalchinesevirtues,practicingthesocialistcorevalues,vigorouslycarryforwardthespiritofjiaoyulu,hongqicanalspiritandspiritofpersistence,honestyinpolitics,strictstatesman,sticktothespiritualheightsofthecommunists.fourtodevoton,as,doplayaroleinqualifying.officialcommunistduty.tofulfill

兜余中心小學(xué)教職工代表大會(huì)制度 第一條參照《教育法》、《工會(huì)法》、山東省學(xué)校教工代表大會(huì)暫行條 例(試行稿)》，結(jié)合本校實(shí)際情況，制訂本條例。 第二條兜余中心小學(xué)教代會(huì)是在學(xué)校黨支領(lǐng)導(dǎo)下的教職工民主管理學(xué)校的 權(quán)力機(jī)構(gòu)。 第三條教代會(huì)必須堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹執(zhí) 行黨的方針、政策、法令，正確處理國家、集體、個(gè)人三者的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)廣 大教職工的積極性。 第四條教代會(huì)的組織原則是民主集中制。 第五條教代會(huì)行使下列職權(quán)： 1、討論審議年度工作計(jì)劃、年度工作報(bào)告、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、學(xué)校整體改革 方案。 2、討論決定教職工結(jié)構(gòu)工資方案，教職工住房改革方案、教職工獎(jiǎng)懲辦法 及其它重要方案。 3、對學(xué)校工作提出批評和建議。 4、評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部。 5、評議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的工作報(bào)告。 第六條校長要積極支持教代會(huì)工作，保障教代會(huì)的提議和決定的實(shí)施，處

近日．北京地鐵公司召開了二屆二次職工代表大會(huì)。北京市總工會(huì)副主席時(shí)純利、市交通委運(yùn)輸局局長劉通亮、市交通運(yùn)輸工會(huì)常務(wù)副主席張開泰、市國資委派駐地鐵公司監(jiān)事會(huì)專職監(jiān)事趙航及公司黨政相關(guān)負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。

-1- 附件4 薊縣學(xué)校教職工代表大會(huì)工作評價(jià)表 學(xué)校（全稱）：天津市薊縣羅莊子鎮(zhèn)洪水莊初級中學(xué) 項(xiàng)目評估內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn) 標(biāo)準(zhǔn) 分 自評 分 評估 分 組 織 領(lǐng) 導(dǎo) （12 分） 1、學(xué)校黨組織堅(jiān)持和加強(qiáng)對教代會(huì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，將教代會(huì) 工作列入年度重要議事日程 44 122、學(xué)校行政重視教代會(huì)工作，為教代會(huì)工作機(jī)構(gòu)履職盡責(zé) 提供必要的工作條件和經(jīng)費(fèi)保障，支持提案的辦理工作 44 3、制定學(xué)校教職工代表大會(huì)實(shí)施辦法44 職 權(quán) 落 實(shí) （31 分） 4、聽取學(xué)校章程草案的制定和修訂情況報(bào)告，提出修改意 見和建議 31 23 5、聽取學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教職工隊(duì)伍建設(shè)、教育教學(xué)改革、 校園建設(shè)以及其他重大改革和重大問題解決方案的報(bào)告，提 出意見和建議 32 6、聽取學(xué)校年度工作、財(cái)務(wù)工作、工會(huì)工作報(bào)告以及其他 專項(xiàng)工作報(bào)告，提出意見和建議 33 7、討論通過學(xué)校提出的與教職

近日．北京地鐵公司召開二屆七次職工代表大會(huì)。230余名職工代表和30余名列席代表參加。全體代表認(rèn)真聽取并審議了總經(jīng)理張樹人所作的《抓住機(jī)遇、攻堅(jiān)克難、全面推進(jìn)“六型地鐵”建設(shè)、為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)而努力奮斗》的行政工作報(bào)告。會(huì)議審議通過了《行政工作報(bào)告》、《關(guān)于2013年二屆六次職工代表大會(huì)提案辦理情況的報(bào)告》等報(bào)告。

日前地鐵公司召開了一屆五次職工代表大會(huì)．來自公司所屬各單位的200余名代表參加了會(huì)議。

近日，中鐵電氣化局集團(tuán)公司五屆一次職代會(huì)暨2014年工作會(huì)議在北京隆重召開。173名職工代表和96名來自集團(tuán)各指揮部（項(xiàng)目部）的主要領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。會(huì)議回顧總結(jié)了2013年全集團(tuán)各項(xiàng)工作，確定了2014年工作的主旋律和全年工作的總體思路。并對集團(tuán)公司黨建思想政治工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和職代會(huì)工作等進(jìn)行了安排部署。

3月9日至10日,北京地鐵公司二屆八次職工代表大會(huì)召開.來自各崗位的職工代表與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)齊聚一堂,共商企業(yè)發(fā)展大計(jì).市交通運(yùn)輸工會(huì)主席劉進(jìn)良應(yīng)邀出席大會(huì).本次大會(huì)應(yīng)到代表230人,實(shí)到代表217人.

本刊訊日前，北京天恒建設(shè)工程有限公司召開了第一屆一次職工代表大會(huì)。大興區(qū)總工會(huì)副主席劉占忠參加了會(huì)議。