更新日期: 2025-06-17

區(qū)委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)

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區(qū)委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 4.4

★精品文檔★ 2016 全新精品資料 -全新公文范文 -全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 1 / 4 區(qū)委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 一年來,按照“推進干部教育培訓(xùn)工作科學(xué)化、制度 化、規(guī)范化,把培養(yǎng)造就高素質(zhì)執(zhí)政骨干隊伍的任務(wù)落到實 處”的要求,干部教育培訓(xùn)工作堅持服務(wù)大局、按需施教, 分類分級、全員培訓(xùn),聯(lián)系實際、學(xué)以致用,質(zhì)量第一、注 重實效的原則,積極推進干部教育培訓(xùn)體制改革,進一步豐 富培訓(xùn)內(nèi)容, 創(chuàng)新培訓(xùn)方式, 整合培訓(xùn)資源, 健全培訓(xùn)制度, 遵循干部成長規(guī)律和教育培訓(xùn)規(guī)律, 以務(wù)實創(chuàng)新精神加強干 部教育培訓(xùn)能力建設(shè),努力構(gòu)建更加開放、更具活力、更有 實效的干部教育培訓(xùn)體系, 不斷提高干部教育培訓(xùn)科學(xué)化水 平。截止目前,共組織開展各類培訓(xùn) 13 類 26個專題 44期, 培訓(xùn)干部黨員 9200 余人次。除各類專題培訓(xùn)外,組織省、 市各類調(diào)訓(xùn) 132人,干部在線學(xué)習(xí) 477人。 (一

新時期水利干部教育培訓(xùn)工作的探討

新時期水利干部教育培訓(xùn)工作的探討

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加強水利干部教育培訓(xùn)工作,是建設(shè)高素質(zhì)水利干部隊伍的重要環(huán)節(jié)和手段。黨的十八大以來,水利行業(yè)以規(guī)劃為引領(lǐng),上下聯(lián)動,大力開展分級分類培訓(xùn),水利干部教育培訓(xùn)規(guī)模不斷增長。但目前在管理的體制機制、經(jīng)費保障等方面還需要進一步完善。通過對水利行業(yè)干部教育培訓(xùn)工作的回顧總結(jié),分析存在的問題,提出了明確行業(yè)培訓(xùn)管理職能、強化行業(yè)指導(dǎo)職責(zé)、加強培訓(xùn)機構(gòu)建設(shè)等建議。

飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作計劃總結(jié)

飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作計劃總結(jié)

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..... 學(xué)習(xí)參考 飲食服務(wù)企業(yè)干部職工教育培訓(xùn)工作總結(jié) xx公司現(xiàn)有8個基層單位,職工670名,企業(yè)擁有營業(yè)面積 2.7萬平方米,是集餐飲、住宿、娛樂、會議和團對接待為 一體的國有飲食服務(wù)企業(yè)。近幾年特別是2005年以來,我 公司堅持科教興企的方針,加強干部、職工培訓(xùn)教育,提高 了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),截止今年年底,全公司 共有各類技術(shù)人員名,其中高級技師19名,技師25名,形 成了一支較高技能水平的專業(yè)技術(shù)隊伍,為企業(yè)改革發(fā)展提 供了強有力的智力支持和精神動力,推動了企業(yè)技術(shù)進步, 加快了企業(yè)發(fā)展。一年來我們結(jié)合企業(yè)實際,主要采取以下 措施,開展了以下幾項工作: 一、加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視 xx公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過認真學(xué)習(xí)江澤民同志在十六大報 告中關(guān)于建立學(xué)習(xí)型社會的重要指示和學(xué)習(xí)型企業(yè)先進經(jīng) 驗,結(jié)合實際認識到,隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,企業(yè)之間 的

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對水利干部職工教育培訓(xùn)工作的探討

對水利干部職工教育培訓(xùn)工作的探討

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對水利干部職工教育培訓(xùn)工作的探討 4.5

“世間萬物,人是最寶貴的。人力資源是第一資源。實現(xiàn)科技進步,實現(xiàn)經(jīng)濟和社會發(fā)展,關(guān)鍵都在人?!苯倳浀闹v話明確指出了人才培育的重要性。近年,水利部提出了治水思路的創(chuàng)新,要把工程水利向資源水利和可持經(jīng)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變,要實現(xiàn)這一轉(zhuǎn)變關(guān)鍵取決于人的素質(zhì),取決于水利人才的質(zhì)量和數(shù)量,這是擺在我們面前的一個重要課題。圍繞這一課題,我們實行了一系列行之有效的舉措:(1)成功實現(xiàn)了原湖南省水利水電學(xué)校與長沙電力學(xué)院的合并,組建了新的長沙電力學(xué)院水利水電學(xué)院,實現(xiàn)了省內(nèi)水利人才培育由中專向本科的跨越式發(fā)展。(2)著力培育高層次人才,先后與河海大學(xué)、武漢大學(xué)聯(lián)合舉辦四期碩土研究生課程班和工程碩士班,吸納了180名在職干部參加學(xué)習(xí)。

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4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編

4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編

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4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編 4.8

第1頁共2頁 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)與4月干部教育培訓(xùn)工作 總結(jié)匯編 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié) 在繁忙的工作中送走了盛滿收獲的20xx年,即將迎來充滿希望的 20xx年。在這年初收尾之時,回憶過去,展望未來,在過去一年的工 作、學(xué)習(xí)中撐握了一些管理辦法和經(jīng)驗,對過去一年來的工作做一小 結(jié): 一、工程概況及我所承擔(dān)的監(jiān)理工作: 工程總建筑面積為5000㎡,結(jié)構(gòu)類型為框架剪力墻,外墻裝飾 為:石材、玻璃幕墻,內(nèi)墻普通抹灰,核心筒電梯前室精裝修,計劃 工期為20xx年9月10日至20xx年9月10日。我前期主要承擔(dān)土建 監(jiān)理工作,后期裝修等監(jiān)理工作。 二、質(zhì)量方面的管理工作: 第2頁共2頁 4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐步推進和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不斷發(fā)展,農(nóng)村 技能培訓(xùn)已成為農(nóng)民增收就業(yè)致富的一條重要渠道。今年以來,我市 在

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4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編

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4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文與4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)匯編 4.6

第1頁共2頁 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文與4月干部教育培訓(xùn) 工作總結(jié)匯編 4月市政工程監(jiān)理工作總結(jié)范文 時間過的很快,一轉(zhuǎn)眼20xx年又要過去了,在這年終歲末之際, 回顧自己一年來的監(jiān)理工作生活,有苦過,有累過?? 在過去的一年里,在分公司與項目部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與帶領(lǐng)下,我認 真堅持正確的工作指導(dǎo)思想,樹立“讓業(yè)主滿意”的的服務(wù)宗旨,盡 心盡職,兢兢業(yè)業(yè),努力完成工作。 20xx年的一月份至八月份末,在連云港項目部王總的帶領(lǐng)下,為 連云港東海電信業(yè)主做出了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),在監(jiān)理工作中,嚴格要求自 己,樹立自身強烈的職業(yè)責(zé)任心,對待工作不馬虎,不偷懶,盡自己 最大的努力把監(jiān)理工作做好,遇到不懂或者自己不確定的事情,及時 向公司中的經(jīng)驗豐富的老前輩請教,及時正確的處理好每一件事情。 第2頁共2頁 4月干部教育培訓(xùn)工作總結(jié) 隨著城鄉(xiāng)一體化建設(shè)的逐步推進和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化的不

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中央組織部《干部檔案整理工作細則》

中央組織部《干部檔案整理工作細則》

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中央組織部《干部檔案整理工作細則》 4.8

中央組織部《干部檔案整理工作細則》 第一章總則 第一條為了實現(xiàn)干部檔案整理工作的規(guī)范化,搞好檔案建設(shè),便于檔案的保管和利用,根 據(jù)《干部檔案工作條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定,特制訂本細則。 第二條干部檔案的整理工作,是檔案建設(shè)的基礎(chǔ)工作之一。它是將收集起來的每個干部的 檔案材料,進行鑒別、分類、排序、編目、技術(shù)加工和裝訂成卷,并在此基礎(chǔ)上,不斷對檔 案內(nèi)容進行補充的工作。 第三條各級干部檔案管理部門,均應(yīng)按本細則和有關(guān)規(guī)定的要求,對所管理的干部檔案進 行認真的整理。 第二章整理工作的基本要求 第四條整理干部檔案,須做到認真鑒別、分類準(zhǔn)確、編排有序、目錄清楚、裝訂整齊。通 過整理使每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求。 第五條整理干部檔案,事先要收集好干部檔案材料,并備齊卷皮、目錄紙、襯紙、切紙刀、 打孔機、縫紉機等必需的物品和設(shè)備。 第六條整理干部檔案的

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2011年全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點[資料]

2011年全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點[資料]

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2011年全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點[資料] 4.4

2011年全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要點 2011年全國稅務(wù)系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作要緊緊圍繞“服務(wù)科學(xué)發(fā)展,共建和諧稅收” 工作主題,大力實施人才強稅戰(zhàn)略,啟動“十二五”稅務(wù)干部教育培訓(xùn)改革發(fā)展規(guī)劃,以專 業(yè)化培訓(xùn)為主線,以“統(tǒng)籌、改革、提升、加強”為著力點,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn),加強高素 質(zhì)專業(yè)化骨干培訓(xùn),創(chuàng)新一線人員崗位培訓(xùn),進一步增強干部教育培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌性、針對 性、實效性,全面落實大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部素質(zhì)戰(zhàn)略任務(wù),不斷提高干部教育 培訓(xùn)質(zhì)量和效益,發(fā)揮教育培訓(xùn)在建設(shè)學(xué)習(xí)型稅務(wù)機關(guān)中的引領(lǐng)作用,為促進稅收事業(yè)科學(xué) 發(fā)展提供思想政治保證、人才保證和智力支持。 一、搞好統(tǒng)籌規(guī)劃,奠定“十二五”時期教育培訓(xùn)改革發(fā)展基礎(chǔ) “十二五”時期是深化改革開放、加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的攻堅時期,稅收工作面臨著 新的形勢和任務(wù),各級稅務(wù)機關(guān)要制定好、實施好“十二五”時期干部教育培

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作總結(jié)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作總結(jié)

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企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部年度工作總結(jié) 4.5

2006年工作總結(jié) 設(shè)備維修中心xxx 2007年1月11日 一年來,根據(jù)中心總體工作思路,我在黨委的引導(dǎo)下始終堅持 “以服務(wù)主業(yè),為主流程廠設(shè)備穩(wěn)定運行保駕護航為主線,以推進 點檢定修制向科學(xué)化、規(guī)范化、高效化發(fā)展為核心,以提高全體職 工的綜合素質(zhì)為基礎(chǔ),全面強化管理,逐步把設(shè)備維檢中心建設(shè)成 上下目標(biāo)一致、責(zé)權(quán)明確、執(zhí)行有力、規(guī)范高效、人力資源優(yōu)勢得 到合理配置和發(fā)揮的檢修維護企業(yè)”為宗旨,努力實現(xiàn)設(shè)備維檢工 作中的“三個提高”、“三個降低”,即:提高檢修效率、提高維護 檢修水平、提高設(shè)備使用周期;降低設(shè)備故障、降低備件消耗、降 低檢修費用,使主流程設(shè)備維檢工作逐步實現(xiàn)了由過去的傳統(tǒng)維護 模式管理,向局部專業(yè)化,區(qū)域協(xié)調(diào)化,整體高效化的維檢模式管 理的實質(zhì)性轉(zhuǎn)變,為今后維檢工作的發(fā)展,邁出了堅實的一步。現(xiàn) 將2006年主要工作總結(jié)如下: 一、堅持“一切為了

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培養(yǎng)年輕干部的成功實踐——記水利部青年干部培訓(xùn)工作

培養(yǎng)年輕干部的成功實踐——記水利部青年干部培訓(xùn)工作

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培養(yǎng)年輕干部的成功實踐——記水利部青年干部培訓(xùn)工作 4.5

水利部黨組積極貫徹黨的十四大和十四屆四中全會精神,結(jié)合水利部門的實際,緊緊抓住人才培養(yǎng)和選拔這一關(guān)鍵性的問題,從1993年底開始至1995年初,在一年多的時間里,舉辦了培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部的“四五工程”(即舉辦4期培訓(xùn)班,每期50人,時間為3個月),以“解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、開闊視野、增長知識、提高素質(zhì)”為宗旨,為水利系統(tǒng)培訓(xùn)了218名年輕干部。水利部黨組把培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部作為戰(zhàn)略任務(wù)來抓水利作為國民經(jīng)濟的基礎(chǔ)設(shè)施和基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),面臨的任務(wù)十分艱

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委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)精華文檔

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安全監(jiān)察部2011年教育培訓(xùn)工作總結(jié)及2012年度教育培訓(xùn)計劃

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安全監(jiān)察部2011年教育培訓(xùn)工作總結(jié)及2012年度教育培訓(xùn)計劃 4.3

安全監(jiān)察部2011年教育培訓(xùn)工作總結(jié) 及2012年度教育培訓(xùn)計劃 2011年,我部門緊緊圍繞公司八屆三次職代會各項部署,在各單 位、各職能部門的大力支持下,在教育培訓(xùn)中心的緊密配合下,圓滿 的完成了全年各項安全教育培訓(xùn)任務(wù),有效提高了全員的安全意識和 應(yīng)急能力。現(xiàn)將全年的安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下: 一、基本情況 今年,我們認真貫徹落實國家、行業(yè)有關(guān)安全、環(huán)境法律、法規(guī) 及上級相關(guān)文件精神,圍繞“安全生產(chǎn)年”和國網(wǎng)公司“三抓一鞏固” 基建安全主題活動,不斷完善培訓(xùn)措施,創(chuàng)新機制,優(yōu)化管理,注重 實效,圓滿完成了全年各項安全教育培訓(xùn)任務(wù),取得了較為顯著的成 效。2011年共組織進行《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》培訓(xùn)一次參加人數(shù) 1432人;“三抓一鞏固”基建安全主題活動知識培訓(xùn)一次參加人數(shù)462 名;開展專職安全管理人員培訓(xùn)一次參加人數(shù)120名,在“全國安全 生產(chǎn)活動月”期間,

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街道干部培訓(xùn)XX-上半-工作總結(jié)

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街道干部培訓(xùn)XX-上半-工作總結(jié) 4.4

街道干部培訓(xùn)xx-上半-工作總結(jié) 街道xx年干部教育培訓(xùn)工作上半年總結(jié)報告 按照區(qū)委組織部關(guān)于做好干部教育工作半年小結(jié)和有 關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的要求,現(xiàn)將我街道xx年上半年干部教育培訓(xùn) 工作總結(jié)報告如下: 一、領(lǐng)導(dǎo)重視,把加強和改進干部教育培訓(xùn)工作作為一 項事關(guān)街道全局的戰(zhàn)略性,基礎(chǔ)性工作來抓 近年來,我街道把干部教育培訓(xùn)作為加強街道干部隊伍 建設(shè)的一項緊迫任務(wù),作為實施“人才計劃”戰(zhàn)略的重要措 施來抓,不斷提高干部自身素質(zhì),培養(yǎng)發(fā)展本領(lǐng)。年初,街 道黨工委召開專題會議,對《中央組織部關(guān)于加強和改進基 層干部教育培訓(xùn)工作的意見》、《xx-2020年干部教育培訓(xùn) 改革綱要》、《關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進一步加強學(xué)風(fēng)建設(shè) 的若干意見》三個文件進行了專題學(xué)習(xí)和深入探討,明確了 我街道今年干部培訓(xùn)工作,以黨的十七屆六中全會精神為指 導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以大幅度提高廣大黨員干部素質(zhì) 為目標(biāo),緊

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關(guān)于鐵路企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考

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關(guān)于鐵路企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考 4.6

一個企業(yè)經(jīng)營管理的效果如何在很大程度上取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合素質(zhì)和管理水平。對于鐵路企業(yè)而言,企業(yè)有必要加強對干部的教育培訓(xùn)工作,提高企業(yè)干部的綜合素質(zhì),從而更好的為企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展服務(wù)。本文首先對加強企業(yè)干部培訓(xùn)工作的意義進行了分析,進而闡述了現(xiàn)階段鐵路企業(yè)干部培訓(xùn)工作中存在的問題,最后針對這些問題提出了幾點針對性的對策。

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XX學(xué)院干部教育培訓(xùn)制度

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XX學(xué)院干部教育培訓(xùn)制度 4.4

學(xué)院干部教育培訓(xùn)制度 大力加強干部教育培訓(xùn)工作,全面提高干部隊伍的整體 素質(zhì)和管理水平,是我院順利完成發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)爭創(chuàng)一流 高職院校這一宏偉目標(biāo)的根本保證。為此,根據(jù)上級文件精 神,結(jié)合我院實際情況,制定本制度。 一、指導(dǎo)思想 以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實黨的十六屆四中全會作出的 “關(guān)于加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)”的文件精神,堅持為全面貫 徹黨的基本路線和實現(xiàn)學(xué)院建設(shè)與發(fā)展目標(biāo)服務(wù),以提高干 部的思想政治素質(zhì)為重點,以培養(yǎng)干部的創(chuàng)新能力為出發(fā) 點,用科學(xué)的理論武裝干部,用現(xiàn)代科學(xué)文化知識和人類創(chuàng) 造的優(yōu)秀文明成果充實干部,用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育干 部,努力培養(yǎng)造就一支理想信念堅定,勇于改革創(chuàng)新,掌握 現(xiàn)代科學(xué)文化和管理知識,懂教育、善管理、作風(fēng)優(yōu)良的高 素質(zhì)管理干部隊伍。 二、工作原則 ——堅持把理論學(xué)習(xí)放在首位,用科學(xué)理論武裝干部頭 腦。培

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安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

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安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 4.7

安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 安全生產(chǎn)是建筑房地產(chǎn)行業(yè)的重中之重,必須長抓不懈, 近年來我公司一直對安全生產(chǎn)高度重視,為貫徹“安全第一, 預(yù)防為主”的方針,使廣大職工掌握必要的安全生產(chǎn)知識和 安全技能,提高職工安全生產(chǎn)意識和自我保護能力,從而有 效地保護勞動者的合法權(quán)益——勞動安全和健康,促進企業(yè) 安全生產(chǎn)水平的提高,我公司一直堅持落實全員安全生產(chǎn)知 識培訓(xùn),要求每個員工都能夠接受安全教育培訓(xùn),并舉行了 一系列的安全教育培訓(xùn)?,F(xiàn)將教育培訓(xùn)總結(jié)如下: 一、安全教育培訓(xùn)工作的主要做法 1、安全思想教育 主要包括安全生產(chǎn)方針政策教育、法制教育、典型經(jīng)驗及 事故案例教育,通過學(xué)習(xí)方針、政策,提高企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)和 全體職工對安全生產(chǎn)重要意義的認識,使其在日常工作中堅 定地豎立“安全第一”的思想,正確處理好安全和生產(chǎn)的關(guān) 系,確保企業(yè)安全生產(chǎn)。通過安全法制教育,使各級領(lǐng)導(dǎo)和 全體職工了解和懂得國家有關(guān)安全

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職工安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 4.7

鄂倫春電力公司安監(jiān)部 2012年職工安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 2012年,我安監(jiān)部嚴格落實安全教育培訓(xùn)工作制度,依據(jù)呼 倫貝爾電業(yè)局安全教育培訓(xùn)工作計劃,合理制定計劃,明確責(zé)任, 全年職工安全教育培訓(xùn)工作扎實開展,取得了良好的成效,現(xiàn)將 一年來教育培訓(xùn)工作做以下總結(jié): 一、明確安全教育培訓(xùn)工作的重要性 職工安全教育培訓(xùn)工作是為了進一步提高職工安全生產(chǎn)意 識,掌握必要的安全生產(chǎn)技能,提高自我防范能力,確保安全生 產(chǎn),杜絕事故發(fā)生。 二、培訓(xùn)工作緊緊以一流工作為標(biāo)準(zhǔn),以加強農(nóng)電管理提高 人員素質(zhì)為根本,以各種安全規(guī)章制度為組織保證,以全公司中 心工作和全年奮斗目標(biāo)為主題,扎實有效的開展了職工培訓(xùn)工 作。 三、全年安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要有 《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》(線路部分)(變電部 分),《農(nóng)電員工安全生產(chǎn)工作手冊》,《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故典 型安例》,蒙東電力公司《兩票管理辦法及填寫說

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職工安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

職工安全教育培訓(xùn)工作總結(jié)

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職工安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 4.5

北灘供電所 2011年職工安全教育培訓(xùn)工作總結(jié) 2011,我所嚴格落實安全教育培訓(xùn)工作制度,依據(jù)縣局安全教育 培訓(xùn)工作計劃,合理制定計劃,明確責(zé)任,全年職工安全教育培訓(xùn)工 作扎實開展,取得了良好的成效,現(xiàn)將一年來教育培訓(xùn)工作做以總結(jié)。 一、明確安全教育培訓(xùn)工作的重要性 職工安全教育培訓(xùn)工作是為了進一步提高職工安全生產(chǎn)意識,掌 握必要的安全生產(chǎn)技能,提高自我防范能力,確保安全生產(chǎn),杜絕事 故發(fā)生。 二、培訓(xùn)工作緊緊以一流工作為標(biāo)準(zhǔn),以加強農(nóng)電管理提高人員 素質(zhì)為根本,以各種安全規(guī)章制度為組織保證,以全所中心工作和全 年奮斗目標(biāo)為主題,扎實有效的開展了職工培訓(xùn)工作。 三、全年安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容主要有 《國網(wǎng)公司電力安全生產(chǎn)工作規(guī)程》(電力線路部分),《農(nóng)電 員工安全生產(chǎn)工作手冊》,省公司反違章禁令,《農(nóng)村電網(wǎng)人身事故 典型安例》,民樂縣電力局《兩票管理辦法及填寫說明》,《民樂縣

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州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié)

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州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 4.8

--來源網(wǎng)絡(luò)整理,僅供學(xué)習(xí)參考 州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 州地稅局公務(wù)員教育培訓(xùn)工作總結(jié) 20xx年,伊犁州直地稅系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作以稅收科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真 落實自治區(qū)地稅局提出的“全員學(xué)習(xí),在崗培訓(xùn),分級分類培訓(xùn),增強針對性和 實效性,提升教育培訓(xùn)質(zhì)量,保證每人脫產(chǎn)學(xué)習(xí)時間不少于12天”的工作思路。 結(jié)合伊犁州地稅局黨組提出的“管理服務(wù)年”工作主題,把州直地稅系統(tǒng)的教育 培訓(xùn)工作作為“一把手工程”,以提高全系統(tǒng)稅務(wù)干部隊伍素質(zhì)為出發(fā)點,不斷 強化教育培訓(xùn)工作的組織與領(lǐng)導(dǎo)。在全系統(tǒng)分類培訓(xùn)、按崗施教、嚴格考試、獎 懲兌現(xiàn),掀起了“爭當(dāng)業(yè)務(wù)尖子,爭當(dāng)崗位能手”的熱潮,努力建設(shè)一支高素質(zhì) 的干部隊伍?,F(xiàn)將伊犁州直地稅系統(tǒng)20xx年度教育培訓(xùn)工作開展情況匯報如下: 一、加強領(lǐng)導(dǎo)、強化培訓(xùn) 為保證20xx年教育培訓(xùn)工作有大的提升,州局將教育培訓(xùn)工作作為基層

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對當(dāng)前鐵路運輸企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考 對當(dāng)前鐵路運輸企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考 對當(dāng)前鐵路運輸企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考

對當(dāng)前鐵路運輸企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考

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對當(dāng)前鐵路運輸企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考 4.4

對當(dāng)前鐵路運輸企業(yè)干部培訓(xùn)工作的思考

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干部教育培訓(xùn)項目管理的實踐與創(chuàng)新

干部教育培訓(xùn)項目管理的實踐與創(chuàng)新

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干部教育培訓(xùn)項目管理的實踐與創(chuàng)新 4.6

干部教育培訓(xùn)項目管理的實踐與創(chuàng)新 摘要:本文以干部教育培訓(xùn)為背景,首先介紹了項目管理在繼續(xù)教育培訓(xùn)項 目中的應(yīng)用,建立了教育培訓(xùn)項目管理要素框架;其次,作者運用項目管理的思 想,對培訓(xùn)項目管理的實施劃分為了項目啟動、規(guī)劃、實施、監(jiān)控與總結(jié)五大步 驟,并將實踐經(jīng)驗與創(chuàng)新舉措滲透于具體的培訓(xùn)環(huán)節(jié)之中進行探討。 關(guān)鍵詞:教育;培訓(xùn);項目管理;模式創(chuàng)新 當(dāng)前我國進入全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期,全面推進中國特色社會主義偉 大事業(yè),迫切需要培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的人才隊伍。中共中央頒布《干部教育 培訓(xùn)工作條例(試行)》、《2006-2010年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,第一次以法規(guī) 的形式對干部教育培訓(xùn)工作做出戰(zhàn)略部署,標(biāo)志著干部教育培訓(xùn)事業(yè)進入了新的 大發(fā)展時期。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院作為大學(xué)服務(wù)社會的一個窗口,自2004年 從成人學(xué)歷教育轉(zhuǎn)型為非學(xué)歷教育培訓(xùn)以來,不斷探索和創(chuàng)新繼續(xù)教

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“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的思考 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的思考 “互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的思考

“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的思考

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“互聯(lián)網(wǎng)+”時代創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的思考 4.6

本文在簡單介紹\"互聯(lián)網(wǎng)+\"時代給高校后備干部教育培訓(xùn)工作帶來的挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,探討出四大創(chuàng)新高校后備干部教育培訓(xùn)工作的途徑,并從學(xué)習(xí)意識與培訓(xùn)需求兩個方面提出高校后備干部教育培訓(xùn)工作急需解決的問題,以供借鑒。

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建立干部教育培訓(xùn)體系 培養(yǎng)高素質(zhì)水利人才

建立干部教育培訓(xùn)體系 培養(yǎng)高素質(zhì)水利人才

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建立干部教育培訓(xùn)體系 培養(yǎng)高素質(zhì)水利人才 4.4

“九五”期間,水利部黨組把加強干部教育培訓(xùn)作為實施“科教興水”戰(zhàn)略的重要內(nèi)容,采取多種措施不斷加大干部教育培訓(xùn)力度,取得了顯著成效,為完成水利建設(shè)管理任務(wù)提供了組織和人才保證。但面對新世紀日趨激烈的國際科技、經(jīng)濟競爭形勢和我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的繁重任務(wù),面對新時期新的治水思路和現(xiàn)代水資源管理理論的要求,目前水利干部隊

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提升水利干部教育培訓(xùn)成效的探索與思考

提升水利干部教育培訓(xùn)成效的探索與思考

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提升水利干部教育培訓(xùn)成效的探索與思考 4.5

為提高水利干部隊伍素質(zhì),水利部結(jié)合調(diào)研情況,針對水利干部職工教育培訓(xùn)工作中存在的問題,突出在增強培訓(xùn)針對性、拓展培訓(xùn)資源、完善考核評價、健全激勵約束機制等方面加大力度,在全面貫徹《干部教育培訓(xùn)工作條例》,推進中央"大規(guī)模培訓(xùn)干部、大幅度提高干部隊伍素質(zhì)"戰(zhàn)略部署有效落實方面進行了實踐探索。

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xx學(xué)校中層干部考核個人工作總結(jié)

xx學(xué)校中層干部考核個人工作總結(jié)

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xx學(xué)校中層干部考核個人工作總結(jié) 4.7

第1頁共6頁 總結(jié)范本:_________ xx學(xué)校中層干部考核個人工作總結(jié) 姓名:______________________ 單位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第2頁共6頁 xx學(xué)校中層干部考核個人工作總結(jié) 一年來在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我認真學(xué)習(xí)政治理論,不斷解放 思想,勇于創(chuàng)新,積極做好分管工作,盡職盡責(zé)履行好自己的崗位職責(zé), 為師生提供了一個安全和諧的工作學(xué)習(xí)環(huán)境?,F(xiàn)將本人xx年度工作述 職 一、思想政治方面 認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx屆六中全會、十八大精神,在政治、思想與 行動上與黨中央保持一致。自覺學(xué)習(xí)宣傳部下達的政治理論學(xué)習(xí)任務(wù), 認真參加“干部在線學(xué)習(xí)”達到規(guī)定學(xué)時,同時積極撰寫心得體會文 章。平時關(guān)注國內(nèi)外政治時事,在實際工作中堅持理論聯(lián)系實際,認真 履行共產(chǎn)

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精編機關(guān)干部個人經(jīng)典工作總結(jié)資料

精編機關(guān)干部個人經(jīng)典工作總結(jié)資料

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精編機關(guān)干部個人經(jīng)典工作總結(jié)資料 4.7

機關(guān)干部個人工作總結(jié) 2006上半年機關(guān)干部個人工作總結(jié)發(fā)布與:2007-1-28 我的工作職責(zé)是配合局領(lǐng)導(dǎo)班子和其它業(yè)務(wù)科室及機關(guān)工作人員共 同來完成全年各項民族宗教工作目標(biāo),當(dāng)好局領(lǐng)導(dǎo)班子的助手,做好各業(yè)務(wù)科室 的后勤保障服務(wù)工作,做好外事協(xié)調(diào)和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領(lǐng) 導(dǎo)指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨 務(wù)、政務(wù)所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務(wù)。 一、努力學(xué)習(xí),不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì) 書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,只有抓緊一切可利用 的時間努力學(xué)習(xí),才能適應(yīng)日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退, 終究要被環(huán)境所淘汰。努力學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)黨的民族宗教政策法規(guī),領(lǐng)會上 級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同黨中央保持一致,保證在行動上

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段立楠

職位:給排水工程師

擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林

委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)文輯: 是段立楠根據(jù)數(shù)聚超市為大家精心整理的相關(guān)委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)資料、文獻、知識、教程及精品數(shù)據(jù)等,方便大家下載及在線閱讀。同時,造價通平臺還為您提供材價查詢、測算、詢價、云造價、私有云高端定制等建設(shè)領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)服務(wù)。手機版訪問: 委組織部年度干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)