臺山市2010年利用園地山地補(bǔ)充耕地工作實(shí)施方案
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臺山市 2009-2010 年利用園地山坡地 補(bǔ)充耕地工作實(shí)施方案 根據(jù)省國土資源廳、 林業(yè)局、 財(cái)政廳、農(nóng)業(yè)廳《關(guān)于做好利用園地山坡地補(bǔ)充耕地有關(guān)工作的通知》 (粵國土資辦公發(fā)〔 2008〕106號)的精神,為推進(jìn)全市利用園地山坡地補(bǔ)充耕地進(jìn)度,并結(jié)合我市的實(shí) 際情況,特制訂近期 2009-2010 年工作方案如下: 一、指導(dǎo)思想與基本原則 (一)指導(dǎo)思想。 以《廣東省土地開發(fā)整理補(bǔ)充耕地項(xiàng)目管理辦法》(粵府辦〔 2008〕74號)和《關(guān)于做好利用園 地山坡地補(bǔ)充耕地有關(guān)工作的通知》(粵國土資辦公發(fā)〔 2008〕106 號)的精神為指導(dǎo)思想,加大土地開 發(fā)耕地力度,充分利用園地、山坡地開發(fā)補(bǔ)充耕地,貫徹落實(shí)建設(shè)節(jié)約集約用地的要求。 (二)基本原則。 1. 符合土地利用總體規(guī)劃和專項(xiàng)規(guī)劃; 2. 增加有效耕地面積,實(shí)現(xiàn)耕地占補(bǔ)平衡和總量動態(tài)平衡; 3. 保護(hù)和改善生態(tài)環(huán)境,發(fā)揮耕地的
關(guān)于利用園地山坡地補(bǔ)充耕地工作的發(fā)言稿
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關(guān)于利用園地山坡地補(bǔ)充耕地工作的發(fā)言 稿 克服“兩難”走向“雙贏”溫總理在十一屆全國人大 一次會議期間參加廣東代表團(tuán)的《政府工作報(bào)告》審議時(shí), 寄語廣東在節(jié)約集約用地方面要做出新的成績、積累新的經(jīng) 驗(yàn),使廣東真正成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、生態(tài)優(yōu)美的省份,成為節(jié)約 集約利用土地的示范省。溫總理的殷切期待,使我們倍受鼓 舞和鞭策,我市按照溫總理的指示精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,結(jié) 合××實(shí)際,研究方案,制訂措施,抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于做好利用園地山坡地補(bǔ)充耕地有關(guān) 工作的通知》精神,制訂貫徹的工作方案和措施 根據(jù)省廳和市政府工作的部署和要求,我市召開了全市 國土資源局長座談會,學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),研究工作方案、 措施,制定了《××市利用園地山坡地補(bǔ)充耕地工作方案》、 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)土地儲備工作的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)市轄 區(qū)征地工作的意見》,大力清理處置閑置土地,還制定了我 市三年利用園地山坡地補(bǔ)
耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼工作實(shí)施方案(最新)
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耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼工作實(shí)施方案 為切實(shí)做好x年全縣耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼資金發(fā)放工作,逐步引導(dǎo) 農(nóng)民對耕地地力進(jìn)行保護(hù),促進(jìn)糧食穩(wěn)定增產(chǎn)和農(nóng)民持續(xù)增收,根據(jù) 《農(nóng)業(yè)支持保護(hù)補(bǔ)貼資金管理辦法》(財(cái)農(nóng)〔x〕74號)和省財(cái)政廳 《關(guān)于提前下達(dá)x年部分農(nóng)牧業(yè)發(fā)展資金預(yù)算指標(biāo)的通知》(x財(cái)農(nóng) 字〔x〕x7號)精神,確保補(bǔ)貼資金及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放到戶,結(jié)合我縣 實(shí)際,制定本方案。 一、總體思路 (一)基本思路。x年耕地地力保護(hù)補(bǔ)貼工作以支持耕地地力保 護(hù)政策為依據(jù),堅(jiān)持綠色生態(tài)導(dǎo)向,以改革糧食生產(chǎn)補(bǔ)貼政策體系為 手段,創(chuàng)新糧食生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)政支農(nóng)機(jī)制,由激勵(lì)性補(bǔ)貼向功能性補(bǔ) 貼轉(zhuǎn)變、覆蓋性補(bǔ)貼向環(huán)節(jié)性補(bǔ)貼轉(zhuǎn)變,提高補(bǔ)貼政策的指向性、精 準(zhǔn)性和實(shí)效性。 (二)基本原則。 1.保證存量,調(diào)整增量。按照“存量調(diào)結(jié)構(gòu),增量促改革”的原 則,堅(jiān)持糧食生產(chǎn)補(bǔ)貼力度不減,優(yōu)化補(bǔ)貼支出結(jié)構(gòu);堅(jiān)持耕地地力 保
廣東省利用園地山坡地補(bǔ)充耕地工作座談會發(fā)言稿
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廣東省利用園地山坡地補(bǔ)充耕地工作座談會發(fā)言稿 克服“兩難”走向“雙贏”溫總理在十一屆全國人大一次會議 期間參加廣東代表團(tuán)的《政府工作報(bào)告》審議時(shí),寄語廣東在節(jié)約集 約用地方面要做出新的成績、積累新的經(jīng)驗(yàn),使廣東真正成為經(jīng)濟(jì)發(fā) 達(dá)、生態(tài)優(yōu)美的省份,成為節(jié)約集約利用土地的示范省。 溫總理的殷切期待,使我們倍受鼓舞和鞭策,我市按照溫總理的 指示精神,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會,結(jié)合××實(shí)際, 研究方案,制訂措施,抓好各項(xiàng)工作落實(shí)。 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)《關(guān)于做好利用園地山坡地補(bǔ)充耕地有關(guān)工作的通 知》精神,制訂貫徹的工作方案和措施 根據(jù)省廳和市政府工作的部署和要求,我市召開了全市國土資源 局長座談會,學(xué)習(xí)領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì),研究工作方案、措施,制定了《×× 市利用園地山坡地補(bǔ)充耕地工作方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)土地儲備工 作的意見》和《關(guān)于加強(qiáng)市轄區(qū)征地工作的意見》,大力清理處置閑 置土地,還制定了我市三
廣東省利用園地山坡地補(bǔ)充耕地的限制因素及對策研究
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廣東省利用園地山坡地補(bǔ)充耕地的限制因素及對策研究
保潔工作實(shí)施方案
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保潔工作實(shí)施預(yù)案 1.目的 確保小區(qū)清潔衛(wèi)生 2.適用范圍 適用于小區(qū)保潔服務(wù) 3.保潔工作管理制度 3.1保潔主管崗位職責(zé) 3.1.1.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,制定部門規(guī)定。 3.1.2.負(fù)責(zé)制定小區(qū)清掃管理實(shí)施方案。 3.1.3.負(fù)責(zé)制定小區(qū)各清潔項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 3.1.4.負(fù)責(zé)編制人員的計(jì)劃安排。 3.1.5.負(fù)責(zé)核實(shí)工具用品的申購計(jì)劃。 3.1.6.定期巡查小區(qū),檢查保潔任務(wù)完成的情況。 3.1.7.負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核工作。 3.1.8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 3.2保潔員崗位職責(zé) 3.2.1按有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范要求,完成分管區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)清潔整理工作。 3.2.2工作中發(fā)現(xiàn)不正常現(xiàn)象和安全隱患,須及時(shí)向當(dāng)班管理員反映。 3.2.3完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 3.3保潔員管理規(guī)范 3.3.1遵紀(jì)守法,遵守員工手冊和公司的
測繪工作實(shí)施方案
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城市軌道交通9號線工程車輛段 拆遷測繪工作方案 一、基本情況 軌道交通9號線在福田轄區(qū)涉及到23個(gè)站點(diǎn)(含區(qū)間段9個(gè)),分別為下沙站、香梅 站、景田站、梅山站、下梅林站、梅村站、上梅林站、梅林東站、紅嶺北站、園嶺站、紅嶺 站、大劇院站、車輛段、出入段線、出入場線、停車場施工、濱海醫(yī)院~下沙區(qū)間、車公廟~ 香梅~景田2區(qū)間、下梅林~梅村區(qū)間、1~2梅林東站~銀湖站區(qū)間、紅嶺~大劇院~鹿丹村-人 民南~春風(fēng)區(qū)間,具體位置詳見下圖: 二、工作內(nèi)容 現(xiàn)狀詳測,包括測繪范圍(包括永久占地與臨時(shí)占地)地界放樁及建(構(gòu))筑物、附著 物現(xiàn)狀測繪。三、工作計(jì)劃 a、外業(yè)時(shí)間:5月29日~6月8日,完成資料收集、外業(yè)控制布設(shè)及建(構(gòu))筑物、 附著物數(shù)據(jù)采集; b、內(nèi)業(yè)時(shí)間:6月8日~6月15日,完成數(shù)據(jù)編制及報(bào)告整理;c
巡視工作實(shí)施方案
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1 巡視工作實(shí)施方案 一、巡視的目的和意義 為了加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督,有效推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),保持黨的純潔 性,促進(jìn)管理提升,確保公司重大決策的貫徹落實(shí),保障公司創(chuàng) 世界一流目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),按照中央、集團(tuán)和公司的有關(guān)規(guī)定,公司 研究決定開展黨內(nèi)巡視工作。 二、開展巡視工作的依據(jù) (一)《中國共產(chǎn)黨章程》 (二)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》 (三)《中共神華集團(tuán)公司黨組巡視工作暫行管理辦法》 (四)國華公司《巡視工作管理辦法(試行)》 三、被巡視單位 河北國華定洲發(fā)電有限責(zé)任公司 四、巡視內(nèi)容 主要了解掌握被巡視單位以下情況: (一)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及神華集團(tuán)和國華 公司重大決策部署情況; (二)民主集中制和“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況; (三)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、 勤勉敬業(yè)的情況; (四)開展作風(fēng)建設(shè)的情況; 2 (五)干部選拔任用和管理情
【實(shí)施方案】城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作實(shí)施方案
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第1頁共3頁 三一文庫(www.***.***)/工作報(bào)告/實(shí)施方案 〔城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作實(shí)施方案〕 根據(jù)《中共××自治區(qū)委員會、××自治區(qū)人民政府關(guān) 于開展城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的若干意見》(桂發(fā)〔20xx〕22號)精 神,為確保我區(qū)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造工作有效開展,特制定本實(shí)施 方案。 一、具體工作內(nèi)容 (一)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的范圍。城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造范圍覆蓋全 區(qū)城鄉(xiāng),具體包括各市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn),以及沿我區(qū) 主要交通干道(含高速公路、二級公路、鐵路、水路)兩側(cè) 的村屯、旅游景區(qū)景點(diǎn)周邊的村屯等。 (二)城鄉(xiāng)風(fēng)貌改造的重點(diǎn)。主要包括兩個(gè)方面,即改 造“竹筒房”和對改造區(qū)域的環(huán)境綜合整治。具體包括: 1.城市主要交通出入口兩側(cè)的建筑物外立面改造; 2.主要交通干道兩側(cè)可視范圍的村莊房屋外立面改造; 3.建制鎮(zhèn)以上城市臨街而建的“竹筒房”改造; 4.城市主干道可視范圍城中村的“竹筒房”改
土壤改良實(shí)施方案(耕地面積3700畝)
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土壤改良技術(shù)實(shí)施方案 1基本概況: 1.1基本情況 該項(xiàng)目地點(diǎn)位于xx以南2公里處,多年平均氣溫15.1℃, 平均年無霜期258天,多年平均降雨量968.3mm,多年平均徑流 量2562.4萬m3。海拔高度在300-850之間,四季分明。 項(xiàng)目區(qū)xx村耕地面積3700畝,小于5度1100畝占全村總 耕地面積的30%,5-15度925畝全村總耕地面積的25%。在15-25 度1675畝全村總耕地面積的45%。主要土質(zhì)為黃褐土又叫黃泥 巴土地水熱條件較好,土壤呈中性,ph6.5~7.5。該土主要種植 水稻、玉米、小麥、油菜等作物,一般一年兩熟。 1.2土地主要存在問題 xxx項(xiàng)目區(qū)xxx村主要問題是:土質(zhì)粘重,棱塊—棱柱狀結(jié) 構(gòu),通透性差,耕層淺薄,耕性不良,養(yǎng)分貧瘠,易旱易澇,可 塑性和脹縮性強(qiáng),群眾形容為“天晴一把刀,下
耕地保護(hù)與質(zhì)量提升項(xiàng)目實(shí)施方案
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托普云農(nóng)——致力于中國農(nóng)業(yè)信息化的發(fā)展! 耕地保護(hù)與質(zhì)量提升項(xiàng)目實(shí)施方案 一、耕地質(zhì)量保護(hù)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)背景: 貫徹落實(shí)《耕地質(zhì)量調(diào)查監(jiān)測與評價(jià)辦法》(農(nóng)業(yè)部令2016年第2號)關(guān) 于5年定期發(fā)布耕地質(zhì)量等級信息的有關(guān)要求,全面及時(shí)掌握耕地質(zhì)量現(xiàn)狀及變 化情況,有針對性加強(qiáng)耕地質(zhì)量保護(hù)與提升,服務(wù)guo家“藏糧于地、藏糧于技” 戰(zhàn)略,鼓勵(lì)農(nóng)戶改善農(nóng)田管理和耕作措施,升級耕地質(zhì)量管理數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),實(shí) 現(xiàn)耕地質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)測和保護(hù)功能。提升土壤肥力,防止水土流失,實(shí)現(xiàn)黑土地 合理持續(xù)利用。 建設(shè)智慧農(nóng)業(yè)指揮中心,開發(fā)黑土地保護(hù)大數(shù)據(jù)平臺,將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到 黑土地保護(hù)實(shí)踐中,充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)成果,集成應(yīng)用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、音視頻技術(shù)、3s技術(shù)、無線通信技術(shù)及專家智慧與知識,實(shí)現(xiàn)黑 土地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的智能感知、智能預(yù)警、智能決策、智能分析、
耕地保護(hù)與質(zhì)量提升項(xiàng)目實(shí)施方案 (2)
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托普云農(nóng)——致力于中國農(nóng)業(yè)信息化的發(fā)展! 耕地保護(hù)與質(zhì)量提升項(xiàng)目實(shí)施方案 一、耕地質(zhì)量保護(hù)大數(shù)據(jù)平臺建設(shè)背景: 貫徹落實(shí)《耕地質(zhì)量調(diào)查監(jiān)測與評價(jià)辦法》(農(nóng)業(yè)部令2016年第2號)關(guān) 于5年定期發(fā)布耕地質(zhì)量等級信息的有關(guān)要求,全面及時(shí)掌握耕地質(zhì)量現(xiàn)狀及變 化情況,有針對性加強(qiáng)耕地質(zhì)量保護(hù)與提升,服務(wù)guo家“藏糧于地、藏糧于技” 戰(zhàn)略,鼓勵(lì)農(nóng)戶改善農(nóng)田管理和耕作措施,升級耕地質(zhì)量管理數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),實(shí) 現(xiàn)耕地質(zhì)量的動態(tài)監(jiān)測和保護(hù)功能。提升土壤肥力,防止水土流失,實(shí)現(xiàn)黑土地 合理持續(xù)利用。 建設(shè)智慧農(nóng)業(yè)指揮中心,開發(fā)黑土地保護(hù)大數(shù)據(jù)平臺,將物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)運(yùn)用到 黑土地保護(hù)實(shí)踐中,充分應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)成果,集成應(yīng)用計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、 物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、音視頻技術(shù)、3s技術(shù)、無線通信技術(shù)及專家智慧與知識,實(shí)現(xiàn)黑 土地農(nóng)業(yè)生產(chǎn)環(huán)境的智能感知、智能預(yù)警、智能決策、智能分析、
全面對標(biāo)工作實(shí)施方案
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全面對標(biāo)工作實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司《關(guān)于全面深入開展對標(biāo)工作的通 知》的精神,推進(jìn)全面對標(biāo)工作的開展和實(shí)施,提高企業(yè)管 理水平和綜合競爭實(shí)力,加快向國際一流企業(yè)邁進(jìn)的步伐, 結(jié)合公司實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 按集團(tuán)公司“三個(gè)超越”的要求,為保持和擴(kuò)大公司在 國內(nèi)企業(yè)中的領(lǐng)先優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司在國內(nèi)企業(yè)中率先進(jìn) 入世界企業(yè)500強(qiáng)的目標(biāo),通過全面開展行業(yè)對標(biāo),更新目 標(biāo),引進(jìn)國內(nèi)、國際同行業(yè)先進(jìn)管理理念、管理機(jī)制和先進(jìn) 做法,全面提升企業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理水平,增強(qiáng)公司核心競 爭能力。 二、實(shí)施對標(biāo)工作的目標(biāo) 按照“三高”的要求全面開展對標(biāo)工作,進(jìn)一步提升公 司及其所管理企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理水平,使對標(biāo)工作成 為促進(jìn)公司提高管理能力、創(chuàng)新管理方法的有效手段,并形 成不斷改進(jìn)和完善公司管理的良性循環(huán),增強(qiáng)公司的核心競 爭力。 三、實(shí)施對標(biāo)工作的主要原則 1、全面開展同行業(yè)
拆遷工作實(shí)施方案
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寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 新校區(qū)后續(xù)拆遷工作實(shí)施方案 為加快寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè),進(jìn)一步改善學(xué)院辦學(xué)條件, 保證正常教學(xué)和校園安全,根據(jù)《土地管理法》及自治區(qū)、銀川市相 關(guān)協(xié)調(diào)會議精神,確保拆遷工作有序、平穩(wěn)、順利進(jìn)行,拆遷工作時(shí) 間緊,任務(wù)重,要求高,現(xiàn)就寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院用地范圍內(nèi)剩余 26戶的拆遷事宜,制定工作方案如下: 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障新校區(qū)工程建設(shè),從維護(hù)國家、 集體和群眾利益的目標(biāo),按照“統(tǒng)一組織、各組分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、 部門聯(lián)動、全面推進(jìn)、依法行政、和諧有序”的原則,集中時(shí)間、宣傳 動員,集中力量、包干負(fù)責(zé),強(qiáng)勢推動,確保按期完成征地、拆遷和 安置任務(wù),為學(xué)院新校區(qū)二期工程如期開工建設(shè)創(chuàng)造和諧有序的施工 環(huán)境。 二、總體要求 寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院剩余房屋的拆遷必須按照依法依規(guī)、平穩(wěn) 進(jìn)行、以自主拆遷為主、不放棄強(qiáng)制拆遷的原則進(jìn)行
質(zhì)量體系推進(jìn)工作實(shí)施方案
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儀器服務(wù)中心2011年度 質(zhì)量體系推進(jìn)評審工作實(shí)施方案 為切實(shí)做好儀器服務(wù)中心(簡稱中心)2011年度質(zhì)量體系推進(jìn)評 審工作,根據(jù)公司和事業(yè)部相關(guān)要求,特制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以質(zhì)量體現(xiàn)公司核心價(jià)值觀為先導(dǎo),以有效運(yùn)行質(zhì)量管理體系為 主線,以落實(shí)直線責(zé)任為保障,以體系推進(jìn)評審工作為載體,以狠抓 落實(shí)為重點(diǎn);建設(shè)“質(zhì)量保障機(jī)制”,強(qiáng)化“細(xì)節(jié)管理”,著力在“轉(zhuǎn) 變觀念、養(yǎng)成習(xí)慣、提高能力”上狠下工夫,努力提高員工質(zhì)量素質(zhì), 大力推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè),努力實(shí)現(xiàn)中心的體系推進(jìn)評審工作持續(xù)進(jìn)步。 二、組織機(jī)構(gòu)與工作目標(biāo) 1.組織機(jī)構(gòu) 成立質(zhì)量體系推進(jìn)評審領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)中心質(zhì)量體系推進(jìn)評審工 作的策劃、實(shí)施和審核,確定內(nèi)部評審結(jié)果。小組成員如下(以姓氏筆 畫為序): 組長:田愛軍、董玉明; 副組長:王建功、范東軍、查安平; 成員:馬立新、馬延年、王泰昆、馮澤民、趙汀
對標(biāo)工作實(shí)施方案
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4.5
陜西小保當(dāng)?shù)V業(yè)有限公司 推進(jìn)對標(biāo)管理工作實(shí)施方案 一、對標(biāo)管理的指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題,以轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線,以“打 造國際領(lǐng)先、國內(nèi)一流的現(xiàn)代化煤礦企業(yè)”為目標(biāo),以抓好項(xiàng) 目建設(shè)的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資“四大控制”為主要任務(wù), 以企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng),通過與國際領(lǐng)先企業(yè)、行業(yè)最優(yōu)企 業(yè)及內(nèi)部先進(jìn)單位之間的對標(biāo)活動,找尋自身差距,制定和 落實(shí)追趕先進(jìn)的方案和措施,持續(xù)改進(jìn)、不斷超越,全面提 高技術(shù)水平和管理水平,保證項(xiàng)目建設(shè)又好又快推進(jìn)、力爭 早日建成投產(chǎn),成為國內(nèi)外煤炭行業(yè)中的“標(biāo)桿企業(yè)”,為陜煤 化集團(tuán)“十二五”原煤產(chǎn)量突破2億噸、進(jìn)入世界500強(qiáng)企業(yè) 貢獻(xiàn)力量。 二、對標(biāo)管理的基本原則 ㈠堅(jiān)持“四高”。在礦井建設(shè)過程中,各部門要吸取國內(nèi)外 現(xiàn)代化煤礦的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),從文化建設(shè)到企業(yè)管理、從組織機(jī) 構(gòu)到體制機(jī)制,從礦井設(shè)計(jì)到礦井施工、從設(shè)備選型到系統(tǒng) 運(yùn)行、從建設(shè)速度到
對標(biāo)工作實(shí)施方案1
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****對標(biāo)工作實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)分公司《關(guān)于全面開展對標(biāo)工作的通知》的文件精 神,強(qiáng)化****管理創(chuàng)新,提升物資管理水平和創(chuàng)效能力,在****開 展全方位對標(biāo)活動。對標(biāo)活動依據(jù)分公司對標(biāo)原則,重點(diǎn)圍繞中心 費(fèi)用、倉儲成本、庫存配送質(zhì)量、安全等指標(biāo),結(jié)合中心工作實(shí)際 進(jìn)行。具體對標(biāo)工作實(shí)施方案如下。 一、對標(biāo)工作機(jī)構(gòu) 1、成立對標(biāo)工作領(lǐng)導(dǎo)小組 組長: 副組長:(主抓對標(biāo)工作) 成員: 2、成立對標(biāo)工作辦公室: 辦公室主任: 辦公室成員: 對標(biāo)工作辦公室牽頭負(fù)責(zé)對標(biāo)工作具體事項(xiàng)。 二、對標(biāo)方法 1、根據(jù)中心生產(chǎn)工藝流程和工作特點(diǎn),將全面對標(biāo)與重點(diǎn)對標(biāo) 相結(jié)合,在全面對標(biāo)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)選擇反映中心管理水平和工作 狀況的主要指標(biāo)實(shí)施對標(biāo)。 2、標(biāo)桿選擇不低于2013年以來中心最好水平。 3、各科室、班組根據(jù)自身工作實(shí)際和需要,依照分公司要求和 中心對標(biāo)方案,制定本科、班組對標(biāo)方
拆遷工作的實(shí)施方案
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4.3
拆遷、安置工作的實(shí)施方案 為了改善我街道人居環(huán)境和出行舒適,提升我街道市容市貌的品 位,加快我街道的城市建設(shè)步伐,特制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),按照“以拆保建、以拆促變”的思路,堅(jiān)持“以 人為本、和諧拆遷、依法拆遷”的原則,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面發(fā)動,集中 力量,細(xì)致耐心,迅速掀起拆遷工作新高潮,推進(jìn)拆遷安置工作雙豐 收。 二、工作要求 (一)嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。確保抽調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員及時(shí)全部到 位,嚴(yán)格按照工作分工履行職責(zé)。 (二)實(shí)行一線工作法。各工作組要全面踐行一線工作法,堅(jiān)持 一線調(diào)查摸底、一線宣講政策、一線做好思想工作、一線解決問題。 (三)強(qiáng)化指揮調(diào)度。拆遷工作中,由指揮部決策部署、統(tǒng)一安 排。指揮部堅(jiān)持每周一調(diào)度制度,及時(shí)解決拆遷工作中遇到的問題。 各工作組要按照統(tǒng)一安排部署,細(xì)化工作分工,認(rèn)真組織落實(shí)。 (四)堅(jiān)持和諧拆遷。要認(rèn)真執(zhí)行拆遷的各項(xiàng)政策、法
統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施方案
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4.8
統(tǒng)計(jì)工作的實(shí)施方案 為適應(yīng)全縣經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展需要,規(guī)范審計(jì)局統(tǒng)計(jì)工作,進(jìn)一 步發(fā)揮統(tǒng)計(jì)工作在國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的作用,特制定本 實(shí)施方案。 一、在審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作的目的和基本原則 (一)工作目的 實(shí)施審計(jì)統(tǒng)計(jì)工作是適應(yīng)縣經(jīng)濟(jì)和發(fā)展的基本要求,也 是滿足各級政府推動經(jīng)濟(jì)和社會科學(xué)發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展的客觀 需要。通過實(shí)施統(tǒng)計(jì),客觀、全面、系統(tǒng)地反映縣經(jīng)濟(jì)和社 會發(fā)展的實(shí)際情況,全面展示經(jīng)濟(jì)集中度、結(jié)構(gòu)特征和經(jīng)濟(jì) 效益等方面的情況,便于各級政府科學(xué)制定區(qū)域整體發(fā)展規(guī) 劃,在發(fā)展戰(zhàn)略上實(shí)施分類籌劃和指導(dǎo)。 (二)基本原則 1.地域統(tǒng)計(jì)原則。在認(rèn)真執(zhí)行國家現(xiàn)行統(tǒng)計(jì)制度的前 提下,各縣(市、區(qū))政府統(tǒng)計(jì)部門統(tǒng)一對轄區(qū)內(nèi)各類統(tǒng)計(jì) 調(diào)查對象,實(shí)行區(qū)域管理的統(tǒng)計(jì)調(diào)查制度。 2.統(tǒng)籌實(shí)施原則。各級政府統(tǒng)計(jì)部門實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo), 合理分工,分級負(fù)責(zé)。逐步理順、明確政府統(tǒng)計(jì)與部門統(tǒng)計(jì) 的職責(zé),建立有序、嚴(yán)密的統(tǒng)計(jì)工作系統(tǒng)。
工藝查定工作實(shí)施方案
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4.4
1 樹脂分公司2011年工藝查定工作實(shí)施方案 本次工藝查定工作是根據(jù)總經(jīng)理會議要求開展,此次工藝查定直接關(guān)系到分公司的經(jīng)濟(jì)指 標(biāo)完成情況,要求各單位負(fù)責(zé)人一定要高度重視、立即布署、全面展開,在最短的時(shí)間內(nèi)完成 方案的編制和工藝查定工作。方案制定要規(guī)范科學(xué),工藝查定的內(nèi)容要全面詳盡,為了積極配 合和開展本次查定工作,確保工藝查定工作有序進(jìn)行,按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)按時(shí)完成各項(xiàng)查定任務(wù)和 工作指標(biāo),經(jīng)分公司研究決定成立工藝查定工作小組。 一、工藝查定工作小組 組長:史河寧 副組長:張延崗頡小虎 成員:錢振友凌云志鄧萬興桂宇杜艷敏李青 李先超崔宗慶李智武楊曉東毛剛李美苗 邵飛梁艷調(diào)度室各裝置工藝工程師、技術(shù)員 各裝置核算員運(yùn)保中心電器儀表專業(yè)質(zhì)檢中心 二、成員工作職責(zé) 1、史河寧負(fù)責(zé)總體協(xié)調(diào)工作和工藝查定過程監(jiān)督、抽查工作。 2、張延崗、頡
學(xué)校年度節(jié)能工作實(shí)施方案
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4.3
1 學(xué)校節(jié)能工作實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 節(jié)能減排是當(dāng)前建設(shè)節(jié)約型社會和節(jié)約型學(xué)校中亟待解決的重大 問題,“節(jié)能減排學(xué)校行動”是“建設(shè)節(jié)約型學(xué)?!惫ぷ鞯闹匾M 成部分。學(xué)校要把“節(jié)能減排學(xué)校行動”與國家發(fā)展改革委等部門 制定的《節(jié)能減排全民行動實(shí)施方案》中的工作要求相結(jié)合,把節(jié) 能減排工作與教育事業(yè)發(fā)展相結(jié)合,與學(xué)校日常教育教學(xué)和后勤保 障工作相結(jié)合,明確相應(yīng)的工作目標(biāo),工作職責(zé)和管理人員,加大 節(jié)能減排的宣傳和教育力度,切實(shí)推進(jìn)“節(jié)能減排學(xué)校行動”的開 展,認(rèn)真完成市、區(qū)政府明確的節(jié)能減排任務(wù)。 二、工作目標(biāo) (一)提高廣大教育工作者和學(xué)生的節(jié)約意識,促進(jìn)教師和學(xué)生養(yǎng) 成良好的節(jié)約習(xí)慣,通過自身的實(shí)際行動為xx市能源節(jié)約及生態(tài)環(huán) 境保護(hù)工作做貢獻(xiàn)。 (二)全面采取節(jié)能減排措施,建立健全節(jié)能環(huán)保制度,做好學(xué) 校發(fā)展和校園建設(shè)規(guī)劃,維修改造及日常管理中的節(jié)能環(huán)保工作, 積極創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)
安全工作實(shí)施方案
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4.6
安全工作實(shí)施方案 安全工作實(shí)施方案 一、指導(dǎo)思想 為切實(shí)做好學(xué)校的安全工作,有效的防止學(xué)校安全事故的發(fā)生, 確保學(xué)校財(cái)產(chǎn)和全體師生的人身安全,牢固樹立“安全第一”和“學(xué) 校安全無小事”的思想,本著求真務(wù)實(shí)的精神,充分認(rèn)識做好學(xué)校安 全工作的重要性,增強(qiáng)緊迫感,把學(xué)校安全教育和防范工作抓細(xì)、抓 實(shí)、抓出成效。 二、主要工作與措施 (一)、建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任制,做到“四落實(shí)”、 “四到位”。 1、學(xué)校成立以校長為組長、書記為副組長各中層領(lǐng)導(dǎo)組成的安 全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并進(jìn)行責(zé)任分工,定期研究和檢查學(xué)校安全教育工 作,加強(qiáng)安全防范教育,健全安全保障制度,做到“四落實(shí)”、“四到 位”,即:學(xué)校安全工作組織落實(shí)、安全工作制度落實(shí)、安全保證措 施落實(shí)及安全責(zé)任落實(shí);宣傳教育到位、檢查指導(dǎo)到位、防范意識到 位及防范措施到位。 組長: 副組長: 組員: 2、與班主任簽訂安全工作責(zé)任
某市精神衛(wèi)生工作實(shí)施方案
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某市精神衛(wèi)生工作實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)《xx省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)xx省精神衛(wèi)生工作 規(guī)劃的通知》(xx府辦〔xx〕70號),進(jìn)一步加強(qiáng)我市精神障礙的 預(yù)防、治療、救助和康復(fù)工作,推動全市精神衛(wèi)生工作全面發(fā)展,結(jié) 合我市實(shí)際,制定本實(shí)施方案。 一、指導(dǎo)思想 深入貫徹黨的十九大全會以及全國衛(wèi)生與健康大會的精神,認(rèn)真 實(shí)施《中華人民共和國精神衛(wèi)生法》、《全國精神衛(wèi)生工作規(guī)劃》和 《xx省精神衛(wèi)生工作規(guī)劃》,以健全服務(wù)體系為抓手,以加強(qiáng)患者 救治管理為重點(diǎn),以維護(hù)社會和諧為導(dǎo)向,統(tǒng)籌各方資源,完善工作 機(jī)制,著力提高服務(wù)能力與水平,健全患者救治救助制度,保障患者 合法權(quán)益,維護(hù)公眾身心健康,推動精神衛(wèi)生事業(yè)全面發(fā)展。 二、工作目標(biāo)和任務(wù) (一)總體目標(biāo)。 到xx年,逐步形成政府組織領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管、社會組織 廣泛參與、家庭和單位盡力盡責(zé)的精神衛(wèi)生綜合服務(wù)管理機(jī)制。
拆遷工作實(shí)施方案
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寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 新校區(qū)后續(xù)拆遷工作實(shí)施方案 為加快寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院建設(shè),進(jìn)一步改善學(xué)院辦學(xué)條件,保證正常教學(xué)和校園安 全,根據(jù)《土地管理法》及自治區(qū)、銀川市相關(guān)協(xié)調(diào)會議精神,確保拆遷工作有序、平穩(wěn)、 順利進(jìn)行,拆遷工作時(shí)間緊,任務(wù)重,要求高,現(xiàn)就寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院用地范圍內(nèi)剩余 26戶的拆遷事宜,制定工作方案如下: 一、指導(dǎo)思想 堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以保障新校區(qū)工程建設(shè),從維護(hù)國家、集體和群眾利益的目 標(biāo),按照“統(tǒng)一組織、各組分工負(fù)責(zé)、相互協(xié)調(diào)、部門聯(lián)動、全面推進(jìn)、依法行政、和諧有 序”的原則,集中時(shí)間、宣傳動員,集中力量、包干負(fù)責(zé),強(qiáng)勢推動,確保按期完成征地、拆 遷和安置任務(wù),為學(xué)院新校區(qū)二期工程如期開工建設(shè)創(chuàng)造和諧有序的施工環(huán)境。 二、總體要求 寧夏財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院剩余房屋的拆遷必須按照依法依規(guī)、平穩(wěn)進(jìn)行、以自主拆遷為主、 不放棄強(qiáng)制拆遷的原則進(jìn)行,并在2013
人員優(yōu)化工作實(shí)施方案
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人員優(yōu)化工作實(shí)施方案(草案) 一:人員優(yōu)化工作的背景 目前公司正處在交接后的過渡時(shí)期,完成平穩(wěn)過渡,結(jié)合現(xiàn)實(shí)情況, 提高員工的實(shí)際的使用價(jià)值及提高工作效率,降低生產(chǎn)運(yùn)營成本,穩(wěn) 定員工情緒,同步南方公司企業(yè)發(fā)展,人員優(yōu)化工作勢在必行,特制 定本人員優(yōu)化工作實(shí)施方案(草案)。 二、人員優(yōu)化工作的目的 人崗匹配,超缺分流,權(quán)責(zé)分明,開源節(jié)流,提高效率。 三、人員優(yōu)化工作的整體原則 1、穩(wěn)定員工心態(tài)為第一要素。 2、闡明人員優(yōu)化的利害性,達(dá)到員工認(rèn)同人員優(yōu)化的原因。 3、遵循年齡界限人員優(yōu)化的原則。 4、人崗匹配,權(quán)責(zé)分明,超編崗位人員分流至缺編崗位。 5、從感情上讓員工以平和的心態(tài)接受。 6、低調(diào)處理,不影響其他同事。 7、速戰(zhàn)速決。 四:前期準(zhǔn)備工作 1、通過2012年員工年終鑒定表的摸查,充分了解員工的工作情況、 性格、特點(diǎn)、心態(tài)、家庭背景等。了解越多的基本信息,對人員優(yōu)化 工作越
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職位:駐場安全員
擅長專業(yè):土建 安裝 裝飾 市政 園林