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房地產(chǎn)企業(yè)人員配置及招聘管理實(shí)訓(xùn)——素質(zhì)能力的另一種表達(dá)形式 計(jì)劃執(zhí)行 定義：工作中能夠迅速理解上級(jí)意圖，形成目標(biāo)并制定出具體可操作的行動(dòng)方案，通過有效組織各類資源，和對(duì)任務(wù)優(yōu)先順序的安排，保證計(jì)劃的高效、順利實(shí)施，并努力完成工作...
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負(fù)責(zé)區(qū)域 崗位 人數(shù) 品牌經(jīng)理 1人 大區(qū)經(jīng)理 4人 培訓(xùn)督導(dǎo) 2人 客服跟單 1人 負(fù)責(zé)區(qū)域 崗位 人數(shù) 全國 品牌經(jīng)理 1人 全國 培訓(xùn)督導(dǎo) 4人 全國 客服跟單 2人 廣東辦 區(qū)域經(jīng)理 1人 華中 區(qū)域經(jīng)理 1人 華南 區(qū)域經(jīng)理 1人 華東 區(qū)域經(jīng)理 1人 華北 區(qū)域經(jīng)理 1人 東北 區(qū)域經(jīng)理 1人 西南 區(qū)域經(jīng)理 1人 西北 區(qū)域經(jīng)理 1人 第二期人員配備計(jì)劃 ( 第二考核年度：任務(wù) 3000 萬— 5000 萬） 任職要求 A+B區(qū) 人員配置 第一期人員配備計(jì)劃 ( 第一考核年度：任務(wù) 600 萬— 1000 萬） 任職要求
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房地產(chǎn)工程部人員配置
專題概述
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