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更新時(shí)間：2024.12.28
托管班管理制度

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托管班管理制度 一、管理老師崗位職責(zé) 1、熱愛托管工作，對托管學(xué)生有愛心、責(zé)任心、耐心，尊重托管學(xué)生。 2、主動(dòng)與托管學(xué)生家長配合，及時(shí)向家長匯報(bào)學(xué)生身心健康發(fā)展情況， 虛心接受批評、建議，不斷改進(jìn) 工作方法。 3、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、不做私事。 4、團(tuán)結(jié)同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。 5、努力創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境，促進(jìn)托管學(xué)生動(dòng)手、動(dòng)腦，使 每個(gè)托管學(xué)生在不同水平上得到健康發(fā)展。 6、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業(yè)要求。 7、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動(dòng)問候別 人。為人師表，在學(xué)生面前行為規(guī)范，話不俗，語不高。 8、愛護(hù)公物，講究衛(wèi)生，保護(hù)各種設(shè)施、教具。 二、管理老師崗位工作要求 1、按照學(xué)生作業(yè)統(tǒng)計(jì)表安排好托管學(xué)生課業(yè)輔導(dǎo)計(jì)劃。 2、負(fù)責(zé)搞好教室衛(wèi)生清潔工作。保持室內(nèi)通風(fēng)、清潔整齊。 3、抓好托管學(xué)生思想品德教育和良好行

鋼筋班管理制度

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1 鋼筋班管理制度 為了圓滿完成本工程的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)， 進(jìn)入本工程的班組及個(gè)人 必須無條件的執(zhí)行本管理制度，如有違反，嚴(yán)格按本制度執(zhí)行，產(chǎn)生 的各項(xiàng)處罰在每月的結(jié)算中扣除。 一、 勞動(dòng)紀(jì)律 1、 進(jìn)入現(xiàn)場的班組及個(gè)人除必須嚴(yán)格遵守本規(guī)章制度外，還 要遵守項(xiàng)目部的其他相關(guān)規(guī)定，違者按相關(guān)制度處罰。 2、 本班組員工之間及本班組員工與工地其他員工之間嚴(yán)禁吵 架、打架，如發(fā)生上述現(xiàn)象，則按下列條款處罰：○ 1若發(fā)生 吵架，不管原因，凡參與者每人各處罰 50元 ; ○2若發(fā)生打架， 不管原因，凡參與者每人各處罰 500 元；○3在吵架、打架事 件中有過錯(cuò)的一方參與人員每人再按前述條款加倍處罰；○ 4 有員工參與吵架、 打架的班組，則發(fā)生一次吵架處罰班組 500 元，發(fā)生一次打架處罰班組 2000元。 3、 嚴(yán)禁任何人因爭搶材料、塔吊或其它原因而發(fā)生阻礙工程 正常生產(chǎn)，如果發(fā)生，對參與人員每人處罰

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