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更新時(shí)間：2025.04.12
勞動(dòng)關(guān)系和社保的關(guān)系是什么-

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勞動(dòng)關(guān)系和社保的關(guān)系是什么 ? 新員工到單位報(bào)到，人事部會(huì)為其辦理入職手續(xù)，簽訂 勞動(dòng)合同，這樣雙方就建立了勞動(dòng)關(guān)系。根據(jù)規(guī)定，在合同 簽訂的次月， 單位得為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)， 這是單位的義務(wù)， 員工有了社保，可以享受到很多待遇。那么，勞動(dòng)關(guān)系和社 保的關(guān)系是什么 ?下面我們通過本文一起了解下。 ▲一、勞動(dòng)關(guān)系和社保的關(guān)系是什么 ? 社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系不等同于勞動(dòng)關(guān)系。社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系從法律 意義上來說，即依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)與用人單位、勞動(dòng)者之間在社會(huì)保險(xiǎn)中的權(quán)利和義務(wù) 關(guān)系，它包括養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系、 醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系、 失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系， 工傷保險(xiǎn)關(guān)系和生育保險(xiǎn)關(guān)系。 從廣義上講，生活在城市和農(nóng)村的任何勞動(dòng)者與任何性 質(zhì)的用人單位之間因從事勞動(dòng)而結(jié)成的社會(huì)關(guān)系都屬于勞 動(dòng)關(guān)系的范疇。從狹義上講，現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中的勞動(dòng)關(guān)系是 指依照國家勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)范的。但是由于其確立過程中大 新

勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、雇傭合同的比較

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勞動(dòng)關(guān)系，勞務(wù)關(guān)系與雇傭關(guān)系。他們之間有什么關(guān)系或區(qū)別？ 一、勞動(dòng)關(guān)系、勞務(wù)關(guān)系、雇傭關(guān)系的概念 勞動(dòng)關(guān)系基于勞動(dòng)合同， 勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者依照法律規(guī)定， 以雙方勞動(dòng)權(quán)利 為主要內(nèi)容訂立的協(xié)議。勞動(dòng)者與用人單位之間的關(guān)系就是勞動(dòng)關(guān)系。 勞務(wù)關(guān)系基于勞務(wù)合同， 勞務(wù)合同是一方為完成某項(xiàng)工作而使用一方提供的勞動(dòng)為此而支付 報(bào)酬的協(xié)議。提供勞務(wù)者與使用勞務(wù)者之間的關(guān)系就是勞務(wù)關(guān)系。 雇傭關(guān)系基于雇傭合同， 雇傭合同是受雇人提供勞動(dòng)， 雇傭人支付報(bào)酬的協(xié)議。 雇傭人與受 雇人之間的關(guān)系就是雇傭關(guān)系。 勞動(dòng)合同、勞務(wù)合同與雇傭合同的共同之處在于， 都是一方提供勞動(dòng)， 另一方支付報(bào)酬， 但細(xì)分析其法律特征則仍可看出其不同之處。 二、勞動(dòng)合同與雇傭合同的 區(qū)別： 1、勞動(dòng)合同的主體是用人單位和勞動(dòng)者。勞動(dòng)合同的用人單位是指在中華人民共和國 境內(nèi)設(shè)立的企業(yè)、事業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、 社會(huì)團(tuán)體和個(gè)體經(jīng)濟(jì)

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