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更新時(shí)間：2025.03.15
中國(guó)瀝青廠理論盈虧分析

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中國(guó)瀝青廠理論盈虧分析

瀝青廠員工獎(jiǎng)罰管理制度2

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1 員工獎(jiǎng)罰管理?xiàng)l例 第一章 總則 第一條 為了全面貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，加 強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、 自覺(jué)性，規(guī)范員工行為， 提高員工素 質(zhì)，維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理秩序，保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的 貫徹執(zhí)行，特制定本條例 。 第二條 本條例適用于公司全體員工 第二章 獎(jiǎng)勵(lì) 第三條 凡達(dá)到以下條件者獎(jiǎng)勵(lì)該員工 50-100 元整 1、品行端正，工作努力，維護(hù)集體榮譽(yù)， 重視團(tuán)隊(duì)利益，有具體事跡者； 2、節(jié)約物料、資金或?qū)ξ锪侠镁哂兄卮筘暙I(xiàn)者； 3、全年超額完成公司下達(dá)的安全生產(chǎn)任務(wù)者； 4、參加公司各種活動(dòng)，獲得獎(jiǎng)勵(lì)者； 5、拾金不昧，熱心工作，工作表現(xiàn)突出者； 6、不畏困難，不怕臟苦之工作，足為楷模者； 7、發(fā)現(xiàn)本職工作以外故障，能以速報(bào)或妥善處理事故發(fā)生者； 8、遇有特殊情況，處理措施得當(dāng)，使公司免受或減少損失者； 9、對(duì)營(yíng)私舞弊或損害公司利益之事， 能事

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