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更新時間：2025.04.12
某房地產(chǎn)公司行政人事制度匯編

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行政人事管理制度 第一篇 行政管理制度 第一篇 行政管理制度 .............................................................................................. 1 第一章 文件資料管理制度 ............................................................................... 2 第一節(jié) 文件管理規(guī)定 ............................................................................. 2 第二節(jié) 文件流轉(zhuǎn)規(guī)程 ...........................................................................

建筑工程有限公司人事制度匯

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頁數(shù)： 45頁

第一部分 行政人事部崗位職責(zé) 總則 1、公司的人事管理工作由行政人事部具體負(fù)責(zé)。 2、行政人事部在人事管理上直接向總經(jīng)理負(fù)責(zé)，與各部門的關(guān)系是協(xié)調(diào)、指 導(dǎo)、服務(wù)的關(guān)系。 一、公司人事管理工作 （一）、人力資源規(guī)劃 1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)建立以“流程為中心、以顧客為 導(dǎo)向”的理念編制公司的主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程，在對主導(dǎo)業(yè)務(wù)流程進行分析的基礎(chǔ) 上來設(shè)計、修訂人力資源規(guī)劃及組織結(jié)構(gòu)設(shè)計，報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行； 2、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定、控制、調(diào)整公司及各部門的編制、定員。 （二）、員工日常管理 1、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、審核各部門編寫職位說明書，報領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行； 2、根據(jù)公司工程建設(shè)的需要，按公司核定編制，協(xié)助各部門辦理員工的招聘 工作，為各部門提供符合條件的員工，儲備人才； 3、協(xié)助各部門做好員工的入職、培訓(xùn)、考核、轉(zhuǎn)正、任免、調(diào)配、獎懲、離 職等工作； 4、協(xié)助編制人事管理規(guī)章制度，報領(lǐng)導(dǎo)審

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