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監(jiān)察主管崗位職責 監(jiān)察主管的主要職責是依照企業(yè)領(lǐng)導指示或外部要求, 監(jiān)督企業(yè)各部門和相關(guān)人員遵守 規(guī)章制度、 規(guī)范紀律的情況, 及時對工作過程中出現(xiàn)的違法違紀行為予以處理, 確保各項規(guī) 章制度的貫徹落實。其具體職責如圖 4-2 所示。 圖 4-2 監(jiān)察主管崗位職責 職責 5 協(xié)助外部相關(guān)單位或根據(jù)授權(quán)對企業(yè)員工違反國家法律法規(guī)及嚴重違反政紀案件 進行調(diào)查處理 職責 4 針對監(jiān)察工作發(fā)現(xiàn)的問題向上級提出整改建議、協(xié)調(diào)其他部門落實或直接組織 擬訂相關(guān)制度予以規(guī)范 職責 3 職責 1 根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和管理體制,在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導下制定監(jiān)察工作年度 計劃與目標、工作流程并組織實施,統(tǒng)籌安排企業(yè)的年度監(jiān)察工作 組織實施企業(yè)高層人員廉潔教育培訓及廉潔自律承諾,以及對企業(yè)全體員工進行 廉潔宣傳教育的工作 職責 10 職責 2 協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善企業(yè)的紀檢、審計等監(jiān)察管理制度、體系等