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更新時(shí)間：2025.05.31

頭條 事業(yè)單位工作人員考核結(jié)果等次是什么？

事業(yè)單位工作人員年度考核等次分“優(yōu)秀，合格，基本合格，不合格。聘期考核分合格，不合格。1、考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)以崗位職責(zé)及年度工作任務(wù)為基本依據(jù)，在政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)的指導(dǎo)下，事業(yè)單位...

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監(jiān)理部人員考核制度

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人員考核制度 1、為提高現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理人員的工作積極性和責(zé)任感，更好的的為本建設(shè)項(xiàng)目提供監(jiān)理服務(wù)，依據(jù)建設(shè)單位和監(jiān)理公司對(duì)監(jiān)理考核的內(nèi)容，制定監(jiān)理部人員考核制度。 2、總監(jiān)理工程師、副總監(jiān)的考核按照本監(jiān)理公司的考核辦法執(zhí)行，并接受建設(shè)單位的考核。 3、項(xiàng)目監(jiān)理部人員考核由總監(jiān)理工程師任考核組組長(zhǎng)，副總監(jiān)任副組長(zhǎng)，編制考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，定期對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行考核?？己税丛隆⒓径?、年度執(zhí)行。 4、總監(jiān)理工程師、副總監(jiān)通過(guò)日常巡視、現(xiàn)場(chǎng)檢查、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、資料查閱、報(bào)表審查情況，結(jié)合施工現(xiàn)場(chǎng)管理情況以及存在的問(wèn)題對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行考核。將監(jiān)理部及上級(jí)部門(mén)檢查中發(fā)現(xiàn)的存在問(wèn)題督促整改情況作為考核重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)同類(lèi)型問(wèn)題督促整改不力的要從嚴(yán)考核。 5、監(jiān)理部考核是依據(jù)工程項(xiàng)目的狀態(tài)（質(zhì)量、安全、進(jìn)度、投資、文明施工、環(huán)保等）、監(jiān)理人員提交的工作成果、工作效率和效果做出的綜合評(píng)價(jià)?？?核組根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)及

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