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更新時(shí)間：2024.12.28
文員--績效考核內(nèi)容之一

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績 效 考 核 原 則 ： 公 平 、 公 正 、 客 觀 、 真 實(shí) ！ 美林基業(yè)績效管理考核用表—— 1 美林基業(yè)績效計(jì)分卡 員工姓名： 所屬部門：廣州項(xiàng)目部 崗位：文員 考核周期： 年 月 日―― 月 日 第一部分：關(guān)鍵績效考核指標(biāo)及完成情況 序 號(hào) KPI 權(quán)重 目標(biāo)值 衡量標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀 良好 一般 待改進(jìn) 較差 1 圖紙發(fā)放及時(shí)率 25% 96% ＞96% 96%≥實(shí)際＞ 91% 91%≥實(shí)際＞ 77% 77%≥實(shí)際＞ 58% ≤58% 2 信息傳遞及時(shí)率 25% 95% ＞95% 95%≥實(shí)際＞ 90% 90%≥實(shí)際＞ 76% 76%≥實(shí)際＞ 57% ≤57% 3 考勤報(bào)表準(zhǔn)確率 20% 80% ＞80% 80%≥實(shí)際＞ 76% 76%≥實(shí)際＞ 64% 64%≥實(shí)際＞ 48% ≤48% 4 技術(shù)資料完整率 15% 98% ＞98% 98%≥實(shí)際＞ 93% 93%≥實(shí)際＞ 78%

預(yù)算員--績效考核內(nèi)容之一

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MLJY —JZ--### 1 / 2 綜合管理分冊(cè) 美林基業(yè)績效計(jì)分卡 員工姓名： 所屬部門：廣州項(xiàng)目部 崗位：預(yù)算員 考核周期： 年 月 日―― 月 日 第一部分：關(guān)鍵績效考核指標(biāo)及完成情況 序 號(hào) KPI 權(quán)重 衡量標(biāo)準(zhǔn) 實(shí)際完成 考核實(shí)際得分 優(yōu)秀 良好 一般 待改進(jìn) 較差 工作結(jié)果 達(dá)成率 1 預(yù)結(jié)算及時(shí)率 20% ＞95% 95%≥實(shí)際＞ 90% 90%≥實(shí)際＞ 76% 76%≥實(shí)際＞ 57% ≤57% % 2 預(yù)結(jié)算準(zhǔn)確率 20% ＞95% 95%≥實(shí)際＞ 90% 90%≥實(shí)際＞ 76% 76%≥實(shí)際＞ 57% ≤57% % 3 預(yù)算編制及時(shí)率 20% ＜7個(gè)工 作日 7個(gè)工作日≤實(shí)際 ＜9個(gè)工作日 9 個(gè)工作日≤實(shí)際 ＜12個(gè)工作日 12個(gè)工作日≤實(shí)際 ＜15個(gè)工作日 ≥15個(gè) 工作日 4 材料計(jì)劃準(zhǔn)確率 20% ＞95% 95%≥實(shí)際＞ 90% 90%≥實(shí)際＞

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