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更新時(shí)間：2025.05.17
精編【崗位職責(zé)】設(shè)備物資部經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

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【崗位職責(zé)】設(shè)備物資部經(jīng)理 崗位說(shuō)明書(shū) xxxx 年 xx 月 xx日 xxxxxxxx 集團(tuán)企業(yè)有限公司 Please enter your company's name and contentv 當(dāng)前文檔修改密碼： 當(dāng)前文檔修改密碼： 更多資料請(qǐng)?jiān)L問(wèn) .(.....) 設(shè)備物資部經(jīng)理 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 崗位名稱(chēng) 經(jīng)理 崗位編號(hào) 所在部門(mén) 設(shè)備物資部 崗位定員 1 直接上級(jí) 公司分管領(lǐng)導(dǎo) (總經(jīng)理 ) 工資等級(jí) 直接下級(jí) 副經(jīng)理、材料主管、設(shè)備主管、大件 運(yùn)輸主管、機(jī)械監(jiān)理主管、電氣監(jiān)理 主管、金結(jié)監(jiān)理主管、 資料管理、合 同管理 薪酬類(lèi)型 所轄人員 崗位分析日期 2002-8-27 本職：機(jī)電設(shè)備采購(gòu)管理、主材供應(yīng)管理、機(jī)電設(shè)備安裝監(jiān)理 職責(zé)與工作任務(wù)： 職 責(zé) 一 職責(zé)表述：機(jī)電設(shè)備采購(gòu)管理 工 作時(shí)間百分比 ： 35% 工作 任務(wù) 組織設(shè)備訂貨技術(shù)條件的審查和設(shè)備招標(biāo)書(shū)的編寫(xiě)。

IT部崗位職責(zé)

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it 部門(mén)的職責(zé) 一、部門(mén)管理： 1 、根據(jù)公司內(nèi)部需求，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)公司整體信息的管理：主要是信息化項(xiàng)目的立項(xiàng)、 招投標(biāo)、評(píng)估評(píng)審、開(kāi)發(fā)跟進(jìn)、驗(yàn)收和合同執(zhí)行工作，并負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目全生命周期內(nèi)的其他項(xiàng) 目管理工作，包括申請(qǐng)研發(fā)協(xié)助做前、中后期開(kāi)發(fā)、實(shí)施、調(diào)試、運(yùn)維、培訓(xùn)等，并合理安 排調(diào)配人員參與跟進(jìn)。 2 、 it 內(nèi)外部流程、制度的完善和制定： it 內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入、離職辦理 it 領(lǐng)用、退庫(kù)流程、 it 采購(gòu)流程、 it 設(shè)備出入庫(kù)流程、 it 設(shè)備返修流程、與行政之間的 it 資 產(chǎn)管理流程； it 外部流程，例如公司內(nèi)部 it 管理制度制定， it 相關(guān)文件檔案管理歸檔， it 設(shè)備、配件、權(quán)限開(kāi)通等申請(qǐng)審批流程。 3 、 it 部門(mén)的人員的工作考核和業(yè)務(wù)水平的提升：主要是 it 內(nèi)部人員 kpi 考核、項(xiàng)目考 核，內(nèi)部 it 培訓(xùn)。 4 、

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