積極進取,不斷創(chuàng)新。
以人為本,重視人文思想、人性化管理。2100433B
以人為本,服務為尊
凳子; 辦公家具; 細木工家具; 床; 沙發(fā); 陳列柜(家具); 花架(家具); 床架(木制); 頭靠(家具); 家具。
你好,這樣子的話你可以試試看下面的方法介紹 安然居裝飾,蘇州本土裝修公司,在蘇州相當不錯,在施工地有400多家,施工質量有口皆碑!目前有3000多平的建材館和施工工藝解析間,可以來我們公司參觀一下,我...
安然居裝修還是可以的,他們的工地質量,設計水平是得到業(yè)主肯定的,在裝修這塊比較的實在,是一個值得信賴的公司。比較起來算可以。公司從北京請回了專業(yè)的工程監(jiān)理人員,對工程更加科學,更合理到位的管理,更大程...
安然居裝飾很不錯的,業(yè)界口碑非常不錯,是一家專業(yè)從事室內外設計與施工的裝飾企業(yè).經過多年磨礪的安然居,已成為一家擁有自身品牌獨特性與雄厚實力的企業(yè).致力于創(chuàng)家裝行業(yè)民族的品牌的安然居,擁有設計卓越、思...
品牌安然居家居創(chuàng)立于2017年06月28日。
申請人:東莞市漢威家具有限公司
申請人地址:廣東省東莞市大嶺山鎮(zhèn)金桔村黃草嶺恒祥工業(yè)園廠房A棟第三層A1-17
初審公告日期:2017年03月27日
專用權期限:2017年06月28日 至2027年06月27日
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評分: 4.6
上海容納建材家居營銷咨詢中心 5/8/2013 第 1 頁 共 9 頁 品牌聯盟管理章程模板 品牌聯盟綜述 品牌聯盟是市建材行業(yè)經銷商應市場及行業(yè)需要,自主自發(fā)組織成立 的民間社會團體。其成員單位由市建材行業(yè)主流品牌經銷商及自愿加盟而 成立的非贏利性公益組織。 品牌聯盟以服務消費者利益為己任,關注社會公益事業(yè),加強行業(yè)自 律,培育受到社會認可消費者放心的建材品牌為宗旨,推動建材行業(yè)的健 康發(fā)展為終極目標。 品牌聯盟章程 【第一章 總則】 第一條:本團體的名稱為“ **** 品牌聯盟”。 第二條: **** 品牌聯盟(以下簡稱為聯盟)以成員單位的發(fā)展需求和各方 共同利益為基礎,由建材行業(yè)主流品牌經銷商自主聯合發(fā)起,集聯合性、 專業(yè)性和行業(yè)性于一體的地方性行業(yè)聯盟組織,是促進市建材行業(yè)發(fā)展的 重要社會力量。 第三條:品牌聯盟宗旨 團結、動員和依靠市建材裝飾材料市場和相關機構、相關工作者,致力于
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2015年智能家居品牌排名 一.智能家居定義: 是以住宅為 平臺,利用綜合布線技術、網絡通信技術、安全防范技術、自 動控制技術、音視頻技術將家居生活有關的設施集成, 構建高效的住宅設施與家 庭日程事務的管理系統(tǒng),提升家居安全性、便利性、舒適性、藝術性,并實現環(huán) 保節(jié)能的居住環(huán)境。 二.智能家居技術: (一 .)有線: 1. 銷售時機短暫。 2. 售后維護復雜。 3. 不利新產品推廣,無法做后續(xù)銷售。 4. 造價較高,工期較長。 ( 二. )無線: 1. Wifi 功耗高 不安全容易破解 輻射大。 2. 射頻 點對點傳輸遠,干擾低,功耗低。 3. 電力載波: 信號容易削弱 , 對電網穩(wěn)定性有要求,電網干擾。 4. Z-Wave 掛載少 5. ZigBee : 雙向通訊,功耗小, AES加密技術安全性高 , 三.行業(yè)各品牌介紹及優(yōu)缺點: 1、科比迪 科比迪(武漢)智能家電科技有限公司位于武漢
安達信自安然公司1985年開始就為它做審計,做了整整16年。除了單純的審計外,安達信還提供內部審計和咨詢服務。20世紀90年代中期,安達信與安然簽署了一項補充協議,安達信包攬安然的外部審計工作。不僅如此,安然公司的咨詢業(yè)務也全部由安達信負責。2001年,安然公司付給它的5200萬美元的報酬中一半以上的收入(2700萬美元)是用來支付咨詢服務的。
安然從1997年到2001年間虛構利潤5.86億美元,并隱藏了數億美元的債務。美國監(jiān)管部門的調查發(fā)現,安然公司的雇員中居然有100多位來自安達信,包括首席會計師和財務總監(jiān)等高級職員,而在董事會中,有一半的董事與安達信有著直接或間接的聯系。
2001年10月安然財務丑聞爆發(fā),美國證監(jiān)會(SEC)宣布對安然進行調查。可就在同時,安達信的休斯敦事務所從10月23日開始的兩個星期中銷毀了數千頁安然公司的文件。而公司在10月17日就已得知美國證券交易委員會在對安然公司的財務狀況進行調查,直到11月8日收到證券交易委員會的傳票后才停止銷毀文件。2001年12月安然宣布破產。2002年1月安達信承認銷毀文件,Arthur Andersen芝加哥總部提出:這是休斯敦事務所所為。2002年初Arthur Andersen將負責安然審計的資深合伙人大衛(wèi)·鄧肯除名。而大衛(wèi)·鄧肯則申辨:這是總部的授意。在初步調查的基礎上,司法部于3月14日對Arthur Andersen提起刑事訴訟,罪名是妨礙司法公正,理由是該公司在安然丑聞事發(fā)后毀掉了相關文件和電腦記錄,從而開創(chuàng)了美國歷史上第一起大型會計行受到刑事調查的案例。
安達信環(huán)球與安然股東和雇員達成協議,同意支付6000萬美元以解決由安然破產案所引發(fā)的法律訴訟。但安達信美國就沒有那么幸運了,作為安然的外部審計師,它仍然是這起集體訴訟的被告之一。
注冊在瑞士的Andersen World Wide是安達信全球范圍內所有業(yè)務的“母”公司。行政總部設在芝加哥的安達信美國成員所通過一系列復雜的法律協議安排,和世界各地的安達信成員所建立了復雜的“合伙”關系。通過這種精密安排,和世界各地的成員所共享資源、分配利潤、承擔風險。安達信美國所的賠償責任主要落在美國所和美國合伙人的身上,其他地區(qū)的業(yè)務雖有波及,但相比之下損失應該非常小。
為逃避株連,安達信的海外公司紛紛自尋出路,脫離安達信的全球網絡,2002年3月21日安達信(香港)和安達信(中國)宣布加盟普華永道,安達信被拆掉第一塊磚。緊接著俄羅斯安達信宣布并入安永;新西蘭安達信也宣布并入安永;加拿大安達信宣布與普華永道進行合并談判;西班牙安達信也宣布脫離全球體系。安達信(新加坡)、安達信(菲律賓)、安達信(臺灣)的業(yè)務并入安永;安達信(日本)和安達信(泰國)等并入畢馬威。這種狀況可謂:從大樹底下好乘涼變成樹倒猢猻散;或者從同一戰(zhàn)壕的盟友變成墻倒眾人推。只可惜百年老店毀于一旦。
2002年3月26日安達信的CEO約瑟夫·貝拉迪諾辭職。
2002年4月3日,安達信國際任命安達信(法國)負責人阿爾多·帕多索為新的CEO,安達信的稅收咨詢業(yè)務也在4月底正式并入德勤事務所,安達信宣布裁員7000多人,占美國人員的四分之一;前后不過4個多月的時間,安達信(美國)從呼風喚雨的業(yè)界“巨無霸”變成眾叛親離、甚至自身難保的“泥菩薩”,等待它的除了5月份開庭的官司,還有破產或者被吞并,其最好的結局恐怕也是“死緩”。
2002年6月15日,安達信被法院認定犯有阻礙政府調查安然破產案的罪行。安達信在陪審團作出決定后宣布,從2002年8月31日起停止從事上市公司的審計業(yè)務,此后,2000多家上市公司客戶陸續(xù)離開安達信,安達信在全球的分支機構相繼被撤銷和收購。而2001年財政年度的它的全球營業(yè)額為93.4 億美元,代理著美國2300家上市公司的審計業(yè)務,占美國上市公司總數的17%;在全球84個國家設有390個分公司,擁有4700名合伙人、2000個合作伙伴,專業(yè)人員達8.5萬人。
2002年8月31日,安達信環(huán)球(Andersen World wide)集團的美國分部——安達信會計師事務所(Arthur Andersen LLP)宣布,從即日起放棄在美國的全部審計業(yè)務,正式退出其從事了89年的審計行業(yè)。
2002年10月16日,美國休斯敦聯邦地區(qū)法院對安達信妨礙司法調查做出判決,罰款50萬美元,并禁止它在5年內從事業(yè)務,此次裁決使安達信成為美國歷史上第一家被判“有罪”的大型會計行。
2005年5月31日,美國最高法院推翻了安達信公司妨礙司法的判決,認定先前判決缺乏充分證據。也許對安達信而言,3年后雖然終于等到最高法院為其翻案,但實際意義可能將只限定于“還其清白”的范疇。充其量這一最終裁定也只能使安達信在民事訴訟中則可以處于一個比較有利的位置,而合伙人也可能不會因為敗訴而賠得傾家蕩產。
2005年12月5日,美司法部放棄了對安達信的訴訟。這一決定使安達信負責安然審計的大衛(wèi)·鄧肯可能免除牢獄之災。安達信僅有約200個管理人員,他們的工作主要是與代表股東的律師們就安達信提供給安然和其他客戶的服務進行協商。
當時,安達信在美國還有170個雇員處理后續(xù)事宜。2100433B
宜居家居在產品規(guī)劃方面以突出產品特質,強化品牌形象為基本訴求,簡約和時尚是宜居在產品設計方面的核心指導思想。同時,針對中國市場已形成網購消費習慣的80、90后的顧客,除了結合公司自身固有的設計優(yōu)勢,突出設計多樣化、個性化之外,宜居還鼓勵并幫助供應商勇于創(chuàng)新,為這些用戶群提供更實用更具有設計感的產品。
在產品質量的把控方面,為保證顧客所購買的產品的品質,宜居引入了國外的技術和設備對采購(進貨)的產品進行30%以上的抽樣檢測,尤其對于可能涉及到的安全性方面的檢測;對于委托加工的產品,除了到貨的時候的質量和安全性檢測之外,宜居還會委派專人對加工企業(yè)從原材料的采購到加工的生產流程進行監(jiān)督,以確保在源頭上控制好產品的質量。
2009年3月
曹建利先生在北京創(chuàng)建了宜居家居公司的前身家易家居,并正式進軍家居行業(yè)電商領域。
2010年3月
宜居開始開發(fā)媒體合作平臺,鳳凰網家居頻道和騰訊網家居頻道成為宜居家居宣傳其經營理念的的網絡平臺
2010年8月
鳳凰家居與騰訊家居媒體平臺上線。
2011年5月
公司總部從北京遷至江蘇南通,并正式更名為江蘇宜居網絡科技發(fā)展有限公司,并開始以家紡產品為切入點著手整合供應商的工作。
2011年8月
公司網站上線,家紡產品成為第一期上線銷售的產品。
2011年10月
家紡產品進入宜居家居的產品系列。
2012年1月
投資參股了南通本地的家具企業(yè),宜居開始設計自己的富有創(chuàng)意,功能得到改善,而且價格較低的家具產品。降低生產成本,保障產品質量是宜居直接加入到供應鏈的主要原因,也是我們?yōu)樘峁├习傩召I得起的產品所做努力的基礎。
2012年4月
組建了宜居家居官方微博運營團隊,開始承擔宜居的網絡品牌形象的推廣。
“宜居風尚”成為宜居家居旗下注冊商標。
2012年5月
建立浙江和廣東的采購中心,增加了家居配飾、燈光照明、儲物收納等產品系列的供貨商及委托加工廠,來自宜居的設計師的產品開始投入生產。
2012年12月
組建整體家居設計團隊
2013年3月
出版第一本宜居目錄,并著手研發(fā)針對安卓和蘋果IOS的APP目錄雜志APP《宜居風尚》。
第100位員工加入宜居。
2013年4月
宜居風尚家居天貓旗艦店正式上線,并正式成立O2O倉儲式家居購物體驗中心項目小組,開始策劃體驗店布局,功能區(qū)劃分以及顧客服務的各個環(huán)節(jié)。通過開放的體驗中心,宜居能夠以立體的方式展示其產品的功能、質量和低價格。宜居期待通過線下店的真實體驗,人們會明智地選擇物有所值的產品,并藉此拉動線上產品的銷售。
2013年5月
宜居家居網站改版上線
2013年6月
宜居家居獲得夏元基金2億美元的投資,用于投資建立D2C倉儲式家居購物體驗中心。
安卓和蘋果IOS系統(tǒng)的《宜居風尚》雜志上線,每一期雜志都含有宜居精心設計的家居布置方案,滿足各個檔次的不同需求。
宜居經歷了六十幾年的發(fā)展,已經形成了一體化品牌模式,即擁有品牌、設計及銷售渠道。在宜居品牌的強勢支撐下,2萬多種產品均建立了自己的品牌,趣玩網建立‘網上宜居’的構想面臨著時間和產品的雙重考驗。2009年,倡導”趣活族”理念的電子商務網站趣玩網,逆市悄然招兵買馬,其產品也以每日幾十件的數量激增,新增的多是有趣又好玩的生活類創(chuàng)意產品。其創(chuàng)始人兼CEO周品前陣規(guī)劃的“網上宜居”版圖漸現雛形。