北京住總第四開(kāi)發(fā)建設(shè)有限公司企業(yè)愿景

北京住四正以構(gòu)建“和諧住四、效益住四、品牌住四、責(zé)任住四”為共同愿景，全面推進(jìn)企業(yè)觀念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，以更開(kāi)放的姿態(tài)，穩(wěn)健的戰(zhàn)略構(gòu)想，與國(guó)內(nèi)外行業(yè)精英、合作伙伴攜手并進(jìn)，實(shí)現(xiàn)著新一輪的發(fā)展。2100433B

公司年產(chǎn)值達(dá)7億多元，年開(kāi)復(fù)工能力120萬(wàn)平方米，年竣工能力50多萬(wàn)平方米以上的生產(chǎn)能力和較強(qiáng)的技術(shù)開(kāi)發(fā)實(shí)力。曾承建了中國(guó)海關(guān)總署大樓、歌華大廈、海潤(rùn)大廈、兆維科技大樓等大型公建項(xiàng)目；住總·旗勝家園、大興康莊及沙河鞏華城舊城改造小區(qū)等一大批市政府、老百姓關(guān)注的保障性住房工程；秋影園、翠成、常營(yíng)和通州工具廠經(jīng)濟(jì)適用房等金牌住宅小區(qū)；在立足京城的同時(shí)，業(yè)務(wù)拓展到呼市園藝新家園、河北廊坊科技園、嘉軒鳳凰城、馨鉆界和天津武清傲都國(guó)際、尚清灣花園等著名住宅小區(qū)、山東煙臺(tái)世紀(jì)華庭、龍海家園、廣西桂林梧桐·墅、潤(rùn)鴻水尚花園和新疆阿克蘇御景灣、河南洛陽(yáng)鼎城住宅小區(qū)等中心城區(qū)的重點(diǎn)工程建設(shè)。并走出國(guó)門(mén)，承建了白俄羅斯明斯克北京飯店工程，參與了援建新疆和田的工程建設(shè)。

北京住四擁有專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員500余人，占員工總量的半數(shù)以上，他們是北京住四自主創(chuàng)新、又好又快發(fā)展的技術(shù)支撐；并握有大批最出色的北京市和全國(guó)優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理及一級(jí)建造師資格的職業(yè)經(jīng)理人，擁有多名北京市和全國(guó)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，統(tǒng)領(lǐng)著企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效、健康和諧的開(kāi)展工作。北京住四注重以人為本，用事業(yè)造就人、用文化凝聚人，用機(jī)制激勵(lì)人，實(shí)現(xiàn)了育才、聚才和用才的根本理念，依靠“視今天為落后，求卓越爭(zhēng)一流”的企業(yè)精神，更加催發(fā)了員工“人爭(zhēng)優(yōu)秀、事?tīng)?zhēng)一流、追求卓越”的創(chuàng)造激情。

已通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理體系的國(guó)際、國(guó)內(nèi)雙重認(rèn)證，是由北京住總集團(tuán)有限責(zé)任公司出資的一家國(guó)有控股企業(yè)。

公司先后承建了北京工業(yè)大學(xué)綜合研究樓、臥龍花園、千鶴家園、翠城小區(qū)、“住總·旗勝家園”和2008年北京奧運(yùn)會(huì)配套項(xiàng)目--中國(guó)銀行北京分行信息中心在內(nèi)的一大批國(guó)家和市級(jí)重點(diǎn)工程以及頗具影響力的金牌住宅小區(qū)；在立足京城的同時(shí)，施工已擴(kuò)展到全國(guó)許多地區(qū)，如內(nèi)蒙古呼市園藝新家園；河北廊坊科技園、嘉軒鳳凰城、馨鉆界等著名住宅小區(qū)；山東煙臺(tái)世紀(jì)華庭；廣西桂林潤(rùn)鴻水尚花園等中心城區(qū)的重點(diǎn)工程。

住六公司通過(guò)推行質(zhì)量管理，確立了以質(zhì)量管理為中心的企業(yè)質(zhì)量文化，樹(shù)立了鮮明的質(zhì)量宗旨“蓋房人永遠(yuǎn)想著住房人”，并且建立起一套完整的企業(yè)質(zhì)量?jī)r(jià)值觀體系，廣大干部職工都恪守著“精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)，嚴(yán)格信守著“客戶(hù)的難題就是我們服務(wù)的課題”的經(jīng)營(yíng)方略，把“做一件事情，創(chuàng)一次輝煌”的品牌戰(zhàn)略融入到日常工作中。

住六公司領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，強(qiáng)調(diào)質(zhì)量意識(shí)，廣大員工積極落實(shí)，形成了上下一致齊抓共管的工作氛圍。住六公司每年竣工數(shù)十萬(wàn)平方米，已連續(xù)三年優(yōu)良品率達(dá)到100%。也正是由于企業(yè)質(zhì)量文化的熏陶，使我們有高度的責(zé)任感和過(guò)硬的工作作風(fēng)，在金魚(yú)池小區(qū)改造工程中，用8個(gè)月的時(shí)間保質(zhì)保量的完成了正常兩年才能完成的工作量。2003年搶建小湯山非典定點(diǎn)醫(yī)院的戰(zhàn)斗中，以第一個(gè)完成任務(wù)，并且所建房屋完全達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)而受到使用方和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。經(jīng)過(guò)幾年的實(shí)踐，具有住六特色的企業(yè)文化已經(jīng)深入人心、家喻戶(hù)曉，并且在今后的工作中還將不斷發(fā)揚(yáng)光大，所以住六的企業(yè)文化在蓋樓育人的過(guò)程中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。