2003年開始,步陽集團首先與中央電視臺合作。中央電視臺走進永康,走進步陽,舉辦了首屆步陽文化節(jié)。每年從10月3日至11月3日用一個月時間在企業(yè)內部開展各種文體比賽、技術比武、書畫展覽、企業(yè)研討、大型文藝晚會等,到2008年已經舉辦了六屆。2009年為慶祝建國60周年,我們又將用紅歌會的形式對員工開展愛國主義教育。通過這些活動,豐富了員工的文化生活,增強了企業(yè)的凝聚力?,F在許多步陽員工說,步陽文化節(jié)就是我們步陽人過年,比過年還歡暢,還熱鬧,還充滿激情。關注社會,參與公益活動,對內關愛員工構建和諧企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展經營不斷壯大,企業(yè)承擔社會的責任也要不斷增加。怎樣承擔社會責任,為構建和諧社會
出一份力,也成為了步陽企業(yè)文建設的一項內容。關注社會、關注社會弱勢群體,我們步陽集團從2005年下半年
成立了“步陽千萬公益基金”
,2007年我們又把步陽公益基金從1000萬提高到2000萬。每年在圓大學夢,讓一些貧困的人過上好年、支持新農村建設、幫助少數民族村發(fā)展、支援創(chuàng)辦希望小學、支 持災區(qū)建設,我們累計捐資了600多萬元,讓一些需要幫助的人得到一些幫助。在企業(yè)內部我們也建立愛心基金會,對一些困難的員工也及時給予了幫助,讓他們度過難關,讓他們得到企業(yè)的人文關懷。
步陽集團創(chuàng)立于1992年,經過十多年不斷發(fā)展,形成步陽門業(yè)、步陽車業(yè)、步陽置業(yè)、步陽汽車
零部件、步陽物流為主的五大支柱產業(yè)。集團目前占地面積45萬平方米,5000多名員工,擁有11條國際先進的現代化門業(yè)生產線,八條現代化車業(yè)生產線,三條汽車零部件生產線,已形成年產350萬樘防盜安全門的生產能力。
2005年,集團出口創(chuàng)匯達9000多萬美元,被商務部列為中國出口額最大的100家民營企業(yè)第 40名,2006、2007、2008年連續(xù)三年被國家統(tǒng)計 局評為全國大企業(yè)集團競爭力500強,并被評為, 中國最具成長力100強企業(yè)。
集團與浙江大學合作建立了產學研基地,作為發(fā)展集團核心技術的堅強后盾,步陽現已擁有涵蓋安全門行業(yè)的200多項專利,被浙江省科技廳授予“浙江省專利示范企業(yè)”稱號。其中,步陽門業(yè)產品多達15個系列262種款式,滿足了全國各地不同的建筑風格需求。已連續(xù)多年產銷量全國領先。
截止2006年,步陽集團作為安全門行業(yè)內第一家同時擁有“中國名牌產品”“中國馳名商標”“國家免檢產品”三大權威獎牌的企業(yè),已經從經營產品成功過渡到了經營品牌的發(fā)展階段。從1999年,步陽在中央電視臺等媒體投入了近2.3億元廣告費,集團廣告語“用步陽,我放心”已經家喻戶曉。為改寫“替人作嫁”的歷史,“步陽”牌商
標已居美國、俄羅斯、意大利等8個國家成功注冊,并遠赴哈薩克斯坦、迪拜、美國等不同國家參展,為步陽品牌進軍國際市場奠定了堅實基礎。2008年先后在美國、俄羅斯設立分公司。如今,步陽產品已經站到了國際同類產品的前沿,進入30多個國家和地區(qū),形成擁有600多個客戶的全球銷售網絡。
步陽門業(yè)創(chuàng)立于1998年,是步陽集團的核心產業(yè),目前有職工2056人,5個生產車間,占地17萬平方米,是全國安全門行業(yè)的領軍企業(yè),連續(xù)6年銷量領先,2008年達到135萬樘的銷量,實現逆勢增長。
1998年,步陽集團進軍安全門行業(yè),當年就有10萬樘的產銷業(yè)績。隨著國家對固定資產投資的熱潮和國內房地產行業(yè)的升溫,至2001年,步陽安全門的產銷額已達35萬樘,并首次進入永康市納稅百強。良好的制造業(yè)基礎加上巨大的市場潛力,2004年,步陽集團以產銷70萬樘的驕人成績雄居永康市納稅第一名,在安全門行業(yè)中率先出口國外并首獲成功。在以后的二年時間里,每年均以30%的速度穩(wěn)健增長,2005年步陽安全門被評為中國名牌。2006年產銷額度首次突破百萬樘大關,其中30%的產品遠銷國外。2008年步陽安全門被評為“浙江省出口名牌”。
步陽安全門從中央電視臺到遍布全國交通網的大型戶外廣告位,以及報紙、各省會城市旗艦店形象展示等一系列的立體宣傳攻勢,累計投入廣告費用2.8億元。經過幾年的品牌建設,“用步陽,我放心”的廣告語已響徹大江南北。
目前,步陽門業(yè)在16個省會城市設立辦事處,共有3000多家經銷商,從業(yè)人員30000余人。銷售網點基本覆蓋所有的縣市,強大的品牌宣傳優(yōu)勢和完善的售后服務系統(tǒng)以及合理的出廠價格,使步陽安全門能暢銷全國。
各位朋友們千萬不要訂步步旺門業(yè)的門,超級垃圾,他們就不會做門,我是個經銷商,曾經在步步旺門業(yè)做了一套非標門,超級垃圾,門框折料都能錯。
還是不錯的。
還不錯的,我新房整個社區(qū)都是他家的,質量看著挺好,做工也比較精細,希望對你有幫助哈。
1992年城中鑄造廠成立,主要生產灶具爐頭等壓鑄產品,為廣東灶具生產基地生產配套產品,成為當時眾多廚衛(wèi)知名品牌的供應商。1944年成立鏡王光學儀器有限公司,主要生產各種生產品種規(guī)模望遠鏡,產品系列多達100品種,產品在1998年在亞特蘭大奧運會上廣泛使用,成為當時佳話。 1995年成立飛神車業(yè)有限公司,主要生產各種電汽動滑板車。ATV沙灘車,經過不懈努力,以優(yōu)異品質及時尚新穎的款式使企業(yè)取得迅速發(fā)展。 1997年成立上海步陽防撬門有限公司專業(yè)設計、制造各類鋼質門,正式創(chuàng)建“步陽”品牌。短時間內
形成多種系列近百種的產品線,適應各地建筑風格的步陽產品在市場上一炮而紅。 1999年成立浙江步陽門業(yè)有限公司,并把生產基地移回永康。 2002年升級為步陽集團,成為全國無區(qū)域限制集團企業(yè)。
2003年11月以中央電視臺經濟專題報道的形式,回顧與展示步陽十五年所經歷的磨礪、奮進、創(chuàng)新和發(fā)展。洋溢著歡樂與拼博氣氛的步陽文化節(jié),是步陽企業(yè)文化和企業(yè)精神的集中展示;建設部、市委市政府等上級領導和業(yè)內同行的蒞臨,是對步陽發(fā)展及其在建筑五金業(yè)中重要地位的肯定;宣傳企業(yè)科技實力、創(chuàng)新能力、設備設施、生產水平及市場運作等方面綜合優(yōu)勢,是對步陽近年來取行輝煌成就的注釋。通過這次活動,全面提高企業(yè)和產品的知名度及市場效應,打造和完善知名品牌的形象和地位。同時,結合宣傳永康五金業(yè)發(fā)展的綜合優(yōu)勢,以清晰的企業(yè)發(fā)展脈絡、科學的經營發(fā)展戰(zhàn)略、高效的團隊和企業(yè)精神,展示名牌企業(yè)的風采及良好的市場前景。
2004年浙江步陽的置業(yè)公司成立,開發(fā)的“金小灣”樓盤總投資8億多,毗鄰永康江,風景優(yōu)美。是目前永康真正意義上的住宅小區(qū)。2006年8月步陽商標被認定為“中國馳名商標”,步陽企業(yè)一步一個腳印發(fā)展到今天,實現了永康工業(yè)歷史上“零”的突破。為企業(yè)的發(fā)展提供新的動力。 隨著“國家免檢產品”落戶步陽,步陽集團擁有了經濟界最具有權威的三塊獎杯牌。印證了步陽多年品牌戰(zhàn)略實施的成功,
也為企業(yè)進一步發(fā)展提出更高的要求。2007年8月成立浙江步陽汽輪股份有限公司,也是步陽集團具有里程碑意義的一步,將企業(yè)的規(guī)范化管理上升一個新的臺階,也為將來引進戰(zhàn)略合作伙伴和資本運作開了一好頭。
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2007年3月,上海市工商行政管理局公布了流通領域防盜安全門質量監(jiān)測情況的通告,其中,上海步陽防盜門有限公司生產的“步陽”“十八學士門(步陽安全門)”(規(guī)格2050×900,生產日期或批號:未標注)因破壞試驗、連接強度、門鎖試驗不符合國家標準而檢測不合格。上海市工商行政管理局共對閔
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步陽安全門 2015 年薪酬管理制度 本薪資制度制定的目的, 是為保障員工能夠按所創(chuàng)效益和所做貢 獻來獲取相應酬勞,并采取“多勞多得、同工同酬” ,本著事事有人 做,人人有事做的公平、公正、公開的分配原則制定 2015 年度的“薪 酬管理制度”。 2015 年的“業(yè)績績效“部分則充分采用”計件工資“的形式予 以體現,以此激勵員工全力以赴工作,為公司事業(yè)貢獻所能。以此為 基礎,結合經營項目的特性和現行經營管理模式, 遵照國家勞動人事 管理政策,特制度本制度。 一、薪資構成: 本年度“工資總額”共由 11 大部分組成,具體如下: 工資總額 =基本工資 +職務補貼 +職務績效 +態(tài)度績效 +業(yè)績績 效+福利待遇 +獎金+工齡補貼 -病事假扣款 -其它扣 款-罰款 二、名詞解釋: 1、基本工資: 是根據勞動合同約定或國家及企業(yè)規(guī)章制度規(guī)定 的工資標準計算的工資。也稱標準工資。具體的說,是根據員工所