中國石油天然氣管道局、遼河油田公司等。2100433B
李東升、邰明濤等。
不屬于。集輸管道一般指油氣田礦場內(nèi)部的管道,包括從井口到小站、小站到聯(lián)合站的管道。長輸管道一般指礦場油庫、壓氣站到用戶的長距離輸油輸氣管道,有獨立的設計標準。長輸管道系指產(chǎn)地、儲存庫、使用單位間的用于...
《建設工程勞動定額》2009-03-01實施的定額中,模板分項工程,基礎梁帶底板是指架空的、有底模板的基礎梁;不帶底板是指基礎梁底直接在墊層上、沒有底模板的基礎梁。這里的“底板”是指基礎梁底模板。
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. 坤元煤礦 勞動定額計件工資管理辦法 (試行) 2017 年 9 月 25 日 . 坤元煤礦勞動定額計件工資管理辦法 (試行) 為加強煤礦勞動定額計件工資管理,盡量做到“公平、適度、 平衡、刺激、按勞分配”原則,充分調(diào)動職工的積極性,提高勞動生 產(chǎn)率,強化經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益,加快煤礦的發(fā)展步伐,結合本 礦實際情況,特制定本(試行)辦法。 一、采煤部分 (一)綜合定額種類: 1、本定額是根據(jù) 2017 年上半年實際產(chǎn)量統(tǒng)計。 2、采煤方法為炮采。 3、炮采以 70 人為定額基礎 (三班運轉(zhuǎn) )為定額基數(shù)。 4、采煤按不同采長、采高制定不同定額。 (二)綜合定額適用范圍及工作內(nèi)容: 1、適用范圍:工作面前 100 米內(nèi)上、下順槽的清理、維護,超 前替棚及其它單項工作, 轉(zhuǎn)載溜子外第一部運輸設備及定額范圍內(nèi)的 輔助用工; 2、工作內(nèi)容:上下端頭維護、打眼、放炮、支護、攉煤、移溜、 回柱
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HDPE管道具有多種獨特性能,為使得給水管道的鋪設更加安全、經(jīng)濟、快捷靈活。文章主要闡述了HDPE管敷設工程的施工方法及注意事項。
1 GA1級
符合下列條件之一的長輸管道為GA1級;
(1)輸送有毒、可燃、易爆氣體介質(zhì),最高工作壓力大于4.0MPa的長輸管道;
(2)輸送有毒、可燃、易爆液體介質(zhì),最高工作壓力大于或者等于6.4MPa,并且輸送距離(指產(chǎn)地、儲存地、用戶間的用于輸送商品介質(zhì)管道的長度)大于或者等于200km的長輸管道。
2GA2級
GA1級以外的長輸(油氣)管道為GA2級。
為了延長長輸管道的使用壽命和保證管道的安全運行,長輸管道必須實施陰極保護。長輸管道一般采用外加電流保護,分設若干個陰極保護站,特殊地質(zhì)條件需要犧牲陽極進行輔助保護。
當陰極保護系統(tǒng)不能給管道提供足夠的陰極保護電位時,管道外防腐層缺陷處會發(fā)生腐蝕;當陰極保護系統(tǒng)給管道提供的陰極保護電位過負時,管道外防腐層會發(fā)生析氫剝離。長輸管道是應用陰極保護最早的項目,也是陰極保護應用技術最成熟的項目。
輸送油、氣的管道大多處于復雜的土壤環(huán)境中,所輸送的介質(zhì)也多有腐蝕性,因而管道內(nèi)壁和外壁都可能遭到腐蝕。一旦管道被腐蝕穿孔,即造成油、氣漏失,不僅使運輸中斷,而且會污染環(huán)境,甚至可能引起火災,造成危害。
腐蝕金屬在周圍介質(zhì)的化學、www.sdak.cn電化學作用下所引起的一種破壞現(xiàn)象。按管道被腐蝕部位,可分為內(nèi)壁腐蝕和外壁腐蝕;按管道腐蝕形態(tài),可分為全面腐蝕和局部腐蝕;按管道腐蝕機理,可分為化學腐蝕和電化學腐蝕等。
管道外壁腐蝕視管道所處環(huán)境而異。架空管道易受大氣腐蝕;土壤或水環(huán)境中的管道,則易受土壤腐蝕、細菌腐蝕和雜散電流腐蝕。
①合理組織勞動的重要依據(jù)。現(xiàn)代化生產(chǎn)要求把每個人的活動在時間和空間上協(xié)調(diào)起來,縮短生產(chǎn)周期,對完成每件產(chǎn)品或每項工作,有嚴格的時間要求,企業(yè)有了先進合理的勞動定額,才能合理配備勞動力,保證生產(chǎn)協(xié)調(diào)地進行。
②計劃管理的基礎。勞動定額是計算產(chǎn)量、成本、勞動生產(chǎn)率等各項經(jīng)濟指標和編制生產(chǎn)、作業(yè)、成本和勞動計劃的依據(jù)。
③實行全面經(jīng)濟核算和完善經(jīng)濟責任制的工具。勞動定額是核算和比較人們在生產(chǎn)中的勞動消耗和勞動成果的標準。貫徹勞動定額,提高定額的完成率,就意味著降低產(chǎn)品中活勞動的消耗,節(jié)省人力,增加生產(chǎn)。通過勞動定額核算和準確地規(guī)定包干基數(shù)和分成比例,把生產(chǎn)任務層層分解落實到車間、班組和個人,明確和檢查督促所承擔的經(jīng)濟責任,有利于完善和推行企業(yè)經(jīng)營責任制。
④企業(yè)中貫徹按勞分配原則的條件。勞動定額是衡量勞動者在生產(chǎn)中支付勞動量和貢獻大小的尺度。在評定職工工資時,除技術業(yè)務能力外,完成定額的程度是評定條件之一。有先進合理的勞動定額,就可以核算勞動者的勞動數(shù)量和質(zhì)量,保證一定量的勞動領取一定量的報酬。
⑤開展勞動競賽、不斷提高勞動生產(chǎn)率的重要手段。貫徹先進合理的勞動定額,既便于推廣先進經(jīng)驗和操作方法,又有利于開展學先進、超先進的競賽。