東寶考勤系統(tǒng)是由東寶軟件(深圳市東寶信息技術(shù)有限公司)開(kāi)發(fā)的一套適用于大中型企業(yè)的人力資源管理系統(tǒng)DBHR中的系統(tǒng),可單獨(dú)使用。包含考勤軟件與考勤機(jī)等二大軟硬件部分。
| 中文名稱(chēng) | 東寶考勤系統(tǒng) | 開(kāi)發(fā) | 深圳市東寶信息技術(shù)有限公司 |
|---|---|---|---|
| 類(lèi)型 | 軟件類(lèi) | 用途 | 考勤 |
考勤基礎(chǔ)參數(shù) | 針對(duì)班次、排班、加班、異常等具體情況,進(jìn)行基礎(chǔ)設(shè)置,如默認(rèn)班次正班為8小時(shí)、加班時(shí)數(shù)需申請(qǐng)等 |
考勤分類(lèi)編碼 | 統(tǒng)一管理考勤模塊中一些通用項(xiàng),如班次類(lèi)別(早班、中班、晚班)、調(diào)休原因、簽卡類(lèi)別等 |
基礎(chǔ)班次資料 | 設(shè)置各班次打卡時(shí)間段及遲到、早退、曠工、加班、工時(shí)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)和打卡規(guī)則等 |
智能班次設(shè)置 | 根據(jù)人員的打卡記錄,在由基礎(chǔ)班次組合成的智能班次里,自動(dòng)識(shí)別出員工的出勤班別,無(wú)需手工排班,識(shí)別率高達(dá)98%以上 |
部門(mén)默認(rèn)班次 | 可根據(jù)具體需求為部門(mén)、班組,默認(rèn)一個(gè)基礎(chǔ)/智能班次 |
特殊排班操作 | 設(shè)置某些特殊人員的出勤規(guī)則,如不記遲到、早退等 |
輪班規(guī)劃設(shè)置 | 設(shè)置輪班班次的規(guī)律,可按天、按周、按月進(jìn)行輪班 |
輪班人員規(guī)劃 | 將設(shè)置好的輪班規(guī)則對(duì)應(yīng)至人員,實(shí)現(xiàn)人員打卡時(shí)自動(dòng)獲取輪班班次,無(wú)需手動(dòng)轉(zhuǎn)班 |
班別異動(dòng)申請(qǐng) | 調(diào)整人員考勤班別,與"人事檔案管理"模塊中的 【班別編號(hào)】字段同步 |
考勤排班操作 | 安排/查看人員的出勤班別 |
休假類(lèi)別設(shè)置 | 設(shè)置各種休假類(lèi)別,如有/無(wú)薪假、節(jié)假日、雙休、年假等 |
休假計(jì)劃管理 | 可根據(jù)需求設(shè)置休假規(guī)則,還可進(jìn)行條件設(shè)置,如職員-雙休,員工-單休等 |
人員調(diào)休申請(qǐng) | 針對(duì)員工特殊需休假情況,對(duì)其休息日與考勤日進(jìn)行調(diào)整 |
人員補(bǔ)休申請(qǐng) | 日考勤中有補(bǔ)休時(shí)數(shù)的員工,方可提交補(bǔ)休申請(qǐng) |
個(gè)人休假記錄 | 主要用于查看人員休假情況,也可直接在此模塊進(jìn)行一些特殊休假操作 |
請(qǐng)假類(lèi)別設(shè)置 | 設(shè)置各種請(qǐng)假類(lèi)別,如事假、病假、婚假、產(chǎn)假等有/無(wú)薪假 |
人員請(qǐng)假申請(qǐng) | 記錄員工請(qǐng)假情況,請(qǐng)假方式可為長(zhǎng)假、全天、上午半天、下午半天、按時(shí)間點(diǎn)五種 |
人員出差申請(qǐng) | 記錄員工出差情況,出差時(shí)可通過(guò)在線(xiàn)簽卡進(jìn)行考勤 |
人員待料申請(qǐng) | 記錄上班時(shí)間內(nèi)因公司缺料導(dǎo)致員工臨時(shí)休息的情況 |
班組加班申請(qǐng) | 針對(duì)同一部門(mén)或班組加班時(shí)數(shù)相同時(shí),可統(tǒng)一設(shè)置加班 |
人員加班申請(qǐng) | 記錄人員的加班申請(qǐng),可通過(guò)審核來(lái)控制申請(qǐng)是否有效 |
人員免卡申請(qǐng) | 可根據(jù)實(shí)際需要,對(duì)一些員工進(jìn)行免刷卡操作,如管理層人員不需刷卡,在申請(qǐng)免卡操作成功后,上下班即無(wú)需刷卡 |
考勤原始數(shù)據(jù) | 記錄人員原始打卡數(shù)據(jù),該數(shù)據(jù)是從考勤機(jī)中,實(shí)時(shí)獲取的員工真實(shí)打卡數(shù)據(jù)記錄,任何用戶(hù)無(wú)權(quán)修改 |
人員簽卡申請(qǐng) | 主要針對(duì)忘/漏打卡、因公出差等原因造成某時(shí)間段未打卡的員工,進(jìn)行手動(dòng)補(bǔ)簽卡操作 |
日考勤數(shù)據(jù) | 對(duì)人員的原始打卡數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,得到出勤情況;可查詢(xún)?nèi)藛T某日的出勤明細(xì);此模塊還包含了其它考勤項(xiàng)目日常操作向?qū)?,可以更方便快捷的進(jìn)行考勤管理 |
月考勤數(shù)據(jù) | 對(duì)人員在一個(gè)月內(nèi)的出勤情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,也可自定義月報(bào)表格式 |
考勤異常表、考勤日?qǐng)?bào)表、考勤月報(bào)表、部門(mén)考勤數(shù)據(jù)匯總等
硬件服務(wù)器配置要求如下:
(1)CPU: P4同類(lèi)檔次或更高檔次以上。
(2)內(nèi)存: 1G以上內(nèi)存。
(3)硬盤(pán)空間: 20G以上均可。
(4)顯示器: VGA或更高分辨率,分辨率1024x768像素以上。
系統(tǒng)運(yùn)行的軟件環(huán)境如下:
(1)服務(wù)器端操作系統(tǒng): Windows2000 server/ Windows2003 server/Windows2008 server
(2)客戶(hù)端操作系統(tǒng)不限,支持多種瀏覽器,如需 IE瀏覽器,需 6.0以上版本支持。
(3)數(shù)據(jù)庫(kù) :SQLServer(sp3)、 Oracle、 MY-SQL等大型數(shù)據(jù)庫(kù)均可。
(1)CPU: P4同類(lèi)檔次或更高檔次以上。
(2)內(nèi)存: 512M以上內(nèi)存。
(3)硬盤(pán)空間: 20G以上均可。
(4)顯示器: VGA或更高分辨率,分辨率1024x768像素以上。
(5)操作系統(tǒng):windows 98/me/xp/2000/2003/vista/7/2008
報(bào)表自定義
可以由用戶(hù)自定義適合自已的報(bào)表樣式以及匯總各類(lèi)數(shù)據(jù)報(bào)表.報(bào)表模版文件直接可以進(jìn)行修改以及導(dǎo)入導(dǎo)出.
查詢(xún)系統(tǒng)
可以進(jìn)行組合各類(lèi)復(fù)雜以及進(jìn)行單個(gè)項(xiàng)目的快速查找.查詢(xún)條件可以根據(jù)不同操作人員的操作習(xí)慣進(jìn)行查詢(xún)條件的保存,以方便操作人員快速查找資料.
薪資系統(tǒng)自定義
完全由客戶(hù)自定義薪資項(xiàng)目項(xiàng)目及運(yùn)算規(guī)則.可設(shè)定多套規(guī)則以滿(mǎn)足不同員工的計(jì)算薪資要求.可直接更改運(yùn)算規(guī)則以滿(mǎn)足公司薪資計(jì)算的變化.
每日智能提示
員工生日、試用期、勞動(dòng)合同、計(jì)件訂單超數(shù)、招聘黑名單、自動(dòng)退保、前一天出勤狀況等等.
智能排班
減少客戶(hù)在考勤方面40%的工作量.直接由系統(tǒng)分析采集的刷卡數(shù)據(jù)進(jìn)行班次識(shí)別.
操作記錄
防止惡意操作及誤操作.針對(duì)工資修改,人事資料的改變,記錄刪除等具有破壞性操作的事件進(jìn)行記錄.
雙層權(quán)限自定義
員工權(quán)限和功能模塊的打開(kāi)、新增、修改、刪除、打印、審核六種不同權(quán)限.
接口自定義
Word、Excel接口風(fēng)格,統(tǒng)一的工具按鈕,操作方便、簡(jiǎn)單(比如離職、宿舍管理等),可任意新增、刪除、修改需顯示的橍位及顏色.
"考勤易鍵式按鈕":
每天的考勤管理員只需按一個(gè)鍵,所有工作全部由系統(tǒng)完成.
excel導(dǎo)入導(dǎo)出
支持與ACCESS、SYBASE、EXCEL的導(dǎo)入導(dǎo)出.
考勤機(jī)安裝步驟 一.硬件連接: 1.機(jī)器連接方法:首先,將考勤機(jī)用數(shù)據(jù)線(xiàn)與計(jì)算機(jī)串口連接好。然后,插上電源并打開(kāi)考勤機(jī)電源開(kāi)關(guān),硬件連接和通信設(shè)置即告完成。 二.軟件安裝: 1.執(zhí)行安裝光盤(pán)中setu...
金E家無(wú)線(xiàn)智能一卡通系統(tǒng),采用無(wú)線(xiàn)通信技術(shù),除了能實(shí)現(xiàn)你說(shuō)的這些之外還具有免布線(xiàn),施工簡(jiǎn)單的特點(diǎn),是物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)在安防領(lǐng)域的一大突破。
科密考勤系統(tǒng)不識(shí)別考勤機(jī)是怎么回事?
現(xiàn)在所有科密的考勤機(jī)都有刷卡或指紋識(shí)別成功時(shí)顯示員工工號(hào)及姓名的功能了,如果不顯示,應(yīng)該是沒(méi)有設(shè)置的問(wèn)題。可以在軟件里面設(shè)置好員工信息,將考勤機(jī)連接電腦,終端管理-人員注冊(cè)-選擇所有人員-全部注冊(cè),即...
東寶考勤系統(tǒng)采用Delphi 2009開(kāi)發(fā),數(shù)據(jù)庫(kù)支持MS-SQL、MY-SQL、oracle等三種類(lèi)型數(shù)據(jù)庫(kù)。系統(tǒng)支持任何一種語(yǔ)言,默認(rèn)語(yǔ)言為中文簡(jiǎn)體、中文繁體、英文版等三種語(yǔ)言。
IC卡考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì)
格式:pdf
大小:482KB
頁(yè)數(shù): 6頁(yè)
評(píng)分: 4.7
IC卡考勤管理系統(tǒng)是基于IC卡對(duì)員工基本信息進(jìn)行管理的,設(shè)計(jì)出了一種對(duì)人員考勤監(jiān)控的系統(tǒng).其中包括信息初始值設(shè)置部分、數(shù)碼管顯示電路、復(fù)位電路、接觸式IC卡模塊電路等.通過(guò)接觸式IC卡模塊對(duì)員工的基本信息進(jìn)行寫(xiě)入與讀出,并利用矩陣鍵盤(pán)對(duì)員工初始信息進(jìn)行設(shè)置,根據(jù)不同的出勤情況在數(shù)碼管上進(jìn)行不同的顯示.該設(shè)計(jì)具有操作簡(jiǎn)單、成本較低即可實(shí)現(xiàn)員工出勤的考勤情況,方便企業(yè)的管理等優(yōu)點(diǎn).經(jīng)過(guò)測(cè)試,本系統(tǒng)可以顯示員工的基本信息.
基于指紋識(shí)別的考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì)
格式:pdf
大?。?span id="qrjlk9w" class="single-tag-height">482KB
頁(yè)數(shù): 20頁(yè)
評(píng)分: 4.4
- 0 - / 20 基于指紋識(shí)別的考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì) 學(xué) 院 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 專(zhuān) 業(yè) 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù) 研 究 方 向 計(jì)算機(jī)應(yīng)用 學(xué) 生 姓 名 學(xué) 號(hào) 指導(dǎo)教師姓名 指導(dǎo)教師職稱(chēng) 講師 2014 年 4 月 10 日 I / 20 基于指紋識(shí)別考勤系統(tǒng)設(shè)計(jì) 摘要:隨著指紋識(shí)別技術(shù)日益成熟,在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域該技術(shù)都得到了廣泛應(yīng)用。在現(xiàn) 代企業(yè)管理中,考勤也成為了一種必不可少的過(guò)程。然而在一些傳統(tǒng)的考勤過(guò)程中,由 于某些原因會(huì)導(dǎo)致一些不良問(wèn)題,但由于指紋技術(shù)具有終生不變性,唯一性,不可代替 性使得指紋識(shí)別考勤逐漸代替一些傳統(tǒng)的考勤方法,如打卡等。同時(shí)使用該技術(shù)也保證 了考勤數(shù)據(jù)的真實(shí)性。 該系統(tǒng)針對(duì)指紋是計(jì)算機(jī)技術(shù)與指紋分析完美相結(jié)合下完成的。 本系統(tǒng)采用目前比 較流行.Net應(yīng)用體系架構(gòu)以及穩(wěn)定的 SQL Server 數(shù)據(jù)庫(kù),具有很高的安全性和可靠性, 及靈活的系統(tǒng)擴(kuò)展性和良好的用戶(hù)