工程技術(shù)人員指負擔(dān)工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作并具有工程技術(shù)能力的人員,填報告期末人數(shù)。
中文名稱 | 工程技術(shù)人員 | 負責(zé) | 負擔(dān)工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作 |
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包括 | 取得工程技術(shù)職務(wù)資格 | 相關(guān) | 電氣工程師 |
1、在工程部的崗位職責(zé)下開展工作。
2、認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個環(huán)節(jié)。了解設(shè)計意圖。
3、熟悉國家關(guān)于電氣設(shè)備制造及安裝驗收規(guī)范。
4、參與審核施工單位的施工組織措施。
5、完成工程量統(tǒng)計及復(fù)核。
6、作好施工記錄,編寫或?qū)徍斯こ虉蟊怼?/p>
7、參與電氣設(shè)備及線路的驗收工作。
8、做好現(xiàn)場供電管理,確保工程施工用電和用電安全。
8、作好電氣設(shè)備臺賬的管理、安排電氣設(shè)備的日常管理及維護工作。
10、負責(zé)電廠及變電站的自動化安裝及管理、電氣運行管理工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
1、負責(zé)工程建設(shè)、施工的日常工作。
2、聯(lián)系施工單位、及時解決施工過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;如不能解決及時向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報。
3、協(xié)助監(jiān)理部,審核施工單位報送的施工進度計劃和施工組織措施,監(jiān)督工程計劃的實施情況。
4、審核監(jiān)理部,施工單位報送的計量文件,必要時有權(quán)組織復(fù)核。
5、做好現(xiàn)場供電管理,確保工程施工用電和用電安全。
6、審核監(jiān)理部及施工單位的建設(shè)日志及工程進度月報告。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1、在工程部的崗位職責(zé)下開展工作。
2、認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個環(huán)節(jié)。了解設(shè)計意圖。
3、熟悉國家關(guān)于金屬鋼結(jié)構(gòu)、啟閉機制造及安裝驗收規(guī)范。
4、深入施工現(xiàn)場、了解工程進度,及時發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。組織并參與解決施工中出現(xiàn)的各類問題。
5、重量事情作到事前有計劃(請示),事后有匯報,必要時整理成文字資料并存檔。
6、參與審核施工單位的施工組織措施。
7、完成金屬結(jié)構(gòu)的駐廠監(jiān)造工作,完成工程量統(tǒng)計及復(fù)核。
8、作好監(jiān)造及施工記錄,編寫工程報表。
9、參與金屬結(jié)構(gòu)的驗收工作。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
1、在工程部的崗位職責(zé)下開展工作。
2、認真閱讀圖紙、做到熟悉每一個環(huán)節(jié)。了解設(shè)計意圖。
3、熟悉國家關(guān)于電廠主機設(shè)備制造及安裝驗收規(guī)范。
4、參與審核施工單位的施工組織措施。
5、完成機電設(shè)備的駐廠監(jiān)造工作,完成工程量統(tǒng)計及復(fù)核。
6、作好監(jiān)造及施工記錄,編寫工程報表。
7、參與主機設(shè)備的安裝及驗收工作,編寫主機運行規(guī)程,作好主機設(shè)備的運行維護及管理。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
1、協(xié)助工程部主任開展各項工作;
2、負責(zé)相關(guān)資料的整理歸檔工作;
3、負責(zé)與工程有關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及信息的收集、整理工作;
4、負責(zé)與外單位的聯(lián)絡(luò)工作;
5、負責(zé)文件的打印,傳遞,收集及保存工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
道路橋梁工程技術(shù) | |
培養(yǎng)目標(biāo) | 本專業(yè)旨在培養(yǎng)適應(yīng)現(xiàn)代化建設(shè)需要的復(fù)合性人才,掌握道橋?qū)I(yè)的基礎(chǔ)理論知識,能從事道路橋梁工程的現(xiàn)代化施工、維修養(yǎng)護的應(yīng)用型工程技術(shù)人才。 |
主干課程 | 畫法幾何及工程制圖A、工程力學(xué)A、結(jié)構(gòu)力學(xué)E、土力學(xué)及基礎(chǔ)工程、道路工程、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、橋梁工程 |
鐵道工程技術(shù) | |
培養(yǎng)目標(biāo) | 本專業(yè)旨在培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展,能從事鐵道工程的現(xiàn)代化施工、管理、維修養(yǎng)護的應(yīng)用型高級工程技術(shù)人才。 |
主干課程 | 畫法幾何及工程制圖A、工程力學(xué)A、結(jié)構(gòu)力學(xué)E、土力學(xué)及基礎(chǔ)工程、混凝土結(jié)構(gòu)設(shè)計原理、鐵道工程概論、鐵路橋梁B、鐵路隧道 |
建筑工程技術(shù)(工民建) | |
培養(yǎng)目標(biāo) | 本專業(yè)旨在培養(yǎng)具有一般房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計和中小型房屋建筑設(shè)計初步能力的應(yīng)用型工程技術(shù)人才。畢業(yè)生可以在房屋建筑設(shè)計及施工部門、城市房建系統(tǒng)從事房屋建筑工程的設(shè)計、施工管理等工作。 |
主干課程 | 高等數(shù)學(xué)IB、畫法幾何及工程制圖B、理論力學(xué)B、材料力學(xué)B、結(jié)構(gòu)力學(xué)B、房屋建筑學(xué)、混凝土與砌體結(jié)構(gòu)B |
工程技術(shù)人員包括:
①取得工程技術(shù)職務(wù)資格,已被聘或任命工程技術(shù)職務(wù),并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員;
②無工程技術(shù)職務(wù),但取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè),并擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員;
③未取得工程技術(shù)資格或?qū)W歷,但實際擔(dān)任工程技術(shù)工作的人員;
④已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè),在企業(yè)(單位)中擔(dān)任工程技術(shù)管理工作的人員。包括:總工程師、車間主任,以及在計劃、生產(chǎn)、生產(chǎn)準(zhǔn)備、檢查、安全技術(shù)、設(shè)計、工藝、勞動定額、工具準(zhǔn)備、動力、基建、環(huán)境保護等科室從事工程技術(shù)管理工作的人員。不包括已取得工程技術(shù)職務(wù)資格或從大學(xué)、中專理工科系畢業(yè),但未擔(dān)任任何工程技術(shù)和工程技術(shù)管理工作的人員。
中級職稱,一般是指:(1)博士研究生畢業(yè),經(jīng)考核,可以直接認定為中級。(2)碩士研究生畢業(yè)或雙學(xué)位獲得者,從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。(3)大學(xué)本科畢業(yè),從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上,取得助理職稱四年以上。...
工程技術(shù)人員的工作態(tài)度必須要嚴肅認真(嚴肅對待設(shè)計文件、工程規(guī)范、各方面決議等),一絲不茍(不能變通的技術(shù)要點絕不妥協(xié)),敢于承擔(dān)(不能出現(xiàn)問題就推托)不斷進取(只有在不斷地修正中前進),勤奮努力,謙...
建筑工程技術(shù)人員包括:土建工程師、水、暖、電工程師、技經(jīng)工程師、勘測工程師,設(shè)計與施工是兩大類。施工五大員,既 預(yù)算員、施工員、質(zhì)檢員、安全員、材料員
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大?。?span id="zg32awf" class="single-tag-height">214KB
頁數(shù): 2頁
評分: 4.8
應(yīng)聘人員面試評估表 (技術(shù)人員) 編號: 第 頁 共 頁 應(yīng)聘崗位(工程技術(shù)人員) : 應(yīng)聘部門: 姓名 : 性別 : 年齡 : 工作年限 : 學(xué)歷: 畢業(yè)院校: 專業(yè): 用人部門評價 評價方向 評價要素 評價內(nèi)容 工作經(jīng)驗 及 專業(yè)知識 1、工作經(jīng)驗 以往主要工作項目及內(nèi)容 設(shè)計年限 原參與項目的角色 原參與過的項目規(guī)模 是否可以適應(yīng)崗位出差要求 是否有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗(團隊規(guī)模) 是否有海外經(jīng)驗 /年限 是否有現(xiàn)場經(jīng)驗 /年限 是否有工廠經(jīng)驗 /年限 2、掌握的專業(yè)知 識 擅長的技術(shù)品種 能使用哪些設(shè)計軟件及掌握程度 3、學(xué)習(xí)能力 現(xiàn)有注冊資質(zhì)證書 /是否可以同步 轉(zhuǎn)移來公司 現(xiàn)有職稱 計算機應(yīng)用能力 英語等級(如需要) 口語: 書面: 4、發(fā)展方向 是否具有項目管理經(jīng)驗及程度 對項目的整體認知程度 個
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頁數(shù): 12頁
評分: 4.5
1 福建省經(jīng)濟貿(mào)易委員會 福建省人事廳 關(guān)于福建省工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù) 任職資格評審工作實施意見 各設(shè)區(qū)市人事局、 經(jīng)貿(mào)委(經(jīng)委、經(jīng)發(fā)局)、省直各單位職稱改革 領(lǐng)導(dǎo)小組: 為了進一步深化職稱改革,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審 工作,適應(yīng)改革開放和社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要,根據(jù)中央職 稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、國家人事部關(guān)于專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工 作有關(guān)規(guī)定以及原省職稱改革領(lǐng)導(dǎo)小組、省人事局閩職改字 *** 文件精神,結(jié)合我省正常化評審以來的工作實踐,對今后我省企 事業(yè)單位工程技術(shù)人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審工作提出以下 實施意見,請遵照執(zhí)行。 一、范圍和對象 (一)凡在企事業(yè)單位中直接從事生產(chǎn)建設(shè)、勘察設(shè)計、科 學(xué)研究、安全生產(chǎn)和管理、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)管理等工 作的工程技術(shù)人員,符合有關(guān)規(guī)定條件的均可考核確認或申報評 審工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。 (二)工程技術(shù)職務(wù)任職資格名稱定為
2-02-02-01 大地測量工程技術(shù)人員
2-02-02-02 工程測量工程技術(shù)人員
2-02-02-03 攝影測量與遙感工程技術(shù)人員
2-02-02-04 地圖制圖工程技術(shù)人員
2-02-02-05 海洋測繪工程技術(shù)人員
2-02-02-06 地理國情監(jiān)測工程技術(shù)人員
2-02-02-07 地理信息系統(tǒng)工程技術(shù)人員
2-02-02-08 導(dǎo)航與位置服務(wù)工程技術(shù)人員
2-02-02-09 地質(zhì)測繪工程技術(shù)人員2100433B
本小類包括下列職業(yè):
2-02-19-01 硅酸鹽工程技術(shù)人員
2-02-19-02 非金屬礦及制品工程 技術(shù)人員
2-02-19-03 無機非金屬材料工程 技術(shù)人員2100433B
本小類包括下列職業(yè):
2-02-03-01 礦井建設(shè)工程技術(shù)人員
2-02-03-02 采礦工程技術(shù)人員
2-02-03-03 礦山通風(fēng)工程技術(shù)人員
2-02-03-04 選礦與礦物加工工程技術(shù)人員
2-02-03-05 礦山環(huán)保復(fù)墾工程技術(shù)人員2100433B