工傷賠償勞動仲裁、訴訟疑難案例——爭議焦點·分析意見·難點評析!
《工傷賠償操作實務與疑難案例解析》精選司法實務中的真實案例,分析其中的疑難法律問題,評點案件操作中的得失原由、成敗啟示,從中揭示勝訴之道。
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出版時間:2012-03-01
版 次:1
頁 數(shù):525
裝 幀:平裝
開 本:32開
所屬分類:圖書 > 法律 > 司法案例與司法解釋
黃樂平,北京義聯(lián)勞動法援助與研究中心主任,北京市律師協(xié)會勞動和社會保障法律專業(yè)委員會副主任、北京市國聯(lián)律師事務所律師。長期致力于勞動法研究與勞動爭議處理工作、對人身損害賠償特別是工傷損害賠償有非常深入的研究、有關的研究成果得到立法部門的高度重視。代理了眾多具有廣泛社會影響的經(jīng)典案件、如獲賠全國最高額經(jīng)濟補償金的勞動爭議案(獲賠124萬)、中央電視臺等數(shù)十家媒體報道的臨時雇工人身損害賠償案(獲賠85萬)、國內(nèi)首例擴大性自殺認定為工傷案件等。著有《勞動合同法疑難案例解析》、《企業(yè)人力資源法務全解》、《最新工傷處理操作實務》、《工傷事故賠償快速索引》等多部專著、另長期在《半月談》、《職業(yè)》、《現(xiàn)代職業(yè)安全》、《中國社會保障報》等報刊雜志發(fā)表100余篇法律專欄文章。2007年1月當選為全國總工會、司法部、全國律師協(xié)會評選的首屆“全國維護職工權益杰出律師”,2007年4月榮獲“全國五一勞動獎章”。多次接受過中央電視臺《新聞會客廳》、人民網(wǎng)《強國論壇》等國內(nèi)外知名媒體的專訪、新華社、人民日報、工人日報、中國青年報、法制日報、中國勞動保障報等眾多媒體對其觀點與事跡有廣泛報道。2100433B
根據(jù)我國《經(jīng)濟適用住房管理辦法》的有關規(guī)定,經(jīng)濟適用房是我國在進行房改過程中,為適應新的社會經(jīng)濟形勢,由政府推出的新型房產(chǎn)種類,由政府提供政策優(yōu)惠,限定建設標準、供應對象和銷售價格,具有保障性質(zhì)的政策...
根據(jù)我國《經(jīng)濟適用住房管理辦法》的有關規(guī)定,經(jīng)濟適用房是我國在進行房改過程中,為適應新的社會經(jīng)濟形勢,由政府推出的新型房產(chǎn)種類,由政府提供政策優(yōu)惠,限定建設標準、供應對象和銷售價格,具有保障性質(zhì)的政策...
我認為這道題的答案有問題。 這是我計算的結(jié)果,僅供參考。 外墻條基長度1-5軸~A-D軸=(18+17)*2=35M 內(nèi)墻條基長度2-4軸~A-B軸和2-4軸~C-D軸=(7.6-1.8)*6=5.8...
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頁數(shù): 7頁
評分: 4.4
工傷賠償協(xié)議 甲 方(單位): 注冊登記號: 住 所: 法定代表人: 乙 方: 身份證號: 通訊地址: 聯(lián)系電話: 鑒于 1. 乙方系甲方職工,乙方于 年 月 日在 由于 發(fā) 生工傷事故,結(jié)果為 。 2. 甲方在事故發(fā)生后采取了積極的治療措施,墊付了所有醫(yī)療費用,后由工傷 保險處報銷。 3. 年 月 日市勞動和社保局出具了《工傷認定決定書》 , 認定乙方工傷結(jié)果 。乙方工傷期滿后,于 日老丁能力鑒定 委員會依法鑒定其為 。 4. 依照國家有關法律和 地方法規(guī)等有關規(guī)定, 雙方對工傷的發(fā)生事實、 定性和處理結(jié)果都有清楚的了解。 為解決乙方工傷事宜,雙方本事事實求是、友好協(xié)商的原則,根據(jù)國務院《工傷 保險條例》和 省《工傷保險條例實施辦法》以及相關法律法規(guī)的規(guī)定, 達成如下協(xié)議: 第一條 賠償金額 (一)甲乙雙方一致確認,乙方于【】日受傷之日到目前費用共計【】 ,細目如下 1. 住院醫(yī)藥費共計
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頁數(shù): 11頁
評分: 4.6
2009 年 2 月份,本公司一名員工因違規(guī)操作(沒有停機床就伸手調(diào)節(jié) 刀片),被飛速旋轉(zhuǎn)的刀片割傷右手,造成右手肌腱、神經(jīng)多處受傷。 第一次術后不久, 發(fā)現(xiàn)有一根神經(jīng)未接上造成手指有些萎縮, 2009年 5 月進行了第二次手術。手術完成之后,醫(yī)生強調(diào)一定要回家鍛煉,在鍛 煉的基礎上可以再進行一次松節(jié)手術。 工人在受傷之前,得到了生產(chǎn)部的一致好評:踏實、吃苦、上進。 工傷之后,公司在醫(yī)院開具的兩個月假條基礎上, 讓他在家休息了三個 月。考慮到由于這次受傷比較嚴重,工人的心里有些不能接收(術后右 手最好的恢復情況只能達到 80%),并且沒有人在家陪伴而老是獨處, 變得有些郁悶和固執(zhí), 于是,三個月后的安排是讓他到工廠試壓工段上 班。該工段本來有一名工人,他去上班幾乎無事可做,只是希望他能在 工廠同事的氛圍中渡過恢復期。但對此安排他非??咕?。 由于他以前工段的平均工資高于試壓工資, 因此,工傷
工傷賠償勞動仲裁、訴訟疑難案例;一一爭議焦點·分析意見·難點評析;精選司法實務中的真實案例,分析其中的疑難法律問題,評點案件操作中的得失原由、成敗啟示,從中揭示勝訴之道賠償流程示意圖,圖解說明,直觀明了;法律文書實例范本,范本 實例 說明,實用方便。
第一章 工作認定行政復議案例解析
第二章 工作認定行政訴訟案例
第三章 工作認定相關法律文書范本
第四章 工作認定操作示意圖
附錄一 相關法律、法規(guī)、規(guī)章與規(guī)范性文件匯編
附錄二 行政訴訟流程圖2100433B
《房屋租賃買賣合同疑難問題案例解析》具有很強的參考價值和指導價值。