現(xiàn)有專任教師67人,外聘兼職教師38名,輔導(dǎo)員14名。專任教師中正高級職稱教師2人,副高級職稱教師11人,中級職稱教師41人,“雙師型”教師38人,具有研究生學(xué)歷、學(xué)位38人。
該系榮獲2012年度自治區(qū)教學(xué)成果一等獎,擁有自主開發(fā)的水電廠微格化教學(xué)仿真技術(shù),骨干教師主編或參編規(guī)化教材12部,完成和承擔(dān)區(qū)級教研課題或區(qū)級科研項目15項,院級課題20項。建有自治區(qū)精品課程1門,院級精品課程1門,院級精品建設(shè)課程4門。 2100433B
目前開設(shè)有發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、供用電技術(shù)、電力系統(tǒng)自動化技術(shù)、電力系統(tǒng)繼電保護(hù)與自動化、電氣自動化技術(shù)、高壓輸配電線路施工運(yùn)行與維護(hù)、工程造價(電力方向)、建筑電氣工程技術(shù)、樓宇智能化工程技術(shù)等九個高職專業(yè)。
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院好還是電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院好
看你學(xué)什么專業(yè)了,哈哈,我覺得都一樣,只是水利電力貌似分?jǐn)?shù)高一些
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院和廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院哪個的工程造價好
按學(xué)??傮w壞境和學(xué)習(xí)氛圍來說 機(jī)電較好 水利電力現(xiàn)在有一個新校區(qū) 已經(jīng)住進(jìn)去了 學(xué)校壞境不錯 可是樹還是小小棵 而且在武鳴縣 來南寧不是很方便的 工程造價專業(yè)在機(jī)電也不是很出名 機(jī)電的王牌專業(yè)都在電氣...
廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院與廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院相比,哪個的工程造價好?
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院比較好,我有個同學(xué)在那,但是大學(xué)還是要靠自己,不是名牌學(xué)校,一切都要靠自己學(xué)習(xí),學(xué)校不重要,如果你實力夠NB,沒文憑也能當(dāng)工程師。
格式:pdf
大?。?span id="frikmxh" class="single-tag-height">473KB
頁數(shù): 1頁
評分: 4.3
維普資訊 http://www.cqvip.com
格式:pdf
大?。?span id="twgjjlo" class="single-tag-height">473KB
頁數(shù): 1頁
評分: 4.4
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的一所以培養(yǎng)電力職業(yè)高級技術(shù)人才為主的公辦全日制普通高等院校。是全國電力職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、全國電力行業(yè)職業(yè)技術(shù)鑒定先進(jìn)單位和自治區(qū)文明單位。
學(xué)院前身為廣西電力技工學(xué)校和南寧電力學(xué)校,始建于1979年。2004年,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。[1]
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院有兩個校區(qū),本部校區(qū)位于南寧市國家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科園大道39號,東校區(qū)位于南寧市安吉大道15號。2100433B
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造工程學(xué)院隸屬于廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
2021年6月,廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造工程學(xué)院教工黨支部 榮獲“廣西壯族自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織”稱號。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程
協(xié)會名稱:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會
協(xié)會性質(zhì):以大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為服務(wù)對象的群眾性學(xué)生組織
協(xié)會級別:院級,不設(shè)分會
指導(dǎo)單位:學(xué)院招生就業(yè)處
協(xié)會宗旨:立足校園、服務(wù)師生、促進(jìn)就業(yè)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、規(guī)劃人生、成就未來
協(xié)會口號:勵志照亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)!
劃。
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會以關(guān)注學(xué)生就業(yè)狀況、服務(wù)學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為己任,以“服務(wù)學(xué)生,成就未來”為會訓(xùn),以“創(chuàng)新、求實、高效、協(xié)作”為理念。以協(xié)會為依托,為做好招生就業(yè)處與學(xué)生之間溝通的橋梁。協(xié)會通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯。協(xié)會組織會員進(jìn)行研討、調(diào)查、講座等活動,探討新形勢下高校學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。協(xié)會為推動學(xué)校和學(xué)生,企業(yè)和人才,用人單位和育人單位間的雙向交流,降低擇業(yè)成本,規(guī)劃美好職業(yè)生涯。
目錄
第一章總則…………………………………………………………3
第二章會員…………………………………………………………4
第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置……………………………………………………7
第四章部門職責(zé)……………………………………………………8
第五章財務(wù)管理……………………………………………………13
第六章協(xié)會活動……………………………………………………14
第七章人事制度……………………………………………………14
第八章工作編號規(guī)定………………………………………………15
第九章獎勵、處罰機(jī)制……………………………………………16
第十章協(xié)會請假流程規(guī)定…………………………………………17
第十一章章程的修改程序…………………………………………17
第十二章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理…………………………18
第十三章附則(一)…………………………………………18
第一章總則
第一條協(xié)會名稱
協(xié)會名稱:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會
簡稱:創(chuàng)協(xié)
規(guī)定:協(xié)會會徽為—
第二條協(xié)會性質(zhì)
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院招生就業(yè)處老師指導(dǎo)下,面向全院同學(xué),吸引有意于從事就業(yè)服務(wù)及創(chuàng)業(yè)策劃活動的同學(xué)參與,面對全院同學(xué)進(jìn)行就業(yè)、社會實踐服務(wù)的學(xué)生社團(tuán)。協(xié)助招生就業(yè)處、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心開展工作、組織學(xué)生進(jìn)行勤工儉學(xué)等社會實踐活動做好學(xué)院的就業(yè)工作為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識及政策,如:校園招聘會、提供實習(xí)就業(yè)及兼職機(jī)會、企業(yè)宣講、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、大型學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動等。同時,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會豐富我院學(xué)生的課余生活,在同學(xué)們學(xué)好專業(yè)課的基礎(chǔ)上,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會為全校學(xué)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會,使同學(xué)們學(xué)到更多、更全面的知識,提前接觸企業(yè)和工作,為畢業(yè)后順利走入職場,奠定堅實的基礎(chǔ)。
第三條協(xié)會目標(biāo)
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會積極探索新的人才培養(yǎng)模式,拓展人才培養(yǎng)的方式和方法,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),充分激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,充分展示大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)才干,同時對大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn),為大學(xué)生進(jìn)行大量的創(chuàng)新實踐和創(chuàng)業(yè)嘗試提供機(jī)會,致力于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展,整合各方社會資源,實現(xiàn)學(xué)生、社會、企業(yè)三贏。
第四條協(xié)會的宗旨
立足校園、服務(wù)師生、促進(jìn)就業(yè)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、規(guī)劃人生、成就未來
第五條協(xié)會原則
理論聯(lián)系實際,學(xué)習(xí)統(tǒng)一實踐,一切活動要堅持合法性與思想性、知識性與實踐性、趣味性與教育性的統(tǒng)一,每個計劃要從有利于培養(yǎng)“多能”人才,從建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)大學(xué)生心理健康發(fā)展出發(fā)。
第六條廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會的組織機(jī)構(gòu)成員必須以《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程》為基本行動準(zhǔn)則。
第二章會員
第六條協(xié)會實行個人會員制,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院全日制在校生承認(rèn)本協(xié)會章程,愿意遵守本協(xié)會紀(jì)律和參加本協(xié)會各種活動均可提出入會申請,經(jīng)協(xié)會綜合評定后,方可入會。加入本協(xié)會后即擁有本協(xié)會會籍,協(xié)會將建立會員檔案,會員應(yīng)熱愛本協(xié)會,擁護(hù)本協(xié)會章程,履行會員義務(wù)不得有有損于本協(xié)會名譽(yù)和不利于本協(xié)會發(fā)展的行為。同時也享有會員權(quán)利。
第七條入會程序
(一)本人提交申請;
(二)經(jīng)考查合格者由本人填寫會員注冊表;
(三)交兩張一寸照片和會費(fèi);
(四)發(fā)放會員證。
第八條協(xié)會每學(xué)期期末各部門部長對會員進(jìn)行工作評定和打分,經(jīng)理事會審核后將獎勵優(yōu)秀會員,并對違規(guī)會員和不合格會員視情節(jié)處以警告、嚴(yán)重警告、直至取消會員資格。
第九條會員權(quán)利
(一)會員有報名、參加面試干事的權(quán)利;
(二)會員有選舉權(quán),被選舉權(quán)和表決權(quán);
(三)會員有參加本協(xié)會組織的各項活動的權(quán)利;
(四)會員有監(jiān)督本協(xié)會的工作,并提出批評、建議,及向負(fù)責(zé)人反饋活動意見的權(quán)利;
(五)會員有參與本協(xié)會評選社團(tuán)積極分子的權(quán)利;
(六)會員有退會的權(quán)利,必須按一定程序遞交退會申請書,經(jīng)所在部門部長審批后可退會。
第十條會員義務(wù)
(一)遵守本協(xié)會章程,執(zhí)行本協(xié)會決議,維護(hù)本協(xié)會形象;
(二)積極參加協(xié)會組織的各項活動,完成協(xié)會委托的任務(wù);
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),為學(xué)生就業(yè)積極工作;
(四)會員有交納會費(fèi)的義務(wù);
(五)向協(xié)會反映情況,提供有關(guān)資料。
第十一條會員獎懲原則
(一)對于無正當(dāng)理由或不請假便不參加集體活動者,第一次給予提醒,第二次給予警告,第三次則將對其資格進(jìn)行重新審查。
(二)責(zé)任人在任職期間出現(xiàn)不以身作則、行為越軌等不符合協(xié)會及學(xué)院相關(guān)管理規(guī)定的,協(xié)會有權(quán)罷免當(dāng)事人,并開除其會籍。
(三)協(xié)會記錄每位會員的工作情況,每學(xué)年末對于活動中表現(xiàn)積極的部門和個人,由協(xié)會及招生就業(yè)處將評選協(xié)會優(yōu)秀會員,予以表彰獎勵。
第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置
第十二條協(xié)會管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
協(xié)會管理機(jī)構(gòu)為理事會,理事會成員由會長、副會長、會長助理、辦公室主任及各部門部長組成。
第十三條協(xié)會辦公機(jī)構(gòu)的設(shè)置
協(xié)會辦公機(jī)構(gòu)由會長團(tuán)、辦公室、就業(yè)服務(wù)部、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部、信息宣傳部、組織部、外聯(lián)部;會長團(tuán)設(shè)置一名會長、三名副會長、兩名會長助理,辦公室設(shè)置主任一名、副主任三名,其它部門均設(shè)置部長一名、副部長三名。
第四章部門職責(zé)
第十四條理事會職責(zé)
1、理事會有對會長助理、主任、副主任及各部門部長、副部長的任免權(quán);
2、審議協(xié)會的學(xué)期報告和財務(wù)報告;
3、具有修改《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程》的權(quán)利;
4、決定常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)和部門的調(diào)整與增減。
5、決定會員吸收和除名及決定其他重大事宜。
第十五條會長職責(zé)(會長1名)
1、全面統(tǒng)籌、負(fù)責(zé)協(xié)會工作;
2、審批協(xié)會及各部門的學(xué)期、學(xué)年工作計劃和總結(jié),審批各項專項資金,審批策劃及各類重要文件;
3、每兩周召開一次副部級以上例會,聽取副會長和各部長、副部長工作匯報,及時了解信息,總結(jié)工作經(jīng)驗,樹立典型,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,并及時有效地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映;
4、提名任免協(xié)會干部并接受協(xié)會干部的監(jiān)督、辭呈,管理教育協(xié)會全體干部;
5、完成主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),經(jīng)常向指導(dǎo)老師請示匯報工作,做好各部門活動經(jīng)費(fèi)的申報、審批工作;
6、指導(dǎo)各部門開展工作,負(fù)責(zé)對外聯(lián)系,加強(qiáng)校校之間的交流,逐漸完善協(xié)會工作和管理體系;
7、提高協(xié)會干部隊伍思想道德素質(zhì),組織協(xié)會干部進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時了解和關(guān)心協(xié)會干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,調(diào)動協(xié)會干部的積極性,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,維護(hù)協(xié)會集體利益;
8、組織完成上級下達(dá)的工作任務(wù),決定協(xié)會重大任務(wù)事項;
9、及時有效的向有關(guān)部門反映廣大干部、會員意見和建議;
10、負(fù)責(zé)召開協(xié)會大會的各項事宜。
第十六條副會長職責(zé)(副會長3名)
1、協(xié)助會長開展工作;
2、接受會長指導(dǎo)、監(jiān)督。受會長委托執(zhí)行會長決議;
3、協(xié)助會長主持協(xié)會部級以上的各種會議;
4、做好分管工作任務(wù),明確責(zé)任分工,直接參與所分管協(xié)會部門的各項工作和活動;
5、在會長不在等原因無法繼續(xù)主持協(xié)會工作時,經(jīng)由指導(dǎo)老師和會長同意可代行會長職權(quán),負(fù)責(zé)協(xié)會全面工作;
6、完成會長交辦的其它協(xié)會工作。
第十七條會長助理職責(zé)(會長助理2名)
1、協(xié)助會長、副會長開展工作;直接對會長負(fù)責(zé);
2、接受理事會、會長、副會長指導(dǎo)、監(jiān)督。受會長委托可執(zhí)行會長決議;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門活動和對各部門行使監(jiān)督,及時向會長匯報各部門工作情況;
第十八條辦公室
辦公室主任(1名):負(fù)責(zé)協(xié)會上傳下達(dá)及統(tǒng)籌工作。
部門相關(guān)職能:
1、傳達(dá)通知部級以上例會時間及地點(diǎn)并做好會議記錄
2、負(fù)責(zé)協(xié)會檔案整理及保管,匯集所有與協(xié)會有關(guān)資料、文件.
3、監(jiān)督并記錄除會長團(tuán)外其它部門的例會出勤情況并做好干事請假登記;
4、負(fù)責(zé)協(xié)會會員的檔案管理及工作證件發(fā)放;
5、進(jìn)行就業(yè)資料(如:單位信息、就業(yè)相關(guān)政策性信息)搜集、整理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)會各類公文的起草;負(fù)責(zé)協(xié)會會干的考核、監(jiān)督,并向會長提出相關(guān)人事活動的方案.
7、對接收和支出的經(jīng)費(fèi)及物品經(jīng)核實后記錄到賬本,做到賬目真實清晰;
8、管理賬單收據(jù)以及協(xié)會資金,定期公布協(xié)會財務(wù)情況;負(fù)責(zé)協(xié)會信訪工作和接收上級文件指示。
第十九條就業(yè)服務(wù)部
部長(1名):圍繞就業(yè)信息組織開展各種活動
部門相關(guān)職能:
1、在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院招生就業(yè)處指導(dǎo)下,協(xié)助招生就業(yè)處做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的就業(yè)意識;
2、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生的職業(yè)意識教育,幫助學(xué)生科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯;
3、搭建就業(yè)信息服務(wù)平臺,培養(yǎng)學(xué)生正確擇業(yè)觀,指導(dǎo)畢業(yè)生面試技巧。
第二十條創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部
部長(1名):圍繞創(chuàng)業(yè)信息組織開展各種活動
部門相關(guān)職能:
1、指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的創(chuàng)業(yè)意識,做好大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)宣傳;
協(xié)助學(xué)院招生就業(yè)處培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的意識,培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力;
協(xié)助學(xué)院開展創(chuàng)業(yè)相關(guān)主題活動。
第二十條外聯(lián)部
部長(1名):負(fù)責(zé)協(xié)會的對外聯(lián)絡(luò)工作。
部門相關(guān)職能:
1、負(fù)責(zé)與外校和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)或個人建立聯(lián)系,促進(jìn)校外企業(yè)彼此的交流合作,爭取幫助學(xué)院學(xué)生與簽約單位建立合作共贏關(guān)系;
2、通過參加各種招聘會,通過各種途徑了解招聘企業(yè)與商家信息,并與招聘企業(yè)進(jìn)行溝通交流,建立聯(lián)系;
3、信息整理工作。將招聘會和其他各種信息整理完畢,交到辦公室。
4、定期與單位聯(lián)系。
5、通過向企業(yè)拉贊助等方式籌措各種活動經(jīng)費(fèi)及相關(guān)物品(將所拉贊助交到財務(wù)部),為協(xié)會爭取更多支持。
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系社會知名人士來我院進(jìn)行就業(yè)與創(chuàng)業(yè)類的知識講座。
7、負(fù)責(zé)與各院校、系級學(xué)生組織或個人建立友好關(guān)系,為學(xué)生就業(yè)建造更好的服務(wù)平臺,幫助協(xié)會發(fā)展開拓社會空間。
8、外聯(lián)部設(shè)有兼職小組,為同學(xué)們提供兼職機(jī)會尋找參與社會實踐的平臺。
二十三條組織部
部長(1名):負(fù)責(zé)協(xié)會策劃組織管理工作
部門相關(guān)職能:
1、負(fù)責(zé)各項活動的策劃制作、可操作性分析以及具體實施方案、活動申請審批(如:教室申請、多媒體及其他相關(guān)活動物品的借用)、活動現(xiàn)場布置安排、人員接待及秩序維持等工作。
2、協(xié)助信息宣傳部發(fā)放報刊、書籍及相關(guān)宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)考核協(xié)會人員,打印證書及聘書等工作。
二十四條信息宣傳部
部長(1名):負(fù)責(zé)協(xié)會各項信息宣傳及文藝工作。
部門相關(guān)職能:
1、負(fù)責(zé)協(xié)會網(wǎng)站的制作與維護(hù),定期更新協(xié)會網(wǎng)站內(nèi)容,掌握學(xué)院招生就業(yè)處共享就業(yè)信息,高頻率收集網(wǎng)絡(luò)上對本學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)有益的信息并及時發(fā)布。
2、聽取社團(tuán)成員的建議和意見,迅速、準(zhǔn)確反饋本社團(tuán)的動態(tài)。
3、配合其他各項目的宣傳工作,如:活動照片的拍攝、寫活動新聞稿及其它協(xié)會相關(guān)稿件。
4、利用網(wǎng)站、廣播、電子屏、報紙、海報、彩噴、展板、宣傳單、QQ群、飛信、校園網(wǎng)絡(luò)等手段進(jìn)行宣傳;
有一定的繪畫、書法基礎(chǔ),舞蹈及歌唱基礎(chǔ),善于創(chuàng)新,工作認(rèn)真細(xì)心。
5、部門內(nèi)設(shè)設(shè)新聞辦和文藝辦,旨在提高成員們的綜合能力。
第五章財務(wù)管理
1、協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源主要依靠學(xué)員、辦公室撥款和對外籌措獲得。
2、各部的經(jīng)費(fèi)需用于自身的各項活動,每次活動實行預(yù)算制,預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行相關(guān)開支,開支憑證規(guī)報銷憑證報銷。同時在使用過程中,應(yīng)隨時接受理事會的監(jiān)督和管理。
3、協(xié)會在財務(wù)管理方面由辦公室負(fù)責(zé),獨(dú)立核算。建立規(guī)范的明細(xì)賬目,健全會計和審計制度,進(jìn)行定期,不定期的檢查。
4、日常工作所需物品定期采購,采購前須制定預(yù)算和清單,報協(xié)會指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由專人采購;
5、常規(guī)活動所需開支須在活動計劃書中制定預(yù)算,活動結(jié)束后將相關(guān)開支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交,由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一報銷。
6、所有開支發(fā)票背面必須注明支出方向,由經(jīng)手人、會長等3名相關(guān)人員簽字。若有特殊情況必須予以說明。
6、協(xié)會所有經(jīng)費(fèi)采用收支兩條線,現(xiàn)金與賬目分開,由協(xié)會指導(dǎo)老師按相關(guān)程序進(jìn)行審批。
7、所有收入開支情況由辦公室統(tǒng)一記錄,及時向指導(dǎo)老師匯報,并按有關(guān)規(guī)定公布,所有程序必須嚴(yán)格規(guī)范,做到賬目清晰,開支合理,手續(xù)完備,查有實據(jù)。
第四章協(xié)會活動
第二十五條協(xié)會為使會員都能有所有所收獲和提高,應(yīng)創(chuàng)造各種條件,利用多種形式開展活動。每個階段應(yīng)有詳細(xì)的活動計劃安排表。
第二十六條活動形式主要有就業(yè),創(chuàng)業(yè)知識講座,專題就業(yè)形勢報告會,酒店參觀,企業(yè)參觀,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計大賽,求職模擬面試大賽,就業(yè)信息交流,對外就業(yè)聯(lián)系,社會實踐等。
第二十七條協(xié)會的活動由協(xié)會常務(wù)理事會進(jìn)行籌備和運(yùn)作,每次活動應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)單位和部門申報,經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
第六章人事制度
第二十八條任用原則:態(tài)度決定一切,能者任之,優(yōu)勝劣汰。
第二十九條各機(jī)構(gòu)和部門的干部,一律不得有違反國家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為,不得因協(xié)會事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績下降,如有上述情況者一律免除不予錄用。對于不稱職的干部,經(jīng)理事會討論后予以免除并備案。對于干部的任免,應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開、公平、公正的原則進(jìn)行。
第三十條對于協(xié)會召開會議時,凡是有不到會而又不履行正常請假手續(xù),累計三次者,將由理事會討論予以開除會籍;多次請假不參加例會的干事由部長勸退,開除會籍。
第三十一條本協(xié)會晉升的一般程序為:會員——干事——部長、副部長——會長團(tuán)(會長、副會長、會長助理)。
第三十二條干事選拔
會員在入會后可自由報名適合自己的協(xié)會部門,經(jīng)所報部門面試后由部長決定錄用干事名單,然后將名單上交辦公室統(tǒng)一建檔。
第三十三條部長、副部長選拔
經(jīng)各部門干事民主投票選舉出相應(yīng)職位候選人由現(xiàn)任部長提交名單至理事會,經(jīng)理事會面試審批后擔(dān)任相關(guān)職位。
第三十四條會長、副會長任命
由現(xiàn)任會長、副會長提名候選人(部長、副部長級),經(jīng)理事會面試審批后任命擔(dān)任相關(guān)職位。
第三十五條對于退會人員,需遞交退會申請書,否則將致函招生就業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)。
第七章工作編號規(guī)定
第三十六條編號位數(shù)
協(xié)會成員會牌工作編號均由七位字母數(shù)字組成。
第三十七條編號方法
第一、二位字母由CX組成。是創(chuàng)協(xié)的意思。第三、四由協(xié)會成立屆數(shù)決定。如第七屆:07;第五、六、七由職位和人數(shù)編排;XXX。如會長工作編號:CX-07-001.以此類推。
第八章獎勵、處罰機(jī)制
第三十八條協(xié)會干事評優(yōu)
(一)參評人員:協(xié)會各部門干事;
(二)常務(wù)理事會規(guī)定:原則上每年度進(jìn)行一次評選工作,每次評選
15名“優(yōu)秀干事”;
(三)獎勵方法:原則上對“優(yōu)秀干事”頒發(fā)證書和相應(yīng)獎品。
第三十九條協(xié)會干部評優(yōu)
(一)參評人員:辦公室主任、副主任及各部門部長、副部長;
(二)評選原則:據(jù)各部門例會出勤情況、日常工作表現(xiàn)、部長工作
態(tài)度等由理事會綜合測評;
(三)理事會規(guī)定:原則上每年度進(jìn)行一次評選工作,每次評選
三名“優(yōu)秀部長”;
(四)獎勵方法:原則上對“優(yōu)秀部長”頒發(fā)證書和相應(yīng)獎品。
第四十條獎勵規(guī)定
在平時工作中,協(xié)會干部、干事有突出貢獻(xiàn)的,記功一次;在每年度的評優(yōu)中優(yōu)先考慮;每年度會評出優(yōu)秀部長、優(yōu)秀干事,獲得榮譽(yù)稱號者,頒發(fā)協(xié)會證書、獎品并蓋招生就業(yè)處公章。
第四十一條處罰規(guī)定
1、協(xié)會干部、干事因工作失誤、頂撞上級、不服從調(diào)度或其他事故造成影響的,由理事會視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,根據(jù)事實及影響程度,理事會有權(quán)下發(fā)處罰通知書;
2、協(xié)會處罰分為:工作事故;警告處罰;嚴(yán)重警告處罰;處分處罰;開除會內(nèi)職務(wù);
3、凡給予開除會內(nèi)職務(wù)處罰的,理事會有義務(wù)向?qū)W院招生就業(yè)處提交處分說明書,除協(xié)會內(nèi)部“開除會內(nèi)職務(wù)”處罰外,招生就業(yè)處有權(quán)給予其他處罰;
4、對處罰有疑義者,可向上級領(lǐng)導(dǎo)申訴解決,此時理事會有權(quán)不再干預(yù)此項處罰,此項處罰方案將移交學(xué)院招生就業(yè)處確定。
第九章協(xié)會請假流程規(guī)定
第四十二條提交申請
申請需在活動前24小時上交到部長或副部處。
第四十三條提交到辦公室
各部門部長或副部長需將請假人員假條(假條用A4紙書寫,部長需簽字)在會前交到辦公室。
第四十四條辦公室記錄請假人員所屬部門及姓名。
第十章章程的修改程序
第四十五條由理事會成員提出修改理由與預(yù)案,經(jīng)理事會半數(shù)人員通過后方可修改與實施。
第四十六條會長、副會長將修改后的議案傳達(dá)至各個部門。
第十章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理
第四十七條協(xié)會自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷,由理事會提出終止協(xié)議議。
第四十八條協(xié)議終止前須在有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清算債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四十九條協(xié)會終止剩余財產(chǎn),捐贈慈善事業(yè)。
第十一章附則(一)
第五十條本章程由會長團(tuán)制定及修訂,由招生就業(yè)處、協(xié)會理事會審核。
第五十一條本章程解釋權(quán)歸廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會所有。
第五十二條本章程自頒布之日起生效。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會2100433B