廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造工程學(xué)院隸屬于廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
2021年6月,廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院智能制造工程學(xué)院教工黨支部 榮獲“廣西壯族自治區(qū)先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)。
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院好還是電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院好
看你學(xué)什么專業(yè)了,哈哈,我覺得都一樣,只是水利電力貌似分?jǐn)?shù)高一些
廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院好嗎
蠻好的,廣西建筑類專業(yè)很多都是建筑學(xué)院出來(lái)的,雖然很多學(xué)院也開了土建專業(yè),但相較之下建院的口碑一直比較好,如果是要和廣西大學(xué)土木工程比的話,廣西大學(xué)是側(cè)重理論的,比較細(xì)致的研究,廣西建設(shè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院則...
廣西機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院和廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院哪個(gè)的工程造價(jià)好
按學(xué)??傮w壞境和學(xué)習(xí)氛圍來(lái)說 機(jī)電較好 水利電力現(xiàn)在有一個(gè)新校區(qū) 已經(jīng)住進(jìn)去了 學(xué)校壞境不錯(cuò) 可是樹還是小小棵 而且在武鳴縣 來(lái)南寧不是很方便的 工程造價(jià)專業(yè)在機(jī)電也不是很出名 機(jī)電的王牌專業(yè)都在電氣...
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蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院是教育部、建設(shè)部聯(lián)合確立“國(guó)家建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”實(shí)施單位;現(xiàn)有建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、工程造價(jià)和建筑鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)四個(gè)專業(yè)。建筑工程技術(shù)為國(guó)家示范建設(shè)的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),建筑工程管理為央財(cái)支持的提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和省級(jí)特色專業(yè),工程造價(jià)為省級(jí)特色專業(yè);建有省級(jí)建筑工程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心和建筑工程技術(shù)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),擁有省級(jí)專業(yè)帶頭人2名。建筑工程學(xué)院通過開展廣泛而深入的校企合作,強(qiáng)化實(shí)踐育人,學(xué)生的職業(yè)崗位能力、專業(yè)的社會(huì)服務(wù)能力部有明顯提升,社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)。
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蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院建筑工程學(xué)院是教育部、建設(shè)部聯(lián)合確立“國(guó)家建設(shè)行業(yè)技能型緊缺人才培養(yǎng)培訓(xùn)工程”實(shí)施單位;現(xiàn)有建筑工程技術(shù)、建筑工程管理、工程造價(jià)和建筑鋼結(jié)構(gòu)工程技術(shù)四個(gè)專業(yè)。建筑工程技術(shù)為國(guó)家示范建設(shè)的重點(diǎn)建設(shè)專業(yè),建筑工程管理為央財(cái)支持的提升專業(yè)服務(wù)產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)和省級(jí)特色專業(yè),工程造價(jià)為省級(jí)特色專業(yè);建有省級(jí)建筑工程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)中心和建筑工程技術(shù)省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì),擁有省級(jí)專業(yè)帶頭人2名。建筑工程學(xué)院通過開展廣泛而深入的校企合作,強(qiáng)化實(shí)踐育人,學(xué)生的職業(yè)崗位能力、專業(yè)的社會(huì)服務(wù)能力部有明顯提升,社會(huì)影響力不斷增強(qiáng)。
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)成立的一所以培養(yǎng)電力職業(yè)高級(jí)技術(shù)人才為主的公辦全日制普通高等院校。是全國(guó)電力職業(yè)技術(shù)教育先進(jìn)單位、全國(guó)電力行業(yè)職業(yè)技術(shù)鑒定先進(jìn)單位和自治區(qū)文明單位。
學(xué)院前身為廣西電力技工學(xué)校和南寧電力學(xué)校,始建于1979年。2004年,經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)升格為高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院。[1]
廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院有兩個(gè)校區(qū),本部校區(qū)位于南寧市國(guó)家高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科園大道39號(hào),東校區(qū)位于南寧市安吉大道15號(hào)。2100433B
機(jī)械設(shè)計(jì)制作及其自動(dòng)化、電氣工程及其自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、自動(dòng)化、物聯(lián)網(wǎng)工程、建筑電氣與智能化。
軟件技術(shù)、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、數(shù)控技術(shù)專業(yè)、機(jī)電一體化專業(yè)、模具設(shè)計(jì)與制造、機(jī)械制造與自動(dòng)化、電氣自動(dòng)化技術(shù)、電力系統(tǒng)自動(dòng)化技術(shù)、建筑電氣工程技術(shù)、理化測(cè)試與質(zhì)檢技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、電子商務(wù)。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程
協(xié)會(huì)名稱:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)
協(xié)會(huì)性質(zhì):以大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)為服務(wù)對(duì)象的群眾性學(xué)生組織
協(xié)會(huì)級(jí)別:院級(jí),不設(shè)分會(huì)
指導(dǎo)單位:學(xué)院招生就業(yè)處
協(xié)會(huì)宗旨:立足校園、服務(wù)師生、促進(jìn)就業(yè)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、規(guī)劃人生、成就未來(lái)
協(xié)會(huì)口號(hào):勵(lì)志照亮人生,創(chuàng)業(yè)改變命運(yùn)!
劃。
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)以關(guān)注學(xué)生就業(yè)狀況、服務(wù)學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為己任,以“服務(wù)學(xué)生,成就未來(lái)”為會(huì)訓(xùn),以“創(chuàng)新、求實(shí)、高效、協(xié)作”為理念。以協(xié)會(huì)為依托,為做好招生就業(yè)處與學(xué)生之間溝通的橋梁。協(xié)會(huì)通過內(nèi)部交流與外部溝通,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的擇業(yè)觀,科學(xué)地規(guī)劃職業(yè)生涯。協(xié)會(huì)組織會(huì)員進(jìn)行研討、調(diào)查、講座等活動(dòng),探討新形勢(shì)下高校學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各種前瞻性話題。協(xié)會(huì)為推動(dòng)學(xué)校和學(xué)生,企業(yè)和人才,用人單位和育人單位間的雙向交流,降低擇業(yè)成本,規(guī)劃美好職業(yè)生涯。
目錄
第一章總則…………………………………………………………3
第二章會(huì)員…………………………………………………………4
第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置……………………………………………………7
第四章部門職責(zé)……………………………………………………8
第五章財(cái)務(wù)管理……………………………………………………13
第六章協(xié)會(huì)活動(dòng)……………………………………………………14
第七章人事制度……………………………………………………14
第八章工作編號(hào)規(guī)定………………………………………………15
第九章獎(jiǎng)勵(lì)、處罰機(jī)制……………………………………………16
第十章協(xié)會(huì)請(qǐng)假流程規(guī)定…………………………………………17
第十一章章程的修改程序…………………………………………17
第十二章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理…………………………18
第十三章附則(一)…………………………………………18
第一章總則
第一條協(xié)會(huì)名稱
協(xié)會(huì)名稱:廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)
簡(jiǎn)稱:創(chuàng)協(xié)
規(guī)定:協(xié)會(huì)會(huì)徽為—
第二條協(xié)會(huì)性質(zhì)
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及學(xué)院招生就業(yè)處老師指導(dǎo)下,面向全院同學(xué),吸引有意于從事就業(yè)服務(wù)及創(chuàng)業(yè)策劃活動(dòng)的同學(xué)參與,面對(duì)全院同學(xué)進(jìn)行就業(yè)、社會(huì)實(shí)踐服務(wù)的學(xué)生社團(tuán)。協(xié)助招生就業(yè)處、就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)中心開展工作、組織學(xué)生進(jìn)行勤工儉學(xué)等社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)做好學(xué)院的就業(yè)工作為廣大同學(xué)提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息,宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)知識(shí)及政策,如:校園招聘會(huì)、提供實(shí)習(xí)就業(yè)及兼職機(jī)會(huì)、企業(yè)宣講、就業(yè)創(chuàng)業(yè)講座、大型學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)等。同時(shí),大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)豐富我院學(xué)生的課余生活,在同學(xué)們學(xué)好專業(yè)課的基礎(chǔ)上,大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)為全校學(xué)生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),使同學(xué)們學(xué)到更多、更全面的知識(shí),提前接觸企業(yè)和工作,為畢業(yè)后順利走入職場(chǎng),奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
第三條協(xié)會(huì)目標(biāo)
廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)積極探索新的人才培養(yǎng)模式,拓展人才培養(yǎng)的方式和方法,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識(shí)和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),充分激發(fā)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情,充分展示大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)才干,同時(shí)對(duì)大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn),為大學(xué)生進(jìn)行大量的創(chuàng)新實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)嘗試提供機(jī)會(huì),致力于大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃與發(fā)展,整合各方社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)學(xué)生、社會(huì)、企業(yè)三贏。
第四條協(xié)會(huì)的宗旨
立足校園、服務(wù)師生、促進(jìn)就業(yè)、指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、規(guī)劃人生、成就未來(lái)
第五條協(xié)會(huì)原則
理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)習(xí)統(tǒng)一實(shí)踐,一切活動(dòng)要堅(jiān)持合法性與思想性、知識(shí)性與實(shí)踐性、趣味性與教育性的統(tǒng)一,每個(gè)計(jì)劃要從有利于培養(yǎng)“多能”人才,從建設(shè)良好校風(fēng)、學(xué)風(fēng),促進(jìn)大學(xué)生心理健康發(fā)展出發(fā)。
第六條廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的組織機(jī)構(gòu)成員必須以《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程》為基本行動(dòng)準(zhǔn)則。
第二章會(huì)員
第六條協(xié)會(huì)實(shí)行個(gè)人會(huì)員制,廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院全日制在校生承認(rèn)本協(xié)會(huì)章程,愿意遵守本協(xié)會(huì)紀(jì)律和參加本協(xié)會(huì)各種活動(dòng)均可提出入會(huì)申請(qǐng),經(jīng)協(xié)會(huì)綜合評(píng)定后,方可入會(huì)。加入本協(xié)會(huì)后即擁有本協(xié)會(huì)會(huì)籍,協(xié)會(huì)將建立會(huì)員檔案,會(huì)員應(yīng)熱愛本協(xié)會(huì),擁護(hù)本協(xié)會(huì)章程,履行會(huì)員義務(wù)不得有有損于本協(xié)會(huì)名譽(yù)和不利于本協(xié)會(huì)發(fā)展的行為。同時(shí)也享有會(huì)員權(quán)利。
第七條入會(huì)程序
(一)本人提交申請(qǐng);
(二)經(jīng)考查合格者由本人填寫會(huì)員注冊(cè)表;
(三)交兩張一寸照片和會(huì)費(fèi);
(四)發(fā)放會(huì)員證。
第八條協(xié)會(huì)每學(xué)期期末各部門部長(zhǎng)對(duì)會(huì)員進(jìn)行工作評(píng)定和打分,經(jīng)理事會(huì)審核后將獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀會(huì)員,并對(duì)違規(guī)會(huì)員和不合格會(huì)員視情節(jié)處以警告、嚴(yán)重警告、直至取消會(huì)員資格。
第九條會(huì)員權(quán)利
(一)會(huì)員有報(bào)名、參加面試干事的權(quán)利;
(二)會(huì)員有選舉權(quán),被選舉權(quán)和表決權(quán);
(三)會(huì)員有參加本協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利;
(四)會(huì)員有監(jiān)督本協(xié)會(huì)的工作,并提出批評(píng)、建議,及向負(fù)責(zé)人反饋活動(dòng)意見的權(quán)利;
(五)會(huì)員有參與本協(xié)會(huì)評(píng)選社團(tuán)積極分子的權(quán)利;
(六)會(huì)員有退會(huì)的權(quán)利,必須按一定程序遞交退會(huì)申請(qǐng)書,經(jīng)所在部門部長(zhǎng)審批后可退會(huì)。
第十條會(huì)員義務(wù)
(一)遵守本協(xié)會(huì)章程,執(zhí)行本協(xié)會(huì)決議,維護(hù)本協(xié)會(huì)形象;
(二)積極參加協(xié)會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng),完成協(xié)會(huì)委托的任務(wù);
(三)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身綜合素質(zhì),為學(xué)生就業(yè)積極工作;
(四)會(huì)員有交納會(huì)費(fèi)的義務(wù);
(五)向協(xié)會(huì)反映情況,提供有關(guān)資料。
第十一條會(huì)員獎(jiǎng)懲原則
(一)對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由或不請(qǐng)假便不參加集體活動(dòng)者,第一次給予提醒,第二次給予警告,第三次則將對(duì)其資格進(jìn)行重新審查。
(二)責(zé)任人在任職期間出現(xiàn)不以身作則、行為越軌等不符合協(xié)會(huì)及學(xué)院相關(guān)管理規(guī)定的,協(xié)會(huì)有權(quán)罷免當(dāng)事人,并開除其會(huì)籍。
(三)協(xié)會(huì)記錄每位會(huì)員的工作情況,每學(xué)年末對(duì)于活動(dòng)中表現(xiàn)積極的部門和個(gè)人,由協(xié)會(huì)及招生就業(yè)處將評(píng)選協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員,予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
第三章機(jī)構(gòu)設(shè)置
第十二條協(xié)會(huì)管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置
協(xié)會(huì)管理機(jī)構(gòu)為理事會(huì),理事會(huì)成員由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理、辦公室主任及各部門部長(zhǎng)組成。
第十三條協(xié)會(huì)辦公機(jī)構(gòu)的設(shè)置
協(xié)會(huì)辦公機(jī)構(gòu)由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)、辦公室、就業(yè)服務(wù)部、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部、信息宣傳部、組織部、外聯(lián)部;會(huì)長(zhǎng)團(tuán)設(shè)置一名會(huì)長(zhǎng)、三名副會(huì)長(zhǎng)、兩名會(huì)長(zhǎng)助理,辦公室設(shè)置主任一名、副主任三名,其它部門均設(shè)置部長(zhǎng)一名、副部長(zhǎng)三名。
第四章部門職責(zé)
第十四條理事會(huì)職責(zé)
1、理事會(huì)有對(duì)會(huì)長(zhǎng)助理、主任、副主任及各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)的任免權(quán);
2、審議協(xié)會(huì)的學(xué)期報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;
3、具有修改《廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)章程》的權(quán)利;
4、決定常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)和部門的調(diào)整與增減。
5、決定會(huì)員吸收和除名及決定其他重大事宜。
第十五條會(huì)長(zhǎng)職責(zé)(會(huì)長(zhǎng)1名)
1、全面統(tǒng)籌、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)工作;
2、審批協(xié)會(huì)及各部門的學(xué)期、學(xué)年工作計(jì)劃和總結(jié),審批各項(xiàng)專項(xiàng)資金,審批策劃及各類重要文件;
3、每?jī)芍苷匍_一次副部級(jí)以上例會(huì),聽取副會(huì)長(zhǎng)和各部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)工作匯報(bào),及時(shí)了解信息,總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),樹立典型,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,并及時(shí)有效地向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)反映;
4、提名任免協(xié)會(huì)干部并接受協(xié)會(huì)干部的監(jiān)督、辭呈,管理教育協(xié)會(huì)全體干部;
5、完成主管部門及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),經(jīng)常向指導(dǎo)老師請(qǐng)示匯報(bào)工作,做好各部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的申報(bào)、審批工作;
6、指導(dǎo)各部門開展工作,負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系,加強(qiáng)校校之間的交流,逐漸完善協(xié)會(huì)工作和管理體系;
7、提高協(xié)會(huì)干部隊(duì)伍思想道德素質(zhì),組織協(xié)會(huì)干部進(jìn)行理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),及時(shí)了解和關(guān)心協(xié)會(huì)干部的思想、工作、學(xué)習(xí)和生活,調(diào)動(dòng)協(xié)會(huì)干部的積極性,協(xié)調(diào)各方面關(guān)系,維護(hù)協(xié)會(huì)集體利益;
8、組織完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù),決定協(xié)會(huì)重大任務(wù)事項(xiàng);
9、及時(shí)有效的向有關(guān)部門反映廣大干部、會(huì)員意見和建議;
10、負(fù)責(zé)召開協(xié)會(huì)大會(huì)的各項(xiàng)事宜。
第十六條副會(huì)長(zhǎng)職責(zé)(副會(huì)長(zhǎng)3名)
1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)開展工作;
2、接受會(huì)長(zhǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督。受會(huì)長(zhǎng)委托執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)決議;
3、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)主持協(xié)會(huì)部級(jí)以上的各種會(huì)議;
4、做好分管工作任務(wù),明確責(zé)任分工,直接參與所分管協(xié)會(huì)部門的各項(xiàng)工作和活動(dòng);
5、在會(huì)長(zhǎng)不在等原因無(wú)法繼續(xù)主持協(xié)會(huì)工作時(shí),經(jīng)由指導(dǎo)老師和會(huì)長(zhǎng)同意可代行會(huì)長(zhǎng)職權(quán),負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)全面工作;
6、完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其它協(xié)會(huì)工作。
第十七條會(huì)長(zhǎng)助理職責(zé)(會(huì)長(zhǎng)助理2名)
1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)開展工作;直接對(duì)會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé);
2、接受理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)指導(dǎo)、監(jiān)督。受會(huì)長(zhǎng)委托可執(zhí)行會(huì)長(zhǎng)決議;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門活動(dòng)和對(duì)各部門行使監(jiān)督,及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)各部門工作情況;
第十八條辦公室
辦公室主任(1名):負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)上傳下達(dá)及統(tǒng)籌工作。
部門相關(guān)職能:
1、傳達(dá)通知部級(jí)以上例會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)并做好會(huì)議記錄
2、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)檔案整理及保管,匯集所有與協(xié)會(huì)有關(guān)資料、文件.
3、監(jiān)督并記錄除會(huì)長(zhǎng)團(tuán)外其它部門的例會(huì)出勤情況并做好干事請(qǐng)假登記;
4、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員的檔案管理及工作證件發(fā)放;
5、進(jìn)行就業(yè)資料(如:?jiǎn)挝恍畔?、就業(yè)相關(guān)政策性信息)搜集、整理;
6、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各類公文的起草;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)干的考核、監(jiān)督,并向會(huì)長(zhǎng)提出相關(guān)人事活動(dòng)的方案.
7、對(duì)接收和支出的經(jīng)費(fèi)及物品經(jīng)核實(shí)后記錄到賬本,做到賬目真實(shí)清晰;
8、管理賬單收據(jù)以及協(xié)會(huì)資金,定期公布協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)情況;負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)信訪工作和接收上級(jí)文件指示。
第十九條就業(yè)服務(wù)部
部長(zhǎng)(1名):圍繞就業(yè)信息組織開展各種活動(dòng)
部門相關(guān)職能:
1、在學(xué)院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)院招生就業(yè)處指導(dǎo)下,協(xié)助招生就業(yè)處做好畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作,指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的就業(yè)意識(shí);
2、協(xié)助學(xué)院做好學(xué)生的職業(yè)意識(shí)教育,幫助學(xué)生科學(xué)規(guī)劃職業(yè)生涯;
3、搭建就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái),培養(yǎng)學(xué)生正確擇業(yè)觀,指導(dǎo)畢業(yè)生面試技巧。
第二十條創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)部
部長(zhǎng)(1名):圍繞創(chuàng)業(yè)信息組織開展各種活動(dòng)
部門相關(guān)職能:
1、指導(dǎo)學(xué)生樹立良好的創(chuàng)業(yè)意識(shí),做好大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)宣傳;
協(xié)助學(xué)院招生就業(yè)處培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我服務(wù)的意識(shí),培養(yǎng)學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)能力;
協(xié)助學(xué)院開展創(chuàng)業(yè)相關(guān)主題活動(dòng)。
第二十條外聯(lián)部
部長(zhǎng)(1名):負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作。
部門相關(guān)職能:
1、負(fù)責(zé)與外校和就業(yè)、創(chuàng)業(yè)相關(guān)的組織機(jī)構(gòu)或個(gè)人建立聯(lián)系,促進(jìn)校外企業(yè)彼此的交流合作,爭(zhēng)取幫助學(xué)院學(xué)生與簽約單位建立合作共贏關(guān)系;
2、通過參加各種招聘會(huì),通過各種途徑了解招聘企業(yè)與商家信息,并與招聘企業(yè)進(jìn)行溝通交流,建立聯(lián)系;
3、信息整理工作。將招聘會(huì)和其他各種信息整理完畢,交到辦公室。
4、定期與單位聯(lián)系。
5、通過向企業(yè)拉贊助等方式籌措各種活動(dòng)經(jīng)費(fèi)及相關(guān)物品(將所拉贊助交到財(cái)務(wù)部),為協(xié)會(huì)爭(zhēng)取更多支持。
6、負(fù)責(zé)聯(lián)系社會(huì)知名人士來(lái)我院進(jìn)行就業(yè)與創(chuàng)業(yè)類的知識(shí)講座。
7、負(fù)責(zé)與各院校、系級(jí)學(xué)生組織或個(gè)人建立友好關(guān)系,為學(xué)生就業(yè)建造更好的服務(wù)平臺(tái),幫助協(xié)會(huì)發(fā)展開拓社會(huì)空間。
8、外聯(lián)部設(shè)有兼職小組,為同學(xué)們提供兼職機(jī)會(huì)尋找參與社會(huì)實(shí)踐的平臺(tái)。
二十三條組織部
部長(zhǎng)(1名):負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)策劃組織管理工作
部門相關(guān)職能:
1、負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的策劃制作、可操作性分析以及具體實(shí)施方案、活動(dòng)申請(qǐng)審批(如:教室申請(qǐng)、多媒體及其他相關(guān)活動(dòng)物品的借用)、活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)布置安排、人員接待及秩序維持等工作。
2、協(xié)助信息宣傳部發(fā)放報(bào)刊、書籍及相關(guān)宣傳工作。
3、負(fù)責(zé)考核協(xié)會(huì)人員,打印證書及聘書等工作。
二十四條信息宣傳部
部長(zhǎng)(1名):負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各項(xiàng)信息宣傳及文藝工作。
部門相關(guān)職能:
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)網(wǎng)站的制作與維護(hù),定期更新協(xié)會(huì)網(wǎng)站內(nèi)容,掌握學(xué)院招生就業(yè)處共享就業(yè)信息,高頻率收集網(wǎng)絡(luò)上對(duì)本學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)有益的信息并及時(shí)發(fā)布。
2、聽取社團(tuán)成員的建議和意見,迅速、準(zhǔn)確反饋本社團(tuán)的動(dòng)態(tài)。
3、配合其他各項(xiàng)目的宣傳工作,如:活動(dòng)照片的拍攝、寫活動(dòng)新聞稿及其它協(xié)會(huì)相關(guān)稿件。
4、利用網(wǎng)站、廣播、電子屏、報(bào)紙、海報(bào)、彩噴、展板、宣傳單、QQ群、飛信、校園網(wǎng)絡(luò)等手段進(jìn)行宣傳;
有一定的繪畫、書法基礎(chǔ),舞蹈及歌唱基礎(chǔ),善于創(chuàng)新,工作認(rèn)真細(xì)心。
5、部門內(nèi)設(shè)設(shè)新聞辦和文藝辦,旨在提高成員們的綜合能力。
第五章財(cái)務(wù)管理
1、協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要依靠學(xué)員、辦公室撥款和對(duì)外籌措獲得。
2、各部的經(jīng)費(fèi)需用于自身的各項(xiàng)活動(dòng),每次活動(dòng)實(shí)行預(yù)算制,預(yù)算經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行相關(guān)開支,開支憑證規(guī)報(bào)銷憑證報(bào)銷。同時(shí)在使用過程中,應(yīng)隨時(shí)接受理事會(huì)的監(jiān)督和管理。
3、協(xié)會(huì)在財(cái)務(wù)管理方面由辦公室負(fù)責(zé),獨(dú)立核算。建立規(guī)范的明細(xì)賬目,健全會(huì)計(jì)和審計(jì)制度,進(jìn)行定期,不定期的檢查。
4、日常工作所需物品定期采購(gòu),采購(gòu)前須制定預(yù)算和清單,報(bào)協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師批準(zhǔn)后由專人采購(gòu);
5、常規(guī)活動(dòng)所需開支須在活動(dòng)計(jì)劃書中制定預(yù)算,活動(dòng)結(jié)束后將相關(guān)開支清單和發(fā)票附在總結(jié)中上交,由專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一報(bào)銷。
6、所有開支發(fā)票背面必須注明支出方向,由經(jīng)手人、會(huì)長(zhǎng)等3名相關(guān)人員簽字。若有特殊情況必須予以說明。
6、協(xié)會(huì)所有經(jīng)費(fèi)采用收支兩條線,現(xiàn)金與賬目分開,由協(xié)會(huì)指導(dǎo)老師按相關(guān)程序進(jìn)行審批。
7、所有收入開支情況由辦公室統(tǒng)一記錄,及時(shí)向指導(dǎo)老師匯報(bào),并按有關(guān)規(guī)定公布,所有程序必須嚴(yán)格規(guī)范,做到賬目清晰,開支合理,手續(xù)完備,查有實(shí)據(jù)。
第四章協(xié)會(huì)活動(dòng)
第二十五條協(xié)會(huì)為使會(huì)員都能有所有所收獲和提高,應(yīng)創(chuàng)造各種條件,利用多種形式開展活動(dòng)。每個(gè)階段應(yīng)有詳細(xì)的活動(dòng)計(jì)劃安排表。
第二十六條活動(dòng)形式主要有就業(yè),創(chuàng)業(yè)知識(shí)講座,專題就業(yè)形勢(shì)報(bào)告會(huì),酒店參觀,企業(yè)參觀,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)計(jì)大賽,求職模擬面試大賽,就業(yè)信息交流,對(duì)外就業(yè)聯(lián)系,社會(huì)實(shí)踐等。
第二十七條協(xié)會(huì)的活動(dòng)由協(xié)會(huì)常務(wù)理事會(huì)進(jìn)行籌備和運(yùn)作,每次活動(dòng)應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向領(lǐng)導(dǎo)單位和部門申報(bào),經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。
第六章人事制度
第二十八條任用原則:態(tài)度決定一切,能者任之,優(yōu)勝劣汰。
第二十九條各機(jī)構(gòu)和部門的干部,一律不得有違反國(guó)家法律法規(guī)和校規(guī)校紀(jì)行為,不得因協(xié)會(huì)事務(wù)而使學(xué)習(xí)成績(jī)下降,如有上述情況者一律免除不予錄用。對(duì)于不稱職的干部,經(jīng)理事會(huì)討論后予以免除并備案。對(duì)于干部的任免,應(yīng)本著嚴(yán)肅、公開、公平、公正的原則進(jìn)行。
第三十條對(duì)于協(xié)會(huì)召開會(huì)議時(shí),凡是有不到會(huì)而又不履行正常請(qǐng)假手續(xù),累計(jì)三次者,將由理事會(huì)討論予以開除會(huì)籍;多次請(qǐng)假不參加例會(huì)的干事由部長(zhǎng)勸退,開除會(huì)籍。
第三十一條本協(xié)會(huì)晉升的一般程序?yàn)椋簳?huì)員——干事——部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)——會(huì)長(zhǎng)團(tuán)(會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)助理)。
第三十二條干事選拔
會(huì)員在入會(huì)后可自由報(bào)名適合自己的協(xié)會(huì)部門,經(jīng)所報(bào)部門面試后由部長(zhǎng)決定錄用干事名單,然后將名單上交辦公室統(tǒng)一建檔。
第三十三條部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)選拔
經(jīng)各部門干事民主投票選舉出相應(yīng)職位候選人由現(xiàn)任部長(zhǎng)提交名單至理事會(huì),經(jīng)理事會(huì)面試審批后擔(dān)任相關(guān)職位。
第三十四條會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)任命
由現(xiàn)任會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)提名候選人(部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)級(jí)),經(jīng)理事會(huì)面試審批后任命擔(dān)任相關(guān)職位。
第三十五條對(duì)于退會(huì)人員,需遞交退會(huì)申請(qǐng)書,否則將致函招生就業(yè)處領(lǐng)導(dǎo)。
第七章工作編號(hào)規(guī)定
第三十六條編號(hào)位數(shù)
協(xié)會(huì)成員會(huì)牌工作編號(hào)均由七位字母數(shù)字組成。
第三十七條編號(hào)方法
第一、二位字母由CX組成。是創(chuàng)協(xié)的意思。第三、四由協(xié)會(huì)成立屆數(shù)決定。如第七屆:07;第五、六、七由職位和人數(shù)編排;XXX。如會(huì)長(zhǎng)工作編號(hào):CX-07-001.以此類推。
第八章獎(jiǎng)勵(lì)、處罰機(jī)制
第三十八條協(xié)會(huì)干事評(píng)優(yōu)
(一)參評(píng)人員:協(xié)會(huì)各部門干事;
(二)常務(wù)理事會(huì)規(guī)定:原則上每年度進(jìn)行一次評(píng)選工作,每次評(píng)選
15名“優(yōu)秀干事”;
(三)獎(jiǎng)勵(lì)方法:原則上對(duì)“優(yōu)秀干事”頒發(fā)證書和相應(yīng)獎(jiǎng)品。
第三十九條協(xié)會(huì)干部評(píng)優(yōu)
(一)參評(píng)人員:辦公室主任、副主任及各部門部長(zhǎng)、副部長(zhǎng);
(二)評(píng)選原則:據(jù)各部門例會(huì)出勤情況、日常工作表現(xiàn)、部長(zhǎng)工作
態(tài)度等由理事會(huì)綜合測(cè)評(píng);
(三)理事會(huì)規(guī)定:原則上每年度進(jìn)行一次評(píng)選工作,每次評(píng)選
三名“優(yōu)秀部長(zhǎng)”;
(四)獎(jiǎng)勵(lì)方法:原則上對(duì)“優(yōu)秀部長(zhǎng)”頒發(fā)證書和相應(yīng)獎(jiǎng)品。
第四十條獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定
在平時(shí)工作中,協(xié)會(huì)干部、干事有突出貢獻(xiàn)的,記功一次;在每年度的評(píng)優(yōu)中優(yōu)先考慮;每年度會(huì)評(píng)出優(yōu)秀部長(zhǎng)、優(yōu)秀干事,獲得榮譽(yù)稱號(hào)者,頒發(fā)協(xié)會(huì)證書、獎(jiǎng)品并蓋招生就業(yè)處公章。
第四十一條處罰規(guī)定
1、協(xié)會(huì)干部、干事因工作失誤、頂撞上級(jí)、不服從調(diào)度或其他事故造成影響的,由理事會(huì)視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰,根據(jù)事實(shí)及影響程度,理事會(huì)有權(quán)下發(fā)處罰通知書;
2、協(xié)會(huì)處罰分為:工作事故;警告處罰;嚴(yán)重警告處罰;處分處罰;開除會(huì)內(nèi)職務(wù);
3、凡給予開除會(huì)內(nèi)職務(wù)處罰的,理事會(huì)有義務(wù)向?qū)W院招生就業(yè)處提交處分說明書,除協(xié)會(huì)內(nèi)部“開除會(huì)內(nèi)職務(wù)”處罰外,招生就業(yè)處有權(quán)給予其他處罰;
4、對(duì)處罰有疑義者,可向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申訴解決,此時(shí)理事會(huì)有權(quán)不再干預(yù)此項(xiàng)處罰,此項(xiàng)處罰方案將移交學(xué)院招生就業(yè)處確定。
第九章協(xié)會(huì)請(qǐng)假流程規(guī)定
第四十二條提交申請(qǐng)
申請(qǐng)需在活動(dòng)前24小時(shí)上交到部長(zhǎng)或副部處。
第四十三條提交到辦公室
各部門部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)需將請(qǐng)假人員假條(假條用A4紙書寫,部長(zhǎng)需簽字)在會(huì)前交到辦公室。
第四十四條辦公室記錄請(qǐng)假人員所屬部門及姓名。
第十章章程的修改程序
第四十五條由理事會(huì)成員提出修改理由與預(yù)案,經(jīng)理事會(huì)半數(shù)人員通過后方可修改與實(shí)施。
第四十六條會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)將修改后的議案?jìng)鬟_(dá)至各個(gè)部門。
第十章終止程序及終止后的財(cái)產(chǎn)處理
第四十七條協(xié)會(huì)自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷,由理事會(huì)提出終止協(xié)議議。
第四十八條協(xié)議終止前須在有關(guān)機(jī)關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清算債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動(dòng)。
第四十九條協(xié)會(huì)終止剩余財(cái)產(chǎn),捐贈(zèng)慈善事業(yè)。
第十一章附則(一)
第五十條本章程由會(huì)長(zhǎng)團(tuán)制定及修訂,由招生就業(yè)處、協(xié)會(huì)理事會(huì)審核。
第五十一條本章程解釋權(quán)歸廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)所有。
第五十二條本章程自頒布之日起生效。
大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)2100433B