廣州萬固壓縮機有限公司

薪酬福利政策

廣州萬固壓縮機有限公司為員工提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，建立了科學、合理的以激勵為導向的薪酬分配模式和薪酬動態(tài)調(diào)整機制，尊重崗位價值差異，針對崗位類別分別設(shè)置了不同的薪酬制度。

為員工提供多元化的福利，除為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險等各項社會保險及住房公積金外，還為員工進行健康體檢，為經(jīng)常出差的員工辦理意外傷害保險。

員工除了享受國家規(guī)定的各種法定節(jié)假日及年休假外，還可以在公司周年慶典日、元宵節(jié)等特殊日子休假半天。

另外，公司還免費發(fā)放工裝并提供工裝洗滌服務；提供免費工作午餐、設(shè)施齊全的員工公寓、專車接送員工上下班；在員工結(jié)婚、生育、生日、生病住院等日子，還可得到一份公司精心準備的慰問品或慰問金。

職業(yè)發(fā)展和培訓

員工職業(yè)發(fā)展

廣州萬固壓縮機有限公司堅持為員工打造個人與企業(yè)共同成長的職業(yè)發(fā)展平臺。根據(jù)崗位性質(zhì)和特點，結(jié)合員工的職業(yè)興趣與專長，搭建了管理、專業(yè)、技術(shù)、營銷、技工等五類崗位的職業(yè)發(fā)展通道，員工的職業(yè)發(fā)展與績效考核、薪酬等相關(guān)聯(lián)，較好的滿足各類人員的職業(yè)發(fā)展需要。同時，公司建立了比較科學的人才評價機制和選拔淘汰機制，全面推行各類人才隊伍的梯隊建設(shè)，為員工提供了多元化的成長機會。

員工培訓

廣州萬固壓縮機有限公司堅持人力資本保值增值來源于各崗位、各層級員工素質(zhì)和技能的全面提升，倡導“完善自我，超越自我”的學習理念。目前已搭建了以內(nèi)部兼職講師為主，外部專家為輔的講師體系，比較完善的培訓課程體系，以及公司和事業(yè)部分權(quán)負責的兩級培訓管理體系。形成了崗位導師制、課堂講授和員工自學相結(jié)合的多樣化培訓形式。

在公司和事業(yè)部兩級培訓模式下，員工享受到豐富的培訓套餐，包括新員工入職培訓、崗前培訓、專業(yè)技術(shù)講座、在崗培訓、管理培訓、晉級提升培訓等，績效優(yōu)異的員工還將享受到海外輪崗或交流培訓、MBA進修培訓、中外名家講座以及送外培訓等。

目前公司正抓緊推進中聯(lián)管理學院的建設(shè)，著手建立健全知識管理體系，積極培育全員學習、團體學習、終身學習的良好氛圍，致力于把中聯(lián)打造成一個學習型組織，以實現(xiàn)企業(yè)和員工的持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。2100433B

所有產(chǎn)品都按國際標準進行生產(chǎn)，并根據(jù)市場情況分別取得或正在申請世界主要認證機構(gòu)的認證證書,如CB、CE、美國UL、產(chǎn)品還符合有關(guān)能耗、衛(wèi)生和環(huán)保等相關(guān)法規(guī)。

公司致力于不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量。從成立之始便力爭使企業(yè)管理水平與國際先進企業(yè)接軌。

近一年多來，公司產(chǎn)品不斷研發(fā)更新，以滿足客商不斷增加的需求。

企業(yè)文化

為激勵員工不斷創(chuàng)新，勇于開拓，營造一個文明、和諧、整潔、明朗、豁達、遵守紀律的工作氛圍。使企業(yè)文化同風氣得到改善和提升，創(chuàng)造一流企業(yè)一流的員工隊伍，展開相關(guān)活動。

通過開展績效評價和考核實施績效工資、總經(jīng)理嘉獎等，建立獎罰分明、充滿朝氣、團結(jié)向上的人才激勵機制。

定期板報宣傳。豐富員工的文化氛圍，提倡愉快的工廠生活。

廣州家泰全名為廣州市家泰通風設(shè)備有限公司。成立于1998年，2002年進軍中國機械通風行業(yè)，2008年由廣州市加泰通風設(shè)備有限公司更名為廣州市家泰通風設(shè)備有限公司，以領(lǐng)先的思考為國內(nèi)外地產(chǎn)商提供室內(nèi)空氣品質(zhì)改善和整體解決方案。公司位于華南中心城市——廣州市。公司總部匯集了幾十位研發(fā)技術(shù)人員，和銷售服務技術(shù)人員。通過公司的優(yōu)質(zhì)服務和專業(yè)化的產(chǎn)品在競爭激烈的民用市場上脫穎而出，成為國內(nèi)房地產(chǎn)市場機械通風產(chǎn)品的主要供應商。到04年后廣州家泰在通風領(lǐng)域頗有建樹。目前為國內(nèi)最大的機械通風產(chǎn)品的供應商之一，我們也是國內(nèi)唯一集研究、開發(fā)、設(shè)計、制造，服務為一體化的企業(yè)。作為國內(nèi)專業(yè)生產(chǎn)制造通風器廠商之一,目前生產(chǎn)的產(chǎn)品以民用為主。我公司的通風器有動力通風和自然通風兩大類,其中JT-10X動力型窗用隔音、通風、除塵器，榮獲多項國家專利。可廣泛應用于住宅、醫(yī)院、學校賓館。特別是與各種形式的隔音窗配合使用，組成隔音、通風、除塵窗，使你的居室或辦公場所在隔離噪音的同時保持室內(nèi)的空氣流通，讓你雖身居鬧市卻享有一方充滿“春風”的靜土。JT-20X型自然型通風器是經(jīng)本公司科學設(shè)計、精心制作的室內(nèi)換氣產(chǎn)品。根據(jù)不同的使用環(huán)境推出了JT-201、JT-202兩種規(guī)格型號的自然通風產(chǎn)品。

自JT系列窗用除塵、隔音、通風器面世以來，深受各方認識好評，市場反映強烈，已被眾多的房地產(chǎn)開發(fā)商、學校、醫(yī)院采用。為在鬧市區(qū)建設(shè)健康住宅，提供了優(yōu)秀的實施手段。

家泰公司始終以健康、環(huán)保、人性化設(shè)計和管理作為企業(yè)發(fā)展的宗旨，堅持致力于改善人民的生活環(huán)境，提高人民健康水平，造福人類，回報社會，不斷創(chuàng)造輝煌。廣州家泰提出空氣是生活品質(zhì)的重要部分，在追求產(chǎn)品質(zhì)量的同時，公司充分聆聽客戶的需求，盡量做到盡善盡美。使得廣州家泰的產(chǎn)品在同類產(chǎn)品中總能做到更環(huán)保，更節(jié)能，更高效。

目前廣州家泰在通風產(chǎn)品銷售已名列前茅，在國內(nèi)有超過數(shù)十家的銷售和服務機構(gòu)，在國內(nèi)有超過數(shù)十家當?shù)亟?jīng)銷機構(gòu)，在國內(nèi)的近60個大型樓盤隨時可以看到加泰產(chǎn)品的身影。目前家泰產(chǎn)品已經(jīng)應用到國內(nèi)的100多個城市，集團的年銷售額以每年20%的速度快速增長。到目前為止，家泰的產(chǎn)品還在國內(nèi)的同行中保持著最低的故障率使用記錄。

2006年，廣州廣日集團有限公司完成工業(yè)總產(chǎn)值51.96億元，比上年增長28.39%；實現(xiàn)銷售收入49.36億元，增長14.8%；出口交貨值535萬美元，增長43.8%；利潤總額3.48億元，增長1.1%。電梯產(chǎn)量22088臺，比上年增長34.05%；出口電梯112臺，增長2.45倍；機械停車設(shè)備產(chǎn)量2234車(位)。

是年，該集團為推進股改工作和資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)調(diào)整，將原廣州廣日投資有限公司整體變更為廣州廣日集團有限公司，注冊資本9.26億元，資產(chǎn)總額70.69億元，控股企業(yè)16戶，參股企業(yè)4戶，在職職工3729人。成立由廣日集團控股的廣州廣日股份有限公司，注冊資本1.31億元，控股企業(yè)6戶，參股企業(yè)4戶。隨著多元產(chǎn)業(yè)架構(gòu)的逐步形成，該集團電梯主業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值45.63億元，比上年增長35.2%；銷售收入43.3億元，增長37.2%。集團內(nèi)電梯配件企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值4.32億元，比上年增長24.4%；生產(chǎn)導軌25萬支，增長47.68%；銷售收入7733萬元，增長17.35%。物流企業(yè)實現(xiàn)銷售收入1.84億元，實現(xiàn)利潤1341.5萬元。起重運輸機械實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值1.22億元，比上年增長18.45%；實現(xiàn)利稅1222萬元，增長1.05倍。

3月，該集團公司與德國克諾爾遠東有限公司共同投資在中國成立第一家月臺屏蔽門——西屋月臺屏蔽門(廣州)有限公司，主要生產(chǎn)為軌道交通用月臺屏蔽門和安全門，是年完成北京地鐵五號線和上海地鐵一號線屏蔽門改造工程及廣州地鐵四號線安全門的安裝。

6月，該集團公司控股企業(yè)廣州廣日專用汽車有限公司在廣州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)開業(yè)，總投資10億元，占地面積20.6萬平方米。該公司擁有世界領(lǐng)先的專用汽車生產(chǎn)技術(shù)和完整的工藝工裝及試驗、檢測設(shè)備，生產(chǎn)適合中國市場需求的后裝壓縮式垃圾運輸車、車廂可卸式垃圾運輸車、混凝土攪拌運輸車、自卸車、小型垃圾壓縮轉(zhuǎn)運站等系列產(chǎn)品。是年，該集團公司中標廣州金沙洲新城垃圾真空收集項目第一、二期工程。該工程是國內(nèi)首個樣板工程。

是年，該集團公司所屬各企業(yè)通過自主研發(fā)、合作研發(fā)、引進消化吸收等，推進一批影響產(chǎn)業(yè)發(fā)展的技術(shù)創(chuàng)新項目。自主研發(fā)的用于電梯改造的低成本控制屏、電梯上行超速保護裝置、電梯防雷擊裝置、扶梯增加變頻調(diào)速控制等多個高附加值產(chǎn)品投放市場，取得較好成效。NPH-Ⅱ、OUX、HGP等型號乘客電梯的開發(fā)降低了產(chǎn)品成本，擴展了產(chǎn)品線。成功開發(fā)新產(chǎn)品重載公共交通型扶梯BPG2，并中標南京地鐵項目。自主創(chuàng)新的LP-H多段式停車設(shè)備產(chǎn)品，應用微機控制和總線通訊方式，提升了產(chǎn)品技術(shù)含量。ET-D塔庫產(chǎn)品在引進消化吸收的基礎(chǔ)上，進行二次自主創(chuàng)新，使產(chǎn)品更貼近市場需求。自主研發(fā)的“永磁體固定結(jié)構(gòu)”同步電機技術(shù)獲國家實用新型專利，永磁同步電機產(chǎn)品通過企業(yè)評審，批量配套整梯生產(chǎn)。全年申報省科技項目3個，市科技項目2個，省技術(shù)創(chuàng)新項目5個，市技術(shù)改造項目4個，投資總額3.85億元。獲得市政府資助項目5個，金額315萬元。申請專利企業(yè)4戶，獲得專利33項，其中：發(fā)明專利4項，實用新型27項，外觀專利2項。企業(yè)產(chǎn)品標準化工作進展順利，完成3項企業(yè)標準復審及備案工作。建立集團技術(shù)管理工作體系。全年新產(chǎn)品新增產(chǎn)值15.77億元，比上年增長12.19%，占集團工業(yè)總產(chǎn)值的30.35%。

廣州廣日電梯工業(yè)有限公司根據(jù)市場需求，調(diào)整公司戰(zhàn)略重點，大力發(fā)展停車設(shè)備業(yè)務，保持電梯業(yè)務增長。新型高效環(huán)保電梯開發(fā)項目和智能立體車庫技術(shù)升級改造項目——倉儲式立體停車庫項目分獲市經(jīng)貿(mào)委技改扶持資金各60萬元。1月，首座電梯塔式(ET-D)智能停車庫項目在廣州市工商局正式竣工。該項目為3聯(lián)塔方式，占地僅為150平方米，停車位72個。與德國威爾自動化停車設(shè)備有限公司簽訂立體停車設(shè)備技術(shù)轉(zhuǎn)讓合同，引進MP750型地下倉儲系列停車技術(shù)，合同有效期為7年。是年，廣日電梯工業(yè)有限公司獲廣州市科技局頒發(fā)的《高新技術(shù)企業(yè)認定證書》，在“名優(yōu)產(chǎn)品售后服務評價體系”綜合評審中獲第二屆“全國名優(yōu)產(chǎn)品售后服務先進單位”稱號，獲由中國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作協(xié)會頒發(fā)的《全國外經(jīng)貿(mào)質(zhì)量效益型先進企業(yè)》證書。

廣州日立電梯有限公司加強拓展和規(guī)范管理營銷網(wǎng)絡，全國各地分支機構(gòu)的分布從省會城市逐步延伸至地級市，不斷擴大營銷網(wǎng)絡覆蓋面。通過探索大項目、大客戶管理模式，強化營銷管理，擴大簽梯量。是年成功取得第一個北京奧運會項目——奧運村工程招標項目A區(qū)標段、共52臺無機房電梯合同；中標南京市地鐵二號線一期工程標段——公共交通型自動扶梯62臺，為該公司廣州地區(qū)以外第一個地鐵項目；與和記黃埔地產(chǎn)、廣東珠江投資等房地產(chǎn)商簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。云南昆明金源工程歷時3年多，安裝各類電梯1000多臺，取得較好的工程安裝管理經(jīng)驗，創(chuàng)立了“大項目工程管理模式”。通過投資高效能的加工設(shè)備，達到擴充產(chǎn)能、提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的，新建噴漆線、立柱焊接機器人及EMAG數(shù)控倒立車相繼投入使用，提高了產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)能力，降低了成本。順利通過機械企業(yè)安全質(zhì)量標準化一級企業(yè)達標工作復評，成為廣東省第一家安全質(zhì)量標準化達標企業(yè)?！癎VF-Ⅲ型電梯開發(fā)”獲日立水戶工廠水戶事業(yè)所技術(shù)一等獎?！碍h(huán)保靜電噴漆生產(chǎn)線”項目獲廣州市扶持企業(yè)發(fā)展專項資金項目補助25萬元。完成國家技術(shù)監(jiān)督總局“國內(nèi)外電梯標準比較”研究項目并通過該局課題組驗收。是年公司獲“中國優(yōu)秀企業(yè)公民”、“機械工業(yè)現(xiàn)代化管理企業(yè)”、“廣東省企業(yè)100強”等稱號。