ISBN | 9787114057274 | 作????者 | 喬利紅 |
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出版社 | 出版年 | 出版時間 | 2005年8月 |
頁????數(shù) | 337 | 定????價 | 50.00元 |
內(nèi)容簡介
《河北路橋建設(shè)技術(shù)文集》共收錄91篇論文?!逗颖甭窐蚪ㄔO(shè)技術(shù)文集》內(nèi)容涵蓋了公路環(huán)境保護、測量、公路工程、橋梁工程、工程監(jiān)理與項目管理、工程機械等方面,《河北路橋建設(shè)技術(shù)文集》是對近年來河北省路橋建設(shè)領(lǐng)城新技術(shù)和新成果的總結(jié)和推廣。2100433B
一個很深的感觸:這個公司說是重視人才,其實各個方面能看出愛來不來的傲嬌感,老員工比較多,晉升機會不大。
就是路橋建筑工程行業(yè)
“或許,您不熟悉廈門路橋,但您每天都在與它打交道。廈門大橋、海滄大橋、杏林大橋、集美大橋、翔安隧道……這“四橋一隧”,是廈門路橋為廈門這座充滿活力的城市,留下的永不磨滅的印記;那條緊鄰大海、四季花開的...
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河北路橋集團有限公司 工資管理制度 第一章 總 則 第一條 為建立科學(xué)合理規(guī)范的現(xiàn)代企業(yè)工資制度,調(diào)動員工積極性,促進企業(yè)持續(xù) 快速健康發(fā)展,制定《河北路橋集團有限公司工資管理制度》(以下簡稱《工資管理制 度》)。 第二條 原則。 1、堅持按勞分配,將員工的崗位職責(zé)、工作技能和勞動貢獻作為確定工資收入的基 本依據(jù)。 2、注重對團隊和員工個人的績效考核,將考核結(jié)果與收入緊密相聯(lián),做到激勵充分、 約束嚴明,工資能升能降。 3、堅持公平性、激勵性和競爭性相兼顧的原則,做到對內(nèi)具有公平性,對個人具有 激勵性,對外具有競爭性。 第三條 適用范圍。本《工資管理制度》適用于與公司簽訂勞動合同的在職員工 ,不能適 用于集團所屬子公司。 第四條 工資制度。根據(jù)行業(yè)特征和企業(yè)特點,建立以崗位等級工資為主的多元化的 工資制度。 1、集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工資收入按省國資委《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈
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河北路橋集團有限公司 設(shè)備采購招標(biāo)公告 河北路橋集團有限公司計劃購買瀝青攤鋪機配套用非 接觸式自動找平系統(tǒng) 3 套,請正規(guī)代理商或生產(chǎn)制造單位參 加投標(biāo)。參加投標(biāo)者須提供代理授權(quán)書、生產(chǎn)制造許可證、 營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(加蓋公章) 、說明書及技術(shù)參數(shù)。本次投 標(biāo)報價為一次性報價,可通過快遞郵寄,也可發(fā)送傳真。開 標(biāo)日期定為 2010年 4月 16日上午 9時在河北路橋集團有限 公司設(shè)備經(jīng)營管理處(辦公樓五樓 518、503 房間)。 地址:石家莊市建設(shè)南大街 38號 郵編: 050011 電話: 0311-86016797 傳真: 0311-86111605 86027971 郵箱: zzx@hebrb.com.cn 河北路橋集團有限公司 2010年 4 月 9日 非接觸平衡梁采購招標(biāo)標(biāo)書 為滿足高速公路路面施工規(guī)范要求, 擬對瀝青攤鋪機使用的非接 觸平衡梁采購進行招標(biāo)采購, 歡迎滿
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港口工程建設(shè)技術(shù)文集,ISBN:9787114093999,作者: 2100433B
《隧道技術(shù)論文集》收錄了中交一公局重慶萬州至湖北利川高速公路EPC項目隧道建設(shè)技術(shù)方面的新成果,共13篇,內(nèi)容涵蓋了高速公路隧道圍巖穩(wěn)定性分析、超前支護技術(shù)、塌方處理、噴射混凝土施工等方面,是國內(nèi)大型高速公路隧道建設(shè)經(jīng)驗的總結(jié)。
《隧道技術(shù)論文集》可供高速公路隧道管理、技術(shù)人員及有關(guān)專業(yè)師生參考。
《全國環(huán)境應(yīng)急監(jiān)測演練技術(shù)文集(2011)》由中國環(huán)境科學(xué)出版社出版。