建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,是浩和做強(qiáng)做大的必經(jīng)之路。我們以建設(shè)具有浩和特色的企業(yè)文化,提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),提煉出企業(yè)使命、愿景和核心理念,導(dǎo)入VI識別系統(tǒng),對內(nèi)不斷優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、行為規(guī)范、工作環(huán)境及員工薪酬福利等,對外不斷強(qiáng)化誠信、安全、優(yōu)質(zhì)、服務(wù)的品牌特色。同時(shí)整合企業(yè)豐厚的文化資源,開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),增進(jìn)了員工感情,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
人才是企業(yè)核心競爭力之一,為了培養(yǎng)適用的人才我們致力把浩和打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè),把培訓(xùn)工作放到了重要位置,圍繞提高員工的整體素質(zhì),有針對性的建立了多種形式相結(jié)合、靈活的培訓(xùn)機(jī)制,員工的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)大大提高。與此同時(shí),公司還十分重視對施工隊(duì)伍的培訓(xùn),目前,公司自有施工隊(duì)伍已逾萬人。
針對建筑行業(yè)施工環(huán)境流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)及浩和不斷發(fā)展的需要,我們建立了各種IT平臺,例如:OA系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院等,為高效辦公及員工快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持平臺。
展望 在總結(jié)過去成績的同時(shí),浩和將發(fā)展的目光投向了更遠(yuǎn)處,樹立了打造百年基業(yè)的目標(biāo),堅(jiān)定了打造百年企業(yè)的信念!
“正直為人,誠信做事”是我們一貫秉承的作風(fēng)。在這個(gè)講究信用、注重效率的時(shí)代,我們期待與您的合作,用我們的雙手,為您創(chuàng)建品質(zhì)生活!
浩瀚天地 和諧創(chuàng)建2100433B
20多年的發(fā)展中,浩和承建了230余個(gè)大型工程項(xiàng)目,其中工業(yè)項(xiàng)目超過50%,總承包項(xiàng)目達(dá)到70%以上,年平均施工面積達(dá)100萬平方米以上,服務(wù)內(nèi)容包括總承包協(xié)調(diào)、設(shè)計(jì)、報(bào)建、施工、設(shè)備采購、精裝修、竣工驗(yàn)收等,為眾多來自歐洲、美國、日本、韓國、東南亞及港臺地區(qū)的企業(yè),如美國大使館、寶潔、安利、3M、百事可樂、雅芳、雅培、科氏集團(tuán),法國埃爾夫、樂斯福,澳大利亞西斯?fàn)?、瑞士龍沙集團(tuán)、芬蘭美卓、日本藝愛絲,韓國東成、馬來西亞成功業(yè)集團(tuán)以及臺灣旺旺、統(tǒng)一、國基、群光、光寶集團(tuán)等建設(shè)廠房和基礎(chǔ)設(shè)施。涉及到的行業(yè)包括:
項(xiàng)目主要有:
●美國寶潔廣州項(xiàng)目:包括寶潔紙廠1、2期工程及香波廠擴(kuò)建工程
●美國安利項(xiàng)目:自2000年開始合作至今,浩和完成大小項(xiàng)目70余個(gè),建筑面積達(dá)140,000平方米
●美國雅芳廣州擴(kuò)建項(xiàng)目:承接過雅芳Ⅰ期、Ⅱ期擴(kuò)建項(xiàng)目
電子類工業(yè)項(xiàng)目主要有:
●臺灣光寶集團(tuán)的廣州建興電子、旭麗電子,國基電子的中山及上海項(xiàng)目,群光電子蘇州項(xiàng)目共三期工程
飲料食品類工業(yè)項(xiàng)目主要有:
●美國百事可樂項(xiàng)目:浩和先后承接百事可樂在深圳、廣州、揭東3地的廠房建設(shè)工程
●雅培公司中國第一個(gè)工廠項(xiàng)目
●臺灣旺旺食品廣州項(xiàng)目Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ期工程
項(xiàng)目主要有:
●日本藝愛絲廣州項(xiàng)目
●臺灣臺達(dá)化工中山項(xiàng)目
●法國埃爾夫武漢及廣州項(xiàng)目
●韓國東成化工廣州項(xiàng)目
●馬來西亞成功業(yè)集團(tuán)廣州華根項(xiàng)目
紡織類工業(yè)項(xiàng)目主要有:
●香港海日花邊廣州項(xiàng)目Ⅰ、Ⅱ期工程
項(xiàng)目主要有:
●香港健興藥業(yè)廣州項(xiàng)目
●日本豪雅廣州項(xiàng)目
項(xiàng)目主要有:
●美國3M廣州項(xiàng)目
●瑞士龍沙集團(tuán)廣州及南京項(xiàng)目
●澳大利亞西斯?fàn)枏V州項(xiàng)目
●澳大利亞博虜思格廣州項(xiàng)目
浩和在工業(yè)建筑方向取得優(yōu)勢的同時(shí),繼續(xù)保持并發(fā)揚(yáng)自己的傳統(tǒng)優(yōu)勢,先后承接了一批市政工程及政府標(biāo)志性工程,如志誠大道、科東大道、東暉大道、天麓南路、廣東省委“新一號樓”、松園賓館、白云國際會議中心、廣州歌劇院等。
在房地產(chǎn)領(lǐng)域,浩和與國內(nèi)大型地產(chǎn)商長期保持戰(zhàn)略合作關(guān)系,如萬科、金地、綠地等公司,承接了一大批全國各地的知名樓盤。
榮譽(yù)篇 自浩和創(chuàng)立以來,我們每年均獲三至四項(xiàng)省、市級優(yōu)良樣板工程,工程質(zhì)量合格率100%。其中,深圳金海灣花園、安利(中國)日用品有限公司五期廠房、科學(xué)城孵化區(qū)B2-B3標(biāo)工程,分別問鼎了2003年、2004年、2009年中國建筑業(yè)質(zhì)量最高獎(jiǎng)——魯班獎(jiǎng)。
在中國建筑領(lǐng)域里,有一群勇者存在這樣一個(gè)夢想——致力于改善人類的工作和居住環(huán)境。為實(shí)現(xiàn)夢想,他們以專業(yè)的技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)化的管理、精心的服務(wù)去打造一個(gè)又一個(gè)的建筑物,塑造一個(gè)又一個(gè)的豐碑。他們視安全、質(zhì)量為生命、視誠信為口碑,著力打造一個(gè)中國最受信賴的建筑企業(yè)。是他們開創(chuàng)了建筑領(lǐng)域新格局、建筑企業(yè)新風(fēng)貌。這群敢為天下先的勇者就是-——浩和建筑。
作為一家有著28年歷史的民營建筑企業(yè),浩和擁有建筑行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)和建筑施工總承包壹級資質(zhì)。公司下轄機(jī)電、裝飾、設(shè)計(jì)、機(jī)械租賃、幕墻鋼構(gòu)5個(gè)專業(yè)性分公司和華南、華東、華北、華中、西南5個(gè)區(qū)域性分公司,主要承接工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)、總承包、設(shè)備安裝工程、裝飾裝修工程、幕墻鋼結(jié)構(gòu)工程和市政公用工程等業(yè)務(wù)。
發(fā)展篇 20多年的蓄勢,浩和建筑站在了一個(gè)繼往開來的新起點(diǎn)上,以下具有里程碑意義的事件,寓意著一個(gè)具有強(qiáng)大競爭實(shí)力的建筑企業(yè)正在逐漸成型。
●1983年:浩和建筑創(chuàng)始人張和燦先生開始在廣州創(chuàng)業(yè)
●2004年:華東分公司在上海成立
●2007年:機(jī)電安裝分公司、裝飾分公司、機(jī)械租賃、幕墻鋼構(gòu)分公司成立
●2007年:華北分公司在天津成立
●2008年:設(shè)計(jì)分公司成立
●2009年:設(shè)計(jì)分公司獲得建筑行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)
●2010年:華中分公司在武漢成立
我2001年為朗詩熙園做銷售時(shí),離職客戶完結(jié)的提成30%,到現(xiàn)在沒給。當(dāng)時(shí)離開時(shí)說公司實(shí)力強(qiáng)不會欠,16年過去還沒給。企業(yè)文化不是宣傳,要實(shí)實(shí)在在做到。誠信都做不到,還談什么文化,笑死人了。為了省錢,...
走進(jìn)寶勝的大門,代表們便驚嘆廠區(qū)的寬大整潔,車間的錯(cuò)落有致,綠化的別具一格。接待親切地向我們介紹了寶勝集團(tuán)的情況:寶勝集團(tuán)創(chuàng)建于1985年,是專業(yè)生產(chǎn)電線電纜、電纜材料以及變壓器、開關(guān)柜等電氣產(chǎn)品的國...
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第四章 建筑企業(yè)文化 第一節(jié) 概述 一、企業(yè)文化的含義 企文化的概念:企業(yè)文化是指企業(yè)在長期生產(chǎn)經(jīng)營過程中形成的獨(dú)特的企業(yè) 價(jià)值觀、企業(yè)精神,以及以此為核心而生成的行為規(guī)范、道德標(biāo)準(zhǔn)、生活信念、 企業(yè)風(fēng)俗、習(xí)慣的總稱。它是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精 神財(cái)富的總和,對企業(yè)成員有感召力和凝聚力,能把眾多人的興趣、目的、需要 以及由此產(chǎn)生的行為統(tǒng)一起來, 是企業(yè)長期文化建設(shè)的反映。 企業(yè)文化在現(xiàn)代企 業(yè)經(jīng)營中的巨大作用日漸凸現(xiàn)出來,成為企業(yè)經(jīng)營最深厚的基礎(chǔ)和最根本的要 素。有無深厚的文化底蘊(yùn), 是否擁有博采眾長又獨(dú)具特色、 富有個(gè)性化魅力的企 業(yè)文化,直接決定著企業(yè)的市場競爭能力,決定著企業(yè)的興衰與成敗。 二、企業(yè)文化的特征 企業(yè)文化作為觀念形態(tài)具有共同的特性. 是現(xiàn)代管理理論與文化理論的綜合, 它具有以下的本質(zhì)特征。 1.整體性 企業(yè)文化是一種綜合、立體、全方位的文化。它以企
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企業(yè)文化標(biāo)語 質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。 ? 市場是海,質(zhì)量是船,品牌是帆。 ? 今日的質(zhì)量,明日的市場。 ? 筑質(zhì)量長城,興中華經(jīng)濟(jì)。 支持一鳴,就點(diǎn)一下 ↓ ? ISO9000— 效率、效益之源。 ? 構(gòu)造“質(zhì)量、環(huán)境、安全 ”——一體化的管理體系。 ? 建有質(zhì)量文化的質(zhì)量體系,創(chuàng)造有魅力、有靈魂的質(zhì)量。 ? 未來的成功屬于質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。 ? 21 世紀(jì)——質(zhì)量領(lǐng)先者的世紀(jì)。 ? 鑄造輝煌,唯有質(zhì)量。 ? 品質(zhì)的優(yōu)劣比成本更重要。 ? 以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益。 ? 以質(zhì)量求生存,以改革求發(fā)展。 ? 品質(zhì)合格是盡社會的義務(wù),品質(zhì)卓越是對社會的貢獻(xiàn)。 ? 質(zhì)量是成功的伙伴,貫標(biāo)是質(zhì)量的保障。 ? 和傳統(tǒng)的昨天告別,向規(guī)范的未來邁進(jìn)。 ? 只有步入國際標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無限延伸的空間。 ? 用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉。 ? 正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌。 ? 增強(qiáng)緊迫感
20多年的蓄勢,浩和建筑站在了一個(gè)繼往開來的新起點(diǎn)上,以下具有里程碑意義的事件,寓意著一個(gè)具有強(qiáng)大競爭實(shí)力的建筑企業(yè)正在逐漸成型。
●1983年:浩和建筑創(chuàng)始人張
●2000年:浩和建筑正式在廣州成立
●2004年:華東分公司在上海成立
●2007年:機(jī)電安裝分公司、裝飾分公司、機(jī)械租賃、幕墻鋼構(gòu)分公司成立
●2007年:華北分公司在天津成立
●2008年:設(shè)計(jì)分公司成立
●2009年:設(shè)計(jì)分公司獲得建筑行業(yè)甲級設(shè)計(jì)資質(zhì)
●2010年:華中分公司在武漢成立
● 致力于改善人類的工作和居住環(huán)境
對客戶,意味著要為他們提供高品質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù),創(chuàng)造一個(gè)理想的工作和居住空間。
對員工,意味著要為他們提供一個(gè)成就自我的理想平臺,創(chuàng)造一個(gè)理想的工作環(huán)境。
對社會,意味著要精心服務(wù)于社會大眾,樹立一個(gè)健康的建筑企業(yè)形象。
● 成為中國最受信賴的建筑企業(yè)
為實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿景,我們需要做到:
正直為人,誠信做事。
與客戶一起成長,讓浩和在追求高品質(zhì)的過程中達(dá)到完美。
熱忱地投入,自動(dòng)自發(fā)地去學(xué)習(xí)和工作,以實(shí)現(xiàn)積極人生。
追求專業(yè)化、規(guī)范化的高效團(tuán)隊(duì),成為業(yè)內(nèi)最具競爭力的企業(yè)。
擁有最出色的專業(yè)和管理人員,并為其提供實(shí)現(xiàn)自我理想的平臺。
永懷理想與激情,持續(xù)超越自我,最終成為業(yè)內(nèi)的領(lǐng)跑者。
我們鼓勵(lì)各種形式的溝通,提倡公平和坦誠,反對黑箱操作和官僚作風(fēng)。
● 核心理念是我們必須堅(jiān)持的價(jià)值觀和行為,包括:
1. 正直為人,誠信做事。
2. 努力工作,追求效率,保持工作樂趣。
3. 鼓勵(lì)自動(dòng)自發(fā),寬容誠實(shí)的錯(cuò)誤。
4. 為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),精心服務(wù)于社會。
5. 同舟共濟(jì),團(tuán)結(jié)協(xié)作,建立高效團(tuán)隊(duì)。
6. 終身學(xué)習(xí),持續(xù)改進(jìn),永遠(yuǎn)追求更高目標(biāo)。
建設(shè)優(yōu)秀的企業(yè)文化,是浩和做強(qiáng)做大的必經(jīng)之路。我們以建設(shè)具有浩和特色的企業(yè)文化,提升企業(yè)核心競爭力為目標(biāo),提煉出企業(yè)使命、愿景和核心理念,導(dǎo)入VI識別系統(tǒng),對內(nèi)不斷優(yōu)化企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)、行為規(guī)范、工作環(huán)境及員工薪酬福利等,對外不斷強(qiáng)化誠信、安全、優(yōu)質(zhì)、服務(wù)的品牌特色。同時(shí)整合企業(yè)豐厚的文化資源,開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng),增進(jìn)了員工感情,增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力。
人才是企業(yè)核心競爭力之一,為了培養(yǎng)適用的人才我們致力把浩和打造成一個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè),把培訓(xùn)工作放到了重要位置,圍繞提高員工的整體素質(zhì),有針對性的建立了多種形式相結(jié)合、靈活的培訓(xùn)機(jī)制,員工的專業(yè)技術(shù)和職業(yè)素養(yǎng)大大提高。與此同時(shí),公司還十分重視對施工隊(duì)伍的培訓(xùn),目前,公司自有施工隊(duì)伍已逾萬人。 針對建筑行業(yè)施工環(huán)境流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)及浩和不斷發(fā)展的需要,我們建立了各種IT平臺,例如:OA系統(tǒng)、視頻系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院等,為高效辦公及員工快速發(fā)展提供了強(qiáng)大的支持平臺。
在總結(jié)過去成績的同時(shí),浩和將發(fā)展的目光投向了更遠(yuǎn)處,樹立了打造百年基業(yè)的目標(biāo),堅(jiān)定了打造百年企業(yè)的信念!
“正直為人,誠信做事”是我們一貫秉承的作風(fēng)。在這個(gè)講究信用、注重效率的時(shí)代,我們期待與您的合作,用我們的雙手,為您創(chuàng)建品質(zhì)生活!
浩瀚天地 和諧創(chuàng)建