宏基集團宏基企業(yè)文化

保利集團企業(yè)文化 企業(yè)形象 保利集團公司形象標識如下： 標識意義： 1983年，解放軍總參謀部、中國國際信托投資公司（簡稱中信公司）聯合組建一家 對外貿易公司，時任中信公司總經理徐兆龍為公司起名 “保利”，取保衛(wèi)勝利之意。英文前綴詞 POLY 恰與中文 “保利”一詞發(fā)音相同，故取之。王軍、賀平等公司創(chuàng)始人都是這一歷史的見證 者。保利公司的司徽 P，取英文 “PLA”（中國人民解放軍縮寫）、 “POLY”、“POWER”等含義， 變形的英文字母 P，由賴維武、王小朝于 1987年設計，象征拳頭，代表信心和力量。 P中心的 空間，喻意把握現在，放眼未來。 1993年保利公司成立十周年慶典之際，賀平總經理邀請書法家啟功先生書 “中國保利集團公 司”，有簡體和繁體兩個版本。 1994年 11月，保利公司正式注冊 “P”和“保利 ”兩個商標，并取得 國家工商局頒發(fā)的商標證書。 企業(yè)價值觀 務實、創(chuàng)新

通力電梯企業(yè)文化 企業(yè)宗旨： 秉承現代化的經營管理加強國際經濟合作和技術交流的愿望，采用先進的、適用的技術、設備和現代科 學的經營管理方法，設計、制造，和銷售電梯、自動扶梯和自動人行道。 核心價值觀： 誠信、敬業(yè)、技能、團隊精神 企業(yè)精神： 用我們的勞動，提高我們的生活，建設一個美好的社會。 質量方針： 盡心盡職、提供顧客和我們都滿意的產品與服務。 服務理念： 永遠將服務做到最好 品牌精神： 安全、科技、人性 康力電梯企業(yè)文化 務實、創(chuàng)新、誠信、責任、敬業(yè)、挑戰(zhàn) 企業(yè)哲學：穩(wěn)健、挑戰(zhàn)、卓越 企業(yè)宗旨：用戶滿意、員工成長、企業(yè)發(fā)展、社會認可 企業(yè)目標：打造現代化先進企業(yè)，力求國內領先，國外知名 企業(yè)作風：踏實、勤奮、前瞻、敏銳 企業(yè)方針：以員工為本、以技術領先、以管理為實、以品牌為重 服務觀：追求滿意服務，每天不斷進步 創(chuàng)新觀：只有創(chuàng)新，才有出路，創(chuàng)新從我開始，人無我有，人有我新，人新我優(yōu)